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金华工地找支钢木师傅两名，焊工师傅一名（必须有证）点工350一天包吃住，工资月结 岗位职责： 1.负责建筑工地钢模板支撑体系的搭设、加固与拆除作业 2.按图纸及施工规范完成木结构支模、制模、安模及校正工作 3. 独立完成焊接作业，包括钢结构连接、预埋件焊接及现场修补，确保焊缝质量符合安全标准 4. 配合施工进度，及时完成各工序交接与现场清理 5.严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1.持有有效焊工操作证（必须提供证件备查） 2. 具备建筑木工或电焊相关实操经验，能独立完成支模及焊接任务 3.身体健康，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 4. 具备基本识图能力，服从现场管理安排 5.无不良从业记录，无重大安全责任事故

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需要精通对接的劳资管理人员。安全资料，能居住施工现场。

铁路维护土建项目，主要进行现场签证，劳务计量，指导现场施工。

岗位职责： 1. 负责劳务人员入职、离职、合同签订与档案管理工作，确保流程合规、资料完整 2. 核算并申报员工考勤、工资，及时处理劳资相关数据异常 3. 协助开展劳务纠纷协调与劳动政策宣贯，维护企业用工合规性 4. 对接总包、分包单位，完成劳务实名制信息录入与动态更新 5. 编制劳务月报、台账及统计分析材料，为管理决策提供数据支持 任职要求： 1. 持有有效劳务员证书，熟悉《保障农民工工资支付条例》等劳动法规 2. 具备劳务管理或人力资源相关工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件及劳务实名制管理系统 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5. 学历不限，具备基础法律或人力资源知识者更佳

农民工实名制管理，月度工资发放，进退场手续办理等

一、岗位职责 1.负责项目农民工全员台账建立、实名制录入，熟练操作护薪宝系统，实时更新人员考勤、工资发放数据，保障系统信息完整准确。 2.全权对接属地人社局、劳动监察部门，处理劳资纠纷、投诉上访，落实农民工工资专户、保证金等护薪政策，化解薪资风险。 3.管控项目劳务班组与务工人员，开展日常人员巡查、进退场登记、安全教育与普法宣导，规范用工秩序。 4.统筹工资核算、造表、公示、发放全流程，留存全套薪资资料档案，以备主管部门检查核验。 5.配合项目领导统筹劳务管理工作，协调班组、施工、后勤多方关系，落实项目劳务管控指令，全程跟进直至项目竣工收尾。 二、任职要求 1.持有浙江省劳资员正规证书，精通护薪宝系统操作，具备和人社局对接处置劳资问题的实操经验。 2.可长期驻项目办公，稳定性强，能全程跟进项目直至完工，做事踏实有始有终。 3.具备基础人员管控能力；沟通协调、统筹管理能力突出者薪资可上浮至 10000 元，基础薪资 6000

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黄平县差2个工人做孔桩笼子。

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