有无经验皆可以一对一师徒带教，月薪一万加

易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1）底薪5000—8000，提成高达50% 2）提供带薪培训（终身制），配备全套保险（社保+商业保险），月度奖金500元-2000元 3）入职1年内新人平均月收入达15000元，2年以上经纪人平均月收入快速提升至25000-40000元 4）收入透明公正：付出决定成果，业绩决定回报；努力越多，收益越高，上不封顶 二、成为易轩房产经纪人的要求 1）年龄20岁及以上 2）中专或以上学历（具备相关经验者条件可适当放宽） 3）有志于长期发展房产经纪事业 三、工作职责 1）负责房源信息的整理与推广，塑造专业个人顾问形象 2）为客户提供贴心、专业的带看服务体验 3）协助买卖双方完成交易流程，提供细致的权属过户支持 四、我们提供的支持 1）清晰的职业晋升通道：经纪人→营业主任→带队经理→钻级经理→区域总监，晋升周期短，成长迅速 五、面试流程说明 面试结束后即刻反馈结果，通过者可当天安排免费住宿 招聘热线*************（微信同号） 职位福利：全勤奖、定期团建活动、包住宿、带薪年假、绩效奖金、五险一金、团队氛围积极活跃、多元晋升机会

【任职要求】 1、年龄20-40周岁，条件优秀可放宽,学历经验不限 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【岗位职责】 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 1、员工宿舍 2、薪酬：底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 业绩提成： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后，一对一带教体制； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力； 3、优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升 晋升方向：置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监

易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1）底薪5000—8000，提成高达45% 2）提供带薪培训（终身）、社保与商业保险全覆盖，月度奖金500元-2000元 3）入职一年内新人平均月收入可达10000元，两年以上经纪人平均月收入快速提升至15000-20000元 4）收入透明公正：付出决定成果，业绩决定回报；多劳多得，收益无上限 二、成为易轩房产经纪人的条件 1）年龄20岁及以上 2）具备中专或以上学历（有相关从业经验者可适当放宽条件） 3）有志于长期发展房产经纪事业 三、工作内容 1）负责房源信息的整理与推广，塑造专业个人顾问形象 2）为客户提供贴心、专业的全程带看服务 3）协助买卖双方完成交易流程，并提供细致的权属过户支持 四、我们能提供： 1）清晰的职业晋升通道：经纪人→营业主任→带队经理→钻级经理→区域总监，晋升机制完善 2）从经纪人成长为业务经理平均仅需1—2年，现有最年轻经理20岁，入职1年即晋升；最年轻区域总监27岁，入职3年实现晋升 五、面试结果现场公布，通过后可立即安排免费宿舍入住

【任职要求】 1、年龄20-40岁，条件优异者可适当放宽，学历与经验均不设限 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3、踏实肯干，积极进取，有目标、有抱负，敢于突破自我，拒绝平庸 4、具备较强的客户导向意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责线上渠道房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确 2、接待客户并提供专业咨询，给予全面的房地产置业建议 3、深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源，提升成交效率 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务 5、持续开发、维护和积累房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：底薪7500-8500元 3、租赁提成比例40%（月结）；买卖提成区间为27%~56%（月结） 4、其他福利包括国内带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 使劲干：50000元+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职即配备一对一导师带教 2、公司提供系统化、全程带薪培训，助力综合能力全面提升 3、优秀员工定期分享实战经验，助你快速掌握成功方法 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层员工中选拔 晋升路径：置业顾问 → 高级客户经理 → 分行经理 → 合伙人 → 区域总监

【薪资待遇】 1. 全上海最高底薪11000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度) 2. 超高提成，10%---80%，整个上海没有第二家 3. 提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 4. 每月1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7. 员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】 　　1. 无硬性学历限制 　　2. 年龄为18-40岁； 　　3. 良好的沟通能力； 　　4. 有梦想，敢于为梦想拼搏。【薪资待遇】 1. 全上海最高底薪11000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度) 2. 超高提成，10%---80%，整个上海没有第二家 3. 提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 4. 每月1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7. 员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】 　　1. 无硬性学历限制 　　2. 年龄为18-40岁； 　　3. 良好的沟通能力； 　　4. 有梦想，敢于为梦想拼搏。

【任职要求】 1、年龄20-40周岁，条件优秀可放宽,学历经验不限 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【岗位职责】 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 1、员工宿舍 2、薪酬：底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 业绩提成： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后，一对一带教体制； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力； 3、优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升 晋升方向：置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监

【温馨提示】为避免重复邀约，请您提交一次简历即可，总部人事可统筹安排全上海岗位！！ （因简历投递量较大，优先通过电话联系安排面试，收到简历后，我们将在24小时内反馈面试通知） 注：全上海各门店均可灵活调配，无需顾虑通勤距离，活跃成交的优质门店、轻松愉悦的工作氛围任您自主选择，只要您愿意加入，一切皆可为您妥善安排！！！ 选择成就未来，平台决定高度。 给你一份“6500/月”的基础保障，你是否能打开【高薪行业】的新篇章？ —————————————————————————————— 一、职位描述 1、负责新房源与客户的开拓及关系维护，提供专业、全面的房地产置业咨询与服务； 2、深入理解客户需求，推动新房交易达成，并主导业务跟进、合同签署及产权过户等全流程服务； 3、依据团队整体市场方向，制定个人市场营销策略并有效执行； 4、持续关注市场动态与竞品动向，把握结构性变化，具备良好的归纳与分析能力； 5、熟悉上海城市规划特点及新房市场走向，能为客户输出专业的购房建议与趋势解读； 二、任职要求 1、年龄******，大专及以上学历，热衷于销售事业； 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3、拥有强烈的上进心和学习意愿，敢于突破自我，追求卓越； 4、服务意识突出，为人诚信踏实，工作勤奋坚韧； 三、薪资福利待遇 1、置业顾问：6500元/月保障薪资（持续12个月）＋20%~70%阶梯式高提成； 2、福利体系：多元激励机制（含IPHONE奖励、项目成交奖金、品牌服饰、电动车等）、节日福利、带薪年假、国内外团建旅游； 4、精英文化：选择即代表一种积极进取的生活方式！你的成长，由你定义； 5、互助基金：为员工及其家人提供健康支持保障； 四、优势说明 加入我们，你将享有 1、具有竞争力的薪酬与福利体系； 2、快速晋升通道（每月开放晋升评审机会）； 3、高端办公环境（服务对象多为高净值人群，结识成功人士，积累优质人脉资源）； 4、完善的培训体系（助力您从房产新人成长为行业专家）； 5、精准客户资源池及覆盖全上海及周边区域的房源数据库支持； （公司可协助解决住宿问题） 【联系我们】 1. 面试地址：上海市嘉定区南翔镇中佳路36号 2. 面试需准备材料： （1）纸质版个人简历一份； （2）毕业证书复印件或学信网学历证明截图；（其他材料请自行酌情携带，成败关键在于自身准备，建议着正装出席，展现专业形象） 职位关键词：销售顾问 房产经纪人 大客户代表 豪宅顾问 渠道销售 置业顾问 销售助理 储备干部 渠道销售 置业顾问 储备干部 管培生 课程顾问

一手房，二手房销售，租赁。 商铺，别墅销售。带薪休假，团建，各种奖励叠加。

工作地址:普陀区金沙江路：招办公室保洁阿姨1名（有厕所），做五休二，工作时间:8:00一17：00，工资到手4000元构成（3100++200全勤奖＋200全勤奖）女士50-56岁要求:能吃苦！会使用洗衣机，室内工区办公室保洁，会擦玻璃，有健康证优先地址：金沙江路1340号。联系人:

工作地址:金桥金滇路18号8小时双休底薪2690基本工资+200基础+2个月后200考核技能+300全勤+700交通补贴=4090，月薪5500以上公司缴纳社保会单位换算，毫米，厘米，米优先18-37周岁

通告二急急急，6月份的每周周二周五周六周日，一周做4天，以下门店需要临促各一名，必须有健康证，要积极主动做试饮促销的，上下班时间11点到20点，需要提前去门店办理进场，工资180一天大宁盒马金桥盒马能来的联系

附近挑土豆小活员工16/小时，工作餐员工16/小时，工作餐不限，年龄18-55岁主要挑坏的土豆，打扫卫生等工作，没有重活，简单好干6.10集合发车下班自己回来，离得不远

松江大林购物广场后面小吃店招聘小时工，上午9点-12点，下午5点到8点，长短期都行。要求会切菜，干净利索[抱拳]电话

二手房买卖 租凭 新房推存，全职兼职都可以。

你好： 我是瑞都金融城的区域总经理吴美玲，我们区域主打一手商业新盘（公寓、大平层、商铺）以及部分高端住宅，目前在招聘地产中介， 提供全行业最高的提成，无平台费通提60%，全成都超70%百万经纪人出自本团队， 占据得天独厚的优质客户群体优势，大单小单都能做，客源不用担心，一对一带教。 公司拥有完整的专业系统培训和晋升机制，欢迎各位亲朋好友及新老同行推荐自荐！我定全力以赴陪同大家实现自我价值！！！

任丘招聘房产销售、项目推广员 年龄要求30-50 男女不限 早上9点到11点 下午3点到5点 一天四个小时 也可以不坐班 不定期公司团建不定时聚餐 免费培训旅游 工作轻松简单 有无经验均可 联系电话：

线上营销 岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 小白优先、无经验者可培训带教 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 工作内容：负责在平台上发广告获客约看房 每天时间自由工作时间人性化 工作时间：10:00～18:00 做六休一节假日休息

特别告知：公司提供大量客户，无需外出开发。主做学区房，开单容易且稳定！平时就在店内办公！ 简介：主营店铺附近的改善型小区，以学区为主，大量客户成交容易！店主本人有多年的地产经验，自己多次既当过房东也当过客户，对买卖双方的角色有一定的理解，有助于谈判、斡旋！为人：正直、谦逊、懂得换位思考！ 招聘岗位：房产销售（5人） 要求： 1:年龄20-40岁 2:性格开朗 3:无同行业经验也可，经理一对一培训 4:愿意上镜拍摄推广房源类的短视频 5:无不良嗜好，征信差/有同行业经验口碑差的都不行 6:公司不提供住宿 工作内容： 线上/线下获取客户→了解需求→匹配房源→带客户实地看房→斡旋谈判→签约→完成全流程售后 福利待遇： 1:适应期：基本薪资7000元/月（前六个月无业绩/绩效等考核，稳定拿到手）+提成，成长期：基本薪资5000元/月（长期，无业绩/绩效考核，稳定拿到手）+提成，隔月10日发工资。买卖/租赁提成略高于同行中大型的公司，隔月20日发提成。 2:线上广告推广所需的拍摄设备和推广费用都由公司承担，个人无需承担 3:对于日常带看所需的交通工具（两轮电动车/四轮车），公司没有特殊要求，可以不备。 工作时间： 周二休息，每天工作8小时（9:00～20:00，午餐不超2小时，晚餐不超1小时），国定假日休息

岗位描述: 招募上海本地推广伙伴，携手上海及周边多家寺庙，共传善念，广结善缘，为信众安放祈福、寄托思念，传递心安与福报。 长期兼职，时间自由：不占用主业与生活，无需坐班打卡，线上推广、线下拓展均可，自主安排工作节奏 底蕴深厚，善业同行：推广寺庙祈福莲位，承载传统文化与祈福心愿，工作有温度、有意义 资源丰富，合作广泛：上海及周边多家寺庙深度合作，品类齐全，选择多样，推广更有底气 零资源也可做：无自有渠道？我们提供社区公益活动资源，助力你轻松起步，快速拓客 高佣回报，上不封顶：纯佣金模式，单提成6500-12000元，多劳多得，收入无上限 省心对接，全程支持：意向客户由寺庙专车接送参观，专业团队协助转化，你只需负责推广引流 诚邀有善心、有渠道、有执行力，或想通过公益活动拓展副业的你，共赴善业，收获福报与财富。

【岗位职责】 •负责电镀厂的市场推广与销售工作 •面向企业客户开展电话销售、面销及陌拜拓 展 •完成公司下达的销售目标，维护客户关系 【职位要求】 •3-5年销售经验，有电镀行业或企业客户销售经验优先 •具备市场推广经验，能适应出差 •熟练使用电话沟通，有主动开拓意识 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 •薪资面议（能力決定收入） •五险

销售工程师 薪资： 职位要求： 1、根据公司销售战略独立开展市场拓展工作，贯彻执行公司销售政策，确保按时达成公司制定的销售目标； 2、具备独立开发新客户的能力，拥有市场策划经验者优先考虑； 3、负责公司代理产品的宣传推广与销售工作，积极开拓销售渠道，完成既定销售任务； 4、性格温和、稳重，行为举止大方得体； 5、具备良好的沟通表达能力，工作踏实敬业，责任心强，具有团队合作意识； 6、大专及以上学历，电子信息、电气工程等相关专业优先； 7、两年以上销售工作经验，有电子元器件、低压电器、配电类产品销售背景者优先。 注：享受国家规定休假，缴纳五险一金，待遇优厚。

【任职要求】 1、年龄20-40周岁，优秀者条件可适当放宽，学历与经验不限 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，拒绝平庸 4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责线上渠道房源信息的维护，确保内容真实、准确 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议 3、挖掘客户核心需求，精准匹配并推荐合适房源 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务 5、开发、维护与积累公司房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 【薪酬福利】 1、薪酬：月薪7500-8500元+27%-56%提成 2、月度聚餐、生日会、开单红包、节日礼品、团队旅游、定期下午茶 3、静安区、宝山区、虹口区共12家门店，支持就近安排工作地点 【培养机制】 1、入职即配备一对一导师带教 2、公司提供系统化带薪培训，助力综合能力全面提升 3、优秀员工定期分享实战经验，助你快速掌握成功方法 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工选拔 晋升路径：置业顾问—高级客户经理—分行经理—合伙人—区域总监

岗位职责： 1.负责上海及华东区域服务器（机架 / 刀片 / GPU / 边缘 / 高密度）渠道开拓、伙伴签约与渠道体系建设； 2.开发与维护分销商、系统集成商（SI）、ISV、代理商、IDC / 算力服务商，完成年度出货、回款与增长目标； 3.执行渠道政策、价格体系、返点与激励，管控窜货、乱价、渠道冲突，保障渠道健康度； 4.联动伙伴挖掘商机，提供方案支持、报价、投标、项目落地，推动政企 / 互联网 / 金融 / 教育 / 制造等行业项目成交； 5.负责渠道数据管理：出货、库存、商机、回款、达成率复盘与优化。 6.跟踪各品牌（华为 / 浪潮 / 新华三 / 超聚变 / 戴尔 / HPE）动态，输出区域竞争策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机、电子、通信、市场营销相关优先。 2.三年及以上服务器 / ICT / 硬件渠道销售或渠道管理经验，上海本地渠道资源优先。 3.熟悉服务器产品、渠道模式（分销 + 行业 + 项目）、招投标流程、回款流程。 4.具备优秀的渠道开拓、谈判、客情维护与目标达成能力。 5.能接受上海及长三角区域出差，抗压能力强，自驱力强。 6.熟练使用 Excel/PPT/CRM，能做数据报表与汇报。 7.加分项：有头部服务器厂商 / 头部分销商背景或资源优先。能带团队 / 稳定业绩入职优先

岗位职责： 1. 负责公司智能灯具产品的销售与市场拓展，制定个人销售计划，完成既定销售指标； 2. 挖掘客户需求，为客户提供专业的智能照明解决方案，完成个人及团队销售目标； 3. 跟进订单流程，做好售后对接，提升客户满意度与复购率。 任职要求： 1. 热爱销售行业，有家电、家居、建材类销售经验者优先，无经验但肯学习也可； 2. 具备良好的沟通表达能力与客户谈判技巧，执行力强； 3. 有责任心，抗压能力强，渴望通过努力实现高薪。 4.需要掌握技术支持维护等技能。 不用怕没经验：零基础也能学，专人带教，产品知识、销售技巧全教你，上手超快！ 我们需要这样的你： • 想赚钱、有干劲，不满足于现状，想靠自己努力过上更好的生活； • 会说话、懂沟通，能跟客户聊得来，做事认真负责； • 能吃苦、肯坚持，销售没有捷径，但努力一定有回报！ 薪资福利：底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖，团队氛围轻松 免费提供产品知识、销售技巧、行业趋势等系统化培训，助力快速上手； 工作地点：上海市徐汇区田林东路285号好饰家1023 联系电话：

职位要求: 1. 年龄在18-38左右，可接受小白和应届毕业生； 2. 喜欢与人交流，有责任心； 3. 坐班岗位，不接受线上兼职，学历不限，经验不限； 4. 1对1带薪培训。 薪资待遇: 1. 无责底薪7k+提成+奖金，综合薪资在7k-15k+，每月15号发工资。 2. 早九晚六，不加班，到点就走!!(老板说不加班就坚决不加班!!) 3. 缴纳五险一金，生日福利，团建聚餐，节日福利，下午茶等等。 4. 公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松人性化管理，环境优雅! 5. 交通便利，9号线商城路2号口直达公司/2号线浦东南路或世纪大道5分钟抵达

上海·浦东新区·太平洋房屋-精英招募计划‌‌行业精英（业务150名）‌薪酬结构：基础薪资3,000元+绩效激励2000（提成比例15-64）全日制本科另加2000/月，可拿9个月。管理层50名 底薪12000起加团队高额提成

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、制定并完成销售计划任务； 4、负责销售渠道和客户的管理； 5、及时反馈市场情况。 任职资格： 1、专科及以上学历，具有营销专业或化工专业者优先； 2、有销售总经理或销售总监工作经验； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心； 5、有开发新客户、新市场的经验； 6、有表面活性剂、含氟产品行业销售经验者优先。 职位福利：五险一金、包吃、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1）底薪5000—8000，提成比例高达45% 2）提供带薪培训（终身制），配备全套保险（含社保与商保），每月另有奖金500元至2000元 3）入职1年内新人平均月收入可达10000元，2年以上经纪人平均月收入可快速提升至15000-20000元 4）收入透明公正：付出决定成果，业绩决定回报；投入越多，收益越高，上不封顶 二、成为易轩房产经纪人的基本要求 1）年龄满20周岁及以上 2）具备中专或以上学历（有相关从业经验者可适当放宽条件） 3）有志于长期发展房产经纪事业 三、工作职责 1）负责房源信息的整理与推广，塑造专业个人顾问形象 2）为客户提供贴心、专业的全程带看服务 3）协助买卖双方完成交易，提供权属过户等专业支持 四、我们提供的发展支持 1）职业晋升通道明确：经纪人→营业主任→带队经理→钻级经理→区域总监，路径清晰，成长迅速 2）从经纪人晋升至业务经理平均周期为1—2年；现有最年轻业务经理20岁，入职1年即获提拔；最年轻区域总监27岁，入职3年升任管理岗 五、面试流程说明 面试结束后现场公布结果，通过者可立即安排免费住宿