负责店面日常顾客接待介绍销售经营管理！拍摄剪辑视频发社交媒体！

店员，学历不限，工作轻松

喜欢数码科技产品，喜欢摄影，航拍。有一定视频拍摄剪辑能力。性格开朗大方，待人接物有礼貌。无不良嗜好。

精酿鲜啤屋营业员招聘啦！！！你热爱精酿文化，享受活力夜生活吗？我们的精酿鲜啤酒门店正在寻找热情满满的伙伴加入！ 岗位职责： 1. 热情接待顾客，提供优质的点单、打酒服务。 2. 保持店内环境整洁，确保酒具等物品干净卫生。 3. 协助处理店内日常事务，如货物整理、盘点等。 任职要求： 1. 年龄20 - 30岁，形象良好，亲和力强 。 2. 能吃苦耐劳，适应夜间工作，工作时间为下午3点至晚上11点。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识。 4. 能骑电瓶车或者踏板摩托车者优先，方便偶尔外出配送。 薪资福利： 薪资2000-5000元起另有绩效奖金、节日福利。工作氛围轻松愉悦，还能畅饮精酿，享受员工专属折扣！ 工作地点：攀枝花华芝生活广场 有意者请致电，曾先生，期待你的加入[玫瑰][玫瑰]

招聘店长 年龄45周岁以下，有1-2年连锁超市管理经验 招工人数:1人 薪资面议，有意联系

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握所售商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升购物体验与成交率 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5.及时反馈顾客意见、销售数据及库存情况，配合店长优化运营策略 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机

超市上班，8小时工作时间，上5天休息2天。双休，可连休。月薪4500~6000，有无经验均可。接受短期工！薪资可周日结，可周结，包吃住！宿舍有空调洗衣机 身体素质良好，健康程度正常，文化水平不限，有无经验均可。能适应超市工作环境，具备基本沟通能力和服务意识，无不良嗜好。

全成都就近分配 一:任职要求: 1:年龄18一50周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可。 2:身体健康，无传染性疾病，吃苦耐劳，服从工作安排。 二:岗位职责 1:工作内容:负责超市日常商品陈列，补货及货架整理 2:协助顾客选购商品，提供基础咨询服务 3:就近3公里配送 三:员工福利 生日福利，节日福利，有无线网，宿舍有空调包住，带薪年假，全勤奖，底薪加提成，综合5000-7000

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及门店清洁维护，确保营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，提升顾客满意度与复购率 5. 如实记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报异常情况或改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5.遵守公司制度，认同企业文化，有团队协作精神

岗位职责： 1.负责后厨日常备料、切配、打荷及基础烹饪工作，确保出品规范、卫生达标 2.协助主厨完成菜品制作与装盘，按标准执行操作流程，保障出餐效率与质量 3.严格遵守食品安全与厨房操作规范，做好工用具清洁、区域消毒及垃圾处理 4.配合完成食材验收、库存盘点及日常耗材申领，协助控制成本损耗 5.积极参与团队协作，服从工作安排，支持高峰时段人力调配与临时任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.无传染病及健康证齐全，能适应快节奏、高温环境下的后厨工作 3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教培养 4.学历不限，年龄18-50周岁，身体健康，能提供有效身份证明 5.遵守劳动纪律，服从管理，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责钻井现场辅助作业，包括钻杆搬运、设备协助安装与拆卸 2. 驾驶货车完成工地物料及设备运输任务，确保安全准时送达 3.配合钻井团队开展日常施工，服从现场管理人员调度安排 4.维护作业区域整洁与安全，及时报告异常情况 5.参与工地基础体力劳动，如场地清理、材料整理等 任职要求： 1. 持有B2及以上机动车驾驶证，具备货车驾驶经验 2.身体健康，能胜任高强度体力劳动 3.吃苦耐劳，适应野外及露天作业环境 4. 无不良驾驶记录，安全意识强 5.学历不限，有钻井或建筑工地从业经验者优先

各位贴砖师傅，我这个月底有个工装，总面积9000平左右，墙300*600，地砖80*80，楼层梯步砖，小地砖300*300两个月干完，只招班组，有意者明天与我联系，八月几号进场，今无扰，工作地址：四川攀枝花市西区

招聘杀鱼，墩子工资4000月休两天，工作内容简单，工作地点西路小学（熟手优先）电话：四川攀枝花

在攀枝花西区长一渤二十一路寻找工人进行地面测量和搬运工作，每日工资为人民币一百七十元整，工作时间为六点半开始。

凯兴冷库在攀枝花西区招聘搬运工人五名，工作时间早五点半至下午三点半，每月享有一天休息分两个半天，待遇为月薪4500元并提供免费午餐。

烤鸭店招聘店员（不是饭店）半天班：1800-2500上下午倒班或者上一天休一天全天班：3200-4500店长：4500-5500需动手操作，片鸭子切东西装单收拾卫生等电话：

津鑫盛驰BBA维修因业务发展招聘1店长2服务顾问3喷漆4钣金5机电薪资待遇越高越好未来发展空间无限地址：头屯河区六盘山街988号C栋电话联系

急聘：优秀店长+高销导购薪资待遇：导购薪资：底薪3000-4200业绩提成3.4.5综合薪资:7000-10000店长薪资:底薪个人业绩提成店铺业绩提成工作地点：大石坝悦荟一楼，二楼工作时间：具体上班时间以店铺为准联系人：（）要求:年龄25-40身高160CM以上有相关从业经验2年以上欢迎来联系我们，喜欢踏实肯干、热爱销售工作的小伙伴[玫瑰][玫瑰]

招聘店长。薪资范围为2000-6000。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准与销售目标的达成；组织并带领团队完成销售任务，提升客户满意度与复购率；制定并执行门店营销计划，策划促销活动，提升门店业绩；负责员工排班、培训与绩效考核，打造高效协作的团队氛围；处理客户投诉与突发问题，维护品牌形象与客户关系；按时完成上级交办的其他工作，积极配合总部各项运营支持。任职要求包括：1-3年零售或服务行业管理经验；具备较强的沟通协调能力与团队管理能力；有责任心，执行力强，能承受一定工作压力；熟悉门店运营流程，有连锁门店经验者优先；有艾灸馆、养生馆保健品销售经验者优先。

独山安踏店招聘店长年龄：25-38岁，男女不限要求：有管理经验优先，踏实肯干薪资：4000-7000（面议）工时：上班7小时，月休4天待遇：五险一金+法定三薪+带薪年假+节日福利＋工服福利联系：（）

西麦食品，炳草岗靓轩超市、仁和春天花园靓轩超市招临促各1名，100元/天（只上本月）；要求：熟手55岁以下，能上高峰班，上下班钉钉打卡及中途签到，积极主动面对顾客介绍产品；炳草岗靓轩需做品尝试吃；仁和春天花园需做场外活动；联系电话：

炳三区水果店诚聘店员炳三区上恒攀西特产水果一分店，现招聘店员1名【任职要求】30–50岁，身体健康，做事勤快，能吃苦耐劳，愿意长期稳定工作【工作内容】负责水果售卖、装货、理货、打包等门店日常运营工作【薪资待遇】底薪3000元+300元餐补+绩效奖金，综合薪资3000–6000元/月，包午餐【上班时间】每日工作10小时，月休2天【工作地址】炳三区上恒酒店旁【联系电话】

炳三区水果店诚聘店员炳三区上恒攀西特产水果一分店，现招聘店员1名【任职要求】30–50岁，身体健康，做事勤快，能吃苦耐劳，愿意长期稳定工作【工作内容】负责水果售卖、装货、理货、打包等门店日常运营工作【薪资待遇】底薪3000元+300元餐补+绩效奖金，综合薪资3000–6000元/月，包午餐【上班时间】每日工作10小时，月休2天【工作地址】炳三区上恒酒店旁【联系电话】

岗位职责 1. 负责家电卖场内华硕电脑、华硕外设产品的销售与讲解 2. 接待到店顾客，介绍产品功能、配置，促成成交 3. 做好商品陈列、价签核对、店面卫生 4. 配合完成门店日常销售任务 任职要求 1. 18-35岁，男女不限，有无经验均可，一年以上电子零售行业者优先 2. 性格外向，愿意沟通，做事踏实有责任心 3. 愿意学习电脑、数码产品知识 4. 能接受卖场排班，服从管理 薪资福利 • 薪资：无责底薪+提成+奖金，综合收入稳定 • 月休4天，法定节假日排班有福利 • 带薪培训：有人带、有人教，上手快 • 工作环境舒适，空调卖场，不用风吹日晒 工作时间 以家电卖场营业时间为准，排班制，每日8小时（分早晚班制） 工作地点 泸州江阳区京东城市旗舰店一楼华硕专柜

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成商品结算、开票及会员信息录入等工作 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录，及时反馈经营情况 5.配合店长完成交接班、安全巡查及基础客户服务问题处理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店统一管理

岗位职责： 1.全面负责实体门店日常运营管理，包括人员调度、服务标准执行及客户满意度提升 2.统筹多店协同运作，落实公司经营策略与业绩目标，定期分析运营数据并优化改进 3.负责门店洗护服务流程管理，确保服务质量与客户体验一致性 4.主导店内产品销售工作，制定促销方案，提升连带率与复购率 5.培训指导一线员工，打造高效执行力团队，维护良好门店形象 任职要求： 1. 具备实体门店经营管理经验，有连锁门店统筹经验者优先 2.熟悉美业/零售行业洗护服务流程及产品销售技巧 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行工作节奏 5.学历不限，有相关行业工作经验者优先

中国移动智渝通讯连锁招聘[庆祝][庆祝][庆祝]1、营业员5名待遇：底薪+提成+月休4天++生日福利+节日福利要求:年龄22-40岁，团队合作意识强，具有销售经验活泼开朗有激情有冲劲肯干肯学，喜欢拍抖音 地址:沙湾美女塑像家家乐超市左手边智合通讯二店

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3. 保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

招工启事 本店鲜肉店现招聘：猪肉分割师傅、店员帮工 熟手：会分肉、卖肉，薪资优厚，月结准时 薪资：3500+提成+五险 学徒：带薪学艺，零基础可教 薪资：3000 要求：身体健康，能早起，吃苦耐劳，踏实长期干，持健康证。 工作：收货分割、售货理货、摊位卫生。 地址：遂宁市船山区甘泉路1号深达超市 电话：

旧房翻新门店经理岗位职责 一、岗位概述 全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作，衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地，统筹门店所有经营事务，带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标，打造专业、口碑型旧房翻新门店。 二、核心岗位职责 （一）业绩目标管理 1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标，拆解个人及门店员工目标，制定门店月度获客、签单、回款计划，确保业绩稳步达成、超额完成。 2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额，做好数据复盘，针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。 3. 维护老客户资源，挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造（厨卫、墙面、地面）等增值业务，提升门店整体营收。 （二）门店日常运营管理 1. 负责门店日常经营管理，包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护，保持门店整洁、专业的展示形象。 2. 统筹门店值班、排班工作，规范门店日常接待流程，杜绝空岗、服务懈怠等问题，保障门店正常营业。 3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案，落地执行门店营销活动（门店引流活动、小区推广活动、节日活动等）。 4. 整理门店经营台账，做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理，保证门店资料完整可查。 （三）客户接待与业务转化 1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通，精准挖掘客户旧房翻新需求（全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等）。 2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈，解决客户疑虑，跟进意向客户，做好客户维护、逼单、锁单工作，提升签单转化率。 3. 全程跟进已签单客户，衔接设计师出方案、选材、确定施工细节，及时同步客户进度，处理客户沟通中的各类问题，提升客户满意度。 4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题，协调施工、材料、售后团队快速解决，维护品牌口碑，降低客诉纠纷。 （四）团队管理与培训 1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。 2. 定期组织门店员工开展专业培训，内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺（防水、美缝、墙面工艺、水电改造等）、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等，提升团队专业能力与成交能力。 3. 调动团队工作积极性，做好团队氛围搭建，监督员工日常工作进度，督促员工跟进意向客户、落地客户服务。 4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作，打造稳定、高效的门店运营团队。 （五）工地与供应链衔接管理 1. 对接施工现场，监督门店签约订单的施工落地，跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量，确保按时保质完工交付。 2. 协调材料配送、工人施工安排，及时反馈工地突发问题，对接公司工程部解决施工难题。 3. 定期巡查在建工地，收集客户施工反馈，优化门店从签单到交付的全流程服务。 （六）市场与品牌维护 1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式，结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。 2. 配合公司线上运营（抖音、本地同城、朋友圈推广），提供门店素材、客户案例、实景工地素材，助力门店线上引流。 3. 深耕本地小区、老旧社区资源，策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动，拓展本地客源，提升门店本地知名度与品牌影响力。 三、岗位核心要求 1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程，懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。 2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力，有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。 3. 具备目标感、执行力、抗压能力，能够带领团队完成业绩任务，重视客户口碑与门店品牌形象。 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。