
技术员
9000-12000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.主要负责老旧改造项目,加固工程技术
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
工地技术带班
1.2-1.5万元/月
放线员长期1-2人月结
职位名称: 土建/装饰施工班组长(带班/工长)
工作地点: 北京市朝阳区
薪资待遇: 12000-15000元/月
一、岗位职责:
1. 技术带头:负责施工现场的轴线、标高、细部尺寸的测量放线工作;能独立读懂土建及装饰施工图纸,并对班组进行技术交底,确保按图施工,不返工。
2. 现场管理:带领班组(10-30人)进行土建结构或装饰装修作业(如砌筑、抹灰、贴砖、吊顶等),合理安排工序,把控施工进度与质量。
3. 安全监督:负责作业面的安全生产监督,及时排查隐患,纠正工人违章操作。持有安全员C本者将负责项目安全资料整理与迎检。
4. 吃苦耐劳:作为现场第一责任人,需与工人同进退,适应建筑工地高强度工作节奏。
二、任职要求(硬性条件):
1. 年龄籍贯:30-45周岁,年富力强,身体素质过硬。
2. 专业技能:
* 识图能力:必须具备看懂CAD图纸的能力,能根据图纸计算工程量、核对尺寸。
* 放线能力:熟练操作全站仪、水准仪、经纬仪等测量设备,能独立完成现场放线定位。
3. 工作态度:
* 能吃苦:不怕脏、不怕累,能接受户外作业及恶劣天气作业。
* 能熬夜:必须能适应倒班及夜间施工,这是本项目的基本要求。
4. 优先条件:持有建设厅颁发的安全员C证(或同等效力证件)者优先考虑,薪资面议可上浮。
5. 经验要求:5年以上现场带班经验,懂工艺、会沟通,有处理突发状况的能力。
三、福利待遇:
* 薪资发放及时,绝不拖欠。
*可以提供住宿,宿舍配备空调/暖气。
*根据每年业绩情况会酌情发放年终奖
绿化种植工程技术员/技术负责人
禹元人事)及备注面试岗位,通过后先发简历,人事部查看简历后,符合招聘要求的会电话联系。8、北京诚招:小市政、园林绿化技术员1名要求:会测量、画图懂技术工作地点:北京市通州区运河商务区待遇:10000元/月有意者致电联系:
技术员危货司机
招聘其他工程技术人员。薪资为6000元以上每月。岗位职责包括:负责化工自动化系统升级改造等系统维护、改造及组态调试工作;负责化工控制系统系统的日常管理及执行运维计划、维护保养计划;负责化工控制系统计算机服务器、操作站、现场控制器(DCS、SIS、GDS、CCS、PLC)、I/O卡件,网络设备的日常维护及检维修;负责化工控制系统系统设备台账、档案管理及技术培训工作;完成领导交办的其他工作。任职要求包括:大专及以上学历,自动化、仪表、计算机、智能制造等相关专业;熟悉DCS系统、SIS系统、PLC系统的基本功能;了解DCS、SIS、PLC、触摸屏、工控机及工业网络等,具备编程组态设计能力,掌握DELTAVDCS系统、HONEYWELL(EPKS、SIS)系统、西门子PLC系统(PCS7、博图)者优先考虑;工作积极主动、恳于钻研学习,服从安排,有良好的团队意识,动手能力强,主观能动性强,具备良好的沟通能力;熟练使用常用办公软件,如OFFICE、WPS等,有CAD使用经验者优先;具有危化品仪表特种作业证者优先;持有C1或以上驾照。
北京顺义区招聘民航机场工程技术人员10人。薪资范围为4500-6000元。学历和经验不限。
4500-6000元/月
技术员6-10人月结
招聘民航机场工程技术人员10人。薪资范围为4500-6000元。学历和经验不限。工作地址位于北京市顺义区首都机场内。
北京招聘楼宇技术员。薪资为每月7000至9000元。要求持有空调证和高压电工证,具备专科以
7000-9000元/月
技术员月结
招聘楼宇技术员。薪资为每月7000至9000元。要求持有空调证和高压电工证,具备专科以上学历及相关工作经验。工作内容包括结合楼宇用途明确智能化需求,制定整体解决方案,涵盖楼宇自控系统、智能安防、智能照明、暖通空调控制、消防联动、综合布线等子系统的架构设计。
市政技术员
6000-10000元/月
放线员技术员市政技术员长期1-2人月结
市政工程技术员招聘
一、岗位基本信息
岗位名称:市政工程技术员
工作地点:昌平马池口
招聘人数:2名
年龄要求:40周岁及以下
二、岗位职责
1. 图纸与算量工作:能够独立熟练看懂市政施工图纸,包含道路、管网、给排水、热力、绿化配套等市政全套图纸,可独立完成图纸工程量计算、清单核对、材料用量核算,精准统计施工量、签证量,保证数据准确无误。
2. 现场测量工作:熟练操作全站仪、水准仪、经纬仪等测量仪器,独立完成现场放线、标高控制、点位复核、沉降观测、工程量实测实量等全套测量工作,整理测量记录、测量资料,保障施工精度符合规范及图纸要求。
3. 现场施工管理:跟进市政工程项目现场施工,指导班组标准化施工,把控施工工艺、施工进度、施工质量,及时发现并整改现场施工问题,规避施工质量及安全隐患。
4. 资料与对接工作:配合完成施工日志、隐蔽工程记录、签证单、报验资料等基础工程资料的整理与填报;对接项目部、监理、施工班组,及时反馈现场施工情况,上报施工进度、施工问题。
5. 现场统筹配合:根据施工计划合理安排工序,核对进场材料规格、数量,配合完成工程验收、阶段性结算、竣工收尾等相关工作。
6. 通勤工作:熟练驾驶机动车,可独立开车往返项目部、施工现场、材料市场、对接单位等,适配项目多地通勤、外勤工作需求。
三、任职要求
1. 专业要求:市政工程、道路桥梁、给排水工程等相关工程专业,中专及以上学历,有市政行业相关从业经验者优先。
2. 核心技能:熟练识读各类市政施工图纸,具备独立算量、现场实测实量能力;精通市政工程现场全套测量作业,仪器操作熟练;会驾驶私家车/工程用车,持有有效C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练,无重大交通事故记录。
3. 经验能力:有1年及以上市政道路、管网、给排水、热力改造等市政项目现场技术工作经验,熟悉市政工程施工工艺、验收规范、工艺流程;能独立完成技术员全套工作,无需依赖他人指导。
4. 综合素质:年龄40岁以内,身体健康,能适应工地常驻、出差、户外作业环境;工作认真负责、细心严谨,执行力强,具备良好的现场沟通、问题处理能力,能吃苦耐劳,服从项目工作安排。
5. 优先条件:熟悉市政工程资料流程、懂CAD简单绘图
四、薪资福利
1. 薪资:6000–10000元/月,根据个人工作经验、技能熟练度面议,能力优异者薪资可上浮。
2. 福利:包住、每月带薪休假、工地劳保用品齐全、节日福利、项目绩效奖金、年终奖励。
有保温经验
10-400元/天
技术员5-14天1-2人完工结算
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底,监督施工过程中的质量、安全与进度控制
3. 解决现场技术难题,协调设计、施工、监理等多方技术对接
4.编制及归档工程技术资料,确保符合行业规范与验收标准
5.参与项目前期技术可行性分析及成本优化建议
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限
2.有工程现场技术管理经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及地方建设工程技术标准与规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应项目现场工作环境
技术总工
1-1.3万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:主做市政 热力工程
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理
5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作
6投标到结算跟踪,竣工图、工程量、结算、等。
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作
5.持有相关岗位证书(如施工员证、技术负责人培训合格证等)者优先
北京昌平区装卸工在十三陵石牌坊村提供住宿,工作时间灵活,工作内容轻松,薪资福利为6500元
6500元/月
装卸工包住月结
装卸工在北京昌平十三陵石牌坊村提供住宿,工作时间灵活,工作内容轻松,薪资福利为6500元。
钢结构月结
北京丰台区招聘人员,月薪6800元。工作地点位于地下一层。工作涉及钢结构,现场有专业指挥人员,无需额外指挥。每两人一组。加班较少。每月发放生活费3000至4000元。适合年龄在55岁以下及50岁以下,在北京市北京城区应聘。
配菜打荷
招聘配菜小工和打荷员工。配菜小工薪资为5300-5800。打荷员工薪资为4800-5200。每月休息四天。每月15号准时发工资。工作地点位于北京朱辛庄万达广场购物中心五层。欢迎推荐优秀人才。
放线员技术员
海南一工地,现招能独立放线技术员一员,包吃住,月薪10000元。有意愿的朋友联系李:。注,等问题,自己详谈。
技术负责人技术员月结
招聘市政技术负责人(市政工程技术岗位)及建筑技术相关岗位。岗位要求:大专及以上学历,建筑或相关专业背景,具备预算、决算经验。精通市政工程施工工艺、技术规范及验收标准,能独立审核施工图纸并解决技术问题。了解工程材料性能及施工设备选型与使用,掌握相关工程软件及办公软件。薪资待遇:试用期1~3个月,工资面议。享受节日补贴、生日福利。周末双休,节假日正常休假。
项目经理(油气管道阴极保护项目)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专石油化工工程石油管道阴极保护、检测
岗位职责:
1、负责项目的整体规划与执行,全面掌控项目质量、进度及成本,确保达成预定目标;组织并协调团队成员工作,提升现场检测能力与技术水准;
2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的工作机制,承担油气管道阴保系统的施工、投运及调试任务;
3、熟悉阴极保护干扰问题,开展油气管道交直流杂散电流的专项检测、分析评估与治理实施;
4、掌握外腐蚀直接评价(ECDA)方法,组织实施管道外腐蚀直接评价中的检测与评估工作;
5、熟悉阴极保护领域相关的国家标准与行业规范,审核本专业报告(含竣工资料),确保其准确性与合规性;监督和检查现场检测作业的执行过程及质量控制措施;
6、负责项目团队的搭建与日常管理,包括人员培训与职业发展;合理配置项目人力资源,保障项目任务按时高质量完成;
7、完成公司交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,金属材料、应用化学、电气、油气储运等理工类相关专业背景;
2、具备5年以上行业工作经验及项目管理实践经历,持有CP2或CP3及以上证书者优先考虑;
3、具有出色的团队领导能力和组织协调能力,能独立带领团队完成工程项目,确保进度与质量达标;具备良好的沟通表达与人际交往能力,可与业主及其他协作方保持顺畅合作,高效调配资源,解决实际问题;能够制定项目计划、识别并管控风险、实施预算与成本管理;
能力特别优秀者薪资可面议
员工福利:五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效
项目经理-电力领域
1.8-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力项目电力交易系统电力营销系统
**岗位职责:**
1. **项目全周期管理**:主导电力交易平台(涵盖电力现货、中长期交易、绿电交易、碳交易等功能模块)的立项规划、系统设计、开发实施、测试验证、上线部署及后续优化,保障项目按期、保质、控本交付。
2. **业务协同与需求整合**:深入掌握电力市场相关政策、交易机制及实际业务场景,联动交易、营销、财务、风控等内部职能单元,梳理并优化业务流程,推动转化为可落地的平台功能方案。
3. **技术团队协作**:牵头与产品、研发、测试、运维等内外部技术力量协同推进,确保技术路径与业务目标对齐,主导解决关键性技术难题,保障系统稳定高效运行。
4. **风险管理与合规**:确保平台建设符合国家电力市场管理规定及网络安全法律法规要求,构建数据安全防护体系和风险预警机制,配合完成合规审查与等级保护评估工作。
5. **供应商与资源管理**:开展外部技术合作方的能力评估与过程管控,统筹调配内外资源,实现成本可控、质量达标的目标。
6. **用户培训与推广**:组织系统上线前后的操作培训,推动业务端全面应用,收集使用反馈并驱动产品持续迭代升级。
7. **行业研究与创新**:关注电力体制改革动态、数字化发展趋势及前沿技术应用,提出具有前瞻性的平台优化与创新方向建议。
### **任职要求:**
**基本条件:**
- 本科及以上学历,专业方向为计算机科学、电气工程、能源经济或项目管理等相关领域;
- 具备5年以上电力行业信息化项目建设经验,其中至少1年专注于电力交易类系统(如交易撮合平台、报价支持系统、负荷预测模型等)的项目管理实践;
- 熟知国内电力市场运作机制、政策导向及核心业务流程,有参与绿电、绿证交易项目者优先考虑;
- 持有PMP、信息系统项目管理师等专业资质认证者优先。
**能力要求:**
- 熟练掌握项目管理体系方法,能够独立制定项目计划、把控进度节点、识别风险并有效协调团队执行;
- 具备优秀的业务洞察力,能快速理解复杂业务逻辑,并准确转化为技术实现需求;
- 了解云计算、大数据处理、微服务架构在能源系统中的应用场景,具备与技术团队顺畅沟通的技术理解力;
- 拥有良好的表达与谈判技巧,抗压能力强,擅长跨部门协作与资源整合;
- 具备扎实的文档撰写与汇报展示能力,能面向管理层清晰传递项目进展与战略价值。
**价值观与特质:**
- 认同使命担当与绿色低碳发展战略,具备高度的责任感和合规意识;
- 以结果为导向,思维开放,善于创新并解决复杂挑战;
- 能够适应高强度、多线程的工作节奏,保持高效输出。
精装修项目负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技硬装项目软装项目装修管理材料管理安全管理成本管理进度管理质量管理装修造价采购管理
岗位职责
1. 负责精装修工程项目的设计对接及现场整体施工管理工作的统筹与执行;
2. 参与精装相关技术事务,协助编制招标技术文件,审核相关技术资料;
3. 组织并推进装饰工程日常管理工作,协调各专业工程施工配合,确保装饰施工日志真实完整记录;
4. 根据公司审定的总体施工进度计划,编制装饰工程施工组织方案,制定项目现场施工进度计划,保障装饰工程按期完成;
5. 按照合同约定、规范标准及设计图纸要求,严格把控装饰工程施工质量,参与工程质量检查与验收,参与材料设备选型、封样及进场验收工作,对装饰工程质量及现场安全文明施工负直接责任;
6. 严格监管装饰工程成本执行情况,对施工过程中的变更或各类现场签证进行有效监督,确保实现项目成本控制目标;
7. 在装饰设计阶段提出专业建议,协同处理施工过程中涉及的设计与技术问题,协调解决现场涉外事项;负责处理变更、洽商中涉及专业技术的问题;参与各阶段装饰工程验收及竣工验收,并完成相应手续办理;
8. 主导装饰工程竣工验收流程,落实工程交付,组织装饰工程资料的归档与移交工作;
9. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求
1. 中专及以上学历,具备5年以上建筑工程管理经验或同岗位工作经验;
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能承受工作压力,品行端正,踏实肯干;
3. 能够接受长期出差,常驻施工现场;
4. 熟练使用OFFICE办公软件,具备施工方案编写能力,可绘制CAD简易图纸及表格;
5. 熟悉精装修中水电、软包等工艺的施工与设计要求。
工程管理岗
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科成本控制固定成本
岗位定位:全面负责合同能源管理(EMC)项目从启动到交付的全过程成本管控与工程实施监管,保障项目按预算推进并如期完成,实现既定节能效益目标。
一、岗位职责
1. 项目全过程成本控制(预算线)
预算编制:负责编制施工图阶段的项目预算、工程量清单及招标限价;审核设计变更与现场签证涉及的费用调整,严控建设成本。
结算审核:主导项目对内对外的结算流程,依据托管协议核验节能成效,协同财务部门完成回款手续。
2. 工程执行与合规管理(工程线)
项目监造:监督施工现场安全、质量与进度执行情况,重点关注在政府机关、医院等公共单位作业时的相关规定(如施工时段约束、噪音与扬尘控制等)。
合同与档案:起草并管理工程类合同条款,动态跟踪合同履约进展;归集项目全周期技术文件及竣工验收资料。
招标采购:配合开展设备选型与施工分包的招采工作,协调供应商与设计单位的技术对接。
二、任职要求
专业背景:本科及以上学历,工程管理、工程造价、暖通、电气等相关专业优先。
经验要求:具备3年以上相关工作经验,有合同能源管理(EMC)、节能改造或机电安装项目经历者优先。
核心技能:
熟悉工程量清单计价标准,熟练操作广联达等造价工具。
了解“源网荷储一体化”或建筑节能技术者优先考虑。
具备较强的数据分析能力,能基于能耗数据测算节能成果。
软性素质:可接受短期出差或现场驻点(根据项目所在地安排);沟通协调能力强,能够有效对接业主方、总包单位等多方关系。
三、工作亮点
行业标杆:深度参与国家级“公共机构能源费用托管”示范项目的落地与推广。
平台背书:作为协合运维旗下企业,共享新能源领域头部企业的技术资源与项目经验。
四、福利待遇
1、五险一金全额缴纳,公积金按北京最高比例执行;
2、每月10号准时发放薪资,收入稳定有保障;
3、双休、带薪年假、节日福利、出差补贴、项目奖金;
4、明确晋升路径,提供系统化技术培训与长期职业发展支持。
机电工程项目经理(强弱电/给排水/暖通/消防)
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科建筑施工管理商业地产一级建造师(机电工程)批量精装房装修工业地产给排水/暖通/消防
岗位职责:
1、主导机电工程项目的全周期管理工作,涵盖强弱电、给排水、暖通、消防等系统的方案策划、需求梳理、施工组织、系统调试、竣工交付及验收流程;
2、牵头编制施工组织方案、项目进度安排与预算文件,统筹各专业技术团队推进实施,确保项目在工期、质量、安全等方面达标;
3、负责工程成本管控、设备材料采购计划申报及现场变更事项的审核与管理;
4、组织项目竣工验收工作,完成技术资料整理归档及结算手续办理;
5、参与项目前期规划与全过程运作管理,包括可行性评估、成本测算、进度监督、质量把控、风险预控及采购执行等环节;
6、对接业主单位、监理机构、设计院等相关方,开展有效沟通与协作,保障项目高效有序实施。
任职要求:
1、年龄30-45岁,形象良好,身体健康,具备机电工程、电气自动化、暖通等相关专业本科及以上学历,持有一级建造师证书;
2、具有8年以上机电安装工程施工管理经历,具备房建类项目相关专业管理实操经验;
3、熟练掌握机电工程项目管理流程、技术规范、行业标准及BIM工具的实际应用;
4、核心能力要求:
1)精通强弱电、给排水、暖通、消防中至少两个专业领域,具备系统整合与协同设计思维;
2)能够独立审图,熟练操作AutoCAD等专业设计软件;
3)具备图纸审查、造价控制、商务谈判及现场综合协调能力,可独立开展项目统筹管理;
4)了解装饰与机电材料市场价格动态,熟悉施工班组资源及劳务市场状况;
5、能适应施工现场工作条件,接受长期驻场(全国范围),服从公司统一调配。
技术生产一把抓
1-1.2万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
北京通州区1、负责施工现场的组织与管理工作,协调各班组施工进度和作业安排;2、监督施工过程中的质量、安
9000-11000元/月
工长工程师
1、负责施工现场的组织与管理工作,协调各班组施工进度和作业安排;
2、监督施工过程中的质量、安全及进度控制,确保工程按计划推进;
3、现场施工机械调配管理;
4、负责现场施工日志的记录与整理,及时反馈施工过程中出现的问题;
5、会测量放线,会使用GPS;
6、有过市政及拉管施工管理工作经验;
任职要求:
1、具备施工现场管理经验,熟悉施工流程及规范;
2、具备良好的沟通协调能力,能够有效处理现场多方协作问题;
3、工作地点根据公司项目所在地确定。
工程部经理
5000-8000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责公司设备系统的方案设计、施工图深化
2.组织实施公司设备和系统的安装、调试、联调及验收交付工作
3.对在用系统进行日常巡检、故障排查、维护保养及技术升级支持
4. 配合项目进度协调施工方、甲方及监理单位,确保工程按期保质完成
5.编制技术文档、操作手册及培训材料,并对客户进行系统使用培训
任职要求:
1.熟悉医院的施工要求和标准
2.具备项目全流程实施经验,能独立承担现场技术管理工作
3.熟练使用CAD绘图软件及常用办公软件,具备基础网络知识
4.持有电工证
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
栏目概述
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