
酒店经理
1-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
榆林靖边县酒店招聘:前厅经理:1名(综合工资6000-7000)酒店地址:应聘电话:(韩先
6-7千/月
酒店经理1-2人月结
酒店招聘:前厅经理:1名(综合工资6000-7000)酒店地址:榆林市靖边县应聘电话:(韩先生)
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、合规整改及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.有成本意识和数据分析能力,熟练使用基础办公软件
4.责任心强,注重细节,具备服务意识与团队领导力
5. 持有健康证,无食品卫生不良记录
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制方案,确保营收与利润双达标
3.主导员工培训与团队建设,提升服务标准与执行力
4.维护品牌形象,落实品牌方运营规范及活动落地执行
5.处理客诉及突发事件,保障门店安全、卫生与合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉串串/火锅类业态者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强
3. 有团队管理经验,能独立统筹门店全盘工作
4.认同胡龙飞酸菜串串品牌文化,注重服务细节与顾客体验
5. 学历不限,有相关经验者优先
酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验
2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,抗压能力强
4.持有酒店管理类职业资格证书者优先
5. 具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制与损耗管理
5.执行食品安全规范与卫生标准,确保营业环境符合监管要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.有团队管理经验,责任心强,服务意识突出
4.持有健康证,了解食品安全相关法规
5.学历不限,具备餐饮服务类职业资格证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本意识
4.具备基础财务分析与数据复盘能力,熟练使用办公软件
5. 身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业弹性工作时间
餐饮主管
大唐西市一品长安私人会所招聘:前厅主管2名工资5500至6000,月休假四天。服务员数名工资3800,月休假四天。联系:王总厨
机关单位招聘前厅经理一名
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
年龄25到40岁,月休4到5天,工资4500到5000元,法定节假日轮休,管吃管住,晋升空间大。
西安新城区负责门店人员管理。负责门店客户服务。负责门店销售收银。负责门店客诉处理。
餐饮主管
负责门店人员管理。
负责门店客户服务。
负责门店销售收银。
负责门店客诉处理。
收银员1-2人月结
金鸡滩上河五队煤厂招聘收票员一位要求:员工,五十岁以内薪资:4000—4500要负责,要灵活,管吃管住,住宿条件非常好有空调暖气联系电话:
榆林神木市光伏安装2米5单立柱,26块板,支架已经装好,只装板,材料到位还有20兆瓦,两个月工期。
1.5-2万/月
光伏安装1-2个月20人以上
光伏安装2米5单立柱,26块板,支架已经装好,只装板,材料到位还有20兆瓦,两个月工期。
酒店经理月结
招聘:宴会酒店经理薪资:5000-6000职位详情:工作时间:一班:09:00-18:00、二班:11:00-20:00岗位职责:1、带领前厅工作人员积极执行宴会厅各项工作,确保宴会厅能接待使用,为每位宾客提供安全、卫生、舒适的用餐环境、周到的服务,有效控制宴会厅的各项问题,带领好团队创造效益2、负责制定及优化前厅工作流程,建立健全部门规章制度并有效执行3、组织员工餐前培训,加强主管间沟通,提高业务技能4、督导下属人员做好各项安全培训、布置、检查、整改工作,确保无安全隐患存在、无事故发生5、加强员工服务意识和经营理念,提高技能,处理好宾客投诉。6、制定前厅物料消耗标准,井监督员工执行,做好每月各项物品盘点工作,有效控制成本7、监督员工按规定操作使用设备,避免出现操作事故,配合工程部定期做好设施设备的维护保养,并检查是否达标任职要求:1、5年以上酒店宴会接待服务相关工作经验,2年以上前厅服务管理岗经验2、了解前厅管理的专业知识,熟悉各岗位工作流程,熟练掌握电脑操作技能3、形象好气质佳。具有较强的计划组织、沟通协调、培训指导、表达能力,协作协同意识强,全局意识强
酒店前台
【星程酒店·诚聘英才】广渠门外地铁站旁前台经理1名前台接待2名有华住集团经验者优先薪资级别可谈,待遇从优欢迎自荐或推荐,一起加入星程大家庭!电话/:
酒店经理月结
大堂副理员工薪资福利:5500+多岗热招薪资优厚食宿全包节日福利工作地址:黑龙江省大庆市龙凤区开发区火炬新街S-01(东方铭悦酒店503室)
酒店经理1-2人月结
旅居部经理酒店管理及相关专业;大专及以上。完成公司旅居部任务指标,负责公司旅居部酒店客房及配套逸乐中心的日常管理工作。薪资福利:5000元/月+提成招工人数:1名工作地址:徽州区岩寺镇永佳大道889号福园4号楼(原纳尼亚小镇)
酒店经理1-2人月结
旅居部经理酒店管理及相关专业;大专及以上。完成公司旅居部任务指标,负责公司旅居部酒店客房及配套逸乐中心的日常管理工作。薪资福利:5000元/月+提成招工人数:1名工作地址:徽州区岩寺镇永佳大道889号福园4号楼(原纳尼亚小镇)
服务员
神木市滨河大酒店招聘岗位如下:1.客房早班服务员上班时间:8:00-16:00薪资:底薪全勤工龄提成,多劳多得,具体面议!2.客房领班1名职位要求:工作认真,服从管理!3.早餐区服务员1名上班时间:6:30-10:30职位要求:工作认真、勤快、服从管理薪资:具体面议!咨询电话:
服务员
神木市滨河大酒店招聘岗位如下:1.客房中班服务员上班时间:15:00-23:00底薪全勤工龄提成2.客房早班服务员上班时间:8:00-16:00薪资:3100-6000元底薪全勤工龄提成3.客房夜班服务员薪资:3100-5000元4.客房领班1名职位要求:工作认真、勤快、服从管理!5.早餐区服务员1名上班时间:6:30-10:30职位要求:身体健康、勤快、服从管理薪资:具体面议!6.前厅夜班收银员职位要求:形象端庄、会基础电脑操作、细心负责、服从管理!薪资:3400-5000元具体面议!咨询电话:
客房服务员月结全职
热招岗位
1. 客房服务员(2名)
- 薪资待遇:底薪3600元 + 200元全勤奖
- 岗位职责:负责客房清洁、布草更换、物品摆放及对客服务,保持环境整洁舒适。
- 任职要求:做事细心踏实,有服务意识,能吃苦耐劳。
2. 园区日常维护人员(2名)
- 薪资待遇:综合薪资4000元
- 岗位职责:负责景区园区设施巡检、绿植养护、基础维护及安全保障协助工作。
- 任职要求:动手能力强,责任心强,身体健康,能适应户外工作。
我们提供
环境优美,工作氛围轻松军旅文化浓厚;
薪资结构合理,保障完善,付出有回报;
晋升通道畅通,期待与景区共同成长;
️ 联系电话:
景区地址:榆林市榆阳区芹河镇榆林军旅文化园景区
团餐厨师长
8-9千/月
厨师长月结全职
一、基本要求
1. 年龄28-45周岁
2. 身体健康,持有效健康证,无食品行业禁忌疾病,无犯罪记录。
二、工作经验
1. 3年以上团餐或职工餐厅管理经验;
2. 有国企/大型企业职工餐厅管理经历,或对接过企业员工餐项目者优先。
三、专业技能与知识
1. 熟悉餐饮全流程运营(食材采购、仓储、烹饪、供餐服务等),能独立把控餐品质量与安全;
2. 精通成本核算(食材损耗、人力/能耗成本控制等),能通过数据分析优化运营;
3. 掌握《食品安全法》等相关法规,持有食品安全管理员证书者优先;
4. 能使用餐厅管理软件
四、能力素质
1. 具备团队管理能力:能合理排班、统筹厨师/服务等岗位分工,组织技能培训;
2. 沟通协调能力:能高效对接企业行政部门(或员工代表),响应餐品调整、投诉等需求;
3. 抗压与应变能力:能应对集中供餐高峰、临时供餐需求等突发情况;
4. 责任心强,注重细节,有服务意识和成本管控意识。
五、其他
1. 能适应弹性工作时间(如配合企业加班餐、节假日供餐安排);
2. 有菜品创新、员工餐菜单优化经验者优先。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职女性45周岁以内
酒店招聘
职位:前台3名
要求:身体健康,认真细心、年龄未明确限制
待遇:底薪3300+全勤奖200+工龄100(三年封顶)+提成+公休4天+免费提供食宿+其他
地址:神木神华路中段金浦酒店
联系电话:
服务员
神木市滨河大酒店招聘岗位如下:1.客房中班服务员上班时间:15:00-23:00底薪全勤工龄提成2.客房早班服务员上班时间:8:00-16:00薪资:3100-6000元底薪全勤工龄提成3.客房夜班服务员薪资:3100-5000元4.客房领班1名职位要求:工作认真、勤快、服从管理!5.早餐区服务员1名上班时间:6:30-10:30职位要求:身体健康、勤快、服从管理薪资:具体面议!6.前厅夜班收银员职位要求:形象端庄、会基础电脑操作、细心负责、服从管理!薪资:3400-5000元具体面议!咨询电话:
服务员
神木市滨河大酒店招聘岗位如下:1.客房中班服务员上班时间:15:00-23:00底薪全勤工龄提成2.客房早班服务员上班时间:8:00-16:00薪资:3100-6000元底薪全勤工龄提成3.客房夜班服务员薪资:3100-5000元4.客房领班1名职位要求:工作认真、勤快、服从管理!5.早餐区服务员1名上班时间:6:30-10:30职位要求:身体健康、勤快、服从管理薪资:具体面议!6.前厅夜班收银员职位要求:形象端庄、会基础电脑操作、细心负责、服从管理!薪资:3400-5000元具体面议!咨询电话:
楼面经理
招聘榆林第二中学招聘楼层总管理一人,试用期间15天,薪资3000元,试用期满4500元,45周岁以下,有工作经验者优先。身体健康,无犯罪记录,能力强。联系电话
榆林神木市大柳塔李家畔全恒泰酒店招聘收银员一名,3班倒,管吃不管住,工资面议,电话,微信同步。
3-4千/月
酒店前台月结全职
大柳塔李家畔全恒泰酒店招聘收银员一名,3班倒,管吃不管住,工资面议,电话 ,微信同步。
酒店前台
招聘客房部:招聘前台收银,免费提供食宿,宿舍24小时热水和空调,无线网络,提供被褥,客房联系人:霍经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供榆林急招酒店大堂经理4500一月在线招聘信息,主要招聘榆林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。