
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专资料管理后勤管理考勤管理
岗位职责:
1. 依据销售提供的客户电机资料,编制电机维修报告、拆检记录、试验文档等相关技术文件;及时跟进客户反馈意见,对不符合要求的报告进行修改完善;
2. 审核试验与拆解报告中的数据及图片内容,结合电机出厂参数预先整理试验文档,确认货物送达时间,并与运输司机做好信息传递对接;
3. 整理质量专题会议的会议纪要及相关内容;
4. 承担企业宣传任务,策划并制作多种形式的宣传短视频;
5. 每月按时协助仓库管理员完成库存盘点工作;
6. 协同仓库管理人员及统计人员完成其他相关事务性工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,能熟练操作常用办公软件;
2. 工作细致认真,具备良好的沟通协调能力及文字表达能力;
3. 具备较强执行力,在面对紧急任务时可主动加班完成,责任心强,有积极的工作态度。
工地文员,
6000-9000元/月
文员1年以下中专/中技
岗位职责:
1.负责日常材料统计、实地工程计量,归档及电子文档的录入与维护
2.人员信息管理、合同管理,合同收发,归档,进场人员安全培训资料。做好信息记录与传达工作。
3.协助部门完成零星采购、后勤保障。
4.配合财务对公支付等基础事务处理,确保流程规范有序。
5.完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
海底捞火锅诚聘储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】
门店管培生
二、【职位要求】
1. 具备本科及以上学历;
2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准;
3. 无任何不良行为记录及不良嗜好;
4. 具备良好的语言表达与创新思维能力,具有团队协作意识和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力;
5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨;
6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用,掌握基本的网络应用技能;
7. 性格积极向上,富有亲和力,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力;
8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。
三、【工作内容】
1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作;
2. 协助店长或管理人员完成日常事务,如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作;
3. 配合门店整体运营需求,执行分配的常规或临时工作任务。
四、【薪资标准】
薪酬:实习期月薪6000元—8000元;
转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独面议。
五、【福利待遇】
1. 实习期福利:
(1)提供食宿保障(企业宣讲期间除外);实习表现优秀者,毕业后可转为正式员工;
(2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等特殊时期除外);
2. 正式员工/转正后福利:
(1)享有带薪年假;
(2)公司提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外);
(3)符合条件的员工(如夫妻均为在职员工、担任店经理等)可申请住房补贴;
(4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助;
(5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴;店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴;
(6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
(7)以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。
六、【发展途径】(通过竞聘考核后入职)
途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理;
途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
/双休/文职
6000-9000元/月
文员经验不限高中电话客服
工作内容:
1、通过网络、电话等方式与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务;
2、公司提供稳定客户资源,工作内容清晰易上手,办公环境良好。
薪资福利:
1、待遇优渥:底薪2600-3500+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。
2、收入水平:试用期综合收入4000-4500元/月;转正后稳定在5000~8000元/月,高级岗位月薪可达1万元以上,上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳社保五险,年终享有高额分红奖励!!!
3、带薪培训机制:公司提供系统化专业培训,无论是否有经验均可快速掌握工作流程。
4、额外福利涵盖:年终奖、各类节日津贴、购物券发放、五险一金齐全、团队激励经费、定期组织团建旅游、享受法定节假日及带薪年休假等。
工作时间:
1、标准班制(长白班):上午8:20-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。
2、每周六、日休息,每月安排休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假(包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦),另享带薪年假。
职位要求:
1、掌握基础电脑操作技能,性格踏实勤奋;
2、工作细致认真、具备较强责任心,愿意长期稳定发展者优先;
3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。
选择我们的优势:
1、背景平台:我司为国有重点企业,是国内最早从事车险业务的公司之一,现将车险作为核心发展方向,成长空间广阔!
2、行业潜力巨大:业务持续增长,发展前景明朗,待遇体系完善。国内年均业务增幅约40%。
3、多重利好支持:当前购车人群不断扩大,车辆保险属刚需项目,市场基础稳固,推广难度低,晋升通道宽,客户资源优质,提成比例高,成长速度快,办公条件优越,享受正规员工各项权益。
你的担忧:未接触过该领域,担心无法胜任。实际上,新入职员工中90%此前并无相关经验。公司配备专项培训体系,并提供已有合作往来的客户名单支持展业。
目前在职员工平均月收入约5800元,35%员工月收入超8000元,月入6000无压力,努力达成目标后月入过万并不困难。
海外业务文员
6000-10000元/月
文员1-3年本科内勤管理
职位描述:
1. 负责海外部办公室日常行政事务,包括各类文件与资料的收集、分类、归档及整理工作,确保文档管理体系规范有序,便于查阅与管理。
2. 承担海外部各类报表编制相关任务,依据业务实际需求,准确采集并核对数据信息,按时完成行政和业务类报表的编制、汇总及上报工作,保障数据的真实性、完整性与时效性。
3. 参与海外项目招投标材料的编制与整理,协助相关部门梳理和完善投标所需资料,确保文件齐全合规。
4. 协助开展其他行政支持性工作,如会议纪要撰写、对外联络沟通、文件传递等事务。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历,土木工程、工程造价、工程管理等相关专业背景,具有一级注册建造师或一级注册造价工程师执业资格者优先;
2. 通过大学英语四级(成绩达425分及以上),具备良好的英语读写及听说能力,通过大学英语六级者优先考虑;
3. 工作细致认真,责任心强,条理清晰,能够高效处理文件归档、报表制作等需高度专注的工作任务;具备较强的沟通协调能力与团队合作精神;
4. 熟练操作Office办公软件,能适应海外业务相关的工作节奏,服从工作调配安排。
营销储备人才
5000-10000元/月
文员经验不限本科
一、年轻人,来大放异彩吧!
二、岗位职责:
1. 客户的拓展、维护与日常管理;
2. 网点的建设与持续运营支持;
3. 新产品的市场推广与落地执行。
三、任职要求(可接受出差安排):
1. 全日制专科及以上学历,毕业三年内应往届毕业生皆可(学历是起点,成长潜力更重要);
2. 有机会前往全省各区域开展工作,本地户籍或属地人员优先考虑;
3. 持有机动车驾驶证C1及以上者优先;
4. 市场营销、电子商务、工商管理类、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先录用;
5. 积极进取,目标明确,渴望通过自身奋斗实现个人价值与家庭改善,有志向的青年人才。
四、职业规划:
销售储备干部:1、县级所长→市级部长→大区总监晋升路径;
销售储备干部:2、职能方向(企划/运营/人事)主管→经理发展通道
五、福利待遇:
1. 差旅费用全额报销,涵盖住宿、餐补、话费、交通等补贴;
2. 缴纳五险一金,享受法定节假日休假,根据工作安排可申请调休或集中休息,你期待的福利我们全都有;
职位福利:五险一金、加班补助、交通补助、餐补、通讯补贴、住房补贴、带薪年假、弹性工作时间
职位亮点:广阔平台、重大机遇、快速发展、高收入潜力、助力成长与绽放
文员经验不限本科具备一定的沟通与组织协调能力性格外向
岗位职责:
“雏鹰计划”是我司持续推行的专项人才培养项目,致力于培育兼具专业素养与综合能力的保险领域新生力量。该计划为期三年,面向应届毕业生提供系统化培养路径与明确的职业发展平台,已成为公司输送管理骨干与核心专业人才的重要源泉。
1. 管理培训生岗位专为2026届应届毕业生设置,属公司重点储备人才方向。
2. 通过企业定制化培养方案,开展多岗位实践,逐步匹配最佳发展方向,第2至3年完成定岗。
3. 入职即纳入正式内勤编制,签署正规劳动合同,非外包或派遣性质。
【雏鹰培养体系】
1. 导师全程护航:配备专业导师团队——助力规避误区、明晰职业目标
2. 多维轮岗历练:基层夯实+总部轮岗——全面提升视野、精准定位角色
3. 系统成长机制:闯关式学习+深度培养——加速能力提升、锻造专业精英
4. 晋升加速支持:高层带教+多元发展路径——开放展示舞台、畅通职业晋升
第一年:融入适应,角色转变
目标:熟悉保险行业与公司运作,顺利实现从校园到职场的过渡。
举措:全国统一集训;指定带教导师;一线岗位实践;定期反馈与交流座谈等。
第二年:能力进阶,稳步成长
目标:熟练掌握岗位职责,逐步具备独立工作能力。
举措:导师辅导延续;周期性座谈交流;线上视频课程;返岗强化培训等。
第三年:成熟突破,崭露头角
目标:在实践中持续成长,向业务骨干迈进。
举措:表现优异者优先提拔;破格调薪激励;跨岗锻炼机会;导师持续指导等。
任职要求:
1. 本科及以上学历(仅限2026年应届毕业生)
2. 经济学、保险学、管理学等相关专业优先考虑
3. 在校期间担任班委、学生会或社团主要负责人者优先
4. 兴趣广泛,具有良好的沟通表达能力与组织协调能力
暑期兼职
80-100元/天
兼职临时工免费培训6-10人假期工
薪资:80元/天,每日工作6小时
岗位要求:工作认真负责,服从安排,学生群体均可报名,高中生优先。
工作内容:配合校区日常事务、活动协助等基础工作,上手简单,无经验也可做。
文员
5000-7000元/月
文员经验不限中专/中技岗不裁员登记文员文职回复岗月休8天带薪培训无销售性质
一、工作内容:
通过APP线上渠道,及时响应并处理用户关于血糖仪产品功能、操作方式及业务规则等相关咨询问题。
二、工作要求:
1、具备大专及以上学历(中专学历者需有1年以上医疗器械或技术类客服工作经验)
三、薪资福利:
1、综合月薪5-7K,单位缴纳六险一金
2、享受体检费用报销、定期组织团建活动、节假日及生日员工福利
四、工作时间:
每日工作8小时,每月休息8天
燃气管道长期1-2人点工
榆林市神木市找零工,现场通气管路破损更换新的气管,预计80米左右,需要有登高证的工人,要有保险,高度大概在6米左右,后期可以长期合作安装工作,
榆林神木市招聘加气工若干名。岗位要求:年龄在22-40周岁之间,男女均可,身体健康,能适应
4500-5000元/月
加油员包吃包住月结
招聘加气工若干名。岗位要求:年龄在22-40周岁之间,男女均可,身体健康,能适应倒班工作。具备初中及以上学历,有相关工作经验者优先考虑。具备良好的沟通能力和服务意识,工作认真负责,有较强的责任心和团队协作精神。熟悉基本的安全操作规程,能够严格遵守公司的各项规章制度。具备一定的学习能力,能够快速掌握加气设备的操作方法和常见故障的处理措施。工作职责:严格按照加气操作规程,为各类车辆安全、准确地加气,确保加气作业的高效与规范。负责加气设备的日常巡检和维护,及时发现并报告设备故障及安全隐患,保障设备正常运行。协助处理加气站的日常事务,如引导车辆有序加气、维护加气现场秩序等,为客户提供优质的服务体验。准确记录加气数据,包括加气量、金额等信息,确保数据的真实性和完整性,并按时完成相关报表的填写和提交。积极参与公司组织的安全培训和应急演练,提高自身的安全意识和应急处理能力,在遇到突发情况时能够迅速、有效地采取应对措施。薪资福利:薪资待遇为4500-5000元,根据加气量、服务质量等指标考核发放。公司提供完善的福利待遇,包括节日福利、定期体检、包吃包住等。工作时间实行二班倒,确保员工有充足的休息时间。加气站工作环境整洁、安全,公司为员工提供必要的劳动保护用品和良好的工作条件。报名截止日期为2026年6月15日。工作地址位于神木市柠条塔工业园区西柠路。
专职文员
5000-6000元/月
文员1-3年学历不限
现场进行照片拍摄 进行后续结算文件制作
岗位职责:
1.负责项目现场照片拍摄及素材整理,确保影像资料清晰、完整、符合归档要求
2.独立完成结算文件的编制、核对与提交,包括工程量统计、单据汇总及基础数据录入
3.协助日常行政事务处理,如文档归档、会议记录、信息传达及办公用品管理
4.与项目、财务、施工等多方保持沟通,及时跟进文件进度并反馈异常情况
5. 遵守公司保密制度,妥善保管项目资料及敏感信息
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、Photoshop等)
2. 有文员、行政或工程助理相关经验者优先,无经验可带教
3.工作细致认真,具备良好的理解力、执行力和责任心
4.具备基础摄影意识,能独立完成现场拍摄任务
5.沟通顺畅,适应现场与办公室协同工作模式
项目助理兼职司机
5000-6000元/月
文员3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
文员临时工
高薪招聘开单,熟悉商路花系统,工作经验2年起,工资6800起,每月全勤300,餐补450.公休2天,有意联系
陕西榆林招聘洗小龙虾工一名。工作内容轻松。工作地址为大保当镇汉城广场院内嗨爆小龙虾。
临时工1-2人
招聘洗小龙虾工一名。工作内容轻松。工作地址为大保当镇汉城广场院内嗨爆小龙虾。
兼职
兼职兼职一个月上20天,每天两小时,时间自由,不耽误接送孩子,伺候老人,跳舞唱歌,。宝妈、走不开的,不知道干啥的,还在盲目的,大专以上学历工资面议。9号开班,榆林咨询
临时工
招聘小时工数名。薪资待遇面议。提供带薪休假、工龄奖、年终红包。提供工作餐,三中学生可管饭。工作地址为朴香村拌饭(三中店)。联系电话:328。
行政经理5-10年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织管理10人以上团队5年以上相关经验
行政部长
薪资福利:年薪:12W-16.8W
一、岗位要求
1.年龄:40岁以下。
2.统招本科及以上学历,行政、文秘、人力资源等相关专业。
3.5年以上大型企业综合管理工作经验,熟悉人力资源六大模块应用。
4.较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力、精通企业管理、数据分析,熟练使用高级办公自动化软件。
5.自备办公设备。
二、岗位职责
1.统筹协调公司行政、人事及后勤管理工作。
2.负责公司制度体系建设,制定完善相关管理制度和工作流程,监督检查闭环执行情况。
3.负责公司固定资产、办公设备设施、办公用品等管理。
4.做好公司重要来宾的接待工作和对外联络工作。
三、职位福利
社保、员工食堂、定期团建、节日福利、工作服。
四、面试要求
应聘者需自带笔记本电脑且分享该岗位的成功案例或实操管理经验。
工作地址:榆林榆阳区富源大厦12楼
兼职
兼职专区公司名称:DQ冰激凌岗位:兼职薪资:13元/小时周末节假日有冰激凌福利、晚班有打车补助联系电话:
兼职日结
榆林招数名兼职人员兼职陪跑员2小时/120元详细的条件要求如下:1·年龄20-60岁周岁人员2.行政时间抽空2小时即可3·带本人驾驶证原件过来4·驾驶证必须3年5·驾驶证在一年内没跑过滴滴6·没有酒驾,没有一次性扣12分7·无犯罪记录,网上可以查到地址:榆林火车站:(别打电话)
临时工
招聘顶班人员。岗位职责包括参与设备点检和周检,发现问题需签字整改。负责临时占道或占位时设置好警示标识,工作完成后恢复原状。发现他人违章或安全隐患时,需进行提醒或上报。
矿工劳资员
招聘现招劳务派遣人员,全日制本科及以上,矿业类相关专业,岗位适宜。月薪5000元,缴社保,双休+法定节假日。报名截止:材料:身份证、学历证扫描件+简历邮箱:地址:榆阳区新楼巷电话/:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供榆林劳务员兼职在线招聘信息,主要招聘榆林劳务员/劳资员相关人才。作为劳务员/劳资员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解劳务员/劳资员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。