
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
云湖嘉世柏度假酒店招聘前台接待或前台主管。薪资范围为3000至6000元。要求初中或中专及以上学历。工作制度为做六休一。酒店缴纳社保,并可提供食宿。工作地址为西渚镇横山村大山头40号。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
会opera优先 岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.有团队管理经验,能适应倒班及节假日工作安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
餐饮主管
熟练应用办公软件,对餐饮管理行业精通,对酒品销售业务精通,待人热情,服务意识强,有上进心,挣钱欲望强烈,开车熟练,精通棋牌娱乐管理。,性格开朗,条件美丽,愿意挑战高新工资者来。对挣钱没有欲望,就不要浪费时间了。
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营|高端客户接待
服务团队管理|品质标准把控
活动协调执行|突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳,懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验
任职要求:
1。具备良好的沟通能力与服务意识
2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
收银员1-2人
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]诚聘各岗位人员:单位超市收银员1名人员要求:吃苦耐劳,有从业经验者优先。休假三天,季度劳保,工资面议。正规企业,准时发放工资!欢迎优秀的你的加入[握手][握手]地址:榆林市榆阳区大河塔附近单位电话()
陕西榆林招聘井上电工。要求:1、接受过专业的知识培训,并持有高、低压特种工操作证;2、具有
6000-9000元/月
插座电工机电工月结电工证
招聘井上电工。要求:1、接受过专业的知识培训,并持有高、低压特种工操作证;2、具有有效电工操作证,有3年以上煤矿电工岗位工作经验;3、能维修各类机电设备,包括馈电开关、配电综保、磁力启动器、电源箱等。薪资福利:底薪5000~8000元,另加补助(30元出勤/天),合计6000~9000元。招工人数:若干。注:以上工资均为社保前、税前工资,试用期2个月,期间按80%底薪计算。福利待遇:1、统一缴纳五险一金;2、公司免费提供宿舍、工作服、被褥;3、提供餐补、夜班补助、劳保、生日福利;4、带薪年假;5、月休6天(不同岗位休假不同,具体根据岗位而定)。工作地址:陕西省榆林市环城北路丰泽园小区底商7号楼3层“北部能源人才中心”。
酒店经理1-2人月结
大兴区海子角附近酒店招聘,前厅主管一位!月薪6000元,月休四天!联系电话张总!非诚勿扰,感谢推荐!
酒店经理酒店前台酒店迎宾员综合维修工
招聘前厅经理。要求大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先。需具备3年以上酒店前厅工作经验及1年以上管理经验。熟悉酒店运营流程与规范,具备良好沟通协调能力。月薪6000元,月休四天,法定节假日休息,提供免费食宿,购买五险。招聘工程万能工。要求具备2年以上酒店或物业水电维修经验,持有电工操作证。年龄在25-40岁之间,吃苦耐劳,服务意识强,能适应倒班。需掌握给排水系统维修技能。月薪4000元,月休四天,法定节假日休息,提供免费食宿,购买五险。招聘前台接待。年龄要求在18岁至30岁之间,性别不限,身高要求至少达到160CM。要求热情主动,注重细节,具备良好的沟通能力和服务意识,具备较强的组织协调能力和应变能力。月薪3500元,月休四天,法定节假日休息,提供免费食宿,购买五险。
酒店经理1-2人月结
招聘宾客关系主任1名。要求形象气质良好,沟通表达流畅,服务意识强,有酒店宾客关系相关工作经验者优先。负责维护宾客关系、处理客诉、对接宾客需求、提升宾客入住体验等相关工作。薪资面议,享有酒店完善福利体系。工作时间为双休,提供五险一金、法定年假、包吃住、享受万豪集团内部员工价及工龄工资。工作地址为安顺镇宁黄果树镇博园路230号。
酒店经理1-2人
招聘前台主管1名。要求具备酒店行业相关经验,熟悉前厅专业知识。熟悉XMS系统操作。熟悉前厅日常管理工作,可协助处理客诉问题。工作地址为深圳市大鹏新区南澳街道东山社区新东路88号浪骑酒店。
陕西榆林招聘酒店收银员。薪资范围为3550至4050。工作地点位于东正街豪庭酒店。任职要求
3550-4050元/月
酒店前台月结
招聘酒店收银员。薪资范围为3550至4050。工作地点位于东正街豪庭酒店。任职要求为会简单操作电脑。联系人为苏女士。
陕西榆林招聘酒店前台人员。学历和经验不限。薪资范围为每月3000至5000元。工作地址位于
3000-5000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台人员。学历和经验不限。薪资范围为每月3000至5000元。工作地址位于长城街海友酒店。
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
要求:身体健康,认真细心、年龄未明确限制
待遇:底薪3300+全勤奖200+工龄100(三年封顶)+提成+公休4天+免费提供食宿+其他
地址:神木神华路中段金浦酒店
联系电话:
陕西榆林招聘酒店前台人员。学历不限,经验不限。薪资为每月3000至5000元。工作地址位于
3000-5000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台人员。学历不限,经验不限。薪资为每月3000至5000元。工作地址位于时代广场对面的全季酒店。
榆林定边县招聘客房服务员数名。招聘收银员数名。薪资待遇面议。工作地点位于西岸酒店。联系人李
客房服务员
招聘客房服务员数名。招聘收银员数名。薪资待遇面议。工作地点位于定边县西岸酒店。联系人李女士。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先
3.具备基本电脑操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识和应变能力,能妥善处理突发情况
客房服务员月结
榆美酒店招聘啦![庆祝][庆祝][庆祝]客房清扫员2名,要求50岁以下,早班(8:00-17:00),综合工资4500起,底薪+全勤+提成+每月公休以上岗位有无经验均可[爱心]待遇:1、食宿全包,优秀员工奖金;2、带薪年假;3、工龄工资;4、节日福利;5、生日福利;酒店地址:榆林市开发区采气二厂对面面试电话:(同微)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供榆林酒店大堂经理急聘180一天在线招聘信息,主要招聘榆林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。