喜欢数码科技产品，喜欢摄影，航拍。有一定视频拍摄剪辑能力。性格开朗大方，待人接物有礼貌。无不良嗜好。

精酿鲜啤屋营业员招聘啦！！！你热爱精酿文化，享受活力夜生活吗？我们的精酿鲜啤酒门店正在寻找热情满满的伙伴加入！ 岗位职责： 1. 热情接待顾客，提供优质的点单、打酒服务。 2. 保持店内环境整洁，确保酒具等物品干净卫生。 3. 协助处理店内日常事务，如货物整理、盘点等。 任职要求： 1. 年龄20 - 30岁，形象良好，亲和力强 。 2. 能吃苦耐劳，适应夜间工作，工作时间为下午3点至晚上11点。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识。 4. 能骑电瓶车或者踏板摩托车者优先，方便偶尔外出配送。 薪资福利： 薪资2000-5000元起另有绩效奖金、节日福利。工作氛围轻松愉悦，还能畅饮精酿，享受员工专属折扣！ 工作地点：攀枝花华芝生活广场 有意者请致电，曾先生，期待你的加入[玫瑰][玫瑰]

负责店面日常顾客接待介绍销售经营管理！拍摄剪辑视频发社交媒体！

店员，学历不限，工作轻松

招聘店长 年龄45周岁以下，有1-2年连锁超市管理经验 招工人数:1人 薪资面议，有意联系

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握所售商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升购物体验与成交率 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5.及时反馈顾客意见、销售数据及库存情况，配合店长优化运营策略 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保商品标识清晰、价签规范 4.积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息 5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础数据录入等运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，踏实细致，能适应零售行业弹性工作时间3.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统或POS设备者优先4.学历不限，有快消、美妆、家电、服饰等行业导购经验者优先5.无经验者可提供带教培训，欢迎积极进取的应届毕业生加入

一、岗位名称：服务直销 岗位要求及内容：辖区内客户维护服务及业务办理，有销售工作经验优先 薪资：5000-20000，买5险。 岗位要求及内容：18-55岁。时间自由，宝妈也可。 二、岗位名称：厅店营业员 岗位要求及内容：厅店日常业务办理，客户服务。 薪资：3000-10000 岗位要求及内容：18-55岁。 联系电话：

1.职位要求： 超市门店外工作 对接一些门店用品 年龄要求18-40岁 多量 无经验有人带 简易上手 2.薪资x薪酬 保底5000+绩效+补贴+全勤 基本新人首月6000左右 后面熟悉了更高 3.福利待遇： 提供吃住，4-6人间公寓提供两餐 宿舍配备wifi，热水器，环境优美 4.入职流程： 可带行李可带朋友，当天安排当天入职，接受短期过渡， 面试入职根据住址可就近安排，既方便又便利

岗位职责： 1、负责维修团队的技术指导与日常管理工作，确保维修质量与效率； 2、组织并参与疑难故障的诊断与维修，提供专业技术支持； 3、制定维修作业流程与技术标准，推动维修服务规范化； 4、监督维修设备的使用与维护，保障设备正常运行； 任职要求： 1、熟悉各类汽车机械结构及电子系统，具备扎实的维修理论基础； 2、具备较强的故障分析与处理能力，能独立完成复杂维修任务； 3、具有良好的团队管理与协调能力，能有效组织团队工作； 4、责任心强，工作严谨，具备较强的安全意识与服务意识； 上班时间： 8：00-7：00，月休四天，节假日假期调休，入职购买五险，10号发薪 薪资具体面议，可以谈

四川攀枝花回梁山车头一台空放山西榆次回梁山燃气牵引头求司机一名

岗位职责： 1.负责钻井现场辅助作业，包括钻杆搬运、设备协助安装与拆卸 2. 驾驶货车完成工地物料及设备运输任务，确保安全准时送达 3.配合钻井团队开展日常施工，服从现场管理人员调度安排 4.维护作业区域整洁与安全，及时报告异常情况 5.参与工地基础体力劳动，如场地清理、材料整理等 任职要求： 1. 持有B2及以上机动车驾驶证，具备货车驾驶经验 2.身体健康，能胜任高强度体力劳动 3.吃苦耐劳，适应野外及露天作业环境 4. 无不良驾驶记录，安全意识强 5.学历不限，有钻井或建筑工地从业经验者优先

各位贴砖师傅，我这个月底有个工装，总面积9000平左右，墙300*600，地砖80*80，楼层梯步砖，小地砖300*300两个月干完，只招班组，有意者明天与我联系，八月几号进场，今无扰，工作地址：四川攀枝花市西区

招聘杀鱼，墩子工资4000月休两天，工作内容简单，工作地点西路小学（熟手优先）电话：四川攀枝花

在攀枝花西区长一渤二十一路寻找工人进行地面测量和搬运工作，每日工资为人民币一百七十元整，工作时间为六点半开始。

好想来品牌零食店招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]营业员数名店长数名（薪资面议）每天工作小时，年龄25-55岁工作要求：责任心强，吃苦耐劳，服从安排，有超市工作经验者优先联系电话（海港店）

招聘店长，人数为1名。

鄂尔多斯市安哒悦生活商贸有限公司白班/夜班店长：3000-4000（五险+加班补助）电话：地址：东胜安达便利店各门店就近分配假期工勿扰谢谢！

招聘酒店店长，薪资3000-5000。招聘民宿店长（望川汇居民宿），工作地点位于洛阳市栾川县画眉山路北段望川汇居。岗位职责包括：全面负责民宿日常运营管理，统筹客房保洁、前台接待、环境卫生管理；线上平台维护（携程、美团等），订单处理、客诉对接、评价维护；物资采购、库存管控、成本核算，管控水电耗材，控制运营开支；员工排班、日常管理、工作安排，制定服务标准；维护客房设施设备，协调维修，管理净水、空调等配套设施；接待入住客人，提升入住体验，维护民宿口碑。任职要求：有民宿或酒店前台、酒店管理相关工作经验优先；熟悉线上OTA平台运营，擅长处理客户沟通与客诉；做事细心负责，执行力强，能长期稳定任职；具备基础统筹能力，懂基础设施维护优先。薪资待遇面议，待遇优厚，长期稳定发展。

招新意法/老意法五楼销售2名（会商陆花软件/穿版（）肤白160-165【灰姑娘家招聘】店长1名要求：新/老意法（熟手、销冠人才、店长）3年以上批发经验；身高160-165体重50kg以内，能穿版，形象气质佳，衣服为韩系风；做事有责任心，有沟通能力和亲和力，性格开朗，热爱销售，销售能力强，积极主动，有团队合作精神；销售要求市场做过韩版风格公司老客户资源多，薪资待遇好，底薪提成业绩奖阶梯式奖金每日达标奖每月达标奖年终奖，具体微谈；联系人电话:

炳三区水果店诚聘店员炳三区上恒攀西特产水果一分店，现招聘店员1名【任职要求】30–50岁，身体健康，做事勤快，能吃苦耐劳，愿意长期稳定工作【工作内容】负责水果售卖、装货、理货、打包等门店日常运营工作【薪资待遇】底薪3000元+300元餐补+绩效奖金，综合薪资3000–6000元/月，包午餐【上班时间】每日工作10小时，月休2天【工作地址】炳三区上恒酒店旁【联系电话】

西麦食品，炳草岗靓轩超市、仁和春天花园靓轩超市招临促各1名，100元/天（只上本月）；要求：熟手55岁以下，能上高峰班，上下班钉钉打卡及中途签到，积极主动面对顾客介绍产品；炳草岗靓轩需做品尝试吃；仁和春天花园需做场外活动；联系电话：

炳三区水果店诚聘店员炳三区上恒攀西特产水果一分店，现招聘店员1名【任职要求】30–50岁，身体健康，做事勤快，能吃苦耐劳，愿意长期稳定工作【工作内容】负责水果售卖、装货、理货、打包等门店日常运营工作【薪资待遇】底薪3000元+300元餐补+绩效奖金，综合薪资3000–6000元/月，包午餐【上班时间】每日工作10小时，月休2天【工作地址】炳三区上恒酒店旁【联系电话】

儿童乐园店员，负责日常事务，

【招聘岗位】宠物店店长 【工作地点】乐山市市中区陆游路320号 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理，包括营业值守、环境卫生、设备维护、安全管控，具备独立管理门店能力，承担门店核心管理责任，统筹处理门店各类日常及突发事务。 2.具备一定的宠物洗护专业能力，能独立上手操作，兼顾技术与管理，主要负责统筹门店洗护服务工作，可协助完成基础洗护及美容相关辅助工作。 3.负责商品销售、会员推广、储值卡转化，提升门店营收与利润。 4.维护客户关系，处理客诉与服务问题，提升门店口碑与好评率。 5.负责货品陈列、库存管理、效期管理、月度盘点，确保账实相符。 6.带领店内员工，做好排班、带教、纪律执行，提升团队效率与稳定性。 7.严格防范宠物抓伤、咬伤等安全风险，配合门店合规管理。 【任职要求】 1.热爱宠物行业，有1年以上宠物店工作经验优先，有店长/副店长/储备店长经验者优先。 2.原意在乐山市长期稳定发展 3.熟练掌握宠物洗护，能独立完成相关服务，动手能力强。 4.具备较强的销售意识与客户沟通能力，有会员推广、储值转化、商品销售经验者优先。 5.责任心极强，能独立守店、高效处理门店各类突发情况，具备独立运营管理门店的能力，工作稳定性高，执行力强。 6.做事细致、有耐心，无不良从业记录，认同门店运营理念，愿意长期发展。 【薪资标准】 试用期：底薪+绩效奖金+个人提成，综合月薪4-5k 转正后：底薪+绩效奖金+个人提成，综合月薪5k+ 多劳多得上不封顶，提成的具体核算规则面议/入职后详谈。

岗位职责： 1. 通过电话沟通精准挖掘家长及学生上门学习指导服务需求，建立初步信任关系 2. 负责意向客户信息登记、分类与数据整理，确保CRM系统信息准确完整 3. 协同教学顾问完成客户需求匹配，跟进转化进度，提升有效咨询到签约转化率 4. 定期复盘沟通话术与客户反馈，优化外呼策略与服务响应流程 5. 参与团队晨会与业务培训，持续提升教育行业认知与客户服务专业度 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有教育、教培、客服或销售类工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 责任心强，细致耐心，能适应目标导向的团队协作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理与信息录入能力 5. 认同K12教育理念，热爱教育服务工作，具备长期发展意愿

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 高中及以上学历，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

店员销售工作，形象气质佳！年龄35岁以下 会基本的办公软件。如能熟悉CAD制图软件底薪加1000-1500。上班时间为9点-18点 单休 特别优秀年龄可放宽。工资待遇3000-8000

负责店内日常工作，盘点库存，跟进平台订单，25岁以下，薪资：营业额百分之二十

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件