
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘:维也纳国际酒店
薪资:3000-5000元/月
?? 靖边维也纳国际酒店招人啦!
?? 前台接待:3000-4000/月,食宿?补贴?提成?工龄奖?月休四天,8小时工作制
?? 前厅主管:4000-5000/月,管理岗+晋升空间
要求:形象好、服务意识强,能轮班,有经验优先!
?? 联系:孙经理 153****7998
骆经理:159****3737
?? 地址:靖边县维也纳国际酒店
的小伙伴速来!?
酒店经理1-2人
招聘二
开发区酒店招聘前厅经理一名 要干过的 30 一45 管吃管住 单休每个星期一天 缴五险
工资7000 一8000
招聘三
酒店人事主管人事部只有一个人 工资5000 一5500 缴五险单休管吃管住 联系电话
榆林榆阳区招聘主管:底薪:6000-7000联系电话贺地址:开发区榆小羊京派涮肉
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘主管:
底薪:6000-7000
联系电话贺
地址:榆林开发区榆小羊京派涮肉
前台主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职有经验早九晚六
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
餐饮主管
餐饮经理职位描述
餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务,确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。
核心工作职责
1. 运营管理:制定并执行餐饮服务标准与流程,监督食材采购、库存管理及菜品质量,控制成本与损耗,保障门店日常运营有序进行。
2. 团队管理:负责餐饮团队(厨师、服务员、收银员等)的招聘、培训、排班与绩效考核,提升团队专业能力与协作效率,营造积极工作氛围。
3. 客户服务:主导客户关系维护,及时处理客户投诉与反馈,优化服务体验,提升客户满意度与复购率。
4. 营销与业绩:配合品牌制定促销活动与营销策略,分析门店营收数据,制定业绩提升方案,确保完成销售与利润指标。
5. 合规与安全:严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规,定期组织安全检查与培训,杜绝安全
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强
5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
客房服务员配菜厨师
泓冠大酒店招聘前台经理:1名,薪资+全勤200+奖金客房服务员:若干名,薪资+全勤200+奖金。客房服务员:薪资+200全勤+提成。餐厅服务员:薪资+200全勤工程维修员:1名,薪资+200全勤。餐厅厨师:2名工资面议。配菜:2名火锅摆盘:2名招聘要求:有执行力,团队精神,无工作经验者皆可进行岗前培训,有工作经验优先录用。工作地点:城关区草场街泓冠大酒店联系人:
太原尖草坪区晋宴楼酒店招聘:大堂经理一名起码有3~5年工作经验的地址新兰路78号☎
大堂经理1-2人
晋宴楼酒店招聘:大堂经理一名
起码有3~5年工作经验的
地址尖草坪区新兰路78号
☎
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职责任心强,有经验,
岗位职责
1. 团队管理:全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训,打造高执行力、高服务意识的团队。
2. 服务质控:监督前厅服务标准与流程的执行,处理宾客投诉与特殊需求,确保服务体验。
3. 房务协同:与客房、工程部等部门高效联动,精准控制房态,保障入住与退房流程顺畅。
4. 营收优化:关注预订渠道与收益管理,协助完成酒店营收目标。
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
索拉美朵酒店招聘经理1名
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
索拉美朵酒店
招聘酒店经理 1名
要求30岁以上40岁以下,男女不限。
工作地点,道里,江北两店共63间房。
有连锁酒店管理经验优先。
薪资6000-8000+效益工资+五险一金。
储备店长
储备店长
可工作一年以上,年龄18 - 35岁;有无经验均可(提供带薪培训);有瑞幸、库迪等品牌咖啡师经验可以加工资。工作时间:早班8 - 15:00下午班13:00 - 21:00(根据季节调整)月休两天
薪资福利:3800+,公司发放咖啡师资格证、每日免费饮品
招工人数:1名
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工作地址:新世纪南侧
客房服务员
招聘➡亿新莱大酒店
客房服务员2名
客房收银员1名
工资底薪+全勤+提成,干净利索,有工作经验,团队合作精神, 联系电话☎,
酒店前台月结
客房部招聘前台一名,工资3200+工龄工资,行政班
单位有通勤车,
年龄(25岁—35岁)身高160以上,会电脑,形象气质良好
地址:马家峁
联系电话
陕西榆林长城路酒店招聘前台人员两名,提供底薪加全勤加提成加其他奖励的优厚待遇,并包管员工食
酒店前台
陕西榆林长城路酒店招聘前台人员两名,提供底薪加全勤加提成加其他奖励的优厚待遇,并包管员工食宿。
客房保洁客房服务员开荒保洁保洁消杀员
招聘:龙山路银朵酒店招聘客房服务员一名公区保洁一名
薪资:2500-3000元/月
因酒店运营需要,现诚聘以下岗位人员:
客房服务员:负责客房日常清洁、布草更换及设施维护,确保房间整洁舒适。要求具备良好的服务意识和责任心,能适应轮班工作制,有相关经验者优先。
公区保洁员:负责酒店公共区域(如大堂、走廊、电梯间等)的清洁与消毒工作,保持环境整洁有序。要求工作认真细致,具备基本的清洁操作能力,能服从工作安排。
以上岗位均需遵守酒店规章制度,配合团队完成各项工作任务。薪资待遇面议,具体根据个人能力及表现确定。欢迎有志于酒店服务行业的人才加入我们,共同为宾客提供优质的入住体验。联系电话:137****3456。
服务员
7天连锁酒店民生路汽车站店
招聘前台收银员2名,要求形象好气质佳,有亲和力,前台收银三班倒,管吃住,基本工资+全勤+好评提成,工作环境好提成高,连锁酒店有晋升空间!另招服务员一名!!
联系话:()
地址:靖边民生路与长庆路交叉口(7天酒店)
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供榆阳大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘榆林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。