岗位职责：发布房源，带看，签订租聘合同 任职要求：想赚钱的宝，勤奋，努力就可以， 岗位福利，不坐班，工作自由，有奖金，定期团建，提成高，节假日福利，事少， 薪资：月收入5000+上不封顶多劳多得 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 提成方式：按单提成；奖金+单子提成多劳多得 奖金补贴：全勤奖

1.薪资待遇：跳点底薪800-8000＋提成提成：600-800/间，新人前期是有主管带，一个月开够10单是没问题 2，工作时间,：早上9：30上班，下班不打卡，不坐班，不穿工装，时间自由，国家法定节假日正常放假 3，工作职责,：公司提供房源信息，你只需要发布到58,咸鱼，不限平台，带客户看房租房。所租房源全西安最低价位(300元-900元） 4，，公司福利,：带薪休年假，每月不定时聚餐团建，节假日发放福利 无需经验，入职有主管手把手教

【工作内容】 1．通过贝壳找房平台、门店接待及社区拓展三种方式开发客户资源； 2．依据客户需求精准推荐匹配房源，提供高品质的看房服务体验； 3．通过线上VR看房（智能化平台作业，科技赋能提升效率）或线下实地带看，推动买卖双方达成交易并完成合同签订； 4．采用线上与线下融合的工作模式； 5．每月15日准时发放薪资，设有首单奖励、业绩最高奖、数据表现奖、带看次数奖等多项激励机制。 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，做事有耐心； 2、积极进取，对工作有热情和明确的目标感。 【人才发展通道】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理

一、日常工作 1、新员工入店后，快速熟悉所在商圈环境； [无需奔波出行，我们的服务范围与门店紧密相连] 2、在店内通过电话与客户进行沟通交流； [担心不知如何开口？无需顾虑，提供详尽的话术资料支持] 3、持续积累客户资源及房源信息； [门店系统内拥有丰富且完善的房源数据，助力您高效完成初期积累] 4、深入掌握客户需求，实现信息的精准匹配； 5、依据客户意向，安排实地看房并讲解周边配套情况； 6、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁业务顺利成交； [从带看到签约，资深导师全程指导，助您成功赢得首笔业绩] 7、不断提升个人学习能力与职业素养； [服务对象多为高端人群，体系化培训为您赋能成长] 8、为客户提优质的服务体验； [以客户满意为核心目标，良好的口碑将带来持续的转介绍机会] 二、任职资格 1、年龄20--40周岁，团队充满年轻活力！ 2、专业不限，具备相关经验者优先考虑！ 3、无经验亦可，即使没有销售背景也不用担忧，只要具备拼搏精神，即可享受一对一辅导培训！ 4、性格积极乐观，语言表达流畅清晰！

岗位职责： 客户服务： 负责门店客户的接待与咨询，提供专业、可靠的房产置业建议与解决方案。 业务匹配： 深入了解客户真实需求，高效匹配合适房源，全程协助带看、沟通、谈判及签约事宜。 资源开拓： 主动开发并维护优质房源与客户资源，结合线上与线下多种渠道，持续拓展业务网络。 团队协作： 与团队成员密切配合，协同完成业绩目标，共同提升门店运营效能与市场口碑。 我们期待这样的你： 年龄18-40周岁，学历、经验、专业不限，无需基础，从零起步亦可加入！ 热爱销售工作，具备强烈的进取心与收入渴望。 性格积极乐观，拥有良好的表达能力与人际交往能力。 有担当意识，认同团队协作价值。 （欢迎应届毕业生、计划重返职场的宝妈/宝爸，以及渴望挑战高薪的所有伙伴加入！） 我们为你提供： 【有竞争力的薪酬保障】 无责任底薪3000-4500元，保障基本生活无忧。 高额提成区间为25%-75%，上不封顶，多劳多得，收入由你创造决定。 多元激励机制：开单奖励、月度/季度绩效奖金、年终奖金、国内外团建旅游等，回报超乎预期。 【广阔透明的晋升通道】 专业发展路径：见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家 管理成长路径：经纪人→客户经理→店长（合伙人）→区域负责人 晋升标准清晰明确，每一步成长都看得见、走得稳！ 【贴心全面的福利支持】 带薪培训体系：实行“师徒制”培养模式+系统化课程学习，助力新人快速成长为行业能手。 完善保障机制：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、生日假期等人性化福利。 就近安排工作：全国600余家门店覆盖，优先根据居住地分配，通勤更便捷。 良好工作氛围：团队关系简单和谐，充满正能量，与志趣相投的伙伴并肩前行。 你的未来不止于此！ 数据显示，转正后员工平均月收入轻松突破万元，顶尖人才收入无上限！这里不仅是职场起点，更是实现事业抱负的广阔舞台。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，建立长期信任关系，提升转介绍率 4.协助办理产权过户、贷款、交房等手续，确保交易合规高效完成 5.及时更新市场动态与政策信息，参与团队培训与业绩复盘 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教 3. 积极进取，抗压能力强，具备较强的执行力与目标感 4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5.熟悉本地楼盘及区域市场者更受青睐

新人入职店长手把手带可以独立开单为止 不需要坐班有事就忙累了就休息 月休6天自由调休 表现突出可晋升，享受业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开,一单业绩几百到几千不等! 工作职责： 1、了解公司系统全部待租房源； 2、根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约； 3、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量； 4、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。 老带新，一对一带领学习，平均一周左右可以上手独立开单

不要经验~~~不限区域~~~接受新人小白~~~ 【注意！！！注意！！！上班地址就近安排的哈~~~】 1、没有端口费！不需要自己外面找客户，前期都有师父带，也有培训，对经验不要求 ； 2、客户/房源都是贝壳找房APP系统上的，大可放心 3、贝壳--上市公司，房产经纪行业龙头品牌，大街小巷，市场覆盖率很高的 3、房产是刚需是民生行业，新房、存量房 多方向发展，不用顾虑；市场目前是趋于稳定状态，数据显示目前一直成交量很高，可以打消消极念头啦 岗位职责： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌。 2.为客户提供优质的看房体验。 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 薪酬福利： 1.基本保障：新人实习期（助理经纪人）内可享受保障底薪3500-4500 2.高额提成25%-75%。 3..其他福利：春节10天带薪年假，免费体检，出国旅游，人民大会堂国宴，节日福利等 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，优秀者可放宽学历； 2、五官端正，阳光、踏实、务实、拼搏进取； 3、沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神； 4、能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 上班地址就近安排，考虑的话直接备注住址哦~~~~~

具体薪资待遇面议

岗位职责： 1．通过贝壳找房等线上平台及门店接待等方式，高效开发房源与客源，持续积累优质买卖/租赁资源 2．深度挖掘客户需求，精准匹配并推荐合适房源，协调买卖/租赁双方诉求，推动交易达成 3．全程陪同客户实地看房，专业讲解房屋亮点及周边配套，提供有温度、有品质的看房服务 4．熟练运用VR看房等智能化工具开展线上作业，结合线下带看，提升作业效率与客户体验 5．规范完成合同签署、交易跟进等全流程服务，保障客户满意度与业务合规性 任职要求： 1．具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致，亲和力强 2．积极进取，目标感强，有较强的学习意愿与职业发展动力 3．无经验要求，公司提供为期3天的系统化岗前培训及师徒制一对一辅导 4．学历不限，欢迎踏实肯干、渴望在房地产经纪行业长期发展的求职者加入

高陵汉德车桥零部件厂 ⚠ 【面试时间】：每天下午1点半 ⚠ 【招聘岗位】：普工、叉车工(要求有证)、物流、焊工 ⚠ 【工作时间】：白夜两班倒，8：30-20:30，两周一倒班 ⚠ 【招聘要求】：，35周岁以内，案底不接收；色盲色弱不要；纹身大面积不接收，身体健康 ⚠ 【薪资待遇】： 普工、叉车工、物流前三个月21/小时，第三个月起22/小时，综合6000+； 焊工26/小时，综合7000+；每月25号发放上月工资。 ⚠ 【食宿待遇】：吃饭自理；提供住宿每月150，水电自理。 ⚠ 【上班地址】：高陵陕汽大道 ❗备注：住宿，。。

18-35周岁 会说话就行！！！ 工作轻松 公司管住 单人单间独立卫浴 独立空调 厅氛围好！全麦多！挣钱快！ 入职dd

西安市碑林区招装修木工（商场夜间施工）

室内杂活，2个小时，50元，谁能干联系

本地高工资项目推荐‼ 长期工、短期工均可安排 员工上班有额外奖励项目1管吃管住！缴纳五险一金！ 渭南生物科技 操作普工,车间班长岗位！18-45岁！ 薪资待遇，两班倒8000+ 三班两倒，月入5500-6000元！ ，中途可预支生活费！ 免费住宿及一日三餐项目2国企电池厂 管吃住，工资净落‼ 18-38岁 月工资5500—7000元，每月10号发薪！吃饭免费三餐，免费公寓宿舍带空调洗澡无线网洗衣机等设施配套齐全！ 员工在职每月额外奖300铜川厂，临潼厂，咸阳厂均可安排！项目3咸阳机场航站楼 国内到达工作人员 身高168以上，高中及以上学历，无色盲色弱，无犯罪记录，无不良信用记录。 工资4000～4500元/月，管吃住，。上下班通勤车车接车送上班时间是24小时上一休一，实际上16小时左右，包含吃饭休息时间项目4国企车桥部门♨ ■普工，叉车工，焊工岗位，做汽车配件 工资21-26/小时，月入6500-10000元！ 吃饭在厂区食堂成本价，提供住宿，设施配套齐全 员工在职每月额外奖300高陵厂，宝鸡厂均可安排！项目5高陵新能源 普工20-35岁；高中及以上学历 薪资17元/时，月入5000～6000元，每月25号发工资，免费三餐，包吃包住 员工在职每月额外奖300项目6西安高新区航空 清洗油封岗位 ，中专及以上学历，能看懂图纸，机械加工或数控应用相关专业，无案底无纹身 每天工作8小时，上六休一，白夜班 实习期三个月工资3500，后期薪资4000以上！项目7西安高新区光电厂 普工，长白班，坐岗 17-43岁 月入5000元以上，包吃包住 员工上班满月额外奖1000项目8❤长安区长白班-周末双休 电子焊接技术工 20-35岁，熟练使用电洛铁 月工资5000-12000元➕福利项目9西安高新区白班    坐岗 ✳光纤 （调线 测试 等） 薪资20元/时+全勤100 18-35岁，视力良好，单双休，吃饭提供餐补，加班免费餐食，提供住宿！项目10西安超市日用品配送员✨ 入职无需缴纳，不买车无押金，免费健康证！ 18-55岁 月工资8000-12000元！ 3公里以内，无需打包货物，装车配送即可 上班地址就近分配！ 上班15天额外奖1000

北京链家2024春季校园招聘 北辰中心店简介 店面楼盘产品：改善高端别墅，花园次新商品房，保障住房，刚需小户型公房。 店面资源多，目前急需优秀人才加入。 人员配置：2个买卖战队，1个租赁团队（大区销冠） 作业氛围好，一起走向更辉煌。 店面口号：一群人，一条心，一起干，一起赢，一起开心，一起玩。 【公司简介】 链家深耕房地产综合服务业21年，进驻全国29城，北京链家有1500多家门店，2.6W+职业经纪人，为消费者提供全方位的房产交易和居住服务。 北京链家具备高效的线上线下一体化服务能力，拥有过万名从业五年以上的社区专家，结合链家网和 贝壳找房的楼盘字典、地图找房、VR看房、交易可视化等创新技术和产品，为消费者提供智慧高效的服务体验。 北京是链家的发源地，也是链家的文化摇篮、人才高地、业务创新先锋。自2001年成立以来，陆续向行业输出了大量优秀人才。他们遍布全国各地，以创业者、管理者和服务者等不同角色，积极促进了当地房产经纪行业的良性发展。 以“国民链家，品质为先”为品牌理念，以“成为中国房产服务业的国民品牌”为愿景，北京链家将不断创新发展，为万千家庭提供更加安心、高效、有品质的房产交易服务，进一步推动经纪人的职业化发展，成为率先迈入4.0时代的房产经纪品牌。 【招聘岗位】 置业顾问/房产经纪人（链+新生代）---- (新房/二手房/租赁/海外/旅居/装修综合业务方向) 【工作职责】 1. 收集社区信息：楼盘及商圈生活配套信息， 根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务 2. 客源开发与维护：线上+线下融合作业，通过线上平台（链家网、贝壳找房）和工具（Link、VR看房等）提升效率，等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，提供全流程房产交易服务上 3. 挖掘客户需求：深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务 4. 商务谈判：参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，22年23年毕业学生均可 2. 高度的工作热情和团队合作意识，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折 3. 沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗 4. 有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑 【薪资结构】 入职0-12个月的伙伴 转正前：实习期（未毕业同学）无责底薪4500元/月（实习期可转正） 试用期（已毕业同学）无责底薪6000元/月（试用期可转正） 转正后：薪资结构是由底薪+提成构成，转正后高提佣，高绩效奖励 综合年收入10.7w，提佣上不封顶 【福利保障】 1. 休假保障：体检假，实习生答辩假（最长3个月），年假及公休假、团体休假等。 2. 六险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗险、住房公积金 注：实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险)，毕业后缴纳六险一金。 3. 格林互助金， 员工本人和家属的专属意外、医疗保障基金 4. 节日礼品、月度聚餐及周边游、内部员工租、购房福利 5. 应届生（入职3个月以内）8000元0息租房“贝”用金 【晋升通道】 1. 清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开 2. 经纪人可以选择在经纪人岗的专家路线 或 管理路线 进行发展，符合条件的员工也可向职能路线转岗机会，如转岗到招聘、培训、企业文化等职能部门 3. 活水计划：符合条件的员工，全国链家、贝壳城市间可内部调动 【完善的培训体系】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经 理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 【招聘流程】 投递简历-电话约面-初试-复试-终试-offer-培训-入职 总部地址：北京市朝阳区将台路电子研发中心A1号楼 简历发送至邮箱：**************************（发送简历请命名：姓名+学校+毕业时间+电话） 北京商圈经理 联系电话：*************（同微信）

链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心、在全国范围内持续发展的综合性房地产服务企业。业务涵盖一二手房买卖、房屋租赁、资产管理、互联网平台及装饰装修（被窝家装）等多个领域，致力于在住宅地产经纪与商业地产服务方面保持行业领先地位。 1）维护线上渠道的房产信息，塑造专业的个人品牌形象 2）为客户提供高品质的看房服务体验 3）根据客户需求定制专属的金融理财方案 4）保障客户资金安全，提供可靠交易支持 5）推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签署等相关事宜

链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心、全国化布局的综合性房地产服务企业。 业务涵盖一二手房买卖、房屋租赁、资产管理、互联网平台及装饰装修（被窝家装）等领域， 是国内具备全产业链服务能力的房产O2O平台。 服务网络覆盖华北、东北、华东、西南等主要经济区域，并持续拓展服务范围， 致力于成为国内住宅地产经纪与商业地产服务领域的领先者。 1）负责维护线上渠道的房产信息，塑造专业的个人品牌形象 2）为客户提供高品质的看房服务体验 3）根据客户需求匹配定制化的金融理财方案 4）保障客户资金安全，推动交易顺利进行，协助买卖双方完成合同签署等相关工作

负责房产中介业务，包括房屋租赁和买卖的推广、洽谈及成交；维护客户关系，提供专业的咨询服务；定期跟进客户，了解客户需求并提供解决方案；与团队成员协作，完成销售目标。

1号房医是由贵州本地维修技术人员联合成立的针对家庭的维修服务平台。目前在贵阳各个区域以及遵义、都匀、安顺等地拥有超400名维修师傅，服务项目涵盖80多个品类。立足贵州本土，服务全域，力争做贵州家庭维第一品牌。 用户通过公司旗下微信小程序一键报单，师傅快速相应。全程以用户为本，提供精湛服务，价格合理公道。全程都可以在小程序上跟进，完工都有售后服务和质保单。 现诚聘有识之士做品牌推广服务商，长期合作，永久收益。不限时间，不限地域，零成本创业！ 有房产中介、物业服务、销售、推广等经验者优先！行业前景广阔，收益丰厚！有意者详谈！

百年行房地产营销策划有限公司诚聘房产经纪人，这里有阳光活力的团队，在这里轻松创收，愉悦就业，真诚欢迎你的加入！携手共进，共同成长。 一.薪资待遇 1. 高额无责底薪+高比例提成（25%-75%） 2. 行业优秀人才，可依据能力直接定级 3. 晋升通道畅通，支持越级晋升：经纪人—店经理—商圈经理—总监 4. 西安全域320余家门店，支持就近上岗 5. 提供带薪培训、衔接训练，培养专业精英 6. 精英社成员享带薪公费境外游 二.日常工作 1、新员工入职后，快速掌握所在商圈情况；【无需奔波往返，门店即商圈核心】 2、在门店内与客户进行电话交流；【无需担忧话术，提供完整沟通文本指导】 3、持续积累客户与房源资源；【系统内拥有丰富且详实的盘源数据，助力快速起步】 4、深入理解客户需求，实现信息精准匹配； 5、结合客户意向，带领客户实地看房并讲解周边配套； 6、参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交；【从带看到签约，导师全程一对一辅导，助你收获第一笔丰厚回报】 7、不断提升学习能力和个人素养；【服务对象多为高端人群，体系化培训助你全面成长】 8、为客户提供高品质的服务体验；【客户满意是核心目标，老客户转介绍将源源不断】 三.工作职责 1. 负责线上平台的房源信息维护，建立个人专业形象； 2. 为客户打造优质的看房服务过程； 3. 保障客户资金交易安全； 4. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、产权过户等流程。 四.任职要求 1. 年龄20-38岁，学历不限，专业不限； 2. 勤奋踏实，目标感强，外形端正，气质良好； 3. 有韧性，具备出色的表达与沟通技巧； 4. 具备高度责任心和优质服务意识，执行力强，富有团队协作精神 提升自我，成就未来，百年行期待你的到来~ 工作地址（根据实际需求就近分配）或提供员工住宿 新城区、莲湖区、东郊浐灞、未央区、高新区、长安区、雁塔区，高陵 各大区域均设门店，可就近安排，有意者欢迎立即投递简历！ 职位福利：节日福利、生日假、绩效奖金、全勤奖 职位亮点：提供住宿 支持就近分配

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4. 定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、制造业等行业销售背景者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 诚信正直，责任心强，认同公司企业文化与价值观

职位描述： 1、负责区域内口腔医院及民营门诊客户的开发、产品推广与客户关系维护； 2、达成公司下达的销售任务，并跟进货款回收； 3、定期走访客户，收集市场动态并及时反馈，制定相应的销售策略。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力和沟通技巧； 2、有明确的职业发展方向，意向从事管理岗位，愿为目标全力以赴； 3、责任心强，积极进取，能够适应快速发展带来的压力与挑战； 底薪3000+绩效1500+提成，综合薪资6000-8000元

岗位职责 1. 负责房地产项目房信业务的全流程管理，涵盖客户资料维护、房源真实性核查、交易进程跟踪及风险预警控制； 2. 建立并持续优化后台运营体系，负责数据汇总分析、报表制作、文件归档等日常行政支持事务； 3. 对接销售、法务、财务等相关职能部门，确保房信业务与后台运作顺畅协同； 任职要求 1. 大专及以上学历，房地产经营管理、工商管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备2年以上房地产行业房信管理或后台运营管理经验，了解房产交易相关政策及操作流程； 3. 具有较强的数据整理与逻辑分析能力，熟练操作Office办公软件及各类业务管理系统； 4. 工作认真细致、责任感强，具备良好的沟通能力与团队合作精神，能适应一定强度的工作节奏； 薪资福利 薪资：8000-10000元/月，根据工作经验及能力面议； 福利：五险。

【薪资福利】 1. 薪资：底薪加高提成，综合收入1万以上，能力突出者上不封顶； 2. 日常工作：无需自行开发客户，公司提供稳定客源，工作轻松灵活，日常以接听电话为主；电销无通话时长和数量考核要求； 3. 带你入门：拥有系统的培训机制，新人由资深员工带教，只要肯投入，无需担忧成交问题； 4. 节假日：享受法定假期正常休假；欢迎有创业理想、渴望高收入的伙伴加入； 【岗位职责】 1. 负责日常加盟类销售工作，具备良好的客户服务意识； 2. 根据公司提供的精准意向客户资源，介绍公司加盟品牌相关内容； 3. 开拓新客户并持续维护、回访老客户，具备出色的沟通能力； 4. 客户到访后能进行有效分析与判断，思路清晰、反应敏捷； 5. 能够承受工作压力，责任心强，积极进取，抗压能力佳； 工作要求：能接受出差安排，服从公司调度，出差范围主要在省内，当日可往返。

工作内容: 线上沟通客户（开通免费端口）+ 线下带客看房（步行或骑行）= 成交签约（合同流程有专业培训指导） 招聘要求: 性别不限，学历不限，经验不限，欢迎宝妈群体加入 上班地址: 西安市内根据住址就近分配（3公里范围内安排工作及面试地点） 薪资待遇: 无责任底薪4-5k + 40%-50%业绩提成，租赁岗位年收入12-15w，销售岗位年收入15-25w； 薪资构成：个人签单业绩、协助同事共享业绩、挂靠房源获取业绩分成 上班时间: 9:00-12:00，14:00-19:00，每周工作六天休息一天，法定节假日错峰调休，春节提前放假 福利待遇: 开单奖励、带看奖励、信息录入奖励、生日会、团队建设、年度晚会、节日礼品等…… 致求职者: 看过不少岗位了吧？工作后最大的支出是什么？租房是否占了收入的较大比例？无论经济状况如何，住房都是刚需。房价在调整，但需求未减，投资购房只是少数，更多人因结婚、子女教育等现实需求购置房产。若你认同这一趋势，欢迎投递简历或留下联系方式……

负责与银行信用卡逾期客户进行电话沟通，提醒并协助客户处理相关事宜，属于非销售类客服岗位。（无需销售！无需外出！无通话时长考核，正常交流即可） 1、薪资：无责任底薪3000-5000+阶梯式提成+现金奖励，综合收入8000-13000元，上不封顶； 2、地理位置优越，紧邻李家村地铁B口，步行仅需100米； 3、入职即缴纳社会保险五险； 4、休假制度完善：享受法定节假日全休，同时享有带薪年假及婚假、产假、病假、丧假、事假和传统节日假期； 5、团队活动丰富：定期组织团建、下午茶、聚餐、户外拓展及旅游等活动； 6、工作时间：上午9:00—12:00，中午休息1.5小时，下午13:30—18:30，实行标准8小时工作制，每月至少安排6天休息； 7、培训机制健全：无行业经验也可加入，由业务主管一对一指导，系统化培训助你快速掌握工作技能； 8、晋升通道多元：提供纵向与横向双轨发展路径，晋升机会多；（纵向管理晋升：专员-储备干部-组长-主管-经理-业务副总，横向转岗机会：可转向数据部、财务部、行政人事部等岗位）

薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 职位详情 支付宝业务端，5000底薪+提成。 综合薪资1W以上，收入累计增加。 【岗位职责】 1、负责区域内设备的新增，如：新增台式设备、手持设备等 2、负责维护区域内已铺设设备的正常使用，如：日常巡检、活动落地等； 3、积极维护公司形象及市场口碑，共同打造公司品牌知名度。 任职要求 1.吃苦耐劳，执行力强 工作时间 9:30-12:0014:00-18:30 统一休周日，另加两天调休（月休6天），此岗位无需坐班。

早九晚五 双休 高薪 团队氛围好！ 【急聘】朝阳行业高薪诚聘：健康财富规划师—世界500强泰康直招 一、职位亮点 依托泰康保险集团——IPE全球资管实力第3、国内第1，《财富》世界500强第58位。鸿鹄团队作为泰康全国标杆，屡获主流媒体报道，曾被《华商报》专题报道，品牌影响力与团队实力并重。 二、工作内容 1、对接有意向入住泰康之家养老社区的客户，提供专业服务支持 2、组织并陪同有需求的客户前往已正式运营的泰康之家养老社区实地参观体验，并在完善培训体系支撑下，准确解答客户关于入住权益的相关咨询 3、针对确认入住意向的客户，制定个性化入住方案，协助客户顺利获取相应权益 三、职位要求 1 年龄：25-50岁 2 学历：专科及以上学历，学信网可查 3 工作经验不限，具备养老、教育、地产、银行、基金、证券、金融或市场营销等相关经验者优先考虑 4 具备较强责任心、良好的团队协作意识、出色的沟通协调能力及高度的工作积极性 四、薪资待遇 1 责任底薪3k至40K 2 业绩提成比例15%-78.6%，平均月收入20－30K+，表现优异者可达50K－80K+ 3 收入结构：底薪+提成+季度奖金+管理津贴+持续服务奖励 4 完善的福利保障体系，包含各类商业保险、社保补贴、企业年金等 5 多阶段激励政策，涵盖现金奖励、旅游激励、成长奖励及实物奖品 6 入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力快速融入岗位 7 晋升机制透明，半年内有机会晋升管理岗位，享受管理岗位专项津贴 五、工作时间 弹性作息：早8:30-下午5:00（含两小时午休） 周末双休，时间灵活，法定节假日正常休假，无需加班！ 六、【鸿鹄团队介绍】 团队负责人系美国归国硕士，泰康“世纪圣典”荣誉会员、MDRT百万圆桌会员，年轻企业家代表，实战经验丰富，专注成员赋能与发展 团队成员来自多元行业背景，整体素质优秀，以“高素质、高学历、高绩效”为特点，多次获得《华商报》《三秦都市报》等权威媒体关注报道，声誉良好 团队文化开放包容，实行扁平化管理，定期开展专业培训与主题团建活动，鼓励思维交流、资源共享、共同成长 七、【泰康之家】 拥有亚洲领先的高端医养社区产品体系，采用“一社区一医院”创新模式 已完成全国37城46个项目布局，为候鸟式养老、旅居养老提供有力支撑 定位国际标准CCRC持续照护社区，配备专业化、知识化服务团队 目前已有27城投入运营，累计服务超20000名居民，具备成熟的运营管理能力 —— 加入鸿鹄，与优秀者同行，您选择的不仅是一份职业，更是一项值得终身奋斗的事业！

（休息时间玩儿吃鸡 上班时间不组队的哈） （休息时间玩儿吃鸡 上班时间不组队的哈） （休息时间玩儿吃鸡 上班时间不组队的哈） 接受小白，带薪培训，不是王者客服 小伙伴可以主动联系，很好说话的~~ 薪资待遇: 1、新人前2个月平均月薪:10000+搞钱 2、2个月以后平均月薪:15000+搞钱 工作时间: 1、9:00-上班没有夜班 2、法定节假日正常休息; 福利待遇: 1、购买五险，多种补贴; 2、带薪培训，入职后有薪资保护机制; 3、提供下午茶、团建旅游、生日会等; 4、平台大、晋升机会多、晋升速度快; 欢迎各位小伙伴的加入，有意向请主动联系!