负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

负责接待客人，点餐，桌面清洁，大厅卫生

招聘酒店前台，要求普通话标准，会简单的电脑操作，没干过的可以带。 试用期两个月工资2500+提成（大美卡和好评）转正后底薪3000+提成，优秀者可提前转正。 月休四天，早九晚八 公司可以提供住宿，住宿环境好，有洗衣机，空调冰箱，独立宿舍。

工作内容： 1、按照工作标准做好开餐前的各项准备工作，按标准服务流程向客人提供优质的就餐服务；热情周到、及时应答及处理顾客餐中需求 工作时间：自行选择，一周不低于4次 周一到周五：17:30-21:30 周六周天：11:30-14:00/17:30-21:30 薪资：23/h，熟练后会涨

前厅服务，清洁桌面

工作简单轻松容易上手。工作环境轻松愉悦。累了可坐岗 岗位职责： 摆球、基础卫生清洁工作、引领顾客等。 岗位要求： 踏实肯干、服从工作安排、有较高服务意识、具有团队协作精神。无不良嗜好，有服务工作经验者优先。 前台收银（有经验者优先） 薪资待遇： 底薪+全勤+提成+奖励+加班费 每月15准时发放工资。下班后可在店内免费打球。。试用期3天有工资 大量吸收助教/夜c退役选手/新手小白。形象气质佳。无经验可免费培训。综合工资1-2w

包吃包住，人性化。保底加全勤加提成

不要暑假工，包吃住 岗位职责： 1、负责餐厅桌面的清洁与布置，确保提供整洁舒适的用餐环境； 2、热情接待顾客，耐心解答顾客咨询，引导顾客就座并介绍特色菜品； 3、准确高效地完成点单及上菜服务，保证顾客满意度； 4、协助处理顾客投诉，及时向上级反馈，确保服务质量； 5、积极参与团队协作，完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、拥有较强的沟通能力和应变能力，能妥善处理顾客需求； 3、有餐饮服务经验者优先，但非必需条件； 4、形象良好，口齿伶俐，善于与顾客沟通交流； 5、能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力。

联系电话

1. 年龄18-40岁，学历不限，有无餐饮服务经验均可（带薪培训） 2. 性格开朗热情，沟通表达清晰，具备基本的服务意识与责任心 3. 能适应餐饮行业工作节奏（含午晚高峰、轮班），抗压能力强 4. 手脚麻利、勤快务实，愿意主动学习服务流程与操作技能 5. 持有健康证（无者可入职后统一办理），无不良从业记录

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，达成营收目标，控制运营成本 3.组织员工培训与团队建设，提升服务人员专业素养与工作效率 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与客户关系 5.协调各部门工作，优化运营流程，推动酒店标准化管理落地 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店运营全流程 2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工 3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力，责任心强 4.熟悉现代酒店管理模式，掌握基本的财务与运营管理知识 5.学历不限，具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑

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烤肉店招一个服务员工资5100，有的好加一下

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