拥有丰富的工地管理惊艳，能够规划工地施工，和甲方、监理、设计沟通等。

招聘民航机场工程技术人员，共10人。工作地点位于北京市顺义区首都机场内。薪资为4500-6000元/月。

北京王总。需要一个，幕墙铝板技术员。技术好的。联系电话。

社招技术管理岗先北京或就近工作一年后调岗至意向铁路局续签合同。年薪7-13万，五险一金/六险二金，坐车免费，餐补，奖金五险一金/六险二金餐补按专业匹配定岗-客运段（170cm+，90KG内，160cm+，65KG内），车务段，机务段，车辆段，工务段，供电段，电务段，通信段，8大核心段务岗30周岁以内大专或以上，专业不限，优秀的中专也可以

招聘临床应用工程师。要求大专及以上学历，临床、检验医学专业，有相关工作经验者优先考虑。需熟悉产品知识，具备技术背景，并拥有良好的语言表达能力和人际关系处理能力。薪资为5000至7500元。入职签订劳动合同，依法缴纳社会保险。实行5.5天7.5小时工作制，国家法定节假日正常休息。

北京化工大学7号宿舍楼装修水电消防改造工程技术员招聘启事一、项目背景北京化工大学7号宿舍楼装修水电消防改造工程现已正式启动。本项目旨在全面提升宿舍楼的基础设施与消防安全水平，改善学生的住宿环境。项目整体工期紧凑，计划为3个月。为保障工程高质量、高效率推进，现面向社会公开招聘驻场技术员1名。二、招聘岗位及人数岗位名称：驻场技术员（水电/消防方向）招聘人数：1人三、岗位职责1.现场技术管理：严格执行国家及地方关于建筑、水电、消防改造的法律、法规、规范及强制标准，确保现场严格按图施工。2.图纸与方案落实：参与编制施工组织设计、平面布置图，制定切实有效的质量、安全技术措施和专项施工方案。3.技术交底与指导：负责各项技术交底工作，组织施工人员学习贯彻技术规程、规范及质量标准，并随时检查执行情况。4.质量与安全监督：督促检查作业班组的施工质量、进度及安全情况，确保工程按设计图纸及规范标准施工；主持项目质量会议，对发现的质量问题提出整改措施并监督落实。5.协调与验收配合：参与项目预结算工作，配合完成各阶段工程验收、资料整理及竣工交付等相关工作。四、任职要求1.学历与专业：大专及以上学历，建筑环境与设备工程、给排水、电气工程、消防工程或相关专业。2.工作经验：具备2年以上建筑装修、水电安装或消防改造现场技术管理经验，熟悉专业工作流程及相应的国家规程、规范。3.核心能力：具有较强的项目控制能力及现场组织协调管理能力；具备丰富的语言表达能力和沟通能力，较强的团队合作精神和领导协调管理能力。4.职业素养：工作严谨负责，吃苦耐劳，能够适应项目现场工作环境，服从项目管理安排。五、薪酬福利与工作地点工作地点：北京化工大学7号宿舍楼施工现场。薪资待遇：面议（提供具有行业竞争力的薪酬）。项目周期：3个月（具体起止时间以项目实际进度为准）。联系电话：周总，工资月结，抓紧联系，过期不候

负责现场精装修施工技术

招聘技术员5名。薪资为5-6K。工作地址在斗门区乾务镇中心村1号。

光伏柴油独立电网工程师 一、岗位职责 1. 负责离网/独立微网光柴储项目的负荷统计、光伏、柴油发电机、储能系统容量配比方案，能独立调试光柴混合系统。 2. 绘制电气图纸、出具设备清单、技术方案及投标资料。 3. 负责光柴混合系统控制逻辑调试，实现光伏、储能、柴油机组自动切换、互补运行。 4. 现场指导安装、设备验收、系统联调、故障排查，解决频率电压不稳、逆功率、机组启停异常等问题。 5. 负责项目验收、资料整理、运维优化，降低柴油油耗，保障独立电网稳定供电。 6. 对接厂家、施工、甲方，跟进项目全流程技术问题。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，电气、新能源、机电相关专业，熟悉离网光柴微网系统。 2. 懂柴油发电机并机、ATS切换、PCS储能、离网逆变器工作原理。 3. 了解CAD制图、基础光伏仿真与电气计算，能独立调试光柴混合系统。 4. 持有高低压电工证，有矿区、海岛、工地独立电站经验者优先。 5. 具备现场故障排查和独立解决问题能力。 6. 熟悉电力安全规范，了解光柴储系统节能、稳频稳压控制要点。 7.工作地点：北京 8.薪资：面议 9.联系电话：

北京通风保温，找成手技术员，薪资电话沟通！王总

招聘绿化工，60岁以下，身体健康，月休四天，每天8小时，工资3200元，管吃管住，能加班的，加班有加班费，昌平区阳坊镇工业区，联系

广安门附近和木樨园，招聘中控初级，年龄60以下男女不限，上24歇48，工资3千，联系电话：姜先生

[红包][红包]招聘六日促销员150/天（，，年龄50以下，有健康证，上班日期（7月2，8月）上班时间：10:00-19:00（休息1小时）地址：物美鼓楼店（40岁以下）物美三旗百汇店物美天通苑店有意者请联系：

招聘后厨帮厨一名6000-6500年龄18-45岁切配厨师一名6000-6500活简单可当面谈年龄18-45岁服务员五名5000-5500年龄18-45工作时间十个小时，管吃管住，干过的优先，干得好的另有奖励（要长期的稳定的）电话

[庆祝][庆祝][庆祝]北京市海淀区老店[庆祝][庆祝][庆祝]主管二名，具备熟悉待客流程，能独立值班，勤快，踏实，有招聘能力。电话同步

找一名技术员待遇丰厚工地吴忠有意向的联系马总

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招聘:管网项目技术员一名，工作地在奎屯，联系人张总

工程部助理工作地址:佳益电子早7点—19点，两班倒白班218/天！夜班238/天！正常工資，6000以上跟在技术员后面做辅助工作要有些维修设备的经验18-45岁

AOI设备技术员工作地址:知识城电子月薪8k左右，餐补300元/月AOI设备维护与操作，有AOI设备这方面经验，熟悉AOI主流品牌，有1年以上相关工作经验18-40岁

岗位职责： 1、全面统筹大铁及轨道交通四电工程总承包项目的整体运作与系统化管理，涵盖施工组织、进度控制、安全管理、质量监管、成本核算、回款跟踪、验收开通等全生命周期闭环管理； 2、熟练掌握大铁站前与站后各专业界面及接口管理，协调路基、桥涵、隧道、轨道等站前单位与四电专业的施工配合，主导过轨管线、预埋件、基础施工及作业面移交等关键环节的对接与管控； 3、负责通信、信号、电力、接触网等四电专业的全线统筹管理，熟悉各专业施工流程、核心工序、工艺标准、技术规范及铁路局验收相关要求； 4、具备独立对接铁路局各级管理部门（如调度所、电务处、供电处、电务段、供电段）的能力，熟练完成施工计划提报、天窗点申请、要点作业、临近营业线施工组织与协调工作； 5、主导四电系统调试、联锁试验、送电操作、冷滑热滑测试、联调联试以及验收开通全过程，确保项目按期高质量交付； 6、负责施工队伍、专业分包单位及劳务班组的选聘、日常管理、绩效考核与过程监督，保障现场管理有序、安全受控、执行高效； 7、落实项目成本全过程管控，包括成本策划、责任成本分解、验工计价、变更签证、索赔管理及工程款回收等商务工作，确保项目盈利与资金良性周转； 8、统筹协调业主单位、监理机构、设计院、项目部、站前施工单位及相关地方政府关系，推动多方协作，保障项目顺利实施； 9、组织图纸审查、施工方案评审、技术交底、首件工程验收及资料归档等技术质量管理活动，确保项目合规运行、达标创优； 10、负责项目团队组建、人员调配、目标分解与执行落地，完成公司下达的各项经营与管理指标； 11、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35-50岁，铁道工程、轨道交通、机电工程、工程管理等相关专业背景； 2、具有5年以上高铁四电总承包或专业分包项目管理经验，完整主导过至少两条高铁/客专/城际铁路四电项目从进场至开通的全过程；有中铁、中铁建等大型总包单位项目工作经验者优先考虑； 3、精通通信、信号、电力、接触网等四电全专业管理，熟悉站前站后接口衔接、铁路局管理流程、天窗作业组织、联调联试及开通验收规范； 4、具备出色的对外协调能力、商务谈判技巧、成本控制意识、回款推进能力、团队管理经验及风险应对能力； 5、能够独立与中铁电气化局、武汉电气化局、业主方、监理单位、设计院及铁路局等开展业务对接； 6、持有一级建造师证书（铁路工程或机电工程专业），拥有“双一建”资质者优先； 7、能适应频繁出差及长期驻场工作（根据项目需求灵活安排），抗压能力强，作风扎实，吃苦耐劳，结果导向明确。 备注： 1、工作模式：常驻北京，根据项目需要动态调整派驻地点。 2、劳动关系：归属合肥公司本部编制，社会保险在合肥缴纳。 3、薪酬福利：提供行业内具有竞争力的薪资待遇（具体面议），享受公司统一规定的各项福利政策。

岗位职责 根据项目现场实际情况，勘察现场条件，独立完成分体空调安装方案设计及成本预算编制。 熟练掌握分体空调制冷原理、设备选型、管路排布等专业知识，确保方案合规、合理、经济。 负责空调安装现场管理，协调建设方、施工班组、监理等多方关系，推进安装进度、把控施工质量与安全。 处理现场技术问题、变更及突发情况，跟进项目验收、资料整理及售后对接工作。 配合业务部门完成技术交底、方案报价、项目跟进等工作。 任职要求 暖通、制冷、机电等相关专业优先，有分体空调项目、多联机工程安装项目经验优先。 能独立看现场、出方案、做预算，熟悉空调设备、辅材、施工工艺及成本构成。 具备良好的现场协调能力、沟通表达能力，能有效对接公司内部与外部有效沟通。 工作认真负责，能适应项目现场各种环境及要求，执行力强。 我们希望你 专业扎实，懂空调、懂方案、懂预算； 做事靠谱，能盯现场、能协调、能推进； 长期稳定，愿意与公司共同成长。 福利待遇 正规缴纳社保、公积金，保障齐全； 薪资结构清晰：基本工资 + 项目补贴 + 餐补 + 年终奖金； 定期公司聚餐、不定期团建、节日集体活动； 带薪年假、法定节假日、超长春节福利假； 员工生日福利； 完善的岗前培训与技能提升机会； 良好晋升通道，能力强者可快速升职加薪； 团队氛围简单、融洽，工作稳定不内耗 欢迎有志于空调工程项目的朋友加入！

北京市海淀区招工长/工程师，需要有施工员证

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时识别并化解风险 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建/公建项目负责人 3. 持有建筑工程一级或二级建造师资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、Project等工具 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1、科学规划项目执行流程及人员安排； 2、把控施工全过程的成本、质量、安全与进度管理； 3、统筹管理工程项目的安全生产、施工质量、人员调配及工期推进； 4、代表企业处理合同履行中的各类重要事项，包括合同执行、变更、调整、违约处理等，全面负责合同顺利实施并确保按时履约； 5、根据预算、标底、合同条款及协商单价，审核所有新建工程项目的施工结算，保障结算工作依规有序开展； 6、与项目相关方保持日常沟通协调，推动项目按计划顺利实施； 7、负责施工现场的日常运作与管理； 8、主导交工（竣工）阶段的评审工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业； 2、具备1-3年防水施工管理经验，熟悉防水施工作业流程； 3、具备良好的适应能力，能承受工作压力，具有较强的沟通与组织协调能力； 4、持有北京二级建造师资格证书者优先。 岗位工作地点：京津冀地区

项目经理，项目负责人

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3. 编制和动态管理项目成本预算，审核工程款支付申请，控制变更签证及成本偏差 4. 落实现场文明施工与绿色施工要求，配合政府主管部门验收及专项检查 5. 负责项目竣工验收、资料归档及移交工作，组织项目后评估与经验沉淀 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有3年以上房建或公建项目现场管理经验，需持有一级建造师证书，高级工程师证书。 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场问题解决能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力，能适应阶段性驻场工作 5. 无不良执业记录，责任心强，具备良好的职业操守与服务意识

1、负责施工现场的组织与管理工作，协调各班组施工进度和作业安排； 2、监督施工过程中的质量、安全及进度控制，确保工程按计划推进； 3、现场施工机械调配管理； 4、负责现场施工日志的记录与整理，及时反馈施工过程中出现的问题； 5、会测量放线，会使用GPS； 6、有过市政及拉管施工管理工作经验； 任职要求： 1、具备施工现场管理经验，熟悉施工流程及规范； 2、具备良好的沟通协调能力，能够有效处理现场多方协作问题； 3、工作地点根据公司项目所在地确定。

岗位职责： 1. 现场统筹：全面负责沿河长段施工区域的组织管理，科学规划施工进度，保障人员、材料、机械的高效协同运作。 2. 分区施工：根据现场布局，独立承担片状、带状及水生区域的绿化施工作业任务。 3. 技术把控：熟练掌握乔木、灌木、草本及水生植物的栽种与养护技术，确保植物成活率及整体景观呈现效果。 4. 质量与安全：严格落实各项施工规范，监督绿化工程品质，全面负责现场安全文明施工管理。 5. 内外协调：对接甲方、监理单位及各协作班组，及时处理施工过程中突发情况，保障项目按期顺利交付。 任职要求： 1. 经验要求：具备3年以上园林绿化或河道生态治理项目现场管理经验，有独立负责标段并成功完成的案例。 2. 专业技能： - 熟知乔木、灌木、草本及水生植物的生长特性、适宜种植期及施工工艺标准。 - 能够独立应对片状、带状及水生区施工中的技术难题与密度控制挑战。 - 具备施工图纸识读能力，可根据实际地形地貌进行合理优化调整。 3. 综合素质： - 拥有出色的现场沟通协调能力与抗压能力，能适应长线工程项目户外作业环境。 - 工作态度认真严谨，执行力强，具备良好的团队合作意识。 4. 资格优先：持有园林绿化或市政相关一级及以上建造师资格证书，或持有安全员C证者优先考虑。

1、流程诊断：全面调研现有研发流程，定位运行中的堵点与低效环节，输出流程现状分析图； 2、流程搭建：主导研发管理流程的建立、优化与日常维护，编制配套的管理制度、操作指南及标准化模板； 3、流程监督：检查流程执行落地情况，定期开展合规性审查，确保研发工作符合既定规范与质量要求，针对偏差提出改进建议； 4、迭代提升：构建流程量化评估体系，采集过程数据，驱动研发流程的持续优化与版本迭代； 5、项目监管：统筹研发项目全周期管理，依据开发流程对项目进度、关键节点、交付成果及相关文档进行追踪与管控； 6、过程协调：牵头组织项目的立项、变更及评审工作，配合产品经理把控研发环节的进度与成本执行； 7、协同推进：协调跨部门合作中的矛盾与障碍，保障项目按期、保质、控本完成交付； 8、总结复盘：主持项目结束后的复盘会议，提炼经验与不足，为流程与制度完善提供实践输入。 任职资格 1、统招本科及以上学历，工科技术类或管理相关专业； 2、掌握项目管理方法论，持有PMP证书并具备实际应用经验者优先； 3、具有研发岗位经历或熟悉研发设计流程者优先考虑； 4、具备流程体系建设及管理制度制定实践经验者优先； 5、具备良好的沟通协调能力与全局统筹能力； 6、责任心强，工作主动积极； 7、特别优秀者可适当放宽条件。