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劳资专员1.品行优良，具备良好的职业素养，无不良行为及从业记录，党员优先。2.大专及以上学历，建筑工程、人力资源管理等相关专业优先。3.具有1年及以上建筑行业劳务管理、劳资相关岗位工作经验者优先。4.熟悉建筑行业劳务管理相关法律法规及政策要求，具备专业的劳务管理能力，拥有较强的组织协调、沟通表达及问题处理能力。1.负责项目劳务实名制管理工作，落实务工人员进场登记、考勤建档、实名制系统录入、退场核销等工作，做到人员台账日清月结、数据准确。2.统筹管理农民工工资专户、工资保证金，负责考勤表、工资表、工资资料的整理、审核与归档，严格落实住建、人社部门关于劳务用工及工资发放的各项合规要求。3.参与劳务分包合同中劳资相关条款的审核工作，明确用工标准、薪资结算方式、支付节点及违约责任，从源头防范劳资纠纷风险。4.日常核对各施工班组用工人数、考勤工时、计件工程量，精准核算劳务人工费，及时与班组对接对账，确保薪资核算真实、准确、无误。5.定期开展现场用工隐患排查，主动接待、协调化解班组及农民工薪资纠纷、用工矛盾，做好沟通安抚工作，确保问题闭环处理，维护项目用工稳定。6.负责劳资管理各类台账、报表、佐证资料的编制、上报与归档工作，配合主管部门开展检查、审计、督查等工作，及时提供完整合规的资料。7.监督现场劳务安全教育培训开展情况，核查务工人员用工证件合规性，配合完成务工人员证件备案、工伤保险及意外伤害保险参保核查工作。8.完成上级交办的劳务用工专项整治、迎检整改、资料报审及其他劳资管理相关专项工作。招工人数:1名招聘工作按照自愿报名、资格审查、面试、决定试用的程序进行。报名截止时间：4月17日前截止。报名方式：采取线上报名方式进行，报名人员通过招聘或网站下载报名表等相关材料。

劳务人员 薪资福利:应发工资5000元/月（）➕出差/下乡补贴；工作地点派往相关合作单位（怒江州福贡县境内） 1. 应聘者需保障通讯工具通畅，以便招聘单位与其联系招聘事项；因应聘者个人原因无法联系的，造成的后果由个人自行负责。2. 本次无任何招聘环节需支付，如以任何形式，请勿相信。 工作地址:福贡县（石月亮广场旁原科技局一楼）

根据体检结果确定拟聘用人员 薪资福利:劳务派遣人员薪酬待遇3200元/月（）+奖励性绩效（按用人单位有关规定执行） 通过第三方劳务派遣形式用工

劳资员大专及以上学历，具有相关工作经验优先薪资福利:3500元/月招工人数:2人工作地址:奈曼旗

60周岁以下

学管师 学历要求：本科；经验要求：经验不限。工作内容：学管师 薪资福利:3000~10000元/月 工作地址:定边县众学空间自享自习室

星期六，星期天，星期一雇个小时工。

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20至40岁的品质优端勤快灵活。上班时间早9点到14点半，晚14点到22点，看清上班时间可协调一下有兼职的也可以 薪资福利:月工资3800（全勤）十（提成） 工作地址:畜牧局南巷城关变电站院内

招聘小时工两名联系电话

司磅员年龄35周岁以下，大专以上学历薪资福利:底薪6000，包吃住，加班另计

现招聘一位收料员

榆林工地需要两个制作的师傅，有想法的来电

招聘钟点工一名，11：30——14：00，地址公园步行街