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店员
 因公司发展攀枝花花城老邻居连锁超市需要招店员 工作地点:攀枝花花城老邻居店 水云涧店 西山春晓店 鑫洋新三中学校 政务中心店 天星湖店 (等就近的优先) 1、吃苦耐劳,有团队精神。 2、有亲和力,服务意识强。 3、晋升空间大 4、年龄30岁到50岁之间,会简单电脑操作,有经验者更甚,无经验者也可以后期培训上岗。 5.男女不限 我公司有正规的管理体系和优秀的团队。公司福利:社保+工龄工资+年终绩效奖+带薪年假+各种节日福利+生日福利: 工资待遇: 店员:2500元~4500元 我公司在不断持续更好的发展中需要大量人才,如有经验者会有更好升职空,老邻居随时欢迎您的加入,有诚意者与我联系或电话‭‭。 蒲女士:
攀枝花 西区
1月7日 02:26拨打电话
店员
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攀枝花 西区
1月6日 15:50拨打电话
店员
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攀枝花 西区
1月5日 09:58拨打电话
店长1-2人月结全职
任职要求 1.热情有亲和力、沟通能力 2.具有零售行业工作经验(鞋服、百货、快销、美妆、餐饮等) 3.本地人或有长期当地生活经验优先
门店店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职有相关工作经验公司培训上岗
小吃面店主管,店长。培训上岗要有相关工作经验,工资5500一7000男女不限20到40岁。
销售员
4000-6000元/月
销售3-5人月结全职兼职假期工
负责迎接顾客,帮助顾客挑选产品,帮顾客打包产品。挑选产品及时补货,打扫卫生。
品牌女装店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
中高端女装品牌【佐色】莱茵春天商场店招聘优秀店长 任职要求 1、身高160以上,年龄在25-40岁之间,形象气质佳。 2、需具有3年以上品牌女装销售经验,2年以上品牌女装店长任职经验,过往带店业绩突出;具有数据分析能力、熟练操作办公软件。 薪酬待遇: 底薪4800起+提成+餐补+加班补助+社保。(综合收入8000-12000元)
店长
6000-8000元/月
餐饮店长月结
餐厅运营及管理
鱼火锅餐饮店长
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职
对火锅店管理有一定了解,认真负责,吃苦耐劳。思路清晰,服从管理
长期踏实上班的小姐姐,主要负责店里销售,说话有亲和力,销售
4000-6000元/月
销售1-2人月结全职
最好有批发销售经验
厨工月结
西贡小厨寒假工招聘 岗位:厨房寒假工 薪资:3000元/月 ⏰ 工作时间:9:00-21:30,轮休 福利:带薪休假1天,额外补助1天假期 ✅ 要求:有厨房工作经验者优先 联系电话: 有意者请直接致电,期待你的加入!
攀枝花 西区
1月14日 09:07拨打电话
其他施工管理月结
公司名:攀枝花谦千厚劳务服务有限公司 岗位:土地管理岗位,招聘要求:大学专科,不限经验,20-40岁,招聘人数:1人,薪资:2330~2500,电话:,地址:西区
攀枝花 西区
1月14日 08:56拨打电话
保育员1-2人月结
公司名:攀枝花市西区第一幼儿园 岗位:保育教师,招聘要求:大学专科,1年经验,21-35岁,招聘人数:1人,薪资:2330~3500,电话:,地址:西区
攀枝花 西区
1月14日 08:56拨打电话
调度员1-2人月结
公司名:攀枝花市金凯达贸易有限公司 岗位:调度员,招聘要求:中等专科,不限经验,25-40岁,招聘人数:1人,薪资:3000~4000,电话:,地址:西区
攀枝花 西区
1月14日 08:56拨打电话
临时工月结
公司名:攀枝花轩阳科技有限公司 岗位:XR体验导览员,招聘要求:不限学历,不限经验,20-25岁,招聘人数:若干,薪资:2500~3000,电话:,地址:西区
攀枝花 西区
1月14日 08:56拨打电话
店长1-2人月结
四川泸州市江阳区公司名称:琪美茗典梵之道美容中心 岗位名称:经理或者店长1名(5年以上工作经验) 工资待遇5000以上 美容师4名(3年以上工作经验)工资待遇3500以上 年龄要求:30-55岁,男女不限 工作区域:泸州江阳区爱情海商场2楼。 免费培训上岗。要求性格开朗大方,吃苦耐劳,责任心强,执行力强,有销售经验学习能力强, 工作时间:早10点到晚7:30 休息时间:月休4天可调。 薪资待遇:底薪+提成。 试用期:1个月。 其他福利:节日福利+生日福利+团建+免费培训 联系人:李女士
店长1-2人
店长 有经验者优先 薪资福利:4000 - 8000 招工人数:2名 工作地址:秦安县兴国镇解放路8号
天水 秦安县
1月14日 11:23拨打电话
台州玉环市招聘,店长1名服务员2名收银1名配菜1名联系号码地址,玉城街道广陵南路章家新村
店长配菜餐饮收银
招聘, 店长1名 服务员2名 收银1名 配菜1名 联系号码 地址,玉环玉城街道广陵南路章家新村
台州 玉环市
1月14日 11:22拨打电话
店长
诗萌SMEN女装 招聘店长及导购岗位 店长:上城天街(新店)、蜀新天街、锦华伊藤 导购:上城天街(新店)、蜀新天街、春熙路尚都、高新伊藤 1⃣店长薪酬: 底薪+提成+社保+福利奖金(6000~12000+) 2⃣员工薪酬: 底薪+提成+社保+福利奖金(5000~10000+) 3⃣上班时间:店长中班,员工一全一休(尚都早晚班) 4⃣年龄25-40岁,有女装销售经验,店长需有管理经验,踏实肯干,有上进心和责任心,目标感强,熟手优先! 5⃣上班地址:蜀新天街2楼,锦华伊藤2楼,尚都1楼,高新伊藤2楼,上城天街2楼 有意者请联系:杨女士
成都
1月14日 11:20拨打电话
店长导购收银员
沈阳市,太原街时尚地下F2层 招聘导购:10名 薪资:底薪➕满勤➕➕绩效奖➕提成➕工龄奖励➕激励奖励 提成规格 完成80%1.5 完成90%2.0 完成100%3.0 完成以上部分4.0提点 综合薪资6000-8000+ 收银员:2名 库管:1名 工资面议 招聘店长:1名 薪资:底薪➕满勤➕➕绩效奖➕提成➕激励奖 提成规格 完成80%0.8 完成90%1.0 完成100%1.5 综合薪资10000+ 联系电话:
沈阳
1月14日 11:20拨打电话
店员月结
 因公司发展攀枝花花城老邻居连锁超市需要招店员 工作地点:攀枝花花城老邻居店 水云涧店 西山春晓店 鑫洋新三中学校 政务中心店 天星湖店 (等就近的优先) 1、吃苦耐劳,有团队精神。 2、有亲和力,服务意识强。 3、晋升空间大 4、年龄30岁到50岁之间,会简单电脑操作,有经验者更甚,无经验者也可以后期培训上岗。 5.男女不限 我公司有正规的管理体系和优秀的团队。公司福利:社保+工龄工资+年终绩效奖+带薪年假+各种节日福利+生日福利: 工资待遇: 店员:2500元~4500元 我公司在不断持续更好的发展中需要大量人才,如有经验者会有更好升职空,老邻居随时欢迎您的加入,有诚意者与我联系或电话‭‭。 蒲女士
攀枝花 西区
1月4日 21:17拨打电话
袪痘美容店长
1.5-2万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 任职资格: 1、有两年以上美容店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。 工作时间:11:00-20:00
店长
3000-6000元/月
店长1-2人
负责门店销售,人员管理,会员管理
中餐家常菜馆店长
面议
餐饮店长月结全职
店长兼外卖打包
招上二休一导购
3000-6000元/月
导购3-5人月结全职
简阳30年老品牌,期待你的到来!
比萨店店长、店员
3000-6000元/月
餐饮店长月结全职喜爱餐饮工作,购买社保五险
【岗位职责】 ·负责餐厅顾客接待、点餐及制作餐品服务 ·餐厅日常清洁与物品整理。 【职位要求】 ·25-42岁,优秀者适当放宽年龄,无经验要求,总部统一培训,身体健康,持有食品健康证 ·不限学历,不限工作年限,有相关工作经验优先。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·试用期1个月,试用期结束,综合薪资5000+,薪资月结,每月15号发薪。 ·设有菜品提成、绩效奖金、全勤奖金 ·提供五险、交通补助、加班补助、饭补、话补等。
导购
2000-6000元/月
导购销售1-2人月结全职
快鱼招聘啦️长期工2名 月休4天有法定3倍加班工资 十三薪,工龄奖,节日补贴管住等福利,最重要的有晋升空间!欢迎大家加入 PS:经验者优先 销售能力强者快速晋升
网球中心店长
5000-12000元/月
店长1-2人月结全职
网球俱乐部店长(该招聘岗位不需要会网球) 基本要求: 1.有管理经验,懂优质服务的优先! 2.责任心强,情商高 3.表达能力优秀 4.成熟不浮躁 5.注重个人形象 岗位职责: 1.球场场地管理,订场巡场安排 2.线上线下客户接待,微信、平台、电话 3.销售谈单 4.场地卫生管理 5.线上平台运营 任职要求:25-35岁,有管理经验,成熟不浮躁;有充分销售能力;有线上运营经验或愿意接受学习线上运营 岗位福利: 包住宿(公司安排)、带薪休假、营业额提成、销售提成、绩效、社保、工龄工资。免费学习网球。
零售门店导购
3000-7000元/月
导购销售1-2人月结
上市企业,门店导购,有一定的销售经验。导购两班制
店长1-2人月结全职
销售管理:基于对健康食品卖点的深度学习与掌握,制定门店销售计划,运用销售技巧和策略,带领团队完成销售目标。定期分析销售数据,洞察市场趋势与客户需求,针对性调整销售策略,提升销售业绩。 2. 产品管理:负责店内健康食品的选品、采购与库存管理,把控产品质量与效期,优化库存结构,确保合理库存水平,避免积压或缺货;同时,做好商品陈列规划,根据产品特点与客户偏好,设计富有吸引力的陈列方式,突出产品卖点,提高商品展示效果。 3. 员工管理:招聘、培训和管理门店员工,制定并执行员工绩效考核制度,激励员工提升工作绩效。定期组织员工培训,包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面,提升员工专业素养与服务水平;营造积极向上的团队氛围,增强团队凝聚力与执行力。 4. 客户服务:建立并维护良好的客户关系,处理客户投诉与咨询,及时解决客户问题,确保客户满意度;收集客户反馈意见,为产品改进与服务优化提供依据;制定并执行会员管理制度,开展会员活动,提高会员忠诚度与复购率。 5. 财务管理:负责门店的财务管理,包括制定预算、成本控制、账目核对等,确保门店运营的财务健康;分析门店财务数据,为经营决策提供数据支持,合理控制运营成本,提高门店盈利能力。 6. 市场推广:制定并执行门店的市场推广计划,组织促销活动,利用线上线下渠道进行宣传推广,提高门店知名度与美誉度;收集市场信息与竞争对手动态,为公司市场决策提供参考,结合市场变化及时调整推广策略。
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鱼泡直聘为工人提供西区店长招聘平台在线招聘信息,主要招聘西区门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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