上班时间：8:50‑17:30，中午休息1.5小时（12：00-1：30)，不加班，周日固定休息，节假日正常休息； 岗位职责： 1、公司提供现成客户资源，进行电话外呼，邀约意向客户到公司参观品鉴； 2、完整登记通话记录，跟进客户到访意向； 3、完成每日到访邀约目标，本职只做电话邀约，不需要自己做销售成交； 4、邀约到店的客户，如果销售部门后续成功开单，邀约人可拿相应提成奖励。 任职要求： 1、有电话外呼、邀约客服相关经验优先；无经验也接受； 2、普通话流利，沟通心态良好，能接受电话外呼工作； 3、遵守公司制度，工作认真细致。 薪资待遇： 无责底薪3.5k-4.5k＋到访绩效＋客户转化提成，多劳多得，综合上不封顶。

通过公司的资源联系客户 主要电话沟通邀约客户 不复杂 简单上手快 客服不用涉及到销售 工资底薪2200+200全勤+提成 购买五险 早9点-12点 下午2点-晚6:30 七个半小时工作时长 轻松 无压力 不加班 周末节假日正常休息 过年期间放假时常大约1个月

岗位内容： 1.业务落地：将新业务或业务更新及时在小组内落地，确保小组成员都充分理解并能够执行正确的问题处理流程，保障客户的问题能被及时、准确地处理。 2.KPI交付：负责小组内客服指标达成，定期产出数据分析报告及提升方案。 3.绩效改善：针对小组成员的服务水平，进行定期的个性化辅导，以提升小组成员的业务能力。 4.团队管理：负责小组的综合管理工作，包括日常管理，现场支撑答疑，升级问题处理，监控工作效率，及时解决客户问题，调动员工工作积极性，团队成员培养提升等。 5.优化建议：从日常服务管理中总结出业务问题、优化建议，及时与主管反馈沟通，并推动落地解决。 岗位要求： 1.熟悉本地环境，能够更好地融入团队并开展工作。 2.大专及以上学历，专业不限，具备良好的知识素养与学习能力基础。 3.具备丰富的客服团队管理经验，有成功管理 30-50人规模团队的经历，对自运营管理有深刻理解与实践经验。 4.对 KPI 交付有清晰的认知与把控能力，能够熟练运用数据分析工具，通过数据驱动团队管理，不断提升团队绩效。 5.拥有强烈的责任心和主人翁意识，工作积极主动对团队的发展与成长高度负责，具备良好的抗压能力与问题解决能力。 6.优秀的沟通协调与团队建设能力，能够有效地激励团队成员，营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力与执行力。

资阳高新区牙谷孵化园 招售后电话客服 薪资 3500-4000 元 / 月 20-40 岁，高中及以上学历，会电脑打字 普通话标准，有客服经验优先 接听客户来电，处理咨询、反馈、投诉，做好台账记录 提供住宿食堂，工作环境干净舒适 月休7-8天，不销售只接听不外呼

工作内容： 用银行官方热线外呼联系银行客户，促进账单分期业务的有效完成 （刚需业务很好做！！！客户在消费信用卡后不想一次性还款，就会办理分期减轻还款压力） 薪酬福利： 1、无责底薪+全勤+业绩提成，平均薪资5000-20000，上不封顶！ 2、新人前2个月保底3500，前期收入有保障 任职要求： 1、中专及以上学历 2、征信当前无逾期，历史无重大预期

招

剑阁开封招聘1字头驾驶员，工作期间食宿由工地负责。要求应聘者提供无犯罪证明和操作证。岗位职责包括：挖管道、管线时先问清走向再动工；刷坡时按线、按坡度操作，不超挖欠挖；装车时确保车厢前后左右均匀，不偏载；履带陷车、侧滑时知道如何脱困。有意者可详谈。

有四川作饭的没有，男女都可以，电话

天曌山大酒店招聘洗碗工，提供食宿，薪资为2700-2900元/月。 广元市利州区洪源水产店招聘送货员，薪资为5000元/月。 天曌山大酒店招聘酒店前台，提供社保五险及食宿，薪资为3000-3500元/月。 广元市利州区云集欧尚装饰建材经营部招聘销售员，提供保险，薪资为3000-7000元/月。 广元优途伴学教育科技有限公司招聘课程顾问，提供社保，无责底薪3000元加提成，薪资为3000-5000元/月。 广元壮牛农牧科技有限公司（牧康农业）招聘机修电工，要求持电工证且有2年以上工作经验，薪资为4500-5000元/月。

剑阁元山招聘一名驾驶员，驾驶60型号的挖掘机，薪资为7500元。

四川广元招聘25吨吊车驾驶员，工资9000元，生活费补助800元。

招聘信息： 岗位：售后专员6名 职责：负责电话通知客户续保，通知客户参加各平台客户服务活动，邀约客户参加公司组织的产说会或者旅游活动，并做好客户跟踪，建立报表。 福利待遇：综合月收入6000-10000+，周末双休，节假日按国家规定休息，无需加班。定期部门会组织团建活动，聚餐或者旅游活动。 上班时间：上午9：00-12：00，下午14：00-17：00，中午休息两小时。 面试地点：天河区天河北路28号时代广场东座10楼 要求：年龄25-45周岁之间，男女不限，大专及以上学历（学信网可查），征信良好，无犯罪记录，身体健康，五官端正。有金融行业从业经验者优先。特别优秀者年龄和学历可放宽。 有意者请联系：微信同步

本公司招聘兼职.早班午班晚班.上班时间灵活调动.有意向都可以联系

1、负责存量老客户日常回访、维护，解答客户咨询，提升客户满意度； 2、负责保单续期提醒、资料变更、保全、回执、回访跟进等售后业务； 3、协助客户办理理赔、整理材料、跟进进度，完成售后闭环； 4、同步公司政策与客户权益，挖掘老客户需求及转介绍资源； 5、整理客户档案资料归档 任职要求 1、沟通顺畅、有耐心、服务意识强； 2、熟练基础电脑办公，工作认真负责； 3、有无经验均可，可带薪培训。 联系方式：林经理（微信同号）

太平洋人寿保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

太平洋人寿保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 规范记录客户信息与沟通内容，定期整理分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理订单查询、售后申请、投诉受理等全流程客户服务工作 5.配合团队完成日常数据统计、服务报告及临时交办任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，有较强的服务意识和抗压能力 3.熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础的沟通技巧与同理心，能换位思考理解客户需求 5.学历不限，有客户服务或呼叫中心经验者优先

工资次日结，上班时间灵活，待遇轻松8-10k

帮助客服部门回复消息，要求有责任心，有耐心，可兼职

休息：月休6天，排班制 薪资：底薪提成全勤奖金 保险：购买5险

公司提供资源对客户做电话邀约，年龄23+，沟通能力强 早九晚六双休

岗位职责: 1. 利用公司提供的资源，通过电话与客户沟通，推广公司产品，开发并维护新老客户资源，完成业务洽谈及合作达成。 任职要求：具备电话销售或客服相关经验者优先考虑，无经验者可参加公司统一组织的带薪培训，支持试岗体验 工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时，团队氛围融洽，周末双休，法定节假日正常休假 薪资：4000-8000，底薪+提成+五险 上班地点： 1. 广元东坝金橄榄中心，四川川税企业管理服务有限公司 2. 剑阁下寺，四川川税企业管理服务有限公司剑阁分公司 3. 苍溪钰恒江南楼下，四川川税企业管理服务有限公司苍溪分公司（可就近分配）

新人无责底薪5000！新人无责底薪5000！ 完成任务即可提前下班！！ 拥有高效工作方法，上午完成上午离岗，下午完成下午即可下班 正常工作时间：9:30-19:30 作息安排：两周双休、两周单休，每月至少6天休息 任务达标情况下，可实现整月双休 岗位说明： 1. 通过企业微信和电话与老客户保持沟通，仅需愿意从事电联类工作，不怯场即可，无复杂流程，管理宽松，无过多条框限制 2. 岗位由主管直接招聘、面试及带教，全程亲自跟进，管理模式贴近一线，人性化程度高 3. 不设年龄、经验、学历门槛，只需按时出勤，踏实工作 4. 白板新人前两个月享受5000元无责任底薪+提成（提点比例10%-25%），综合收入保底五六千/月，底薪无需考核业绩，提成按实际业务单独计算

按照系统派单到窗口排队办理业务

岗位职责： 1.负责在办公室通过电话对家长进行课程服务回访，了解学习反馈与需求，提升客户满意度 2. 准确记录回访信息并及时录入系统，确保数据真实、完整、可追溯 3. 针对常见问题提供清晰解答，协助引导后续服务流程，必要时转接至专业老师 4.遵守工作周期要求，连续稳定在职不少于3个月，每周出勤5天及以上 5.配合团队完成阶段性回访任务目标，保持良好沟通协作与职业素养 任职要求： 1.学历要求：高中及以上学历（含中专、技校、大专、本科等），不限专业背景 2. 表达能力：口齿清晰、普通话标准、语言表达流畅，具备基本沟通亲和力 3.职业态度：责任心强，耐心细致，能适应规律性电话沟通工作节奏 4.时间保障：可确保工作日全职或稳定兼职出勤，接受月结薪资结算方式 5. 其他：无不良征信及违法记录，认同教育服务行业价值观

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储、质检等部门，优化售后流程与服务体验 5.定期整理售后数据，输出分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础的计算机操作能力

本岗位为中国移动10086热线客服（接听岗，非销售类），主要负责响应中国移动用户来电，解决其在通信服务过程中遇到的各类问题。按照中国移动集团统一规范，10086客户服务热线通过人工服务、自助语音、短信等多种方式，为用户提供业务咨询、业务办理、投诉受理、建议收集及意见反馈等综合服务支持。 职位描述： 负责接听中国移动用户来电，处理用户的业务咨询、业务开通与取消、投诉受理、建议提交及其他相关信息反馈工作（纯接听岗位，无销售任务）。 任职资格： 1. 认同中国移动通信企业的核心价值观与服务理念。 2. 能熟练操作电脑办公软件，如Excel、Word等基础应用。 3. 具备中专或以上学历，普通话表达清晰、标准。 4. 具备较强的沟通能力与语言表达能力。 5. 具有良好的团队协作精神和执行能力。 6. 年龄******，性别不限。 薪资模式：底薪+全勤奖励+普通绩效+奖励绩效。 根据星级评定体系，普通员工月综合收入区间为3500-13000元，签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险，享受每年7天带薪年假。同时设有团队建设活动、外派学习机会、境外旅游激励等多项福利待遇。

本岗位为客服接听岗（纯接听，无销售任务），主要负责受理中国移动用户关于通信服务的相关问题。按照移动集团统一规范，通过人工坐席、自助语音、短信等渠道，为用户提供业务咨询、业务办理、退订申请、投诉受理、建议收集及其他信息反馈等服务支持。 职位描述：专职接听中国移动用户来电，处理用户在使用通信服务过程中产生的业务咨询、业务办理、退订操作、投诉反馈、建议意见及其他相关信息的记录与转达（仅限接听，不涉及销售工作）。 任职资格： 1；认同中国移动通信企业的核心价值观。 2；熟练掌握电脑办公软件如Excel、Word的基本操作。 3；具备中专或以上学历，普通话表达清晰标准。 4；具备较强的沟通能力和语言表达能力。 5；具备良好的团队协作意识和执行能力。 6；年龄******，性别不限。 薪资模式：底薪+全勤奖+基础绩效+激励绩效。根据星级评定结果，普通员工月综合收入区间为3500-13000元，签订正式劳动合同，依法缴纳保险，享受每年7天带薪年假。同时提供团队建设活动、外派学习机会、境外旅游奖励等多项福利激励。

岗位: 电话营销客服10名 要求: 具备基本电脑操作能力，能熟练使用普通话交流，年龄18至45周岁。 工资待遇: 实习期1800+提成+全勤 转正后2300每月+全勤+提成-综合工资3500至7000

工作内容：负责接听联通用户10010来电，解答客户疑问，纯接线客服，无销售性质 在工单上进行备注和标记，回复客户的查询话费余额，流量查询，目前套餐使用查询，宽带业务查询及办理等 任职要求：1.中专以上，接受26实习 2、年龄18-35岁男女不限 工作时间：双流职场：07:30-23:00（上班时间按照排班制度)，每天8-9小时工作制 工作地址：天府信息中心9楼 薪资待遇： 1.培训期：15天：100元/天（30+70）+绩效（实操有接话也按0.5一通算） 2.试用期3个月：100元/天+绩效0.5元/通+夜班补贴（30-100/次），综合薪资3.5-4K（无其他补贴） 3.转正：底薪1400-2000（双流职场固定底薪1500）+绩效（0.3-1.1/通）+其他补贴850-1800（话费补贴、交通补贴、学历补贴、餐补、司龄补等等+夜班补贴，综合薪资3-9K 其他补贴：司龄补贴100-200+全勤补贴100+话补50+餐补200+交通补贴10/出勤日+学历补贴本科200/研究生400+加班补贴10/小时或12/小时，具体看现场通知（其中武侯职场没有餐补和交补） 1、购买五险一金（公积金5%），20号发薪。 2、年度旅游，零食下午茶 3、员工活动，每月聚餐，团队奖励