1. 每日联系基盘客户，进行续保事项的沟通，确保每月达成续保目标。 2. 维护客户资料，按时跟进并分析客户需求，助力续保任务顺利完成。 3. 通过有效交流，邀请客户到店办理续保手续。

职位要求： 1、年龄24-50 (接受应届，有无经验者都可) 2、中专，高中及以上 薪资待遇： 1、3800+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老员工1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00，不加班 2、午休2小时 3、固定双休，不加班 4、法休 岗位职责： 1、会员档案资料整理变更 2、会员理赔档案资料办理 3、会员续费档案提醒 4、公司会员活动通知及邀约 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，带薪年假 2、每个季度有机会升职加薪，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险

成都锦江区通过打电话联系客户办理保险续保。

销售专员 岗位职责 1. 负责公司车险产品的推广与销售，完成车险保单出单目标。 2．精准解答客户关于车险险种、理赔流程、保费核算等相关疑问，提供专业投保建议。 3．维护老客户关系，做好续保提醒与服务，挖掘客户二次投保及增员需求。 4．跟进客户投保后的服务需求，协助处理简单理赔相关咨询，提升客户满意度。 任职要求 1．学历不限，有销售经验优先，对汽车服务有兴趣者可零基础培养。 2．沟通表达能力良好，具备基本的客户服务意识，善于挖掘客户需求。 3．目标感强，能承受一定销售压力，积极主动拓展客4. 熟练使用手机、电脑等办公设备，能快速上手各类车险投保系统。 薪资待遇 1．底薪：4000元／月，保障基础收入，无业绩压力也能稳拿薪资。 2．提成：8%-12％高比例提成，多劳多得，上不封顶，业绩越出色收入越高，综合薪资1-2 w。 3．工作氛围：团队年轻有活力，同事相处融洽，无复杂职场关系，轻松无内耗。 4．福利：法定节假日正常休息，定期组织团队团建，完善的入职培训与晋升通道。 工作时间 朝9:30晚18:00，中午休息12:00~1:30，周末双休，节假日正常放假，拒绝无效加班

当下及未来最具发展潜力最抢手的职业：与银发经济相关的职业，与养老相关的职业！ 中国未来养老形式的变革与养老规划师的职业前景 随着中国社会老龄化程度不断加深，养老规划已上升为国家战略的重要内容。未来，养老模式将由传统家庭养老、社会养老逐步转向多元化、智慧化、国际化的发展路径。 养老行业的巨大市场潜力 我国银发经济规模持续扩张，预计到2035年，老年人口将达3.5亿，老龄化比例升至30%，即每10人中有3位是老年人！养老服务需求将迎来爆发式增长，养老规划师有望成为金融领域最受欢迎的专业人才之一。 多元化养老模式 未来的养老体系将更依赖保险保障、资产配置、健康管理与科技应用。养老规划师需整合各类资源，为客户量身定制综合型养老方案，专业要求与综合能力将显著提升。 政策支持与行业发展 国家积极推动企业年金制度建设、延迟退休政策落地，以及个人养老金制度的实施与普及，为养老规划师创造了良好的发展环境，在政策红利下迎来前所未有的成长机遇。 ———————————————— 在银发经济浪潮中，您是否渴望贡献自己的力量？是否希望在高水平团队中突破自我、实现价值？中国人保旗下IWP保险财富规划师团队诚邀志同道合者加入，携手开拓银发市场的广阔蓝海！ 为什么选择我们？ 人保品牌背书 中国人保是国内领先的综合性金融企业，IWP保险财富规划师团队作为其核心战略板块，专注于为高净值客户提供专业的财富管理与养老规划服务。加入我们，您将立足行业前沿，与精英团队共同成长。 高端团队，国际化视野 团队成员均具备全日制本科及以上学历，半数毕业于国内外重点院校并拥有硕士及以上学位，三分之一成员具有海外学习背景。这里汇聚全球优秀人才，秉持开放包容的理念，助力每位成员释放最大潜能。专业成长，国际平台。 在人保IWP团队，您将获得： 系统化的岗位培训与职业资格认证支持； 参与跨国项目的机会，拓展全球格局； 明确的晋升机制，成长为高端财富规划领域的佼佼者，自主构建可持续的职业生涯。 高端客户资源，完善福利体系 我们拥有丰富的高净值客户基础，为您的展业提供坚实支撑。同时享有中国人保集团完善的福利保障，包含业绩导向的薪酬结构、绩效激励、商业五险、企业年金、带薪休假等。 职业发展的无限可能 养老规划师不仅是方案设计者，更是客户长期信赖的伙伴。伴随行业快速演进，优秀的从业者有望跃升为财富管理领域的引领者，实现职业生涯的跨越式发展。 如果您符合以下条件，欢迎提交简历： 1. 全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 3. 热爱金融行业，勇于迎接挑战，追求卓越表现； 4. 有相关从业经验者优先（非必需，我们将提供全方位培训）。 我们将在收到简历后第一时间与您联系，安排面试事宜。 期待您的加入，与我们一起重塑高端财富规划的新未来！ 中国人保IWP保险财富规划师团队 （成都）

招聘条件：年龄24-45周岁之间人员 薪酬福利：月收入8000—20000元之间，工资组成底薪+管理津贴（4项）+服务津贴+绩效提成，筹备时能提供以往收入流水，根据流水可以享受对称比例特别政策支持。 公司购买意外身故全残保险，疾病身故全残保险，意外住院医疗保险，疾病住院医疗保险及企业员工养老年金，双休，享受季度奖，年终奖等福利。 采用人生规划咨询模式，为客户家庭提供养老风险管理咨询服务，设置保险保障解决方案（涵盖“保险+健康”，“保险+养老”，“保险+财富管理”等）； —负责高端养老社区等重点项目推广，专业服务中高端客户； -五星级职场+专业培训+专属资源支持，广阔的晋升空间，收入上不封顶； -提供行业领先的NPP养老认证规划证书及PDS培训及认证，MDRT孵化培训等，完善的培训体系助力成长发展； -任职要求： 年龄：25-45周岁； -教育水平：高中及以上学历； -年收入10万元以上者优； -个人素质：认真务实、态度端正、有责任感；积极进取，追求高收入。

• 财富规划：稳健增值、资产配置、风险隔离 • 家庭保障：全生命周期风险兜底，守护家人安稳 • 医疗健康：高端医疗资源，尊享优质就医体验 • 养老规划：品质养老，从容无忧，传承安心

招募客户服务专员，新人入职各项福利 公司提供客户名单，零基础的带薪培训 津贴综合5400+，转正6000+。 任职资格：年龄25-58周岁，中专及以上学历，优秀者可放宽学历，经验不限。 岗位职责： 1.老客户提供业务咨询，加保续保 2.资料变更，协助理赔办理 3.活动邀请通知等 工作时间：9：00-17:00 周未双休，节假日正常休息. 不加班！!不加班!!不加班!!

岗位职责： 1.负责公司寿险、团险、政策险等各类保险产品的续保服务，确保客户保单持续有效 2.协助客户办理保险理赔事宜，提供专业指导与全程跟进，提升客户满意度 3.解答客户关于保险产品的咨询问题，根据客户需求提供个性化保障建议 4.维护公司现有客户关系，定期回访，挖掘客户保障需求，提供综合解决方案 5.遵循公司服务流程，确保业务操作合规、高效，无电销任务压力，工作自由度高 任职要求： 1.年龄25-45岁，优秀者可放宽至21-50岁，学历大专及以上，高中学历但能力突出者可酌情考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能独立完成客户维护工作 3.对保险行业有兴趣，愿意长期发展，有相关经验者优先但非必须 4.熟悉办公软件操作，学习能力强，能快速掌握公司业务系统与产品知识 5.认同公司公开透明的晋升机制，服从制度管理，无强制加班，遵守工作时间安排

广瓶汉‬盖厂包装有限公司（上休四‬二）（女生名额已满） 供应商政策：打卡20天800 1：要求：男生，25-48岁 学历‬不限，工经作‬验不限 2、福待利‬遇：包工作餐，住宿自理 3、上4休2； （1）干满30天15/小时 （2）干满60天16/小时 （3）干满90天17/小时 （180元-204元/天）＋夜班补贴。 4、工作内容：生产饮料瓶盖包装瓶盖码垛 5、上时班‬间：白班8：00-20:00夜班：20：00-8:00 (倒班：两天白班、两天夜班、休息两天。夜补班‬助8元/天) 6、综合工资：4500-5500/元 面试时间：9点-10点 ------------------------------ 面试名单报备1：

天府机场 装卸长期工井号住宿已满井号政策更新 供应商政策：打卡20天700 岗位：打板，卸货，会看条码等 要求：20-43岁，初中及上学历，吃住自理，无犯罪记录，服从安排 待遇：综合工资5000-6000左右，打卡7天以上可预支工资 工作内容：主要把车上物件装卸在托盘上，再用车运到指定地点操作等 工作时间：9点-21点左右(根据机场要求排班） 面试地址:简阳天府机场货站 工作地址：简阳机场货站 面试时间：上午10点，下午14点到 ------------------------------ 面试名单报备1：

德源焊工 会开车，有c1驾照，或者自己有车。 供应商政策:在职30天300（卡点3天） 工资:35元一个小时，工资：7k-1w2 住宿补贴 上班时间:8:00~17:00（偶尔会有加班） 焊工（安装） 岗位职责： 1、负责产品的焊接工作； 2、及时反馈生产过程中的问题。 任职资格： 1、身体健康、吃苦耐劳； 2、18岁-60岁，持焊工特种作业操作证； 3、熟练操作二保焊、手工焊、气割。 工作地址：德源现代工业港 面试时间:下午两点 ------------------------------ 面试名单报备1：

龙泉 电器柜小厂 （长白班） 长白班+不体检+可带手机+可预支 供应商政策：打卡20天600+ V (不卡点，，节假日顺延） 招聘要求：年龄23-50岁，身体健康 工作岗位： 1.激光切割熟手（接受会CAD基础的学徒） 2.焊工（激光焊，二保焊，氩弧焊工，无需证件） 工作时间：早08:00-晚17:30（正常加班3小时），有午休及吃饭时间1小时，月休4天。 薪资待遇：无责底薪5000-6500+加班工资（超过8.0小时算加班，加班工资按照底薪计算25-30/小时），综合6500-9000 吃住情况：无住宿，包工作餐， 发薪日期：25-30号 上班地址：龙泉东华路与车城东五路交叉口 面试时间：周一到周五下午13:00，面试必须带身份证原件 ------------------------------ 面试名单报备1：

彭州优质包装厂 两班班+包吃住包三餐+大龄工。 供应商政策:打卡20天1000（） 招聘要求：25-53岁 头脑灵活，身体健康，服从安排。 2.工作内容：操作工，上料，下料，搬运工。 3.工作时间： 8.00-8.00两班倒，根据厂区安排。 月休4天   4.薪资待遇： 长期工：员工工资180元/天，综合工资4600-5500元，可以预支工资。 5.其他福利： 免费包吃包住，包三餐。   6.工作地点：彭州工业区 面试时间：周一到周6下午2点准时面试。 特别备注: 入职请带上三张照片必须红色底子来面试，三张复印件即可， 面试当天携带行李当天安排住宿。 ------------------------------ 面试名单报备1：

金融保险业招专兼职 工作时间：早8点30-10:30点， 薪酬：1800—3000 要求：25-50岁，高中 大专学历。51岁一55岁是1200 地址：金方圆广场 A座有意私可推荐有礼品 (同步)

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及政策法规，协助客户完成投保与理赔事宜 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法规范 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

一、工作内容: 1，公司统一提供车险即将到期客户资源，无需自找资源 2，通过电话，短信，微信等工具在办公室联系客户，沟通车险续保事宜，不需要外出，纯坐班。 3，前期预热客户简单报价，后期促成车险办理。 二、任职资格: 1，高中及以上学历，男女不限，18-45岁，经验不限； 2，性格开朗，反应敏捷，抗压能力强； 3，会使用办公软件/CRM软件，学习能力强，有上进心； 三、产品优势: 1，车辆保险：是车主刚需，必买品，国家强制购买，不保车辆不能上路。 2，意向客户资源：公司提供车险即将到期客户等优质资源，车险在到期前必须购买，同样是销售，相对简单，轻松，不费力。 3，续保周期：每年买1次，有车必买，循环周期，可持续发展绿色行业。 四、福利待遇及职业发展: 入职五险一金，带薪培训，带薪年假，周末双休； 坐席-组长-部门团长-总监 只要你敢来，勤奋且努力，公司晋升快

一、工作内容: 1，公司统一提供车险即将到期客户资源，无需自找资源2，通过电话，短信，微信等工具在办公室联系客户，沟通车险续保事宜，不需要外出，纯坐班。 3，前期预热客户简单报价，后期促成车险办理。 二、任职资格: 1，高中及以上学历，男女不限，18-45岁，经验不限； 2，性格开朗，反应敏捷，抗压能力强； 3，会使用办公软件/CRM软件，学习能力强，有上进心； 三、产品优势: 1，车辆保险：是车主刚需，必买品，国家强制购买，不保车辆不能上路。 2，意向客户资源：公司提供车险即将到期客户等优质资源，车险在到期前必须购买，同样是销售，相对简单，轻松，不费力。 3，续保周期：每年买1次，有车必买，循环周期，可持续发展绿色行业。 四、福利待遇及职业发展: 入职五险一金，带薪培训，带薪年假，周末双休； 坐席-组长-部门团长-总监 只要你敢来，勤奋且努力，公司晋升快

岗位：续保客服 工作：通过电话联系已有车主客户，进行下一年度的车险续保工作； 待遇：8-15k 五险一金 有晋升空间； 工作时间:08:30-12:20，13:50-18:30 要求： 1.年龄：18-45岁 无经验要求 2.学历：高中、中专及以上学历者(有学历证） 3.会办公软件、打字熟练，能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心

【岗位职责】 公司提供精准客户资源，建立并维护客户资源库； 定期分析客户需求，制定精准开发策略。 【任职要求】 学历：大专及以上学历 具备良好的沟通能力和抗压能力 想挣钱！想挣钱！想挣钱！ 【薪资福利】 无责底薪+提成：无责底薪范围5~6K，提成按放款金额比例计算（行业高提成9%~40%） 福利：社保五险、绩效奖金、带薪培训、资源支持 【发展路径】 纵向晋升：初级顾问→高级顾问→团队主管→区域经理→分公司boss 其他说明

招网络销售，一天打一两百个电话 岗位职责 1. 负责公司产品的电话销售与推广，借助公司提供资源与客户沟通，挖掘客户需求 2. 记录客户信息，维护客户关系，完成日常销售跟进工作 3. 遵守公司规章制度，配合团队完成销售目标 任职要求 1. 沟通表达清晰，有基本的销售意识，有无经验均可 2. 工作认真负责，能稳定长期工作 3. 熟练使用基础办公软件 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪4000+提成，工资上不封顶 2. 工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息 3. 工作氛围轻松，团队氛围好，无强制加班

岗位职责： 1、主要为建筑大类人才提供服务 2、负责建筑类人才证书的筛选，为建筑企业寻找合适的人才证书，建设人才库资源，做好管理及维护等； 3、通过网络或电话的形式对客户进行需求了解，促成合作关系； 4、维护老客户进行二次开发，达成长期合作关系； 5、工作简单，易操作，员工培训。 上班时间： 夏季：9:30-18:00 冬季：9:30-17:30 周末双休、国家法定节假日全休、超10天春节带薪假期 薪资结构： 1、底薪+绩效+提成+每月业绩奖金+年终奖（24%/28%提成+业绩奖金，综合薪资8k~2w） 2、有销售经验优先 公司氛围好、下午茶多多，每月有培训，帮扶新人，老员工一带一协助，不定期组织团建活动，欢迎你的加入！！！

岗位职责： 1、为客户提供商标注册、专利申报、版权登记、软件著作权、高新技术企业认定、企业知识产权贯标等多领域的专业咨询与代办服务。 2、依托公司资源平台，主动开拓潜在客户，开展商务沟通与合作洽谈。 3、持续维护客户关系，快速响应客户需求，提升客户满意度，做好长期客户运营管理。 任职要求： 1、******，普通话标准，性格积极乐观，具备目标感和自信心；大专及以上学历，不限性别；有同行业从业经验者优先，具备销售背景者优先！ 2、工作踏实负责，品行端正，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与奉献精神。 3、优秀应届生亦可接受（公司拥有完善的培养机制与成长体系） 薪酬待遇： 1、薪资结构：4000元底薪＋业务提成＋销冠奖励＋录入达人奖金＋带薪休假＋节日福利＋生日礼金＋工龄津贴＋五险；（每两个月一次晋升考核机会，表现优异者可升职加薪） 2、培训体系：内部专题讲座＋外部专业培训＋新员工入职培训＋覆盖全职业周期的成长计划＋导师带教制度； 3、员工福利活动：团队旅游+茶歇零食+重大节日礼品发放+生日关怀+团建基金+年度大会表彰+每年一次全面体检+不定期下午茶； 4、晋升路径：专员→主管→经理→总监→大区总监 5、工作时间：上午8:30-17:40（周末双休，法定节假日正常休息） 6、办公环境舒适温馨，周边商圈成熟，紧邻美食街区，交通便捷（公司门口即地铁站与公交站）

一.岗位职责 1.负责股票市场的相关工作，包括但不限于行情分析、交易执行等； 2.与客户进行有效沟通，提供专业的投资建议和服务； 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度。 二.薪资待遇 1.试用期薪资6500＋；转正员工综合薪资7000-20000（多劳多得上不封顶） 2.奖励机制：全勤奖，业绩突破奖，团队目标奖等多重奖励。 3.工作时间：早9:30-晚21：30；午休时间11:30-13:30，18:00-19:00。 上六休一周六弹性工作 4.公司提供良好的晋升空间 岗位福利：不定期下午茶，节日礼品，聚餐团建，我们坚信积极的氛围是高效工作的 三.任职要求 1.年龄18岁-28岁,高中及以上学历。 2.具备销售经验者优先，如无经验但学习能力强，态度积极，对赚钱有强烈欲望，目标感强，公司也愿意提供系统培训。 3.平时喜欢钻研并热爱金融，经济，财经相关知识，自身有1-2年股票投资经验，具备掌握股票基础指标应用和分析能力优先。 4.性格开朗，对待工作积极，进取心强，有良好的沟通能力和逻辑思维能力。

1、年龄18-40岁，综合素质优秀的应届毕业生可酌情放宽要求； 2、具备较强的沟通表达能力，语言清晰流畅； 3、具有良好的团队合作意识及客户服务意识； 4、有销售相关经验者优先考虑，同时欢迎应届生投递； 岗位主要职责： 1、借助公司提供的资源，通过抖音平台主播后台与客户取得联系，邀请客户到店体验； 2、了解并挖掘客户需求，做好售前沟通与引导工作； 薪资待遇：底薪5000元+提成 月休4天，法定节假日正常休假 工作时间：8:30-18:00

工作内容： 1、公司提供线上线下客户资源，协助完成客户邀约 2、负责客户不动产的管理与运营，助力提升空置房屋的投资回报率 3、通过线上方式引导客户到访公司，由团队经理进行后续沟通洽谈 4、开展成都市内毛坯房的回租业务，统一规划打造为品牌化民宿项目 5、做好客户的持续跟进与关系维护 ---------------------分割线--------------------- 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，性格积极乐观，拥有较强的沟通表达能力 2、有强烈的收入目标感和进取心 ---------------------分割线--------------------- 薪资结构： 稳定收入＝5000底薪＋提成＋全勤奖＋绩效奖金＋签单奖励 ---------------------分割线--------------------- 上班时间：10:00-18:00，中午休息1.5小时 ---------------------分割线--------------------- 其他福利：定期员工活动、带薪年假、生日会、节日关怀、带薪旅游、团队建设、话费补贴、免费专业培训、五险、意外险、公益参与等 公司地理位置优越，交通便捷，临近地铁，出行高效，通勤无忧

对公客户经理 薪资：底薪+提成(上不封顶哦[斜眼R]) 你的使命： 入驻企事业单位，量身定制福利保障方案； -本科及以上学历（优秀者可放宽）； -有销售经验或应届潜力新星； -抗压能力MAX，谈判力、洞察力拉满！ 薪资福利超硬核 -基本工资+绩效+提成+年终奖，收入上不封顶！ -六险二金（含企业年金），退休生活提前规划； -带薪年假、节日礼包、年度体检，宠爱拉满！ 职业发展天花板够高 -世界500强平台，清晰晋升通道（客户经理→大区总）； -线上线下培训全覆盖，行业大咖亲自带教； -参与国家级养老项目，积累行业顶配经验！

招聘业务员合伙人，工作经验不限，学历不限，有梦想就来干

双休不打电话 职位详情: 办公室坐班线上客服双休不加班 工作模式： 微信沟通，不打电话，不外出，超级轻松，拒绝加班！ 岗位经验： 公司设有完善的培训机制,采取一对一培养新 人，工作经验要求，主要得踏实肯干。 工作时间:10:30-12:0013:30-16:30,周末双休，早晨有足够的睡觉时间,不耽误接娃看娃 岗位职责: 1、主要是负责公司赛事方案的推荐，公司提供方案 2、新媒体运营导流到微信私域 3、在私域联络跟进客户，维护良好的客户关系 任职要求： 1、对工作认真负责，反应灵活，有良好的沟通及表达能力，抗压能力较强 2、不定期团建活动 3、员工生日福利.不定时下午茶 薪资福利 1、薪资： 3500+奖金+高提成 综合薪资月均5K起，上不封顶，多劳多得 2、入职后师傅带领培训【不用担心没有这类型的工作经验，工作简单。

岗位职责： 通过电话通知即将到期的老客户，加微信进行后续跟进，完成合同续签业务 【亮点】 1.公司提供精准客源，维护完成续签即可，近期到期的老客户名单，续签成功率高 2.公司系统外呼，不需要办卡，不需要自己的电话外拨 3.做全国范围内的单子，市场需求大 4.刚需产品，一年一签，客源稳定 薪资待遇： 底薪+全勤＋高额提成，新人综合薪资6-8k，老员工稳定月入3w+，上不封顶，多劳多得 工作时间： 9.30-18.30，午休两个小时，周末固定双休，法定节假日正常放假休息 任职要求： 1.男女不限，学历不限，接受小白，全程带教 2.18-32岁，做过销售 3.带过团队的优先考虑 乡村大舞台，敢想你就来！岗位信息绝对真实，薪资只有往上走的！ 欢迎各位销冠的加入！ 想赚多少我们都提供平台，老板就欣赏敢拼敢闯的小伙伴