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有需要在煤矿上班的，大工，中工，小工都需要

国有企业招工启示：因工程需要，我单位现面向社会招聘煤矿井下掘进工50人。有无工作经验均可，欢迎有志之士加入。 要求：年龄18-52岁之间，身体健康，吃苦耐劳，热爱集体，有经验者优先，经公司培训合格后即可上岗。 薪酬待遇：一、按照国家规定缴纳工伤保险、养老、医疗等 二、单位提供住宿，职工食堂24小时供应餐饮。 三、按时发放劳保用品，大型超市购物卡，中秋、年终发放福利等。 四、正常出勤工资10000-14000，就是大工一天450，小工350 地址：贵州省兴义市普安县楼下镇糯东煤矿 非诚勿扰

工作内容:从事家装玻璃（吊装玻璃）工作 工作要求: 不恐高，无恐高基础病，能适应高空作业。 能熟练驾驶（手）动档汽车优先，责任心强，服从安排。 最好有点力气 包住宿 工作待遇:需要面谈，月薪包食宿

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黔东南麻江招桥梁下部结构施工安全员/安全负责人 熟悉桥梁下部结构施工经验 1、 资质要求：必须持有有效安全员证书，证书可正常履职使用，持证上岗；会开车 2、年龄要求：45 周岁以内，身体健康，能适应工地现场工作环境及外勤驻场工作； 3、经验要求：具备3年及以上建筑 / 基建 / 市政等施工现场管理相关工作经验，熟悉施工现场作业流程； 4、专业能力：掌握施工现场安全规范、安全生产法规、隐患排查及现场管控相关知识； 5、现场安全管理：落实项目安全生产管理制度，每日开展施工现场安全巡查，排查用电、机械、高空作业、临边防护等各类安全隐患，发现问题立即督促整改并跟踪闭环； 6、人员与作业管控：监督现场施工人员规范佩戴劳保用品，制止违章操作、违规作业行为，做好现场作业秩序维护； 7、资料与台账管理：按要求填写安全巡查记录、班前安全交底、隐患整改台账等各类现场资料，保证资料真实、完整、可追溯； 8、安全培训与交底：配合项目开展新入场人员安全教育、日常安全交底及安全宣传工作，提升全员安全作业意识； 9、应急处置：遇到施工现场突发安全状况、意外事件时，第一时间上报并配合开展应急处置工作； 10、其他工作：配合项目经理完成现场文明施工、场地规划、物料管控等日常现场管理工作，完成上级交办的其他临时任务。

铁路维护土建项目，主要进行现场签证，劳务计量，指导现场施工。

需要精通对接的劳资管理人员。安全资料，能居住施工现场。

岗位职责： 1. 负责劳务人员入职、离职、合同签订与档案管理工作，确保流程合规、资料完整 2. 核算并申报员工考勤、工资，及时处理劳资相关数据异常 3. 协助开展劳务纠纷协调与劳动政策宣贯，维护企业用工合规性 4. 对接总包、分包单位，完成劳务实名制信息录入与动态更新 5. 编制劳务月报、台账及统计分析材料，为管理决策提供数据支持 任职要求： 1. 持有有效劳务员证书，熟悉《保障农民工工资支付条例》等劳动法规 2. 具备劳务管理或人力资源相关工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件及劳务实名制管理系统 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5. 学历不限，具备基础法律或人力资源知识者更佳

农民工实名制管理，月度工资发放，进退场手续办理等

一、岗位职责 1.负责项目农民工全员台账建立、实名制录入，熟练操作护薪宝系统，实时更新人员考勤、工资发放数据，保障系统信息完整准确。 2.全权对接属地人社局、劳动监察部门，处理劳资纠纷、投诉上访，落实农民工工资专户、保证金等护薪政策，化解薪资风险。 3.管控项目劳务班组与务工人员，开展日常人员巡查、进退场登记、安全教育与普法宣导，规范用工秩序。 4.统筹工资核算、造表、公示、发放全流程，留存全套薪资资料档案，以备主管部门检查核验。 5.配合项目领导统筹劳务管理工作，协调班组、施工、后勤多方关系，落实项目劳务管控指令，全程跟进直至项目竣工收尾。 二、任职要求 1.持有浙江省劳资员正规证书，精通护薪宝系统操作，具备和人社局对接处置劳资问题的实操经验。 2.可长期驻项目办公，稳定性强，能全程跟进项目直至完工，做事踏实有始有终。 3.具备基础人员管控能力；沟通协调、统筹管理能力突出者薪资可上浮至 10000 元，基础薪资 6000

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岗位职责： 1. 操作钻探设备进行地质勘探、矿产开采或基础工程钻孔作业 2. 根据施工图纸和技术要求，精准定位并完成钻孔任务 3. 日常维护保养钻机及配套设备，及时排查和处理机械故障 4. 配合地质、测量等技术人员完成现场数据记录与反馈 5. 严格遵守安全生产规程，落实防尘、防噪、防火等现场管理要求 任职要求： 1. 身体健康，能适应野外、露天作业环境 2. 具备钻工相关工作经验，熟悉各类钻探工艺与设备操作 3. 具有较强的安全意识和责任心，服从现场管理安排 4. 持有特种作业操作证（如登高证、焊工证等）者优先 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳 6.薪资待遇面谈，电话：

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