天津链家地产招聘启事 岗位：新房销售顾问 携手链家，成就未来——高提成、稳保障，期待您的加入！ 公司简介 链家地产作为国内领先的房地产服务平台，始终以专业、诚信的服务赢得客户信赖。现因业务拓展需要，天津链家诚挚招募热爱销售、敢于挑战的精英，共创佳绩！ 岗位职责 1. 负责线上客户咨询接待，提供专业的新房房源推荐； 2. 跟进客户需求，安排并陪同客户实地看房； 3. 维护客户关系，促进新房交易成交； 4. 完成团队分配的销售任务，积极协作达成目标。 任职要求 1. 年龄20-45岁，有销售相关工作经验者优先； 2. 勤奋踏实，具备较强的沟通能力和服务意识； 3. 持有有效驾驶证并能自驾车辆（带看客户需要）； 4. 品行端正，价值观积极，具备团队协作精神。 薪资福利 1. 高额提成：业绩提成30%-75%，多劳多得，上不封顶； 2. 保障全面：入职即缴纳五险一金； 3. 弹性工作：上班时间9:30-18:30，午休1.5小时，灵活安排； 4. 假期充裕：每月固定6天休息日，工作生活两不误； 5. 发展空间：完善的培训体系，清晰的晋升通道，助力职业成长。 工作时间 · 上午9:30-12:00，下午13:30-18:30 · 弹性考勤，聚焦成果，高效工作 应聘方式 欢迎有意者投递简历 主题请注明：应聘新房销售+姓名 加入我们，用行动定义价值！ 链家期待与您一起，为客户安家梦想助力，为自己创造无限可能！

【岗位亮点】深耕天津核心租赁市场，三大优势助你快速开单、高薪突围！ 一、核心业务优势：和平区租赁市场红利看得见 •地理核心红利：坐拥天津绝对核心城区资源，地铁1/3/4/11号线交织覆盖，10分钟直达营口道、津湾广场等枢纽，快速连通天津站、南站，通勤效率全市顶尖；滨江道、小白楼等顶级商圈环绕，恒隆广场、大悦城等商业配套齐全，耀华中学、天津一中及三甲医院加持，陪读、通勤、品质居住需求旺盛，客源源源不断。 •高租金高回报：区域单间月租2200-3200元，一居室2400-4800元，两居室3800-6500元，高端户型月租超万元，佣金收益远超其他区域，努力即有高回报。 二、品牌后盾：佳诺地产直营保障，赢在起点 佳诺地产2004年扎根天津和平区，是本地深耕20余年的直营连锁品牌，和平区布局30余家实体门店，线上线下全渠道覆盖，房源真实可控、客源精准匹配；依托集团资源，享有稳定底薪+业内高提成比例，完善的师徒带教体系和透明晋升通道，新人也能快速上手，老员工稳步进阶。 三、岗位职责 1.负责和平区租赁房源开发与维护，建立完善的业主与客户档案； 2.接待客户咨询，结合需求提供专业租赁置业建议，匹配优质房源并带看； 3.促成租赁交易签约，跟进合同履行、后续服务等全流程，维护客户关系。 四、任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，有无销售经验均可（新人提供带薪培训）； 2.沟通表达流畅，有服务意识，对赚钱有强烈渴望，抗压能力强； 3.熟悉智能手机操作，愿意运用线上工具拓展业务，适应弹性工作节奏。 五、薪资福利 •底薪4000元+高额提成（业内高比例）+开单奖励，综合收入上不封顶，高租金业务让佣金翻倍； •入职即享带薪培训、节日福利、月度团建、带薪年假，内部租房优惠； •1对1师徒带教+定期专业培训，从业务技巧到政策解读全维度赋能。 •工作地点：天津和平区（门店就近分配） •投递简历后24小时内反馈，期待与你并肩抢占核心租赁市场红利！

优越的薪酬： 30%-75%提成+带薪培训+全套保险，享有节日福利及公司各类激励活动。 清晰的职业发展路径： 经纪人-店经理（1年）-商圈经理（2年）-营销总监（5年）-城市总经理，每季度提供竞聘机会。 强大的平台支持： 全国拥有6000多家直营连锁门店，汇聚近100000名专业置业顾问；平台实力雄厚，虚位以待。 完善的培训体系： 链家学院提供岗前新人训、初级衔接训、中级衔接训、高级衔接训；培训中心涵盖线上培训、科技产品培训及产品专项培训。 岗位职责： 1、负责开发新客户与业主资源； 2、接待并咨询客户与业主，提供专业顾问式服务； 3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁全流程，包括需求分析、带看房、收集意向、谈判、签约、过户及老客户维护，推动业务成交。 我们期待你： 1、学历不限，年龄25至40周岁，性别不限； 2、具备敏锐洞察力，抗压能力强，敢于面对房产行业的挑战； 3、沟通表达流畅，普通话标准，富有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳，具备良好的团队协作精神。 门店坐落于西青区中本镇板块，门店规模大，资源丰富，团队年轻化，氛围简单透明，配备导师带教。若你渴望挑战高收入，欢迎加入我们。

全新链家，重新出发 【任职要求】 1、年龄21-42周岁，学历不限，经验不限 2、具备良好的沟通能力，表达清晰流畅； 3、积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4、能适应高强度工作，心态积极，抗压能力强（付出越多，回报越高！） 5、需全职投入，不接受兼职 【工作职责】 1、负责公司网站平台广告内容撰写，上传图片，确保信息真实有效； 2、推广贝壳找房APP，积累私域客户资源，提升系统活跃度； 3、接待客户与业主，提供专业、顾问式房产咨询服务； 4、全程跟进二手房及新房买卖租赁业务，涵盖需求分析、带看房源、收集意向、价格谈判、合同签署、过户办理及老客户维护，推动交易顺利完成； 【薪酬福利】 1、试用期底薪4000+2000绩效工资，转正后提成比例33%~75% 2、享受全面福利待遇及高额提成（含医疗、养老等各项保险）； 3、表现优异者可获得季度旅游奖励、租房补贴、五险一金、购房优惠、商业保险、固定通讯与交通费用补贴等多项福利； 4、符合条件员工可参与面向全员的股权激励计划； 5、拥有完善的职业发展通道（经纪人→店经理→商圈经理→区域总监）； 6、提供系统化房产业务培训（涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等）； 链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家以数据驱动、集房产交易服务与资产管理服务于一体的综合性房产服务平台，业务涵盖二手房、新房、租赁、装修等多个领域。目前链家已进驻北京、上海、天津等32个城市和地区，全国门店超8000家，在岗经纪人逾13万名。 天津链家作为首批外拓分公司，于2007年4月9日正式落地运营。自成立以来，始终践行集团“客户至上，诚实可信，团队作战，拼搏进取”的核心价值观，专注为天津市民提供优质二手房买卖、租赁及新房代理服务。 历经14年发展，业务已覆盖市内六区及武清、宝坻、空港、滨海城区，设立直营门店超200家，在职员工近5000人。公司始终坚持人才为本，注重员工成长与培养，搭建多元化内部晋升平台，多次荣获“雇主典范企业”称号。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、带团队、资深导师指导、多次晋升机会、团队氛围轻松活跃 职位亮点：链家地产TOP级门店 高薪诚聘 无需经验

省心租精英经纪人，大平台支持，专注房屋租赁服务，线上获取客户，无需地推，依托精准流量转化，每套房源成交后均由专属管家承担保洁、维修等后续事项，工作更高效，从业者更轻松，仅需负责前期带看与签约促成。 平台对省心租房源给予流量优先展示，获客便捷，收入与能力直接挂钩，高薪等你来拿，诚邀挑战者加入。 特别说明：本次仅开放五个精英岗位，应届毕业生优先考虑，入职即享系统培训，专人指导，全程带教，快速上手，收益可观，期待你的加入！ 岗位要求： 1. 统招大专及以上学历，具备自主学习能力，有责任感，工作积极，富有团队协作精神。 2. 具备互联网思维，熟练操作各类APP；性格阳光，作风踏实，心怀目标，愿通过自身奋斗实现职业成长。 3. 拥有良好沟通表达能力，心态积极，性格开朗，具备较强的自我驱动力与发展意愿。 上班时间：早8:50-12:00，下午1:30-19:00，每周休一天，天津市五险，每月组织团队建设活动

为客户寻找合适的房子，带看，最终成交

您的工作： 1. 主要业务涵盖新房、二手房、租赁及装修服务，为客户提供专业、全面的房地产咨询与解决方案； 2. 深入挖掘客户真实需求，精准匹配优质房源，组织实地看房，主导商务洽谈促成成交，并全程跟进交易流程及房屋过户等后续事宜； 3. 通过线上平台、门店接待、社区拓展、客户转介、资源激活等多种方式，持续开发并维护客户资源，建立长期稳定的业务合作关系。 我们欢迎： 1. 大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽学历要求； 2. 积极乐观、富有朝气，愿意通过努力奋斗实现个人成长与高品质生活追求； 3. 具备良好沟通能力，为人诚信正直，敢于突破自我设定目标； 4. 拥有较强的服务意识和团队协作精神。 我们提供： 1. 五险一金+企业互助金+带薪年休假； 2. 舒适高效的办公环境，支持就近安排工作区域，可协助解决住宿问题； 3. 智能化作业系统支持，配备楼盘字典、VR看房、3D楼书等数字化工具； 4. 完善的培训体系，资深导师一对一指导带教； 5. 提供专业发展与管理晋升双通道，机制公开透明。

房地产销售代表 - 天津链家 岗位职责 1. 全面掌握公司旗下各类房产项目信息，涵盖住宅及商业地产等类型，为客户提供建议专业、精准的置业咨询，解答客户关于项目亮点、价格体系、户型设计等方面的问题。 2. 通过线上推广、线下活动等多种方式主动开发客户资源，如参与房展、社区推广、网络渠道运营等，积极挖掘潜在购房者，建立并维护良好的客户关系，持续跟进客户需求变化。 3. 结合客户实际需求，高效匹配适合的房源，组织实地看房，详细讲解房屋格局、装修状况及周边配套设施，帮助客户全面了解房产情况。 4. 灵活运用销售策略，开展客户洽谈，妥善处理异议，推动交易达成，完成个人与团队既定销售任务。 5. 协助客户完成购房全流程操作，包括合同签署、贷款申请、产权转移等环节，保障交易顺畅，提供贴心售后支持，提升客户满意度。 任职要求 1. 不限学历背景，市场营销或房地产相关专业者优先考虑。 2. 对销售岗位充满热情，具备1年以上房产销售经验者优先；优秀应届生亦可录用，公司将安排系统化培训。 3. 拥有良好的语言表达和人际沟通能力，能与不同类型的客户建立信任关系。 4. 学习能力强，具备敏锐的市场感知力，能够快速理解行业趋势与产品特性。 5. 工作态度积极，责任心强，具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏，渴望实现高收入目标。 薪资福利 1. 具有吸引力的薪酬结构：无责任底薪3500 - 4000元 + 高比例提成（30%-78%），上不封顶，业绩突出者月入过万，收入无上限。 2. 健全的福利保障：五险一金、节日慰问、生日关怀、每月6天休息时间。 3. 系统化的培训机制：提供涵盖房产知识、销售方法、客户服务等内容的专业培训，助力员工快速成长。 4. 广阔的发展通道：晋升机制公开透明，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理，带领团队实现突破。 5. 多样化的团队建设：定期开展聚餐、拓展训练、集体旅游等活动，打造轻松融洽的工作氛围。 工作环境与团队氛围 办公场所整洁明亮，环境舒适现代，配备齐全的办公设施。团队成员朝气蓬勃，乐于分享，互帮互助，在这里你能感受到浓厚的归属感与团队凝聚力。 行业趋势与岗位优势 房地产作为国民经济的重要组成部分，始终保持稳健发展态势。伴随城市化进程加快及居住品质需求提升，住房市场持续活跃。本岗位依托公司丰富的项目储备与强大品牌背书，为你提供稳定的发展平台，在房产销售领域实现职业突破与财富积累。 工作地点 天津市河西区越秀路街道珠海里底商链家地产 应聘方式 1. 请将简历发送至邮箱******，邮件标题格式为“应聘房地产销售代表 - [姓名] - [联系电话]”。 2. 拨打********联系招聘负责人，直接沟通并预约面试时间

任职要求 1. 统招本科学历（条件优异的大专学历亦可考虑）； 2. 年龄介于20至45周岁之间； 3. 具备互联网意识，熟练操作手机应用软件； 4. 表达流畅，性格开朗，积极向上。 岗位职责 1. 新员工入职后，深入了解链家品牌，掌握所在商圈情况；【无需频繁奔波，门店与服务区域高度融合】 2. 在门店内通过电话与客户进行交流；【无需担心话术问题，提供标准化沟通文本支持】 3. 持续拓展客户资源与房源信息；【依托系统内丰富的存量数据，助力快速完成初期积累】 4. 深入分析客户需求，实现信息精准对接； 5. 根据客户购房或租房意向，带领其实地看房，并讲解周边配套环境； 6. 参与交易协商环节，推动房产买卖及租赁业务顺利成交；【从首次带看到成功签约，资深导师全程指导，助你收获首笔高收入】 7. 持续提升专业能力与个人素养；【服务对象多为高净值人群，公司配备体系化培训课程助力成长】 福利待遇 1. 收入保障：试用期底薪6000元（4000+500+1500），提成比例30%-75%，平均月薪8000-20000元以上； 2. 转正后经纪人仍可享受不少于12个月的底薪支持； 3. 转正经纪人最高可享75%直提政策； 4. 缴纳五险一金（公积金自选）+商业保险（自选）； 5. 配备完善的专业化培训机制； 6. 晋升通道公开透明：助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理； 7. 链家互助基金为员工家庭提供额外保障； 8. 打造精英文化氛围，助力成为行业顶尖人才； 9. 结算高效快捷，当月业绩回款即可发放薪资； 10. 为员工提供免费的客户获取平台支持； 11. 每周单休，确保每周五天工作制（每月可享一次双休），带薪年假5天，春节探亲假长达10天，无任何任务量考核罚款。 还在犹豫什么？立即加入万亿级O2O房产服务平台lianjia.链家，开启通往卓越销售之路！ 面试地址： 河西区大沽南路676号景福里底商链家（地铁1号线南楼站B口出站后向北步行50米） 面试时间： 每日上午9:30-12:00，下午14:00-17:30 公交线路： 乘坐20、867、868、685、631、962、665路公交车至南楼站下车，向北步行100米即到；或搭乘地铁1号线至南楼站，B口出站后向北行进50米可达！

销售岗位，沟通表达自然大方，形象俱佳，有无经验都可以

天津博宇钢管有限公司 直招扩招因产量增加，诚招生产人员，待遇优厚！（45周岁以内） 1. 天车工：7000-9000元2人 2. 电工：8000-12000元1人 员工福利 - 五险一金 - 提供营养午餐（菜品丰富、荤素搭配） - 可提供住宿 工作地址 天津市静海区大邱庄镇太平村工业园内 联系方式

招聘简章・保洁 工作地点：启动区学校 薪资待遇：3400、公休4天； 工作时间：8小时/天。 岗位要求：具有保洁工作经验；55周岁以内；（以身份证年龄为准）； 联系方式：

明天按装断桥铝需要小工或中工一名电话

需要找一位责任心强，踏实肯干的叉车替班司机，

出头领用两个小工。 ，170日结

岗位职责 1. 负责法拍房项目的全流程销售工作，包括客户开发、意向对接、房源讲解、带看、咨询答疑、成交跟进及后续服务维护，挖掘客户需求，达成销售业绩目标。 ​ 2. 参与不良资产项目的收购、尽调、处置全流程，协助开展资产信息搜集工作。 ​ 3. 对接各类资产方、客户及合作渠道，推进不良资产收购谈判、合同签订、资产处置变现等相关事宜，保障业务顺利落地。 ​ 4. 学习并掌握法拍房、不良资产行业专业知识、政策法规、业务流程及风控要点，持续提升自身专业能力与业务实操水平。 ​ 5. 维护客户关系，建立完善客户档案，及时解答客户业务疑问，提升客户满意度与口碑，挖掘潜在合作机会。 ​ 6. 配合团队完成日常业务部署，积极参与行业培训、业务研讨，助力团队业绩与业务能力整体提升。 任职要求 1. 具备5年及以上全职工作经验，行业不限，有销售、房产、金融、法律、资产处置相关工作经验者优先录用。 ​ 2. 无相关行业经验、职场转行、零基础小白均可，只要具备强烈的学习意愿、执行力强，愿意深耕行业、长期发展即可。 ​ 3. 认同不良资产与法拍房行业发展前景，追求长期职业发展，不浮躁、有责任心、能吃苦，具备良好的抗压能力与沟通表达能力。 ​ 4. 具备基本的商务谈判能力、问题分析与解决能力，工作积极主动，有团队协作精神，服从团队管理。 ​ 5. 品行端正，无不良从业记录，诚实守信，具备基本的职业素养，严格遵守行业与公司规章制度。 我们提供 1. 系统专业的岗前+在岗培训，涵盖行业知识、业务流程、实操技能、风控技巧，零基础也能快速上手。 ​ 2. 清晰的职业晋升通道，能力与薪资同步提升。 ​ 3. 丰厚的业绩提成，上不封顶，多劳多得，24小时结佣，长期发展空间广阔。 ​ 4. 成熟的业务体系与优质项目资源，专业团队协作，无需单打独斗，助力快速开展业务。 ​ 5. 积极向上的团队氛围，提供长期稳定的职业平台，深耕高潜力蓝海行业，实现个人职业价值。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位待遇: 1，底薪8000-9000/月+单套提成5-20万不等！+北京五险一金+月休4天 公司优势: 1，有完善的培训体系和客户开发方式，精准充足的客源 2，资源共享，全国7个城市联动配合，你有客户，别人帮你谈成！ 3，新人入职初期，有老人帮带，不分业绩和佣金，没有经验的实习生来公司半年有一半以上人员已经买上10万+的车，有经验的精英来公司一周之内开单，三个月提车，半年到一年买房很多案例 任职资格 1，年龄：22-30周岁，高中学历需有1年以上行业经验，全日制大专不要求经验，男女不限，形象好，气质佳 2、形象良好，沟通能力强，目标感强，认可房地产销售，有追求，积极阳光，勤奋踏实； 3、具备良好的沟通能力，学习能力和抗压能力，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 4、接人待物大方得体，细致耐心； 5、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境； 6、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务； 7、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改进和提高； 8，团结协作能力强，有房产销售经验和客户资源者优先录取；

岗位待遇: 1，无责底薪：4500-5500元+单套提成10-30万不等+帝都5险1金 公司优势: 1，有完善的培训体系和客户开发方式，精准充足的客源 2，资源共享，全国7个城市联动配合，你有客户，别人帮你谈成！ 3，新人入职初期，有老人帮带，不分业绩和佣金，没有经验的实习生来公司半年有一半以上人员已经买上10万+的车，有经验的精英来公司一周之内开单，三个月提车，半年到一年买房很多案例 任职资格 年龄：22-30周岁 学历：全日制大专以上 有经验优先考虑，男女不限，形象好，无犯罪记录

1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成租房、买卖一手、二手房交易成功（无经验前期可做租房，很容易上手）； 3、负责公司房源开发与积累，公司提供资源，负责维护好商机，并与业主建立良好的业务协作关系； 4、收集整理客户资料，保持良好的礼仪规范，认真接待每一位客户； 5、与客户保持良好的关系，做好售后服务； 6、责任心强，积极上进，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，能服从工作安排。 任职资格： 1、年龄在21-45周岁； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、有无经验均可。 工资待遇： 底薪（4000~4500）+社保+补贴+高提成（50%-70%，有经验60%-70%，入职三年以上分股份，你也是公司的一份子，工资上不封顶，只要肯努力！）租赁努力做月综合薪资在9000以上，买卖努力做月综合薪资在15000以上 公司缴纳社保、安排精英国内外旅游、专业免费培训上岗、带薪年假、晋升空间大、 师傅带徒，确保无经验者快速入门！A级门店线上流量加持，19号线地铁五联站口稳定线下客流 良好的工作环境，杭州百分之60市场占有率，强有力的品牌支持，定期组织聚餐、室外活动，家人般温暖的工作氛围，互帮、互助，期待你的加入！携手共创明天！选择大于努力，来就对了！

岗位职责： 1. 依托公司客户资源库，定期走访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1. 具备约1年快消品销售相关工作经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力； 4. 工作积极主动，踏实肯干，具备挑战意识和责任感； 5. 有饮料行业或餐饮渠道经验者优先考虑

工作内容: 1. 客户主要通过线上渠道咨询租房，需熟悉所负责房源的价格与特点，为客户提供详细讲解并安排实地看房服务。 2. 仅做租赁服务，不涉及买卖业务，无需电话推销，也不需要外出地推。 3. 工作时间早九晚六，支持宝妈下班后接送孩子，准时下班不加班。 4. 新员工入职由资深同事一对一指导，流程清晰，成交率高，岗位简单易上手。 5. 所有房源均为公司自营管理，不收取中介费用，资源优质，成单效率高。 6. 薪资按时发放，绝不拖欠。享有带薪年假15天起。 7. 每月组织团队活动、生日聚会，设置首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看最多奖等多项激励，奖金丰富。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历 2. 对房地产行业有兴趣，愿意从事销售类工作 3. 具备基本沟通表达能力 欢迎应届生及无经验求职者加入，零基础也可快速成长，期待你的加入！

天津宝跃诚商贸有限公司招聘 销售人员，男女不限，要求:45岁以下，踏实肯干，身体健康，责任心强，善于沟通，具有良好的学习能力，有快消品经验者优先。 【薪资福利】底薪+绩效+提成+五险+年终奖励，综合工资（5000-10000） 公司主营：光良白酒+品牌啤酒+品牌饮料 工作区域:、北辰区 公司地址:天津市北辰区 电话:（王先生） ​

岗位职责： 1. 依托公司客户资料库，定期回访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1. 具备饮料行业销售相关工作经验； 2. 愿意长期投身于饮品或销售领域发展； 3. 具备较强的沟通协调能力；

岗位职责: 1. 负责日常视频发布与剪辑，承接线上客户资源，并协同店内经纪人开展工作，前期需独立完成客户接待、沙盘讲解及合同签署等业务环节； 2. 依据项目销售节奏，达成既定的销售目标与回款任务； 3. 协同营销经理推进项目各项销售相关事务； 4. 主动调研市场动态与竞品情况，进行分析研判，确保信息实时掌握； 5. 严格遵守公司及案场管理制度，注重团队协作，共同促进团队成长。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 形象良好，仪容整洁，性格正直、豁达、积极、乐观； 3. 具备较强的责任意识与执行能力，善于沟通与谈判，富有亲和力，抗压性强，有追求高收入的进取心； 4. 拥有3年以上销售工作经验，熟练掌握销售技巧与客户维护方法，具备大型开发商自销团队从业经历者优先。 加微信优先安排面试~

岗位职责: 1、负责养老社区产品的市场推广及销售工作； 2、依据公司营销策略与活动方案，达成团队销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源； 4、策划并执行养老社区相关营销活动，确保销售任务完成； 5、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职资格: 1. 年龄25-45岁优先，性别不限 2. 大专及以上学历（学信网可查） 3. 具备一定销售经验者优先考虑 4. 有金融、医疗、保险、法律、房产、教育培训等行业背景者优先 5. 认同大健康产业发展方向，具备良好沟通能力与亲和力，有长期职业发展意愿 发展与晋升： 1. 双通道晋升机制：专业路径（资深顾问—专家）与管理路径（团队长—区域总监） 2. 超体赋能支持：可带领客户深度体验全国养老社区，提升转化效率，助力事业可持续增长 资源与保障： 1. 人力支持—公司提供精准客户名单，无需陌生拜访，有效降低拓客成本 2. 薪酬福利—商业保险+责任底薪+高比例提成（最高46%）+英才津贴（最高16万）+年终奖+管理奖金 3. 培训体系—涵盖新人衔接培训、实地社区实训、清华/海外游学项目，全程免费带教，零基础快速入门 4. 超体赋能—支持带客户沉浸式体验全国养老社区 福利待遇: 养老社区推广员 售后服务专员 9000-15000元 HWP健康财富全规划师 18500元 有责底薪最高可拿16万+佣金18万 聘材主管 33200-41200元 走不同发展路径薪资情况不同 具体可面聊

岗位职责 1）开展银行信用卡活动的宣传与推广工作； 2）拓展银行信用卡新客户资源； 3）受理一卡通、分期、APP等综合金融业务； 4）维护并经营现有信用卡客户的后续服务； 5）对接网申客户，安排联络及上门面签收件； 6）协同分支行开展企业驻点，提供上门金融服务； 7）参与获客场景的建设与日常维护；

一、岗位职责 主要负责上门为客户办理信用卡激活及相关业务服务 二、薪资福利：（底薪+提成+激励+奖金+补贴) 1、底薪2320-7320元 2、提成3000元-15000元 3、激励奖1500元-6500元 4、冬夏季取暖降温补贴 5、入职缴纳六险一金 多数人员税后收入8000-15000，收入与业绩挂钩，上不封顶 三、职业发展： 内部转岗方向：行政、市场、消费信贷部、招聘、培训、后台征信部 分支行内发展路径：理财岗、市场助理、对公业务助理等岗位

岗位职责 1. 制定电力市场营销策略 2. 参与客户用电方案设计，协助推进合同签署流程 3. 开发潜在客户，提供用电问题解决方案 4. 负责省内售电业务的客户拓展、关系维护、合同签订，建立稳定的购售电合作，并按标准完成个人销售任务 5. 需自带车辆上岗 招聘要求 1. 不限性别，大专及以上学历，需持有效驾照并能熟练驾驶，须带车上岗；工作认真，注重细节，具备良好的规划与开拓意识；沟通能力强，适应短期出差 2. 市场营销或电气类相关专业优先；有电力行业工作经验，了解售电市场及运营规则者优先 岗位福利：周末双休，团队管理机会，绩效奖金，带薪年假，无线网络，无官僚氛围，出差补贴

一、薪资福利待遇： 1、底薪面议，30%—75%高额提成，上不封顶； 2、入职福利 - 新人专属一对一辅导，提供多种免费培训支持快速成长，工作时间灵活自主； - 内部员工享受租房、购房专属优惠； - 平台资源丰富，机制灵活，福利完善，晋升机制公开透明； - 多项激励奖金，生日关怀，定期组织团队活动，安排外出旅游等。 3、精英文化： 加入我们，就是选择一种积极进取的生活方式！追求卓越，成就理想人生 4、互助金（上限200万）：为本人及家人提供健康保障支持！ 二、职位描述： 1. 负责线上房源信息的维护，确保内容真实准确； 2. 接待客户，依据客户需求推荐合适房源，提供专业的房产咨询与置业建议； 3. 带领客户实地看房，并给予专业合理的购房指导； 4. 具备基础商务谈判技巧，完成线上签约及后续房屋过户等相关流程； 5. 持续开发、积累并维护房源与客户资源。 【岗位要求】 1. 学历不限 2. 具备团队协作意识，责任心强，敢于迎接挑战； 3. 自信、踏实、心态积极，对工作充满热情； 4. 退伍军人及拥有销售从业经验者优先考虑。