成都·锦江区
职位详情
【工作要求】
本新菁英优才计划为公司核心人才储备项目，入职后经由公司及团队系统培训与考核，可参与新菁英主管系列推动方案。需掌握金融保险领域专业知识，并承担对直属团队的日常管理职责。
1. 面向已取得毕业证书的全职人员，具备两年及以上金融或市场营销相关工作经验者优先；本科应往届毕业生亦可申请；在校期间担任学生会干部或社团负责人者优先考虑；
2. 具备较强的学习能力、语言表达能力及团队协作意识；
3. 年龄要求25岁至45岁，须大专及以上学历，面试表现特别突出者可适当放宽条件；
【工作内容】
1. 维系现有客户关系，办理保单保全、理赔等客户服务事项，持续积累客户资源。
2. 及时向上级汇报客户反馈问题，负责保单梳理及客户二次开发工作。
3. 学习理财规划知识与管理方法，协助主管开展团队辅导、训练及基础运营事务。
4. 与团队成员共同推进所辖区域的品牌建设、形象推广及客户拓展工作。
5. 本计划属优才专项招募通道，通过初面筛选及公司经理室终面评估后，可获得专属培训支持与客户资源扶持；
【技能培训】
1. 职前培训：包含签约培训、启航班课程、衔接训练及新菁英专项课程；
2. 转正培训：涵盖组员培养课程、创业提升营、晋升培训及导师资格培训；
3. 晋升培训：提供经营管理技能训练与团队管理专项指导；
【薪资福利待遇】
1. 薪酬构成：产品佣金+新人津贴+新菁英推动奖金+阶段性活动激励；
2. 公司提供：弹性办公机制+团队旅游+月度激励+节日福利等；
3. 工作时间：上午8:40至下午17:00，享有国家法定节假日及带薪年假制度；
本新菁英优才计划为公司核心人才储备项目，入职后经由公司及团队系统培训与考核，可参与新菁英主管系列推动方案。需掌握金融保险领域专业知识，并承担对直属团队的日常管理职责。
1. 面向已取得毕业证书的全职人员，具备两年及以上金融或市场营销相关工作经验者优先；本科应往届毕业生亦可申请；在校期间担任学生会干部或社团负责人者优先考虑；
2. 具备较强的学习能力、语言表达能力及团队协作意识；
3. 年龄要求25岁至45岁，须大专及以上学历，面试表现特别突出者可适当放宽条件；
【工作内容】
1. 维系现有客户关系，办理保单保全、理赔等客户服务事项，持续积累客户资源。
2. 及时向上级汇报客户反馈问题，负责保单梳理及客户二次开发工作。
3. 学习理财规划知识与管理方法，协助主管开展团队辅导、训练及基础运营事务。
4. 与团队成员共同推进所辖区域的品牌建设、形象推广及客户拓展工作。
5. 本计划属优才专项招募通道，通过初面筛选及公司经理室终面评估后，可获得专属培训支持与客户资源扶持；
【技能培训】
1. 职前培训：包含签约培训、启航班课程、衔接训练及新菁英专项课程；
2. 转正培训：涵盖组员培养课程、创业提升营、晋升培训及导师资格培训；
3. 晋升培训：提供经营管理技能训练与团队管理专项指导；
【薪资福利待遇】
1. 薪酬构成：产品佣金+新人津贴+新菁英推动奖金+阶段性活动激励；
2. 公司提供：弹性办公机制+团队旅游+月度激励+节日福利等；
3. 工作时间：上午8:40至下午17:00，享有国家法定节假日及带薪年假制度；
2026-05-21 15:37
IP属地：四川成都
职位福利
大专经验不限
中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部
已上市 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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