店员，学历不限，工作轻松

招聘店长 年龄45周岁以下，有1-2年连锁超市管理经验 招工人数:1人 薪资面议，有意联系

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握所售商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升购物体验与成交率 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5.及时反馈顾客意见、销售数据及库存情况，配合店长优化运营策略 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机

16到30岁都可以 日结地点在攀枝花仁和

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

1-根据工作性质和任务需求，完成日常工作任务。 2-积极参与团队合作；配合团队完成特定项目的工作。 任职要求： 1-有责任心，能够独立完成分配的任务。 2-良好的团队合作精神，能与同事有效沟通。 3-对工作细节有高度的关注。 薪资福利： 1-月薪7000-9000元。 2-提供优质的工作生活条件。 3-工作地点就近安排，方便员工上下班。 4-可短期过渡可长期离职不扣费接受无经验0元入职无押金 可就近安排当天入职可预支无收费无罚款 住宿2-4人间三室一厅 有空调 洗衣机热水器

负责推销花环，性格开朗不腼腆，身高不能低于一米五四，五官端正 工资周结月结 优先考虑

薪资3000 会了涨工资 有社保，要求吃苦耐劳 能早起。

岗位职责 1. 负责家电卖场内华硕电脑、华硕外设产品的销售与讲解 2. 接待到店顾客，介绍产品功能、配置，促成成交 3. 做好商品陈列、价签核对、店面卫生 4. 配合完成门店日常销售任务 任职要求 1. 18-35岁，男女不限，3年以上电子零售行业者，同品类经验优先。本招聘新手勿投（不符合要求的不回复） 2. 性格外向，愿意沟通，做事踏实有责任心 3. 愿意学习电脑、数码产品知识，较强自信心 4. 能接受卖场排班，并服从门店管理 薪资福利 • 薪资：无责底薪2500+单台提成100-400不等+绩效完成奖金，综合收入稳定，本店综合到手为5000-15000区间，有能力者上，欢迎有上进的朋友能成为我们团体的一员。 • 月休4天，法定节假日三倍福利或安排补假。 • 带薪培训：上手快，可就近安排培训产品知识 • 工作环境舒适，空调卖场，不用风吹日晒无需外出销售，只面销。本店属于成都周边top5门店，绝对的大店，如果你能胜任，高薪不是不可以。 工作时间 以家电卖场营业时间为准，排班制，每日8小时（分早晚班制） 工作地点 德阳旌阳区京东城市旗舰店一楼华硕专柜

要求： 20–35岁，对工作负责，有强烈的沟通能力，有无工作经验均可。

攀枝花市西区招装修木工

招聘：西区烧烤店招聘服务员，一名要求：18-45岁，吃苦耐劳，勤快，能熬夜，长期稳定者优先，待遇具体面议！联系人：（有意者打电话）

西区凉风坳隧道洞口鑫园山庄招前厅主管一名！月休4天！工资面议！联系人：杨晓丽

招聘攀枝花西区清香坪渔二娃自助鱼火锅招聘前厅服务员(长期工)一名。要求干过餐饮服务工作的，干活手脚麻利，服从管理的一个月2800元，两天休假，家住清香坪的优先联系人：罗

西区新创新造型美发急聘造型师！♂岗位：美发造型师薪资：综合4000-8000元/月（保底4000+高提成）福利亮点：包吃、月休3天、客源稳定、提成透明！要求：男女不限，18-40岁，热爱美发行业，有经验优先，新手可带！地址：清香坪东街70号联系：李豪名额有限，有意者速联！手慢无

招聘[庆祝]急招高薪健康管理师，店长及店员，期待专业的你！我们是：甘草堂旗下，专注一站式健康管理服务我们希望你：-有爱心、有耐心，热爱健康服务-薪资：底薪+提成，薪资上不封顶！平台稳定，晋升空间大联系电话：期待有志之士，一起深耕健康行业！地址：集宁

招聘店长。要求有教育情怀，有责任担当，有正能量，沟通交际能力强。高中甲一班陪读家长优先，有本科、高护、幼教学历者优先，能带团队者优先。各招聘一名。工作地点为一二店。

招聘店长。要求有教育情怀、有责任担当、有正能量、沟通交际能力强。高中甲一班陪读家长优先，有本科、高护、幼教学历者优先，能带团队者优先。各招聘一名。工作地点为一二店。

招聘店长1名，店员2名。店长，年龄25至50岁，性格开朗，沟通能力强，注重团队合作。薪资面议。连锁店开业。

招聘店长一名，要求有超市工作经验，具备畅销能力，做事雷厉风行，为人大方，能吃苦耐劳。薪资面议，每月休息两天。工作地址在鄂州。

公司提供员工餐/自助挑选 空调/热水器/洗衣机，应有尽有 节假日，生日，礼品发放。 8小时:300-500元 每月薪资:8000+ 公司提供宿舍 、设施齐全 可短期 可长期 可预支工资

工作内容：猪、牛、羊肉精品分割，按照不同部位进行精分割、售卖服务、打包、做肉丝肉片肉丸，以及店长安排的其他事情 工作要求：人品正、积极乐观善沟通、爱学习动手能力强，情绪稳定，有很强优越感的勿扰 工作时间：5:30~15:30（包含吃饭休息时间）月休四天+法定国假 薪资福利：到手一般性5500~8000元/月（试刀定薪）

招聘骑手，店长 店内维护，完成商家派发的配送任务，需自带车辆

招聘：社区康养站运营负责人（店长） 一、岗位职责 1. 社群运营 - 负责社区500人精准健康群日常维护 - 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告 2. 社区渠道对接 - 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会 - 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动 - 维护社区口碑，保持门店每日自然人气 3. 门店数据管理 - 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据 - 整理用户改善案例、前后对比、真实流水 - 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表 4. 客户服务与升单 - 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护 - 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍 - 不硬推销、靠专业+信任自然转化 5. 标准化执行 - 严格执行总部SOP，把单店模式跑成可复制模板 - 为后期全国康养站输出标准运营体系 二、任职要求 1. 年龄25–40岁，会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定 2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先 3. 热情，情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑 4. 执行力极强，能每天落地：引流、维护、活动、数据 5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业 三、薪资待遇 1. 底薪+提成，月休4天，工作时间：下午1点-晚上9点 底薪3000元/月 2. 个人业绩提成（上不封顶） - 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品 单店提成：4% 全店总流水提成（上不封顶） 四、.额外奖励（激励拓客、拓店、招商） 1. 每落地一场社区公益达标：奖励 100–300元 2. 每复制成功一个新站点：新店永久1%分红

人品素质好，对工作负责人，对服装店零售五年以上经验，品牌经验优先！

岗位职责： 1.负责日常收银操作，确保账款准确、安全、及时入账 2.按标准进行商品陈列、理货及库存整理，保持货架整洁有序 3. 协助完成货物搬运、上架及盘点工作，保障门店运营顺畅 4. 主动接待顾客，提供基础咨询与导购服务，提升购物体验 5.配合店长完成临时性任务及店内其他基础运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.吃苦耐劳，能适应站岗作业及基础体力劳动 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯干的求职者 5. 遵守门店规章制度，服从工作安排

关于我们： 我们是厦门豪客来餐饮管理有限公司旗下的中国牛排餐饮品牌。品牌起源于1993年在厦门开设的第一家餐厅，集团总部位于厦门。餐厅主营以牛排为主的套餐，经过多年发展，已成为中国远近闻名的餐饮品牌。 岗位职责： 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉水果切制、甜品、小吃等食品制作； 协助门店完成储值卡、新零售等促销（享受门店销售激励） 完成餐厅经理交代的其他事项工作。 任职要求： 年龄18-58岁（部分门店要求40岁内） 服从安排，能适应餐饮行业的工作内容及强度； 前厅工作需要具备一定的服务意识，后厨能接受餐品制作的工作内容； 能接受门店的排班安排（早晚班、无通宵班次）接受成都市主城区域内的调动。 薪资福利： 包吃包住，月休4天； 薪资月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区豪客来门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和豪客来做朋友吧！

【招聘岗位】宠物店店长 【工作地点】乐山市市中区陆游路320号 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理，包括营业值守、环境卫生、设备维护、安全管控，具备独立管理门店能力，承担门店核心管理责任，统筹处理门店各类日常及突发事务。 2.具备一定的宠物洗护专业能力，能独立上手操作，兼顾技术与管理，主要负责统筹门店洗护服务工作，可协助完成基础洗护及美容相关辅助工作。 3.负责商品销售、会员推广、储值卡转化，提升门店营收与利润。 4.维护客户关系，处理客诉与服务问题，提升门店口碑与好评率。 5.负责货品陈列、库存管理、效期管理、月度盘点，确保账实相符。 6.带领店内员工，做好排班、带教、纪律执行，提升团队效率与稳定性。 7.严格防范宠物抓伤、咬伤等安全风险，配合门店合规管理。 【任职要求】 1.热爱宠物行业，有1年以上宠物店工作经验优先，有店长/副店长/储备店长经验者优先。 2.原意在乐山市长期稳定发展 3.熟练掌握宠物洗护，能独立完成相关服务，动手能力强。 4.具备较强的销售意识与客户沟通能力，有会员推广、储值转化、商品销售经验者优先。 5.责任心极强，能独立守店、高效处理门店各类突发情况，具备独立运营管理门店的能力，工作稳定性高，执行力强。 6.做事细致、有耐心，无不良从业记录，认同门店运营理念，愿意长期发展。 【薪资标准】 试用期：底薪+绩效奖金+个人提成，综合月薪4-5k 转正后：底薪+绩效奖金+个人提成，综合月薪5k+ 多劳多得上不封顶，提成的具体核算规则面议/入职后详谈。

一 1、根据工作需要，可选择短期或长期工作。 2、工作时间为每天8小时，可以根据个人情况调整工作时间。 3、工作过程中，公司为员工提供住宿，住宿条件为2-4人间，配备空调，洗衣机，热水器。 4、离职不扣费，接受无经验者，公司将提供岗前培训。 任职要求： 1、月薪6000-10000元。 2、可预支薪资，无收费，无罚款。 3、接受无经验者，公司将提供岗前培训。4。工作态度认真，能够适应团队工作。

薪资详情 薪资范围：4500-7000元/月 发薪日期：15日 职位底薪：4500元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、加班费、全勤奖 职位详情 不需要晚班/夜班 不需要倒班 接受无店员经验 无销售性质 春熙路招聘全职营业员 店员：18-30岁身体健康，服从安排，有责任心12个小 时制 有提成综合工资4500以上 工资结构：（底薪4000全勤200生活补助300）包吃 住 工作内容：公司涉及小吃店特产店根据面试而定 有相关经验优先