招聘房产销售，短视频摄影师 要求：20到35周岁 综合薪资：8000-20000

易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1）底薪5000—8000，提成高达50% 2）提供终身带薪培训，配备社保与商业保险，每月奖金500元-2000元 3）入职一年内新人平均月收入达10000元，两年以上经纪人平均月收入快速提升至15000-20000元 4）收入透明公正：付出决定成果，业绩决定回报，多劳多得，上不封顶 二、成为易轩房产经纪人的条件 1）年龄满20周岁及以上 2）具备中专或以上学历（有相关从业经验者可适当放宽） 3）有志于长期发展房产经纪事业 三、工作内容 1）负责房源信息的整理与推广，建立专业化的个人顾问形象 2）为客户提供贴心、专业的全程带看服务 3）协助买卖双方完成交易流程，提供细致的产权过户支持 四、我们能提供： 1）清晰的职业晋升通道：经纪人→营业主任→带队经理→钻级经理→区域总监，晋升周期短，发展空间大 五、面试结果现场通知，通过后可立即安排免费宿舍入住

招聘房产租赁经纪人，有无经验皆可以，1对1师徒带教，前期无人考核，住宿3人间，工作轻松，长期招人。

本公司主营二手房销售和租赁，以及全上海新房代理。经验不限，年龄不限。性别不限。招聘热爱销售工作的你

【任职要求】 1、年龄20-40周岁，条件优秀可放宽,学历经验不限 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【岗位职责】 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 1、员工宿舍 2、薪酬：底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 业绩提成： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后，一对一带教体制； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力； 3、优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升 晋升方向：置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监

包吃包住，房产销售，业务员，房屋中介业务员

上海市闵行区招腻子/大白/墙漆室内墙面修补

单位招聘消控人员1人，包住240元一天，有食堂10元营养餐便宜，条件：持消控证上岗及无犯罪证明，身高170以上，年龄50岁以下。工作地点：长宁区新径镇，工作内容：门岗服务，联系电话：莫经理

同城商超小件配送｜全职兼职均可，新手也能来！ 【工作亮点】 只跑一家门店订单，取货点固定，不用辗转多家商家等餐。货品提前分拣打包好，到店核对就能取，一趟可带 4–10 单顺路单。 配送范围门店周边 1-3 公里，都是生鲜零食日用品小件，路线集中好跑。系统自动派单，不用自己抢单；超时不扣钱，配送失误无需骑手赔付。 【薪资收入】 多劳多得，基础单价 5–6 元 / 单，另享距离补贴、重量补贴、全勤奖、高温补贴。 正常跑一天 60–70 单，肯努力可跑 80 单以上。 首月到手 6000–8000，次月人均 8000–10000，勤快稳定收入可破万。 【岗位要求】 年龄 18–50 周岁，男女不限，不看学历，有无经验都可以。 会骑电动车、会用手机导航，身体健康，无犯罪记录。老骑手一对一带，零基础轻松上手。 【岗位福利】 0 元入职，面试通过当天上岗 电动车可选免租 / 低租方案，不用自备车 可提供宿舍，空调热水 WiFi 齐全 入职配发头盔、雨衣、餐箱全套装备，统一购买意外险 门店休息室、饮水、充电设备齐全 晋升通道：骑手→组长→站长→区域经理 【上班安排】 全职分 3 个班次，月休 4 天，8 小时工作制，支持调休； 兼职班次自由，不强制加班。 就近分配站点，优先安排离家近的门店。 感兴趣直接微信联系咨询！

上海嘉定新工地招聘电梯司机，男性54岁以内，女性45岁以内。工资4700元，每月20日发放生活费4500元。需自带上海建工医院半年内体检报告。

1:免费提供单人单间，公寓整租开间复式住宿，独立卫浴，包住入职即可安排 2:58；安居客等渠道发站，客户根据站子咨询公寓(非电销，不用主动打电话，都是客户主动联系您) 3:微信沟通客户，匹配房源，公司只招租，非中介不卖房(就在住的地方办公，合适的邀约到住的地方看房，不用带客户东奔西跑，只负责自己驻场公寓带看 4:按单提成:成交一单1000-3000，(个别项目上有两居/三居套间公寓，一单提成可达 7000-9000)，平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5~5W，优秀者晋升销售主管，主管提成+分红 5:北漂不易，租房是刚需，行业好，赚钱快。有个免费提供住宿，拼命干挣个三四万，努努力挣个两三万，打打酱油挣个万八千，还不用挤地铁挤公交的工作貌似不多了 6:不坐班，工作轻松自由 要求: 1.不限学历，乐观开朗，擅长沟通。 2.了解北京区域及地铁交通的有租赁经验的，渴望赚钱的优先录用。 销售经理底薪8000起 丰台 大兴 房山 朝阳亦庄通州海淀东城西城昌平十里河，呼家楼，宋家庄，关庄，郭公庄，来广营，西红门，六里桥，大红门，小红门等门店就近分配热门岗位，年初咨询量大，有意向建议主动+v

岗位职责： 1. 为客户提供专业的房地产项目咨询与置业建议，精准匹配客户需求与房源信息 2. 负责客户接待、带看、跟进及签约全流程服务，提升成交转化率 3. 熟悉楼盘规划、价格体系、销售政策及合同条款，独立完成销售讲解与答疑 4. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与客户维护 5. 协同案场团队完成日常销售数据整理、客户信息录入及业绩目标达成 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4. 普通话标准，熟练使用办公软件 5. 对房地产行业有热情，认同公司价值观与职业发展路径

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

4000业绩以上提成100%，4000内提成22%，业务简单好学，上手后自己就可以再外面跑了，免费有人带有人教，平台有大量房子资源。 日常工作，到小区拍摄房子图片视频，网上发布获取客户，线下邀约看房促成成交。 我们这个行业没有固定薪资哦，以业绩为主、多劳多得上不封顶。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

1、有拍卖师资格证 2、对拍卖流程有自己见解 3、熟悉合同管理

收入结算及时，每日综合收益区间 50-300 元，用心经营可持续提升收益空间 商品销售佣金：每单可获取 10-30 元销售提成，利用碎片时间兼职，每月可增收 3000-5000 元； 团队推广奖励：邀请伙伴共同运营社群，旗下合作账号成交订单可额外获得 4-20 元单量奖励，长期经营可稳定获得团队持续性收益； 团队业绩激励：团队月度销售额达 10 万可领取 0.6% 团队奖金，月度销售额 20 万及以上可领取 0.8% 团队分红，团队规模越大奖励越丰厚。 工作内容（线上居家完成，无需外出，不用囤货发货） 负责 200-500 人微信社群日常维护，无社群运营经验也可，配备一对一全程带教； 每日投入 1-2 小时，转发平台统一配套的商品图文、短视频宣传素材，活跃社群氛围； 对接群内客户咨询，客户下单后直接结算商品销售佣金，仓储、打包、发货均由平台统一负责。 配套扶持，零基础可上手 全套宣传物料免费提供：商品文案、实拍图、宣传海报、短视频素材无需自行制作； 7-14 天系统化新手陪跑培训，覆盖建群、用户维护、成交转化全流程教学指导。 任职要求 熟练使用微信，日常有可自主支配的空闲时间； 每天能稳定抽出 1-2 小时维护社群； 做事踏实有耐心，希望增加副业收入、拓展长期事业； 上班族、宝妈、自由职业者、寻求副业增收人群均可应聘。 岗位模式说明 兼职模式：利用空余时间操作，每月增收 1000-10000 元； 长期合伙人模式：深耕搭建运营团队，叠加销售提成与团队奖励，月收入万元以上，长期稳定创收； 零投入线上轻运营，时间自主安排，诚招愿意踏实深耕、提升个人收入的伙伴。

通过公司提供的资料公司电话资料 快速联系目标客户。适合销售新人和老司机，手把手教你怎么用。有意者私聊～

【工作内容】 1、负责公司业务的推广实施，维护区域推广资源，不断提升业务覆盖率； 2、独立安排地面推广工作，具有独当一面的能力，做事够坚持，能吃苦，具备较强的事业心、执行力和抗压能力； 3、维系已有的老客户，跟进新客户，完成个人销售业绩； 4、合理分配公司提供的客户资源，增加产品销售范围，同时提高开发率，推动业绩增长； 5、定期跟进客户并为客户提供高品质的增值服务，树立公司品牌形象，建立持续、良好的长期合作关系； 6、对企业客户了解其潜在需求，完成商机目标，达成销售业绩； 7、完成日常工作，按时提交销售报表。 【我们的要求】 1、学历不限，能力优先； 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，能吃苦耐劳； 3、您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，强烈的责任心，态度优先！ 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户。 【在这里我们可以给你】 1、真实高薪： -- 6-10K，高提成。 -- 高额的提成比例，多劳多得。 2、完善培训： --不用担心没经验，一对一培训两周可初步上手，3个月持续免费培训！ 3、公平晋升： --每月绩效评估，凭能力晋升，拒绝“关系户” --横向发展：区域产品销售顾问、大客户经理 --纵向发展：部门主管、部门经理 --公司鼓励优秀的销售人才自主创业，提供组建团队、开分公司的机会。 4、企业文化： --积累20余年的卓越、进取、开放、分享的企业文化，不单是同事，更是家人！ --我们不单有员工免费旅游安排，还有生日会、团建聚餐等活动月月都有，让你感受到大家庭的温馨！ 工作地址 上海虹桥·微格创意园上海青浦区徐德路59号虹桥·微格创意园东侧B栋5楼美购新汇

公司简介： 我们是一家专注于企业员工福利服务商、核心业务覆盖节日福利（端午、中秋、春节等“三节”福利为主）、礼品卡券、卡册、特色食品及企业商城定制等、合作客户涵盖各行业优质企业。现因业务拓展、邀请有冲劲、善沟通的销售精英加入、一起为企业客户提供更贴心的福利解决方案！ 岗位信息： 【我们需要您 — 岗位职责】 1、通过电话/网络等多种渠道、开拓//政府机关/事业单位等客户、基于客户福利需求、为客户提供 [ 数字化福利平台+员工关怀+健康管理 ] 全场景福利解决方案推广公司的三节福利套餐、员工年节、生日福利、礼品卡券、食品礼盒及商城定制、客户礼赠方案等产品。 2、您将全面负责从0到1搭建并运营企业福利礼品集采与积分兑换商城两大核心模块、您需要以创业者心态独立领导业务单元、将多种产品推向B端及终端市场。 3、全流程跟进订单执行、确保服务闭环、持续挖掘商机、构建长期深度合作。 【我们希望您 — 任职要求】 1、有员工福利（消费卡类、礼品卡、体验卡、电影类、企业活动类等）TOB/TOC销售经验。 2、优秀同业可放宽、大专及以上学历、1年以上销售经验。 3、出色的商务谈判能力与洞察力、灵活的应变能力与较强的抗压能力。 【我们能给您 — 薪酬福利】 1、具有行业竞争力的薪资：底薪+绩效+高提成+高奖金+分红 2、丰厚的公司福利：周末双休、入职及享五险一金、带薪年假、员工生日会、团建活动、节日福利。 3、多样的激励政策和销售支持、伴手礼、客情费。 4、上班时间：早九晚六、周末双休（正常无固定） 如果你对企业福利行业有热情、渴望通过努力实现高薪、欢迎投递简历~ 期待您的加入、和我们一起为更多企业打造优质福利方案！ _拒绝无效内卷、倡导结果导向、公司文化简单、高效、让每一位员工都能找到成就感和归属感。

招聘上盘员1名。工作地址位于横仓公路。要求能接受中班，年龄18-35岁。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与需求匹配 2. 带领客户实地看房，提供专业置业咨询与交易流程指导 3.协助完成合同签署、产权过户、贷款办理等全流程服务 4.维护老客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会 5.及时跟进市场动态与楼盘信息，保持专业竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，能承受一定业绩压力 4.熟悉本地房产市场，具备基础法律及金融知识更佳 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先 无责底薪加高提成50%-80%缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展业主、客户资源，建立长期信任关系 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协助办理产权过户、贷款、交房等全流程手续 任职要求： 1. 对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的目标感、抗压能力及自主开拓能力 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.有相关经验者优先，无经验者提供系统带教培训 5.持有房地产经纪人协理证或承诺入职后考取

高提成

岗位职责 1. 依托链家/贝壳平台，进行二手房、新房、租赁业务的房源开发与客源维护，打造个人专业品牌。 2. 为客户提供房产咨询、房源匹配、带看、谈判、签约全流程服务，保障交易安全与体验。 3. 负责商圈深耕、社区运营，维护业主与客户关系，跟进过户、贷款、交房等后续服务。 4. 遵守真房源与服务标准，践行链家品质服务承诺。 任职要求 1. 有房产经验不限学历，小白需本科学历及以上 2. 沟通表达好、亲和力强、服务意识佳，抗压与学习能力突出。 3. 诚实守信、正直靠谱，认同房产经纪行业长期价值。 4. 往届生/实习生/转行均可，有销售、客服、学生干部经验优先。 薪酬福利（2026最新） 1. 新人保障：本科无责底薪5000元/月，首年保障薪资 2. 高提佣：买卖20%-75%，租赁45%-55%，上不封顶，多劳多得。 3. ，全面保障。 4. 成长体系：带薪岗前培训、师徒带教、线上线下课程，透明晋升（经纪人→店经理→商圈经理→总监）。 5. 特色福利：年度体检、节日福利、带薪年假、内部租购房优惠、精英旅游、赢亲情荣誉晚宴、格林互助基金。 为什么选链家 - 真房源、无虚假，作业更省心 - 平台流量大、客源多，开单更稳 - 合规正规、无套路，长期更有保障 - 百万经纪人成长路径清晰，收入与能力同步提升

岗位职责： 负责园区、社区、街道等外场区域的移动业务推广及农村市场的开发拓展； 为用户提供移动通信、家庭宽带等产品的上门体验与业务办理服务； 组织开展辖区内的营销活动，进行基础信息收集，维护日常客户关系； 岗位要求： 具备高中（中专）或以上学历； 年龄在20至45周岁之间； 身体健康，品行良好，心理素质达标； 具备较强的团队协作意识与沟通配合能力； 有相关销售工作经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责客户关系的维护与拓展，提升客户满意度和忠诚度 2.主动开发新客户资源，完成业务目标并推动业绩增长 3.为客户提供专业服务支持，协调解决客户在合作过程中的各类问题 4.定期跟进客户动态，建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立有效互动 2.有较强的市场敏感度，能准确把握客户需求并提供相应解决方案 3.具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.拥有团队协作精神，能够积极配合各部门推进业务进展

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确介绍房源情况，协助客户完成选房、签约等流程 3.主动开拓市场资源，通过电话、网络或线下渠道邀约客户，提升到访率和成交率 4.维护老客户关系，提供后续服务支持，促进口碑传播与二次销售 5.定期反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与项目推广方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱房地产行业，目标感强 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房产政策者优先考虑 5.诚实守信，具有团队合作精神，积极主动完成业绩目标

主要负责上海二手房出售出租，租赁奖金周发，每个月十号发底薪，25号发奖金，前一个月晚上6点下班，后面晚上9:30下班。

薪资待遇面议