陕西榆林招聘：项目劳资员1名工作地点：大保当榆神工业区联系电话：

咸阳招聘白班和夜班工人。白班工作时间为7点至19点，夜班工作时间为19点至次日7点。男工年龄要求21至53岁，薪资为19元一小时；女工年龄要求21至45岁，薪资为17元一小时。

招聘电梯安装工，学徒，中工 工资 学徒/普工210-220/天 工资月结 要求 年龄18-50周岁 服从安排，吃苦耐劳，工作认真，有责任心 工地在西安周边，长期有活

陕西渭南双泉附近招聘长期焊工3名、小工2名。

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延安地区招聘小工。

西安未央区招聘一名找小工

陕投园子沟煤矿提前预订报名，高中以上学历，正式工，难得的好机会，抓紧时间联系一.应聘岗位：井下一线，二线技能操作岗二.应聘条件：1.操作类岗位：年龄40周岁以下，高中及以上学历、三年以上井下相应岗位工作经验。2身体健康！视力正常！三.直签合同正式工，年薪20万左右+年终奖+奖金+过节福利！六险二金！四.上班地点：宝鸡市麟游县园子沟煤矿咨询热线：（）咨询热线：子长市安定西路睿风人力资源（齐家湾柠檬树酒店旁边）

汉中市城固县招工地小工/杂工

咸阳市渭城区招工地小工/杂工

榆林需要4名小工。

招聘服务员一名，管吃住，工作氛围好，懂手机点餐.底薪4500全勤+提成[烟花][烟花]联系电话

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神木要顶班厨师一名，主要做大烩菜，炖肉，一天350，干的好长期也行，，

宴陕北招聘:服务员3名底薪＋绩效+生日福利+20%菜品提成+工龄+节假日带薪休假福利待遇: 包吃住，一个月休3天，带薪生日假，每干满半年加50工龄300封顶，不要零时工，短期勿扰。联系电话:地址:南门口肤施路榆阳桥西向南200米

劳资员熟悉电脑操作，有数据统计，工资薪酬核算工作经验优先薪资福利:3500-4500 包吃住，五险，节假日福利招工人数:2名工作地址:合浦县廉州镇合浦工业园区合浦大道4号

办公室资料管理：负责办公室各类文书、档案的收集、整理、归档与调阅，保障资料的规范存储与高效检索 台账体系搭建与维护：建立标准化工作台账，定期更新各类数据信息，确保台账内容准确、完整、可追溯 跨部门资料对接：对接项目部及上级单位，完成各类工程资料、业务文件的报送、接收与整理，保障信息传递的及时性与准确性 劳务用工资料管理：负责民工工资表编制、工人流动信息登记，以及进场/退场确认书的签订与归档，规范劳务用工手续 资料合规性管控：定期梳理各类资料，确保所有文件符合公司制度及行业规范，防范资料管理风险

主要岗位职责 1. 实名制管理（核心） - 工人进场登记、收集身份证、体检、特种作业证，一人一档 - 组织签订劳动合同/用工协议，人脸考勤打卡，维护住建实名制平台 - 动态更新花名册，办理进退场手续，退场签工资结清确认单 2. 工资核算与专户 - 每月收集、核验考勤，审核分包上报工资表，做到：人员、考勤、工资表三者匹配 - 对接财务，通过农民工工资专用账户银行，工资表公示、留存银行回单 - 、人工费拨付台账管理，处理平台预警 3. 台账、资料归档 + 迎检 全套资料：花名册、劳动合同、考勤记录、工资表、银行凭证、维权告示照片、退场结清单；资料至少保存3年，迎接人社、住建、劳监检查 4. 分包监督 + 纠纷维稳 - 监督劳务分包用工，督促班组落实考勤 - 接待工人工资咨询，排查欠薪隐患，调解劳资纠纷；重大讨薪事件及时上报项目经理 5. 其他 - 项目劳资月报上报；协助工伤前期资料收集；维护现场维权信息告示牌 任职要求 1. 熟悉《保障农民工工资支付条例》、劳动合同法、本地住建实名制平台操作 2. Excel必须熟练（做花名册、考勤、工资表），会录入实名制系统 3. 细心、沟通能力强，能和班组、工人、劳监部门对接 4. 部分项目要求：有劳资培训证，有工地劳资经验优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等劳资相关事务，确保准确及时 3. 协助制定与优化劳务管理制度、考勤规则及绩效考核流程 4.处理劳动关系协调、纠纷预防及政策咨询，维护和谐用工环境 5.定期汇总分析人力数据，为管理层提供劳资运行情况报告 任职要求： 1. 熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、原则性强 3.能熟练使用办公软件，有HR系统操作经验者优先 4.为人正直诚信，具备保密意识和职业操守 5. 具备基础公文写作能力，能独立完成日常劳资文书处理

核心职责： 分包与人员准入管理：负责审核分包单位资质及进场人员花名册、劳动合同、身份证、技能证书等资料，建立分包人员档案。 实名制系统管理：全面负责项目现场工人实名制管理，包括信息录入、人脸识别考勤设备维护、日常考勤监督，确保实名制平台数据实时、准确，符合政府监管要求。 用工过程监管：监督并指导分包单位与工人签订规范的劳动合同。按月收集、审核分包队伍报送的工人考勤表与工资表。 工资保障：核对工资数额，办理发放手续，确保农民工工资按时足额支付，化解劳资纠纷风险。 台账与报表：建立完善的工人动态管理、考勤、工资支付等各类台账，按时向上级部门报送相关报表。 任职要求： 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、法律等相关专业优先。 经验与知识：5年以上建筑项目劳资管理或劳务管理经验，熟悉国家及项目所在地关于农民工工资支付、实名制管理的各项政策法规。 技能素质：原则性强，耐心细致，沟通能力好。熟练操作办公软件及各类实名制管理平台。具备基础的数据处理能力。

榆林市榆阳区招工地打磨工，能熟练用打磨机，工资每月十五号准时发工资

榆林市靖边县招工地小工/杂工

工地招聘做饭人员，负责约30人的早、晚两餐，薪资为5000元一个月。

有干包工小工没做砖干的打电话

招聘巡井工作做饭人员，月工资4500元。要求年龄在18至50周岁之间，负责一日三餐。工作地点位于陕西省定边县杨井镇。

榆林市靖边县招建筑承包、工地小工/杂工、工地力工

陕西榆林需要小工

本人在榆林市区做家装水电安装十余年，现在招牌一位想学做水电的学徒工，年龄20/35之间，有兴趣的联系

2026年6月12日，晚上9点，神木市成业广场来个舞台搭建

榆林市定边县招工地小工/杂工