手机业务，会玩手机即可。大量招募人员，32到40岁最好

不是电销！无任何销售性质！！！可接受无经验小白、应届生～～～ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会～～～ 一、岗位职责: 负责接听用户来电，解答所咨询的问题或业务办理等；包含：话费明细查询、业务变更等。 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上5休2 四、薪酬福利: 1、平均工资4500-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、五险一金齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工海外游等 五、快速晋升通道: 1、运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位； 2、人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位； 3、公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

职责： ① 负责 400 热线客户诉求受理与解答，力争一次性解决客户问题；对无法线上直接处理的问题，及时联动厂端及经销商协同处置，或按流程升级至客诉处理团队，必要时通过实时连线方式协助客户解决问题，确保在规定时限内完成工单闭环。 ② 准确、完整记录每笔进线客户诉求及处理过程，对典型问题、高频问题及时同步录入案例库或 QA 知识库。 ③ 承接 400 及 APP 渠道道路救援、事故协理类需求，为客户协调安排救援服务，全程跟进进度并开展过程关怀，确保任务闭环。 ④ 根据业务安排，执行各类专项外呼通知、回访、确认等工作任务。 人员要求： ① 大专及以上学历，年龄 24～35 周岁；普通话标准，语气亲切有礼，沉稳耐心，具备良好沟通表达能力；文字录入速度不低于 60 字 / 分钟；持有客服坐席职业资格证书、普通话三级甲等及以上证书优先；有汽车行业客服经验者优先。（特别优秀者可放宽条件） ② 服务意识强，能够独立或协同跟进客户问题，确保有效解决与及时反馈。 ③ 具备 2 年及以上汽车行业呼叫中心客服经验，具备良好的沟通、理解、洞察及风险判别能力。 ④ 责任心强，情绪管理能力良好，能吃苦耐劳，适应轮班及话务高峰工作节奏

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、协调生产、安排发货及物流跟踪，确保准时交付 2. 与客户、销售、仓库、生产等部门高效沟通，及时反馈异常并推动问题闭环解决 3. 整理和归档订单相关单据（如合同、出货单、质检报告等），确保资料完整、可追溯 4. 定期更新订单进度表，向主管及相关部门同步关键节点信息 5. 协助处理售后反馈，配合退换货及客诉初步协调工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 有跟单、外贸助理、生产计划或供应链相关经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的抗压能力与多任务协调能力 4. 具备基础英语读写能力者更佳，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、负责国际物流专线小包客户的跟进与维护； 2、了解公司产品与服务，及时为客户提供服务咨询及报价服务，解答客户疑问； 3、接收订单/指引下单/货物跟踪/问题件跟进与处理等事宜； 4、跟进客户日常需求，做好沟通和反馈工作，及时解决问题； 5、与相关部门进行工作协调，及时解决问题； 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上国际物流小包客服岗位工作经验； 2、工作认真，细致，责任心强，具有较强的学习能力和服务意识； 3、灵活，保持在与客户和协助部门间的良好沟通； 4、熟悉电脑和使用办公软件操作； 5、部门安排其他临时工作。 福利待遇： 1、入职就购买五险一金； 2、全薪病假（12天/年）、年假7天+； 3、节日红包活动、季度绩效奖金、年终奖、加班补贴、每年全员体检； 4、新人入职有导师一对一带领和培训； 5、一年2次人力盘点，广阔的发展晋升空间； 6、年轻化的团队，扁平化的管理，氛围nice。

任职要求： 沟通表达清晰，有耐心，有基本电话沟通能力即可。 岗位职责： 1. 公司提供精准意向客户，负责电话沟通、跟进及维护； 2. 在办公室内完成客户对接，解答咨询，推进合作； 3. 无需外出开发客户，无需自行寻找客源，主要是提成高，提成高！！！ 4. 工作氛围轻松融洽，团队全是年轻人，好沟通、不内卷，相处舒服无压力，上手快、客源稳，欢迎加入一起搞钱！

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及网络方式联系车主，告知保险到期时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成续保流程，成功办理即可获得提成（纯文职办公模式，无需外出拓展客户，无需自主开发客源，无轮班安排） ---同行从业者可直接入职，无需培训--- ---同行从业者可直接入职，无需培训--- ---同行从业者可直接入职，无需培训--- 二、任职资格： 1、年龄20至40岁，中专、高中或以上学历 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力，愿意在工作中积累社会经验并提升人际交往技巧； 4、熟练掌握电脑操作，打字速度每分钟不低于30字； 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:40－18:30左右，月休5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 底薪+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+额外福利（司龄补贴等），员工平均月收入5000元以上，收入与业绩挂钩，多劳多得。 2. 入职第二个月起统一办理社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障） 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等。 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人指导、岗前训练、在职进阶培训、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力。 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职 7. 依法享有国家法定节假日，以及每年带薪年假等全部休假权益； （法定假期涵盖：春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦节，均按规定正常休假）

1. 处理在线客户咨询与投诉： - 解答客户关于商品使用、退换货、维修等的咨询。 - 处理客户投诉，提供解决方案。 2. 退换货管理： - 审核退换货申请，确保符合政策。 - 跟进退换货流程，确保及时处理。 3. 维修服务： - 安排商品维修，跟进维修进度并反馈客户。 4. 客户回访： - 定期回访，了解客户对商品和服务的满意度，收集反馈。 5. 数据记录与分析： - 记录售后问题，分析常见问题并反馈给相关部门。 6. 售后政策执行： - 确保售后流程符合公司政策和法律法规 7. 协调沟通： - 与业务部、物流、仓库等协调，确保售后问题及时解决。 8. 培训与指导： - 培训新员工，提升团队服务质量。 9. 处理紧急情况： - 快速响应并处理售后紧急问题，如商品召回等。 10. 售后服务改进： - 根据客户反馈和数据分析，提出改进建议，制定售后部门SOP。 11. 客户信息保密： - 确保客户信息安全，遵守隐私保护规定。 有京东、淘宝、支付宝、抖音售后客服与3C类客服经验，租赁行业经验者优先。 上班时间：9:50-19:00，中午午休12:00-13:30，周六上班时间14:00-19:00

招聘职位:对讲客服 工作地点:进帆电子商务201 【性质】:全职 【薪金】:计件 【年龄要求】:16-40 【性别要求】:不限 【班次】:三班倒 【是否应届】:-- 【工作要求】:客服专员岗位职责:1.为客户提供专业的咨询服务，确保响应速度和服务质量,任职要求:1.具备出色的沟通技巧，能够耐心地听取并解决客户的问题;2.有责任心，能够在压力下保持工作质量和效率;3.有团队合作精神，愿意与同事分享信息和最佳实践

dy 客服3000到5000早八晚6一个月有两天假包吃

招聘西厨房厨师。薪资为5000元以上每月。要求有1年以上工作经验。工作时间为五天八小时工作制。

【工作类型】：住家【工作地址】广州金沙洲【薪资待遇】5500月休4天【服务内容】做饭搞卫生（做家务），照顾一个生活能自理的老人家。【工作要求】去医院拿药，日常陪伴老人（看病外出等）。阿姨，有责任心，容易沟通。[西瓜]联系孙老师（直接或者电话）

河源市源城区招工地小工/杂工、水电、泥瓦工、油漆工

河源市源城区招氩弧焊工

河源市源城区招氩弧焊工

岗位职责： 1.负责保险业务售后咨询与问题解答，为客户提供专业、及时、温暖的服务体验 2.处理保全、理赔、退保等业务申请，确保流程合规、操作准确、时效达标 3.主动跟进客户反馈与投诉，协调内外部资源推动问题闭环解决 4.定期整理服务案例与常见问题，参与服务流程优化与知识库建设 5.配合完成客户满意度回访、服务数据统计及专项支持工作 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或保险行业售后经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力及学习意愿 4.责任心强，细致耐心，认同保险行业服务价值 5.具备团队协作意识，能适应标准化服务流程与考核要求

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后事务，确保客户满意度 4.定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5.维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作与一定压力 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备客户服务意识，有售后客服、电商客服经验者优先 5. 学历不限，有相关经验者可放宽学历要求

薪资福利： 1. 底薪+绩效+新人津贴+月季度奖励3000-8000元 2. 福利体系： 完善保障：缴纳保险，部分机构提供补充医疗保险，企业年金。 假期与工时：周末双休（部分岗位或为单休），享受国家法定节假日。工作时间多为标准工时制，如早八晚五。 多元福利：节日福利，生日福利，员工培训，年度体检，团队旅游，交通补贴，年终奖等。 岗位职责： 1. 协助处理后勤及人事相关事务 2. 支持日常行政工作，确保流程顺畅 3. 按要求整理和归档相关文件资料 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 25周岁以上

负责老客户保单回访工作，专门为政府机构，事业单位，大型企业等高薪客户提供服务，办理退税和个养服务。协助团队开展客户维护与服务，负责团队日常管理与共同推进项目制度。负责客户售后问题咨询与处理。资料录入与管理等问题

1：年龄不限、学历不限。 2：会电脑基本操作、打字速度每分钟40字。 3：负责处理客户产品售后的问题解答。 4：服从领导安排。 5：积极乐观。 6：上五休二。

该岗位可以兼职居家办公，也可以全职 工作内容：每天会有很多情绪不好的客户来倾诉，我们就要通过一些话术去疏导客户的情绪，减少客户的压力，让客户的情绪得到缓解。 薪资待遇： 全职无责底薪5500+提成 兼职按单提成，一单30-60元，日结工资 上班时间： 全职9点到18点。 兼职一天两三小时，自有安排时间 任职要求： 有耐心，有责任心，可以仔细倾听客户的烦恼 日结工资！日结工资！日结工资！不拖欠

识字，会玩手机或电脑，居家可做，有人手把手带

1、主要维护公司现有客户，无需自己找客户，在服务过程中拓展新业务以及定期的社区服务 2、服务津贴3400，基本法津贴1400，合计4800，菁英奖8000-32000，有养老险 3、大专学历，男女不限，25到45周岁，双休

社群招聘，手机就可以上班，需要不碎片时间。不定时看下群信息回复就可以

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5. 配合团队完成日常服务指标及临时交办的协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 工作认真细致，有责任心和抗压能力，能适应重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 性格亲和、耐心稳定，认同以客户为中心的服务理念

抖音快手店铺售前售后客服 月休三天 发薪日:10号 早晚班 （轮流制） 早8-16 晚16-24

岗位职责： 1、接听并主动联系客户电话，快速识别客户需求并提供准确且令其满意的解答； 2、与客户保持良好互动，深入了解并挖掘其实际需求，提供系统性的产品使用指导与培训； 3、具备问题处理、进度规划、过程跟踪、沟通协调及应对复杂服务场景的能力，全力提升客户体验。对于无法独立解决的问题，按规范流程转交对应人员或上级，并持续跟进直至闭环； 4、具备基础营销意识，面向现有客户推广公司多元化网络产品，推动客户采纳，实现更优的线上推广成果； 5、积极参与公司组织的各类业务及技能进阶培训，持续提升专业水平。 任职资格： 1、具备客户服务或销售相关经验，掌握基本客户服务技巧与实务能力； 2、熟练操作计算机，精通Office办公软件，具备一定的互联网基础知识； 3、必须树立“客户至上”的理念，始终以协助客户、满足客户为核心出发点； 4、性格稳重、耐心，擅长倾听，富有共情力，心态阳光、积极向上；普通话表达清晰流畅，思维敏捷； 5、工作热情高，踏实肯干，善于反思与学习，具备主动成长意愿和自主学习能力，能接受适度加班者优先考虑。 公司福利： 1、薪资补贴+项目提成+绩效奖励+社保福利补贴； 2、提供线上与线下相结合的专业知识与技能培训； 3、工作时间灵活，拥有健全的晋升通道； 4、享受个人与团队双重提成机制，提成无上限

岗位职责： 1.通过电话让客户关注我们公众号即可。 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服、销售经验者优先。 6.半天培训即可上岗，操作简单，不复杂，新人月薪随便过万，努力一点两三万，非常努力5万-15万。提成日结。

工作职责： 1、组建专业化的客服团队，建立科学的绩效考核机制，设计客户服务流程、服务规范、质检机制及培训体系； 2、以客户体验为核心，从多个维度推动服务质量优化；汇总用户反馈意见，向相关部门输出改进方案； 3、高效协同内外部团队，保障跨部门沟通高效畅通；协同运营落地营销活动执行，提升服务环节的客户满意度与正面评价比例； 4、主导客服团队的各类培训工作（包括新员工入职培训、业务能力提升培训、活动专项培训等），强化团队服务意识与执行效率，合理安排售前售后任务分配，持续提升服务水平； 5、解决售后复杂问题，敏锐识别服务流程中的漏洞并及时调整优化，有效应对负面评价，结合客户高频问题及每轮推广内容，动态完善客服应答话术并组织实施。 职位要求： 1、具备3年以上客服管理经历，曾负责天猫、京东、拼多多中至少两个平台的客服管理工作，有15人以上团队管理经验； 2、精通主流电商平台的操作规则与业务流程（涵盖商品上架、交易闭环、支付机制、评价体系、投诉处理等）； 3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，具备一定的营销思维，熟练掌握线上销售策略，执行力强，工作认真负责； 4、掌握客服KPI指标体系，能够制定切实可行的团队管理与运营方案。 【福利待遇】 薪资范围：10K-15k； 福利：五险一金、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后等

行政班客服专员（朝九晚六） 【岗位职责】：通过电话为老客户提供增值服务推荐 维护客户关系，提供优质服务体验 【工资待遇】：无责底薪+高额问题（综合收入4000-8000元/月。） 【上班时间】9:00-12:0014:00-18:00（7小时工作制）周日固定休息+法定节假日 【岗位要求】：男女不限，经验不限，年龄22-40周岁（有经验可放宽年龄） 【工作内容】：中国移动官方客服，向目标客户介绍推广移动相关业务及移动相关优惠信息 上班地址：东城嘉东商业大厦广美教育城（原哪吒教育城） 联系电话：郑小姐（微信同步）