【任职要求】 1、年龄20-40周岁，优秀者条件可适当放宽 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，追求卓越 4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立稳定的业务关系； 3、根据客户实际需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户看房、购房/租房满意度； 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户等相关后续流程。 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：底薪5000-6000+绩效奖金 3、租赁提成比例40%（月结）；买卖提成区间为27%~56%（月结） 4、其他福利待遇：国内外带薪旅游、部门集体活动、生日及节日礼品等 【培养机制】 1、入职即配备专人指导，实行一对一帮带模式； 2、公司提供全面系统的带薪培训，助力员工综合能力持续提升 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层员工中选拔，不拘资历 晋升路径：客户经理 → 组长/店长 → 区域总监 → 总经理

房地产初级销售高级顾问

1、 新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识--师傅一对一，手把手教学。 2、 积累客户：在公司官网及第三方房产网站发布房源信息，等待客户在线咨询 3、 开发客户：公司系统里有全上海所有豪宅业主的手机号：进行拨打电话》陌拜豪宅业主 4、公司提供上亿资产客户名单》拨打客户电话》根据客户需求:为客户匹配房源》匹配成功后带客户实地看房》看中后签单成交。 5、做好售后工作：为客户提供优质服务--赢得客户信任，获得源源不断的客户介绍客户。 6、员工收入比例：40%正式员工月薪1万（基础），25%员工月薪5万以上，10%员工月薪10万以上，25%的新员工5K（培训期） 7、内部晋升:每三个月一次晋升考评（销售顾问—店经理—区域经理—销售总监—区域总经理） 1).业务员平均年薪在36万到80万之间 2).店经理平均年薪在50万到150万之间（从新人到晋升店经理时间大概1年-2年左右） 3).区域经理平均年薪在150万到250万之间（从店经理到晋升商圈经理时间大概在3年左右） 注解： 提成：统提50%，举例：卖掉1套陆家嘴两房（2000万），【薪资待遇】 1、综合薪资10000元～30000元超高底薪（做豪宅的就是薪资高） 2、有房产销售经验者试用期5000元底薪 3、无经验者带薪培训5000元底薪，培训期结束后薪资也是5000元 4、有经验者或无经验者，开单后即视为转正，转正后底薪涨到10000元 5、提成：统提50%（培训期与培训毕业后一致），48小时发佣， 例如：周一开2000万的单子，周三你的银行卡上就能打入30万税后收入 6、行业内首创效率下班制，工作时间是早9晚7，做五休二,如果工作效率高,上班时间更短 【福利待遇】 1、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假！ 2、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉 3、优秀员工可享受每半年度（境外）旅游奖励（8000元+5天4夜双人游） 注：以上信息真实有效，无任何虚假宣传信息，可直接电联安排面试 【招收标准】 1、大专及以上学历 2、年龄为22-35岁； 3、良好的沟通能力； 4、肯吃苦，想奋斗； 5、做事认真诚恳；高度团队合作精神。 6、有基本的生活经济基础，有梦想，拥有一颗不甘平凡的心 【工作职责】 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成 【BOSS直连热线】 豪宅销售总监：亲自面试：感兴趣的话可直接前往面试地点 你就可以税前拿到30万（随便卖掉1套房子，就够首付，回老家买套房了）

《佑爱地产招聘行业精英》工作地址：古北名都城店底薪4000-7000/安居客/无平台费无高分边，提成35%-55%统提/上班自由联系电话：李海阔欢迎加入

1. 考虑人群：有房产销售相关经验，熟悉上海租房/买卖业务流程； 2. 薪资福利：无责底薪3k，每月15号准时发薪遇节假日提前发放； 租赁统提35%-58%，租5000元左右房源提成1500-2000元；面试通过当天安排住宿，距门店步行5-10分钟； 3. 核心职责：线上线下收集发布房屋信息、接待客户咨询、匹配需求促成交易； 4. 岗位优势：公司提供丰富房源客源支持，享带薪培训、节日福利、国内外旅游； 5. 发展路径：横向提成随级别升级，纵向可走管理通道（房产经纪人→店经理→店总→区域总→事业总

易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1）底薪5000—8000，提成高达50% 2）提供终身带薪培训，配备全套保险（社保+商保），月度奖金500元-2000元 3）入职一年内新人平均月收入达10000元，两年以上经纪人平均月收入快速提升至15000-20000元 4）收入透明公正：付出决定成果，业绩决定回报；努力越多，收益越高，上不封顶 二、成为易轩房产经纪人的条件 1）年龄满20周岁及以上 2）具备中专或以上学历（有相关从业经验者可适当放宽） 3）有志于长期发展房产经纪事业 三、工作内容 1）负责房源信息的整理与推广，建立专业化的个人顾问形象 2）为客户提供贴心、专业的顾问式看房服务 3）协助买卖双方完成交易流程，提供细致的产权过户支持 四、我们能提供： 1）清晰的职业晋升通道：经纪人→营业主任→带队经理→钻级经理→区域总监，晋升周期短，成长迅速 五、面试结束后即时反馈结果，通过者可立即安排免费宿舍入住

早九晚九的工作时间，上六休一，底薪加提成，主要工作内容，带客户看房，维护房东

上海市浦东新区招弱电/安防

景联路公司仓库招聘正式工，外资企业，招一个水泵维修和安装，兼仓管，6-9k税前，8小时，双休，正式工，要求有机电维修安装经验，最好有水泵安装维修经验，电工证，大概25-38岁，最好，长期住闵行这一带符合条件的外地人也行，有意向的报名。

长白班工厂招聘水电工。员工要求50岁以下，必须要有证，做过物业水电维修工的优先考虑。下午1点面试。38元每小时，餐补15，加班的话餐补12。上班时间早8:30-17:30，做五休二，五天8小时，忙的时候要配合加班。月薪：6000～7000元。每个月无论什么原因，商业保险80/月。可以交上海五险一金。地址：赵巷附近。

招聘泡汤两口子或者单汤，实心拉家务的联系，责任心要强，实心要上班的打电话

日结小工，下午2点在中宇广场店门口上车，招2名员工，要求会用电镐，做点小活，35-40/小时，大概4个小时左右做完，工资150。

房产信息维护更新 房源开发 客户开发 受理客户咨询 房屋租赁 实地看房 本岗位主营周边住宅和公寓租赁业务，现诚聘租赁经纪人。有无经验均可，新人一对一带教。 薪资: 新人奖金+高额提成(百分之百全拿)，收入上不封顶。 主要负责客源接待、房源带看、租房签约。工作时间灵活，客源稳定，团队氛围轻松。想踏实赚钱、擅长沟通的朋友欢迎咨询入职。 工作时间: 早9:00-12:00;午14:00-18:00月休四天，节假日服从公司安排福利待遇: 宝妈宝爸周末双休，生日福利，每月团建福利(吃喝玩乐，游山玩水)，公司定期游戏，聚餐

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与客户服务意识 2.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【关于我们】 我爱我家房地产经纪公司是国内较早从事房地产经纪以及相关产业服务的大型企业，其专业水平、服务理念一直走在同行业的前端，不但受到同行的尊敬，也逐渐成为深受广大消费者爱戴的房产服务专家。 2000年春，我爱我家公司在北京成立，在不断进取的14年中，公司迅速发展。截至2018年，业务覆盖北京、上海、杭州、南京、天津、苏州、太原、无锡、郑州、成都、武汉、长沙、南昌、青岛、常州、南宁、昆明等国内17个大中型城市。拥有超过3300余家连锁店面。旗下聚集了55000余名专业房产服务者。拥有一个月均访问量达到2000万人次的全国性房地产专业网站。 【岗位职责】 区域业务 拓展工作，拓展和维护业务渠道； 接待租客并为其提供专业的房屋租住产品介绍； 与业主进行资产评估并与业主建立良好的业务协作关系； 负责销售资源的开发、积累与管理。 【薪资福利】 （1）薪资：试用期：底薪3000 -4800元+高提成（10%-35%）+奖金。 入职第一个月：人均月薪5280元 入职第二个月：人均月薪6800元 入职第三个月：人均月薪7680元 入职一年：人均1万+ 入职两年：人均1.5万+ （2）福利制度：带薪培训+租房补贴+节日福利+生日福利+旅游基金+年休假 【任职要求】 年龄18-35岁，高中以上学历，专业、经验不限； 性格开朗，具团队合作精神； 有较强的执行力和沟通能力； 最重要的：自觉性，我们有开放的工作环境，自觉性决定着你的收入！ 带薪培训，入职满两个月可申请内部提拔。 ​联系人：徐佳斌 工作地点：盛世嘉园南门一楼商铺

东莞持证验房师 只做房屋验收，全程不推销、不捆绑装修、没有任何隐形消费！ 工具齐全：靠尺、空鼓锤、相位仪、水平仪、塞尺等全套专业验房工具 现场问题全部贴标签标记，一处一标 所有瑕疵如实拍照存档，全部写入正式验房报告 报告出具后现场逐条给你讲解清楚，问题、整改建议讲明白 流程：上门验收→标记拍照→出报告→现场讲解，您满意之后再结算尾款 只站在业主这边，客观如实记录房屋问题，不夸大、不隐瞒。

1、长沙固定工作门店，不外派，每月5号发工资; 2、长沙市内五区，星沙，望城，梅溪湖都有工作分店可安排; 3、薪资:固定底薪+高提成，2个月转正(可提前)，租房45-50%，售房35-65% 4、当天可分配宿舍，单间，部分门店可包吃住; 5、接受小白，愿意挑战高薪的优先，想要锻炼的亦可，2个月都有师傅一对一带; 6、应届生，无经验也可; 7、着装夏季T恤，冬季衬衣; 8、要求会骑电动车，不会骑可以学，门店有车提供; 9、店内氛围好，店长会亲自带新人。

岗位概述： 我们专注于大宗件杂货及重大件设备的国际海运解决方案。现诚聘具备相关经验或强烈意愿的销售精英，加入我们的团队。您将负责开发与维护在钢材制品、钢结构、大型工程设备、矿山机械（如挖机）、运输车辆、石油套管等领域的客户，提供专业的海运物流服务，达成销售目标，并与项目操作团队紧密协作，为客户解决复杂的大件运输挑战。 主要职责： 市场开发与客户拓展：重点开发重型制造、工程总包、钢材贸易、机械设备、能源建设等行业客户。通过专业渠道主动开拓，建立并维护客户关系。 专业方案制定与报价：深刻理解大件货物、重大件、裸装设备的运输特点（如尺寸、重量、绑扎、吊装要求）。能独立或协同操作团队，设计涵盖特种船型（如多用途船、重吊船）、装卸港协调、绑扎加固、报关报检在内的全流程海运解决方案，并提供精准、专业的报价。 销售谈判与合同执行：进行专业商务谈判，签订运输合同。清晰向客户说明大件运输的特殊要求、风险控制点和各方责任。 客户关系与项目管理：维护核心客户，成为客户信赖的物流顾问。协调内部操作、单证及港口现场人员，跟踪货物装载、在途、卸货等关键节点，确保项目顺利执行。 内部协同与风控：与项目部、操作部、船代、港口码头等保持密切沟通，及时处理运输过程中的异常情况，控制项目风险。 达成业绩目标：全力完成公司制定的销售指标。 任职要求： 学历与经验： 大专及以上学历，物流、国际贸易、航运管理、机械类相关专业优先。 具备以下经验之一者优先： 1年以上国际物流销售经验，熟悉件杂货、大件设备海运操作。 在钢材、机械设备、工程项目等相关行业有销售或采购经验，熟悉货物特性。 有港口、船公司、重大件物流企业工作经验者。 无经验但学习能力强、对重型物流行业有浓厚兴趣者，公司将提供系统培训。 专业知识与技能： 核心要求：了解件杂货/大件海运的基本操作模式、常用贸易术语、主要港口装卸能力。 加分项：熟悉重大件绑扎加固要求、特种船舶（MPP,HeavyLift）特性、报关（特别是大型设备/钢材）流程、项目物流管理知识。 熟练使用Office办公软件。 能力素质： 出色的沟通与谈判能力：能与技术性客户（如工程师、项目负责人）进行有效沟通。 强烈的责任心与风险意识：大件运输环节多，需严谨细致，具备出色的协调和问题解决能力。 抗压能力与结果导向：能适应一定压力，积极开拓，以达成目标为驱动。 优秀的客户服务意识与团队协作精神。 语言要求： 普通话流利。 具备基本的英语读写能力（能处理相关英文单证和邮件）。 英语口语流利或其他语种能力是重要加分项。 我们提供： 薪酬福利：“底薪+提成”组合，上不封顶，回报与付出直接挂钩。 专业支持：依托公司在大件货物运输领域的专业操作团队、稳定的优势船东资源及港口服务网络，为您的销售工作提供坚实后盾。 发展空间：清晰的职业发展路径（销售→高级销售/项目经理→团队负责人），参与重大物流项目，成为行业专家。 培训体系：全面的产品知识、行业特性和销售技能培训，助力快速成长。 福利保障：五险一金、带薪年假、团队建设等。

（一）岗位职责 1.协助经理开展招聘工作(招聘专员) 2.协助经理开展销售工作； 3.完成主管的日常工作安排； 4.完成公司下发的孤单的维护，挖掘孤单客户新需求。 （二）任职资格 1.大专及以上学历，军人优先，年龄在25岁~55岁; 2.为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3.具有良好的抗压能力，执行能力强，配合度好。 （三）薪资待遇 1.收入=底薪+津贴+提成＋奖金，综合薪资8k-20k按单提成。 2.入职后公司有一套成体系的培训； 3.上班时间：周一至周五9：00-17：00。 （四）优势 1. 中国人寿是1949年成立的国有特大型金融保险，总部设在北京。核心寿险业务三地上市，主营人寿保险、健康险、养老险、财产险，同时布局资产管理与银行业务。公司网点覆盖全国，寿险业务长期领跑国内市场，连续多年位列世界500强，为个人与企业提供全生命周期保障与综合金融服务。 2.中国人寿上海市分公司人民路坐落于市中心，交通非常便利，也是中国人寿上海市总部所在地，非常有利于开展工作。

职位描述： 刚毕业 / 转行没方向？没做过销售不敢开口？没人带全靠自己瞎摸索？ 我们全套保姆式扶持给你安排到位，从 0 教到你独立开单，不用你走弯路撞南墙，新手也能快速站稳脚跟。 【日常工作】 接待到店 / 线上咨询的客户，解答租房买房相关问题（有全套话术资料直接用，不用自己想） 借助店内成熟的房源系统，按客户需求筛选匹配房源（不用自己找房源、跑商圈） 跟随师傅带客户实地看房，学习房源讲解和周边介绍 跟进客户意向，协助完成签约成交，全程有师傅兜底 做好客户日常维护，积累老客户转介绍资源 【任职要求】 年龄 18-36 周岁，学历不限，完全没经验也可以 愿意学习，性格开朗，有基本的沟通能力 为人踏实正直，有责任心，不摸鱼混日子 【小白专属扶持】 一对师徒带教：从开口说话到签单成交，全程陪跑手把手教 现成资源库：海量房源 + 客户系统，不用自己扫楼拓客 标准化资料：沟通话术、房源知识、交易流程全有文字版 系统培训：新人入门课 + 在职提升课，边上班边涨本事 【薪资福利】 无责底薪 5000 元 + 高额提成（租赁 100% 提成，买卖 30%-55% 提成），收入上不封顶 弹性工作制，不用强制坐班熬时间，每周休息 1 天 每 3 个月一次公平晋升机会，凭能力上升，不拼关系 社保 + 住宿补贴 + 带薪年假 + 节日礼包 + 定期团建旅游 【工作地址】嘉定区丰庄路 88 号 / 普陀区清峪路 580 号（可就近安排） 【面试地址】嘉定区真新街道丰庄路 88 号

岗位职责: 我们是法律咨询公司，客户群体是企业老板，销售做到邀约客户到公司面谈这个动作就好了。具体如下 1.通过电话主动联系目标客户，进行产品介绍、销售及促成成交。 2.理解客户需求，提供专业咨询与解决方案，增强客户满意度。 3.保持与客户的良好沟通，定期跟进客户反馈与需求变化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服力，能够有效地与客户建立联系。 2.对销售工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神。 3.能够处理客户的反馈和问题，确保客户满意度。 工作时间： 早9.30-晚6.30周末双休 薪资待遇： 6k～12k

前3个月保底10k+稳起步，半年冲击20k+不是梦！薪资结构清晰透明，提成机制超友好，通勤便利到极致！！ 自媒体流量稳定获客，数据化运营管理体系成熟，发展空间广阔。 公司就在地铁口，出站步行仅3分钟即达！避开早晚高峰拥挤，多睡半小时也能从容上班～ 岗位福利： 扁平化管理：老板是能一起边吃串边聊方案的66姐，无层级隔阂，茶水间随时碰撞创意火花； 每周惊喜不断：销售冠军享专属奖励，团队下午茶每周不重样，每月固定零食补给日； 福利全面到位：月休6天+工作时间9:30-19:00（含1.5小时午休），社保全额缴纳，节日礼品、年度团建、美妆护肤补贴一应俱全～ 岗位职责： 1.运用公司精准客户资源，通过微信私域实现线上成交，或邀约客户到店完成新单签约。 2.负责客户社群运营，公司提供内容素材，推动老客户复购转化。 3.每日维护并更新客户数据信息。 任职要求： 1.有奢侈品箱包、珠宝首饰类销售经验者优先考虑。 2.抗压能力强，目标感强，渴望高收入。 3.形象气质佳，具备销冠经历者优先。 加入我们，下一个销售冠军就是你！！！ 在这里，努力看得见成长路径，团队手把手带你破解行业逻辑，从销售新人蜕变为奢品达人绝非空谈！！！ 立即联系我投递简历，携手百万粉丝IP，边聊产品边赚钱～

【岗位职责】 · 通过电话方式推广金融产品，完成销售目标 · 跟进潜在客户，促成业务合作 【职位要求】 · 不限学历、不限经验，有无销售经验均可 · 能适应电话销售工作节奏，具备良好沟通能力 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：8500-25000元/月，多劳多得 · 五险一金 | 交通补助 | 饭补 | 话补

岗职说明： 1. 渠道开发：拓展本地教培、亲子机构、高端商户、企业、高端社群等异业渠道，洽谈并落地合作，搭建稳定合作体系。 2. 渠道维护：维系合作渠道关系，定期回访对接，优化合作模式，提升渠道活跃度与客户转化率，保障长期合作。 3. 产品销售：推广俱乐部马术体验课、少儿年卡、私教、团建、会员储值、赛事及夏令营等产品，完成个人销售指标。 4. 客户转化：跟进渠道意向客户，负责咨询、邀约、体验及成交维护，提升成交率与复购率。 5. 活动执行：配合合作渠道开展亲子、团建、体验专场等活动，负责现场接待与销售转化。 6. 数据复盘：统计渠道引流、到访、成交数据，复盘优化拓客及转化策略，按时提交工作报表。 任职要求： 1. 年龄20-38岁，形象良好，沟通顺畅，抗压能力强，目标感十足。 2. 有渠道拓客、异业合作、亲子/高端服务销售经验优先，优秀应届生可培养。 3. 具备基础商务洽谈与资源整合能力，可独立对接渠道、落地合作。 4. 认可马术及高端休闲业态，无行业经验可带薪培训。 5. 积极主动、执行力强，有团队意识，愿意长期稳定发展。 6. 自带本地企业、高端社群、异业资源者优先，薪资上不封顶。 7.有留学经验优先。

房产经纪人（置业顾问） 现诚聘房产经纪人10名，公司依托抖音、小红书、视频号等新媒体渠道统一分配客源，日均每人5-8组客户，无需自己外出拓客；主营上海市区旧改公寓、一手住宅分销，日常对接个人购房客户做To C销售，负责客户邀约、实地带看、跟进成交，完成带看、开单、分边业绩相关指标。薪资待遇优厚，试用期底薪4000元+3000绩效，享3个月薪资保底，入职首月不设绩效考核，拿满7000，转正后底薪依旧4000元，另设3000元绩效（开单、带看、分边业绩各1000元）；阶梯高额统提，业绩0-10万提成45%，10-20万提成50%，业绩越高提成比例递增，，收入上不封顶。工作时间早九晚七，做六休一，门店位于地铁1号线彭浦新村站400米处，亚龙东朔空间7号楼909室。

物流三方销售业务员 薪资福利:底薪提成(包食住) 招工人数:3名 工作地址:上海松江 联系

有无经验都可以，一对一辅导？

公司扩张门店数量，急需业务员，要求如下： 1.男女不限，年龄18-45岁，经验丰富者可放宽至55岁。 2.热爱销售工作，性格开朗 3.自我调节能力强，前期抗压强（注：此条意思非店长或领导给的压力，而是自己给自己的压力，新到此地心里必定十分憧憬，但现实并不会十分顺利，看着他人开单而自己没有的时候，要自我调节好，不要自己给自己压力，本公司并没有业绩要求，自认公司做的还算不错，大家都很忙，不会给你上压力讨人嫌） 4.最好热爱新媒体，点子多（目前在发展新媒体流量，此条为加分项） 5.脸皮厚，胆子大的正常人 6.无学历要求 我司目前条件及状况： 1.有经验者需提供相关证明，按正常提成标准计算奖金。 2.无经验者可选择前期两种薪资构成，具体可咨询 3.早九晚九工作时间，中午一个半小时休息，晚上一小时休息。 4.六休一，周二休息（需可接受此条） 5.租赁，每周一结算发放；买卖具体计算方法可咨询 6.每月团建啊逢年过节礼物啊什么的这些都有，工作累，福利不会少，因为公司赚得多，老板正常。 总结：是一家正常的中介公司，团队人员曾经都是各家中介或销冠或店长或总监，从业经验均三年以上，丰富的经验造就了我们优秀的公司，我们不怕比业绩因为我们足够高，也别怕被人骂因为我们做的凭良心，三方合作愉快是我们一直坚持的原则，欢迎咨询，目前来说我们的提成在同行中是最高的

上海浦东招销售专员

底薪制：底薪4000+50%提成 无底薪制：80%提成 工作时间：朝九晚五做六休一 只招有行业经验的