岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品动态跟踪 5.遵守行业规范及公司制度，确保交易合法合规、服务诚信透明 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.具备较强目标感、抗压能力及自主学习意识，能适应灵活工作节奏 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书

【薪资待遇】 1.全上海最高底薪10800元 + 行业内最高提成比例 2.公司提供免费资源 3.带薪系统培训，无经验要求 4.提供住宿，面聊当天可安排(10-15分钟到公司） 5.月休7天，月初123号连休+每周三休息 6.更有节假日福利、带薪年假、下午茶，不定期聚餐，团建旅游等 7.无试用期，入职即享受正式员工全部福利与保障 8.公司发展迅猛，晋升公开透明，三月一晋升 公司直招，感兴趣可联系，虹口，静安，杨浦就近安排。 面试地址：虹口区中垠广场A座5楼整层（近4号线临平路地铁3号口）

【任职要求】 1、年龄20-40周岁，条件优秀可放宽,学历经验不限 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【岗位职责】 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 1、员工宿舍 2、薪酬：底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 业绩提成： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后，一对一带教体制； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力； 3、优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升 晋升方向：置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交转化率 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系 4. 协助办理产权过户、贷款按揭等交易手续，确保交易合规高效 5. 及时了解区域市场动态与政策变化，为客户提供实时、准确的楼市资讯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 热爱销售工作，积极主动，有责任心和团队协作精神 5.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司协助考取相关从业资格

包吃包住，房产销售，业务员，房屋中介业务员

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.通过线上线下渠道拓展客户资源，精准匹配客户需求与优质房源 3.熟悉当地房地产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 维护老客户关系，促进转介绍与复购，提升客户满意度与成交率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 任职要求： 1.对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心、抗压能力强，能适应灵活工作时间与外勤节奏 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可提供带薪培训，有房产销售经验者优先 5.诚实守信，具备良好的职业道德与服务意识

浦东周浦康桥板块招聘房产经纪人 1，我们要的是有赚钱欲望的小伙伴，合力共赢没有平台费，业务提成70%起最高90% 2.应届学生 需要的材料 都可以提供 正规公司 流水社保都有 实习也可以!!! 3，有无经验都可，首次招人，16年老业务员帮带 4，年龄不限，性别不限，我们培养的是合伙人 5 上六休一，早9晚8。 6，底薪5000，无经验者前三月有保底 满一年可入股，可共开分店创业 7.注意:不压工资工资都是当月发放!!! 我们不是大公司，但我们的资源充足，我们的希望是一起奋斗地点:梓康路493号沪雅地产

本公司直招，无中介费、不押证、不收费，入职即缴纳五险，包住，宿舍有空调、热水器、独立卫浴，工作环境干净轻松，长期稳定有保障。 有无经验均可，专人带教零基础上手。 薪资：底薪 + 高提成，收入上不封顶。 要求：沟通顺畅，踏实肯干，想稳定做房产行业。

一、任职资格（退伍军人可放宽学历） 1、18岁以上，本科及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 二、薪酬福利待遇 1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%，买卖15%-64%+就近分配，转正后月收入18888以上（上不封顶），无端口费！ 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！可以放心学习成长，保证18个月内可以晋升主管！ 三、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业：本科/专科学历保障无责底薪+提成 实习生：无责底薪+提成（学信网更新信息调整到相应的薪资）转正之后底薪+绩效奖金+提成 租赁管家高达25%--45% 买卖管家15%--64% 正式员工可达8000+15%--64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶}

【招聘】房产销售精英 诚聘有志之士，携手共赢！ 无责底薪+高提成+高额奖金，上不封顶 带薪培训，零基础也能快速上手 团队氛围轻松，晋升通道透明 工作地点：中山北路755号 期待敢拼敢闯的你加入！

上海市黄浦区招工地小工/杂工

厂区诚招!入职零费用 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱 -------人走账清，可预支------ ★薪资312/天!保底8000/月! (打卡满15天可预支2000元) 【上六休一】 三餐管饱+预支2000! 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 7.工资每个月10号准时发放(节假日提前发 放)不拖欠不压工资 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住(提供一日三餐) 2.公司正常为员工缴纳社保 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间 浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧 篮球场 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 7.工资每个月10号准时发放(节假日提前发 放)不压工资

招聘，打荷一名要求做过的会切小料，喜欢偷懒上班摸鱼的不要打扰工资5500左右，号不接电话，直接就行了徐汇区田林路

上海市徐汇区招门窗拆装维修师傅，50型开翻更换五金配件蜜封条，650扇左右，不会装五金配件和调试打胶的勿扰，可包可点！

[烟花]老单换人【订单类型】:白班阿姨【工作地址】:静安区昌化路【工作时间】:9:00—18:00做六休一【薪资待遇】:7000【工作内容】:做饭保洁（150平四口之家）【人员要求】:勤快，不计较、情商高、干净细致，做饭好吃，菜系要都会（面食、海鲜、辣味、清淡）【体检报告】:半年内体检合格联系人:陈老师电话同号

【岗位职责】-负责二手房房源信息的收集与维护-通过网络平台推广房源，吸引客户咨询-协助客户完成看房、签约等全流程服务【职位要求】-无经验也可，公司提供系统培训-有销售意愿，能主动沟通，责任心强-不限学历、不限工作经验【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资3000_5000元/月，收入稳定可期-入职即缴纳五险一金，保障齐全

底薪+提成!无责综合保底4000!入职6个月伙伴月均7000+，入职1年伙伴月入稳定可达9000+，薪资上不封顶。员工真实薪资可展示参考。 购买社保!配工作手机!话费补贴!车补!天气补贴!全勤奖!绩效奖!销冠奖! 大白话敲重点: 公司会提供大量意向业主线索，努力谈单!开单!一对一老师傅全程培训带教 ------------------------- 岗位职责： 1、收房：收房评估及策路制定，房屋验收、合同签约、物业交接等。 2、装配：对所收房源进行装配下单、装配验收等（基本都是业主精装房，对软装查漏补缺即可）。 3、维护：客户业主、房源后期跟进维护。 任职要求： 1、基本素质：积极向上，责任心强，有强烈的目标感和团队意识。 2、主动沟通：主观能动性强，能够积极主动联系客户业主，用你的专业争取客户业主的信任。 3、经验要求：房产行业、住房租赁行业、酒店民宿行业经验优先，销售行业经验优先。 4、学历要求：统招大专学历及以上。

底薪+提成！无责综合保底4000！入职6个月伙伴月均7000+，入职1年伙伴月入稳定可达9000+，薪资上不封顶。员工真实薪资可展示参考。 购买社保！配工作手机！话费补贴！车补！天气补贴！全勤奖！绩效奖！销冠奖！ 大白话敲重点： 优先独立找租客线索，公司mcs也会分发租客线索。努力谈单！开单！ --------------------------------- 工作职责 1. 负责安居客/58同城、小红书、抖音等全渠道账号运营，独立撰写吸睛房源文案，提升房源曝光量与咨询转化率。 2. 承接租客咨询（电话/微信），精准挖掘需求并匹配优质房源，主动邀约实地带看。 3. 主导线下带看流程，通过专业沟通完成价格谈判与合同促成，清晰讲解租赁条款及费用标准。 4. 跟进签约全流程：收集租客资料、办理入住手续、完成房屋验房与物品交接。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备房地产租赁或销售相关经验者优先。 2. 熟悉主流租房平台运营规则，能独立完成房源文案撰写与线上获客。 3. 具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识，能快速建立信任并促成交易。 4. 掌握房屋租赁流程及合同条款，具备基础的谈判技巧与问题解决能力。 5. 工作积极主动，能适应灵活的工作节奏。 岗位职责： 1. 负责安居客、58同城、小红书、抖音等多平台房源发布与运营，独立撰写优质文案，提升曝光量及客户咨询转化率 2. 主动承接电话/微信咨询，精准分析租客需求，高效匹配并推荐合适房源，及时邀约线下带看 3. 全程主导实地带看，专业讲解房屋亮点与周边配套，灵活开展价格谈判，推动租赁合同顺利签署 4. 负责签约全流程管理，包括租客资质审核、入住手续办理、房屋验房及钥匙/物品交接 5. 持续优化线上获客策略与客户服务体验，提升复租率与口碑传播效果 任职要求： 1. 大专及以上学历，房地产租赁、销售或物业服务相关经验者优先 2. 熟悉主流租房平台运营规则，具备独立文案撰写与线上引流能力 3. 沟通表达能力强，服务意识佳，能快速建立客户信任并促成交易 4. 熟悉房屋租赁全流程及合同条款，具备基础谈判技巧与突发问题处理能力 5. 积极主动，责任心强，适应弹性工作节奏与阶段性业务高峰

1、工作时间上午9：00-11:40，下午2:00-6:00，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

【任职要求】 1、高中及以上学历；条件优异者可适当放宽 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，追求卓越 4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客源，与客户建立稳定的合作关系； 3、根据客户实际需求，高效匹配并促成房屋买卖或租赁交易，提升客户看房购房体验； 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等相关后续服务。 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职即配备一对一导师指导，享受带薪岗前培训； 2、公司提供系统化带薪培训课程，助力综合能力持续提升 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层选拔，不讲资历讲能力 晋升路径：客户经理 → 组长/店长 → 区域总监 → 总经理

无责保底5000+提成 负责线上维护客户，微信电话都可以，线下带看 本科及本科学历以上 无考核压力可提供单间 专科也可以，薪资结构不同

岗位职责 1.动开拓广告大客户资源，建立并维护良好的客户关系； 2.深入理解客户需求，提供专业的广告解决方案与建议； 3.定期与大客户沟通，收集市场信息及客户反馈，推动业务优化； 4.协助制定广告销售策略与计划，确保销售目标的达成； 5.与团队成员紧密协作，共同完成销售任务及客户服务工作。 任职要求 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧，能够高效与客户对接； 2.拥有较强的市场分析与客户管理能力，能准确把握市场动态； 3.具备良好的团队合作精神，能在团队中发挥积极作用； 4.对本地生活、品牌大连锁及广告行业有一定了解，能快速适应工作环境； 5.具备较强的自我驱动力与目标导向思维，能在压力下保持积极心态。

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3. 收集市场需求与竞争信息，反馈市场动态以支持销售策略优化； 4. 协调内外部资源，推动销售流程顺利进行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效传递产品价值； 2. 有较强的执行力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境； 3. 具备基本的市场分析能力，能够识别客户需求并提供解决方案； 4. 热爱销售工作，积极主动，具备团队协作精神。

1、有3年销售工作经验，或有区域管理经历； 2、2年以上体育教育行业销售管理、儿童教育行业从业经验者优先考虑。 3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力； 4、身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐，喜爱孩子并愿意投身儿童教育行业。 5、能够承受团队业绩压力，具有较强的自信心、领导能力和组织能力、优秀的团队合作精神、自我驱动力及良好的时间管理能力。 6、要求完成每月公司交办的销售量；

1、福利好： 包吃三餐、五险一金、全勤奖、交通补助、带薪年假、定期体检等 2、薪资优： 底薪2690（每3个月一调）+提成（车险4%，非车12%左右）+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖+新人津贴500（前3月）。 入司满半年平均工资8-12K元，入司满一年平均1.5万及以上。 3、专业培训：带薪（不收取任何费用） 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-38岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

岗位职责 1. 负责二手房、新房、租房房源开发与维护，收集业主委托，实勘房屋、拍摄房源素材，整理房源资料； 2. 接待线上线下客户，沟通购房/租房需求，匹配合适房源，带看看房； 3. 洽谈价格、跟进谈判，促成买卖、租赁交易，协助签约、税费咨询、过户对接； 4. 维护客户关系，做好售后跟进，挖掘老客户； 5. 更新房源信息，运营小红书、朋友圈等线上获客渠道，完成业绩指标。 任职要求 1. 学历不限，有无房产经验均可，愿意学习房产交易流程； 2. 沟通表达能力良好，抗压能力强，目标感强； 3. 诚实守信，服务意识好，熟悉本地路况优先； 4. 会使用手机拍摄剪辑短视频者加分。 版本2｜简短版（简历自我评价/小红书简介用） 负责房源开发、客户接待、房源匹配、实地带看；洽谈议价，促成房屋买卖及租赁成交；协助合同签订、交易过户跟进；线上运营获客，维护新老客户资源，完成业绩目标。 版本3｜高端经纪人版（改善/豪宅方向） 1. 负责中高端住宅、改善房源的开发与业主维护，深度挖掘业主置换需求； 2. 精准对接改善型客户，定制置业方案，专业讲解税费、贷款、学区、产权问题； 3. 商务谈判，把控交易全流程风险，对接法务、银行、交易中心； 4. 私域运营维护高端客户圈层，打造个人房产IP，获取转介绍资源； 5. 跟进交易直至交房交割，提供一站式置业服务。

岗位职责： 1. 围绕专利、商标、知识产权及高新技术企业认定等全链条知识产权服务，精准识别目标客户群体，拓展各类知识产权相关业务合作机会； 2. 通过电话、在线沟通工具等方式与客户保持有效联系，持续推动并维护客户关系，提供专业的专利咨询解答服务； 3. 协调内外部资源，做好签约客户的委托事项跟进及全程沟通支持工作； 任职要求： 1. 不限学历与性别，年龄在30周岁以下，具备电话销售从业经历者优先录用； 2. 有知识产权领域销售工作经验者优先考虑； 3. 性格积极乐观，能承受工作压力，踏实肯干，具备良好的人际沟通能力； 4. 具备基本市场洞察力和判断力，注重客户体验，服务意识强； 5. 本岗位欢迎应届毕业生投递应聘。 办公地址：七莘路999弄（正峰广场）3号楼1201--1206室

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2. 制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3. 定期拜访客户，收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品与服务策略 4. 协同内部团队（销售、产品、运营等）高效推进跨部门协作事项 5. 完成日常客户档案管理、合同跟进及业绩目标分解与达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户数据分析与汇报 4. 学历不限，踏实肯干，具备主动服务意识与结果导向思维 5. 适应灵活工作安排，能配合业务需要开展客户现场沟通

上海移动客服外呼岗位招聘启事 应届生&职场小白可投 | 电销熟手优先，零基础也能快速上手！ 工作地点：浦东新区宝钢浦东国贸大厦 任职要求 1. 年龄18-40岁，户籍不限、男女不限，学历不限 2. 口齿清晰，普通话标准，具备基础沟通表达能力，无经验也可。 工作内容（轻松无压力） 办公室坐班，无需外出！ - 提供移动客户服务，解答咨询，处理客户反馈 - 维护客户关系，确保服务质量满足公司标准 - 维系客户手机套餐，客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，上手简单、门槛低。 工作时间（拒绝内耗，兼顾生活） - 日常工时：9:30-18:30，准时下班，坚决不加班！ - 休假福利：一周单休+一周双休轮休，国家法定节假日正常放假，劳逸结合不内卷。 薪资福利（实打实，有保障） 1. 薪资待遇：新人前3个月为试用期，表现优异可提前转正；老员工均薪8000-12000之间，多劳多得，收入上不封顶； 2. 社保福利：缴纳五险一金，保障齐全，无后顾之忧； 3. 培训支持：完善的新人培训体系，老员工手把手带教，零基础小白也能快速上手独立工作。

银行分期项目招聘 待遇：月薪80000~25000，普通人都能拿到（不管你没有有做过）。五险一金，生日礼品，饭补统统都有！各种利福享不停 工地作点：杨浦智慧坊 要求如下： 有赚钱欲望，能吃苦耐劳，征信良好[爱心]。 快来联系我