招聘：维也纳国际酒店 薪资：3000-5000元/月 ?? 靖边维也纳国际酒店招人啦！ ?? 前台接待：3000-4000/月，食宿?补贴?提成?工龄奖?月休四天，8小时工作制 ?? 前厅主管：4000-5000/月，管理岗+晋升空间 要求：形象好、服务意识强，能轮班，有经验优先！ ?? 联系:孙经理 153****7998 骆经理：159****3737 ?? 地址：靖边县维也纳国际酒店 的小伙伴速来！?

招聘二 开发区酒店招聘前厅经理一名 要干过的 30 一45 管吃管住 单休每个星期一天 缴五险 工资7000 一8000 招聘三 酒店人事主管人事部只有一个人 工资5000 一5500 缴五险单休管吃管住 联系电话

新区酒店招聘前台收银员，前台经理

靖边长城路南段招聘大堂经理，工资面议，联系电话：余总

有经验者即可

前厅领班，负责前厅人员的管理，排班，工作安排，

招聘主管： 底薪：6000-7000 联系电话贺 地址：榆林开发区榆小羊京派涮肉

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

餐饮经理职位描述 餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务，确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。 核心工作职责 1. 运营管理：制定并执行餐饮服务标准与流程，监督食材采购、库存管理及菜品质量，控制成本与损耗，保障门店日常运营有序进行。 2. 团队管理：负责餐饮团队（厨师、服务员、收银员等）的招聘、培训、排班与绩效考核，提升团队专业能力与协作效率，营造积极工作氛围。 3. 客户服务：主导客户关系维护，及时处理客户投诉与反馈，优化服务体验，提升客户满意度与复购率。 4. 营销与业绩：配合品牌制定促销活动与营销策略，分析门店营收数据，制定业绩提升方案，确保完成销售与利润指标。 5. 合规与安全：严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规，定期组织安全检查与培训，杜绝安全

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

榆林干两天四百五

雇两个点山药的明天一早接送240电话联系

招聘住井人员:联系电话，工资祥谈

要挖机顶班司机一名，苦轻

陕西榆林铝板龙骨有来的打电话隋

泓冠大酒店招聘前台经理：1名，薪资+全勤200+奖金客房服务员：若干名，薪资+全勤200+奖金。客房服务员：薪资+200全勤+提成。餐厅服务员：薪资+200全勤工程维修员：1名，薪资+200全勤。餐厅厨师：2名工资面议。配菜：2名火锅摆盘：2名招聘要求：有执行力，团队精神，无工作经验者皆可进行岗前培训，有工作经验优先录用。工作地点：城关区草场街泓冠大酒店联系人：

晋宴楼酒店招聘：大堂经理一名 起码有3～5年工作经验的 地址尖草坪区新兰路78号 ☎

岗位职责 1. 团队管理：全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训，打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控：监督前厅服务标准与流程的执行，处理宾客投诉与特殊需求，确保服务体验。 3. 房务协同：与客房、工程部等部门高效联动，精准控制房态，保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化：关注预订渠道与收益管理，协助完成酒店营收目标。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

索拉美朵酒店 招聘酒店经理 1名 要求30岁以上40岁以下，男女不限。 工作地点，道里，江北两店共63间房。 有连锁酒店管理经验优先。 薪资6000-8000+效益工资+五险一金。

宾馆收银员 23-40岁 薪资福利:面议 工作地址:新区小肥羊隔壁

火锅店后厨招聘 刨肉一名：5000+200 主管一名工资面议 电话：

储备店长 可工作一年以上，年龄18 - 35岁；有无经验均可（提供带薪培训）；有瑞幸、库迪等品牌咖啡师经验可以加工资。工作时间：早班8 - 15:00下午班13:00 - 21:00（根据季节调整）月休两天 薪资福利:3800+，公司发放咖啡师资格证、每日免费饮品 招工人数:1名 / 工作地址:新世纪南侧

找后厨管理者一名工资电联

招聘➡亿新莱大酒店 客房服务员2名 客房收银员1名 工资底薪+全勤+提成，干净利索，有工作经验，团队合作精神， 联系电话☎，

客房部招聘前台一名，工资3200+工龄工资，行政班 单位有通勤车， 年龄（25岁—35岁）身高160以上，会电脑，形象气质良好 地址:马家峁 联系电话

陕西榆林长城路酒店招聘前台人员两名，提供底薪加全勤加提成加其他奖励的优厚待遇，并包管员工食宿。

招聘：龙山路银朵酒店招聘客房服务员一名公区保洁一名 薪资：2500-3000元/月 因酒店运营需要，现诚聘以下岗位人员： 客房服务员：负责客房日常清洁、布草更换及设施维护，确保房间整洁舒适。要求具备良好的服务意识和责任心，能适应轮班工作制，有相关经验者优先。 公区保洁员：负责酒店公共区域（如大堂、走廊、电梯间等）的清洁与消毒工作，保持环境整洁有序。要求工作认真细致，具备基本的清洁操作能力，能服从工作安排。 以上岗位均需遵守酒店规章制度，配合团队完成各项工作任务。薪资待遇面议，具体根据个人能力及表现确定。欢迎有志于酒店服务行业的人才加入我们，共同为宾客提供优质的入住体验。联系电话：137****3456。

7天连锁酒店民生路汽车站店 招聘前台收银员2名，要求形象好气质佳，有亲和力，前台收银三班倒，管吃住，基本工资＋全勤＋好评提成，工作环境好提成高，连锁酒店有晋升空间！另招服务员一名！！ 联系话:（） 地址:靖边民生路与长庆路交叉口（7天酒店） 亲朋好友！！！

收银员薪资福利:3500+全勤300+绩效工作地址:集银座酒店