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因项目冬季施工及春节留守施工，（现需木工370元）（钢筋工330元大工，小工280一300元），普工小工（260/220）500人，以上均为10小时/工日。加班有加班费。此次特邀欢迎各位冬施及春节留守班组和个人的加入。 项目地：甘肃省酒泉市肃金塔县中核产业园 需求人数：200人 要求： 54岁内，49岁内 2、不得有犯罪记录。 福利：1、中午加班、下午加班及晚上通宵上班者均免费提供餐食。加班有加班费。 3、义务提供劳动防护用品（工作服、安全帽、安全带、劳保鞋等，冬季均为加棉劳保） 4、正常工资＋冬施补助（临近春节叠加春节留守补助）

属于合作创业，主要经营手工艺品团建活动，需要对此方面有兴趣爱好，相信肯定有好的前景

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招中控员一名（4级国本中级证）工资待遇：4800/月，五险，上八休四发薪日:次月10号发年龄20--40岁，身体健康无案底工作地址：榆林佳县王家砭工业园联系式:

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核心职责： 分包与人员准入管理：负责审核分包单位资质及进场人员花名册、劳动合同、身份证、技能证书等资料，建立分包人员档案。 实名制系统管理：全面负责项目现场工人实名制管理，包括信息录入、人脸识别考勤设备维护、日常考勤监督，确保实名制平台数据实时、准确，符合政府监管要求。 用工过程监管：监督并指导分包单位与工人签订规范的劳动合同。按月收集、审核分包队伍报送的工人考勤表与工资表。 工资保障：核对工资数额，办理发放手续，确保农民工工资按时足额支付，化解劳资纠纷风险。 台账与报表：建立完善的工人动态管理、考勤、工资支付等各类台账，按时向上级部门报送相关报表。 任职要求： 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、法律等相关专业优先。 经验与知识：5年以上建筑项目劳资管理或劳务管理经验，熟悉国家及项目所在地关于农民工工资支付、实名制管理的各项政策法规。 技能素质：原则性强，耐心细致，沟通能力好。熟练操作办公软件及各类实名制管理平台。具备基础的数据处理能力。

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要求年龄20-35岁 对劳资员有充分的劳资 岗位经验 负责项目员工考勤核算、工资制表发放； 办理入职、离职、劳动合同签订，社保台账整理； 工人实名制、民工工资台账、劳资资料归档； 对接住建局劳资平台资料填报，处理劳资日常事宜。 任职要求 有建筑工程项目劳资实操经验，熟悉实名制、农民工工资专户流程； 熟练Excel制表，能独立做完整套劳资台账； 做事细心稳重，驻项目上班。

招聘劳务工。薪资福利包括六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险、商业保险、住房公积金），签订正式劳动合同，社保和公积金在威海缴纳。提供有竞争力的薪酬福利，年终奖金及其他奖金丰厚，假期及福利标准按国家法定执行。多通道人才发展体系，三条晋升路径（行政管理、专业技术、技术工人），优秀员工每年都有晋升加薪机会。完善的后勤保障服务，提供人才公寓、午餐补助、通勤补助、话费补助、节日福利、带薪年假、高温补贴、定期体检等。文体团建活动丰富。工作地址：山东省威海市经济技术开发区崮山镇皂埠路。

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3. 协助制定并执行劳务用工计划，对接外包及劳务派遣单位 4. 处理劳动关系相关事务，包括劳动合同签订、续签及争议协调 5. 定期整理劳资数据，编制报表，为人力资源决策提供支持 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、劳动与社会保障等相关专业背景更佳

，要求形象气质佳，年龄适宜，身体健康且敬业。待遇丰厚，包含食宿与培训。招聘人数有限。工作地点在陕西榆林绥德。有机会享受聚会旅游福利。

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【集运站】火车加固员 1、负责检修火车车箱，对车箱破损部位进行堵漏填充，防止漏煤； 2、负责清理车箱内杂物； 3、负责平整煤堆； 4、负责检查重车车箱，防止漏煤； 5、义务参加公司组织的应急演练、救援抢险等活动； 6、领导交代的其他工作。 薪资待遇：月薪5500-7000，当月工资次月发放，含，包吃包住。 任职要求：年龄25-50岁，身体健康，初中以上文化，工作认真负责，吃苦耐劳，能接受夜间倒班与户外作业，有行业从业经验优先考虑。 【合同制用工，短工勿扰】

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