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()" 订单九 "攀枝花中西医结合医院(五院) 需求护理员女3人 年龄40-55,底薪1970+提成,小组模式24小时1对1,提成40-120/天,综合月薪3000-9000元。 资料:健康证、护工证、身份证,月休4天,可购买社保。 7天的试岗培训期,,满7天工资正常发放。 建议:无护工证的熟工 或者有护工证的半熟工 均可安排。 王老师
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5月7日 21:09拨打电话
劳资员
招聘:劳资员 岗位职责: 1. 负责项目工人实名制录入、考勤登记、班组人员台账建立与日常更新。 2. 编制工人工资表、月度工资核算、造册报审,对接项目部、分包、班组发放工资。 3. 管理劳务合同、劳动合同签订、归档,整理劳资全套资料,迎接住建、人社部门检查等 【联系电话】:
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河北唐山单位找市政工程施工员市政工程质量员材料员资料员劳务员机械员标准员用5月、6月俩月,
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唐山单位找市政工程施工员市政工程质量员材料员资料员劳务员机械员标准员用5月、6月俩月,电话同微
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5月8日 02:59拨打电话
劳资员月结全职
任职资格: 1.年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训; 3.底薪5000+提成 ,综合1万以上。 4.身体健康、有上进心,服从公司管理 5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑 工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
招聘劳资员
4000-5000元/月
劳资员月结
岗位内容: 1、负责施工现场所有务工人员实名制录入、人脸门禁、进退场登记 2、建立工人档案管理。 3、考勤统计,整理班组、各工种出勤台账。 4、核对班组工时、加班记录。 5、整理工资发放凭证、流水台账,留存归档备查6、劳务合同管理,组织工人签订劳务用工合同,合同分类归档,管理分包班组劳务协议,把控用工合规性,规避用工风险,保证随时提供完整劳资资料。7、劳资纠纷与维稳处理 8、完成项目经理、上级安排的其他劳资相关工作 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、行政、财务、建筑相关专业优先。 2、年龄22-45岁,能适应工地驻场生活。 3、有3年以上建筑施工现场劳资/劳务管理经验。 4、房建项目经验,优先。 5、熟练使用办公软件。 6、持有劳务员证(八大员)
劳资专管员
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劳资员月结全职
岗位职责: 1. 负责施工现场工人进场安全培训及台账归档管理 2. 办理施工机械设备报审手续,确保资料合规、及时、完整 3. 组织材料进场报审工作,核对质保资料与现场实际一致性 4. 整理、编制、移交工程全过程技术资料,配合竣工验收 5. 协同项目部完成日常资料收发、登记、归档及信息化系统录入 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先 2. 无经验要求,接受应届毕业生或转行人员,提供带教培养 3. 工作细致认真,具备基础办公软件操作能力 4. 责任心强,能适应工地现场工作环境 5. 持有资料员岗位证书者优先
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