招聘高价小时工，薪资已上调。综合月收入7500-8500元，时薪35元（含每小时25元基础工资、5元补贴及5元奖励）。工作表现优秀者后续可转为长期岗位。工作地点位于浦东新区江山路，工作时间为每天8小时起步，长白班。面试采用视频面试方式，需提交电子简历报名。 岗位1：电气维修工。要求年龄18-45岁，机电一体化专业，持有电工证，具备一定工作经验，熟悉空调、气暖的维修与养护。工作内容主要负责厂区空调、气暖、机械设备等的维修与养护。 岗位2：水汽化设备维护工。要求年龄18-40岁，具备一定的废水处理、纯水制备系统知识。工作内容主要负责厂区水汽化设备等的维修与养护。 岗位3：土建及绿化维护工。要求年龄18-40岁，会泥瓦工，有工地或室外工作经验者优先。工作内容主要负责厂区门窗修整、墙体地面修整、水管道疏通等工作。 工期至11月。

临港滴水湖片区物业岗招聘招聘岗位高低压电工、管道工、综合维修工、电梯维保员工作时间8小时，标准做五休二，正常双休。综合维修工12h做一休一薪资福利1. 月薪：可交社保，税前6000-6500元2. 每月饭补：300元任职要求1. 电工岗位须持有正规有效高低压电工特种作业操作证；2. 熟悉电路检修、给排水管道维保、设备日常巡检、突发故障抢修，电梯维保人员需持有对应电梯操作证件；3. 工作认真负责、稳定性强，家住临港周边区域优先录用。工作地址上海市临港滴水湖海基三路报名联系：

康桥物业多岗位招聘。秩序员薪资3700元以上，中控室监控员薪资4000元以上，保洁/绿化薪资2200元，管家薪资3200元以上，维修工薪资3400元以上。部分岗位提供五险一金，节假日及年假福利齐全，工资准时发放不拖欠。

浦东新区张江大学招聘做一休一维修工程师傅（兼职），需持有高、低压证，有空调证者优先。9月单、双号班，年龄52岁以下，交接班时间9:00-21:00，兼职工资5500元。 张江高科地铁附近招聘维修人员，要求持有高低压电工证，单号班，工作时间7:30-19:00，全职或兼职均可，工资待遇5000-5500元一个月。 张江广兰路地铁站附近招聘兼职物业综合维修数名，要求40-45周岁或以下，持高低压电工证，白班做一休一，工作时间12小时（7:30-19:30），本月单双号亦可，薪资5000-5500元。 浦东广兰路地铁附近高档人才公寓招聘空调工，工作时间做五休二（8:30-17:30），薪资待遇5500元/月，不交金单位多给1000-1500元一个月。要求45岁以下，精神面貌服务意识良好，有责任心，持制冷证上岗。

【工作内容：】 1.协助班长开展项目工程日常工作。 2.认真及时、保质保量的完成派工单要求的工作内容，及时完成应急处理工作。 3.加强与业主的沟通和联系，做好客户投诉的解释、处理工作。 4.保证出勤质量，决不擅自离岗，同事间团结协作、互帮互助。 5.遵守公司各项规章制度，礼仪礼节、举止行为、服务态度等符合公司规定要求。 6.及时完成领导交办的其它任务。 【岗位要求：】 1.30-50岁之间，有强电、弱电、暖通、工民建或其它相关专业培训或学习经历； 2.高中、专或相当高中、专以上学历，具有相应工种的上岗证（高、低压安全操作证） 3.熟悉相应岗位的各种设施、设备性能，有较强的独立操作能力，有独立分析和解决故障能力。

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性检修及突发性抢修任务，确保设施安全稳定运行 3. 配合工程改造项目，完成管线敷设、设备安装、调试及验收支持工作 4.填写维修记录、耗材台账及工单闭环管理，保障运维可追溯 5.遵守安全生产规范，落实用电安全、高空作业及特种设备操作要求 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与常见故障处理 2.持有有效电工证 3.能独立识读电气图纸、给排水图及简单机械装配图 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通协调与应急响应能力 5.身体健康，无恐高症等影响登高作业的生理限制

维修工工作地点：长宁区天山路341号--345号工作时间：5号白班6号夜班做二休二9：00-21：00薪资待遇：5000岗位要求：持低压电工证，55岁以下。联系人：陶静波

岗位职责： 1、负责设备日常维护； 2、负责对设备、设施进行安全检查； 3、进行综合维修的日常工作； 4、为业主提供； 任职资格： 1、初中以上文化程度，年龄30-60岁； 2、相关工作经验2年以上； 3、具有低压电工操作证； 4、具有一般水暖维修经验。 5、具备良好的个人素养及职业道德。

招聘物业工程维修人员，工作地点位于漕河泾（宜山路苍梧路）附近。 岗位一：综合维修工，需持有低压证。 岗位二：高压工，需持有高低压证。 岗位三：空调工，需持有制冷证及低压证。 岗位四：锅炉工，需持有G1、G3证。 要求年龄53岁左右，具备相关物业工程维修经验。薪资待遇为税前5.5k，缴纳五险一金。工作时间做五休二，8:30-17:00。有意者可报名。

长白班工厂招聘水电工。员工要求50岁以下，必须要有证，做过物业水电维修工的优先考虑。下午1点面试。38元每小时，餐补15，加班的话餐补12。上班时间早8:30-17:30，做五休二，五天8小时，忙的时候要配合加班。月薪：6000～7000元。每个月无论什么原因，商业保险80/月。可以交上海五险一金。地址：赵巷附近。

招聘泡汤两口子或者单汤，实心拉家务的联系，责任心要强，实心要上班的打电话

日结小工，下午2点在中宇广场店门口上车，招2名员工，要求会用电镐，做点小活，35-40/小时，大概4个小时左右做完，工资150。

招聘临时工地址：闵行区浦星公路567号中欧街时间：14：00—20:00岗位：倒茶，端餐具（工作轻松）人数：一人要求：形象气质好：100电话：

上海市闵行区招钢结构安装/打板

维修工月休4天3500-5000元五险一金

物业公司招聘维修工及维修电工，要求员工，年龄不限，有电工证优先。上班时间为早8晚5。待遇为单休，免费午餐。薪资为2800+提成。公司地址为南岗区比乐街。

单位招聘电工万能工1名。要求员工60岁左右。主要在建材院内做一些电工活和电焊维修、杂活等，要求会动力电380V，最好有电工证。工作时间早7:30-17:00，周休一天。工资底薪3900元+饭补200元，自己带饭给加热。地址后关村。

【医院物业工程维修工招聘】岗位职责1、负责医院病房、门诊、公共区域的强弱电、照明、给排水、阀门、下水、门窗、锁具、病床等设施巡检与维修；2、接收科室报修工单，快速响应抢修，重点区域优先处置，维修完毕清理现场、做好维修记录；3、按计划对配电、水泵、空调附属设施定期巡检保养，排查安全隐患；4、遵守医院院感、安全管理规定，文明作业，配合医院后勤、消防检查；5、接受轮班、应急值班，处理突发跑水、断电等紧急情况。任职要求1、男性，50周岁以内，身体健康，持有高压电工证、锅炉证、特种设备管理证等；2、能独立完成水电综合维修，有医院/医疗机构物业维修经验优先；3、有较强安全意识，服从排班，沟通礼貌，尊重医护及患者；4、无犯罪记录，遵守院感要求。薪资待遇：3.5K-4.5K，购买五险联系人：孙老师（）

工程维修员18-45岁，持有效电工证，有物业经验优先。负责小区设施维护、业主报修维修

职责描述： 1、依据品牌整体视觉调性，完成线下门店视觉形象的落地执行。 2、主导每季度创意视觉内容的设计与输出。 3、策划并执行各类节日节点及营销活动方案（涵盖橱窗展示、DP点布置、陈列道具、视觉海报等）。 4、负责新品上市期间门店陈列的维护，统筹店铺物料配发及品牌宣传POP的跟进落实。 5、参与制定品牌终端门店的陈列标准与执行指引，并协同门店推进实际落地。 任职要求： 1、具备3年以上相同岗位相关工作经验。 2、本科及以上学历，熟练掌握常用设计软件。 3、具备良好的沟通协调能力及项目推动力。 4、熟悉服装领域，对年轻化潮流趋势有一定洞察力。

【关于我们公司】 一家拥有2000W+忠实粉丝的头部零售业公司 一家在滋补品行业综合排名TOP1的公司 一家团队超过10000人+的优秀团队 张奶奶海参始于1958年，作为准上市企业，凭借六十余载行业积淀稳步前行。目前坐拥三大总部赋能，以数万亩专属海域为品质根基，构建起坚实产业布局——上海和济南两大核心总部共拥12000人专业团队，全国线下门店数百家，形成覆盖广泛、服务高效的行业引领者。 立足雄厚基础，品牌锚定长远蓝图：未来3-5年，将向3万家门店、6-8万人团队规模全力冲刺，以规模化布局、标准化运营，持续领跑海参行业，让老字号的品质与温度走进更多家庭。 1-2年有阿里、华为、沃尔玛出身的专业导师团队手把手带教，晋升通道快人一步；入职2年可竞逐“星辰合伙人”，共享分红激励，以雄厚平台实力，托举你的职业新高度。 鹏程万里，我在张奶奶海参等你！ 岗位职责： 1.负责门店空间的整体装修规划与设计执行； 2.承担设计方案及图纸的优化、调整与完善工作； 3.监督施工全过程，跟进现场进度并协调处理实施中的细节变更； 4.完成上级安排的其他相关任务； 任职要求： 1.熟练操作CAD、3D类绘图软件，具备良好的手绘表达能力； 2.有一年以上装饰装潢相关工作经验者优先考虑； 3.具备清晰的设计逻辑，能独立完成各门店的效果图与施工图绘制； 4.具备较强的沟通协作能力，富有团队意识，动手能力强，踏实肯干； 福利待遇: 1、高收入。面议可谈薪，公司薪资福利待遇高 2、快成长。快速晋升（每月都有晋升涨薪机会） 3、好作息。早9晚6【含中午吃饭休息1小时】 4、多福利、节日发礼品、干满三个月年还有孝心工资200/月。购买公司产品享受员工优惠哈！ 5、还有超长带薪年假30天哦！（我们是一家有爱的公司，有特殊情况可以请长假！）

你要做什么 1.视觉狙击手： 负责门店新品陈列设计（包括模特造型、色彩分区、场景化组合），每周结合销售数据优化3次商品动线； 2.打造“爆款穿搭模板”（如“短西装+阔腿裤=通勤显高组合”），输出搭配指南供店员参考执行； 3.潮流翻译官： 紧跟小红书、抖音平台的穿搭趋势（如美拉德色系、极简cleanfit风格），将线上热点转化为门店橱窗展示内容； 4.制作穿搭教学短视频（公司配备剪辑支持），用于多渠道内容引流与品牌曝光； 5.数据化妆师： 针对销量排名后10的商品，通过创意搭配重构提升销售转化（例如：基础款针织衫+半裙=新套装组合）； 6.跟踪陈列优化后的试穿率与连带销售变化，用数据验证视觉策略的有效性。 我们需要你 硬性要求： 年龄22-30岁（形象管理在线！需提交个人日常穿搭照片3张）； 搭配作品集：提供3组原创穿搭方案（支持门店实拍或图文排版呈现）； 加分项： 网感敏锐：能迅速列举近一个月小红书流行的3个穿搭关键词； 有追星经历或运营过穿搭类社交账号者优先（体现潮流敏感度）； 熟练使用Canva、醒图等排版工具（不会可学，但审美必须在线）！

康桥物业多岗位招聘。秩序员薪资3700元以上，中控室监控员薪资4000元以上，保洁/绿化薪资2200元，管家薪资3200元以上，维修工薪资3400元以上。部分岗位提供五险一金，节假日及年假福利齐全，工资发放准时。招聘岗位包括秩序员、中控室监控员及维修工。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展业主、客户资源，建立长期信任关系 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协助办理产权过户、贷款、交房等全流程手续 任职要求： 1. 对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的目标感、抗压能力及自主开拓能力 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.有相关经验者优先，无经验者提供系统带教培训 5.持有房地产经纪人协理证或承诺入职后考取

【任职要求】 1. 年龄20-40岁，条件优异者可适当放宽年龄限制； 2. 普通话流利，具备良好的语言表达能力，善于与人交流互动； 3. 性格踏实勤奋，心怀目标，积极进取，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的客户服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先。 【岗位职责】 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业、全面的房地产置业解决方案； 2. 通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立长期稳定的业务关系； 3. 根据客户实际需求，高效匹配并推动房产买卖或租赁交易达成，提升服务体验； 4. 协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等全流程后续支持工作。 【薪酬福利】 1. 提供员工宿舍，解决住宿问题； 2. 薪酬结构：底薪7500-8500元； 3. 租赁提成比例40%（月结），买卖提成区间为27%~56%（月结）； 4. 额外福利涵盖国内外带薪旅游、团队建设活动、生日及节日礼品等。 业绩提成参考： 正常完成任务：8000-12000元/月 积极投入工作：12000-30000元/月 全力冲刺目标：50000元+/月（上不封顶） 【培养机制】 1. 新员工入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式； 2. 公司组织系统化、持续性的带薪培训，助力个人能力全面提升。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，所有管理岗位均从内部基层员工选拔，不讲资历看能力； 晋升路径：客户经理组长/店长 → 区域总监 → 总经理

公司直招要求：55岁以下，电工证或空调证都可以，综合维修（兼职也可）资待遇：税前：5K一6.5K，加班另计工作时间：做五休二9:00-18:00,工作地点：金光路1082弄51号联系人：于先生

上海市闵行区虹桥镇红松东路321弄大成公馆物业办公室招聘保洁、绿化、工程维修等岗位。 保洁4人，班次为天天做8小时，要求年龄40岁至59岁，薪资140元/班（4200元）。 综合维修领班3人，班次为做六休一，要求持有低压证，年龄40岁至59岁，薪资6000元包住。 公司直招，不收取任何。

【任职要求】 1、年龄20-40岁，条件优异者可适当放宽，学历与经验均不设限 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3、踏实肯干，积极进取，有目标、有抱负，敢于突破自我，拒绝平庸 4、具备较强的客户导向意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责线上渠道房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确 2、接待客户并提供专业咨询，给予全面的房地产置业建议 3、深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源，提升成交效率 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务 5、持续开发、维护和积累房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：底薪7500-8500元 3、租赁提成比例40%（月结）；买卖提成区间为27%~56%（月结） 4、其他福利包括国内带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 使劲干：50000元+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职即配备一对一导师带教 2、公司提供系统化、全程带薪培训，助力综合能力全面提升 3、优秀员工定期分享实战经验，助你快速掌握成功方法 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层员工中选拔 晋升路径：置业顾问 → 高级客户经理 → 分行经理 → 合伙人 → 区域总监

岗位职责： 1）依据客户实际需求，在规定时间内完成装修量房、平面方案设计及图纸绘制等相关设计服务； 2）负责与客户开展业务咨询与沟通，对接设计方案细节，签订设计及施工合同，完成公司制定的业绩指标； 3）为所负责客户提供材料选购建议，协助解决装修过程中的设计问题，提升客户体验与满意度； 4）参与施工现场技术交底，确保施工按计划推进，保障项目进度与客户满意； 5）完成上级主管安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1）年龄28周岁以上，具备3年以上家庭装修行业从业经验 2）室内设计或相关专业大专及以上学历 3）熟练操作常用设计软件（CAD、SU、PS、PPT等） 4）形象良好，具备较强的客户沟通能力与签约促成能力 5）具有良好的协作意识和服务意识，注重团队配合 6）学习能力强，富有创新思维，能持续吸收新设计理念与技术知识 7）了解家装施工流程，掌握当前市场主流装饰材料的性能特点 薪资待遇： 无责底薪+提成，入职即缴纳五险一金 福利待遇： 免费下午茶供应，享受带薪年假、海外团队建设旅游 公司简介： 统帅装饰是一家专注于水电隐蔽工程的装饰企业，拥有行业内唯一的独立水电工程公司。 统帅装饰凭借三大核心优势在业内广受认可： 水电隐蔽工程专家：作为业内唯一设立独立水电公司的品牌，所有水电工人均采用雇佣制管理，确保全员持证上岗，并严格选用行业最高标准的水电材料。 工艺研发：率先建立企业自主工艺研发机构，是业内最早成立的研发中心之一，持有国家专利数量位居行业前列。 质量管控体系：独创8大质量管理流程，可提前识别并规避施工隐患，全面保障装修工程的安全性与品质稳定性。 公司设有同辰学堂，作为专业人才培育基地，致力于打造职业化、专业化、敬业化的员工队伍，秉持“成就员工梦想”的理念，助力员工实现职业发展目标，推动家装领域的高品质发展。 统帅装饰服务涵盖现代简约、轻奢、新中式、简美混搭等多种风格，业务覆盖上海及周边区域，如黄浦区、徐汇区、普陀区等地。始终践行“负责任·做精品”的品牌承诺，感恩每位业主的信任，将家中重要的装修托付予我们，以责任守护每一份交付。通过个性化专属服务方案，为客户推荐心仪案例、匹配合适设计师、查找就近在建工地，提供全程专业支持

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