岗位职责： 1.负责快递物流业务售后问题的受理、跟进与闭环处理，包括快件延误、破损、丢件、错派等异常情况 2. 通过电话、在线客服系统及邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的解决方案 3. 协同网点、承包区业务员协调处理跨环节问题，确保客户满意度与服务时效 4.准确录入并维护售后工单系统信息，定期汇总分析常见问题，提出流程优化建议 5.遵守公司服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客户服务或物流行业售后经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力与团队协作意识 5.普通话标准，能适应轮班制工作安排

招聘岗位：电话客服 1、会说普通话 3、每周末双休 4、每天朝9晚6点半，午休2小时 5、有责任感，做事仔细认真，服从领导的安排 地址：泰隆大厦西楼 6、基础工资+绩效工资：3300（提成另算） 联系方式： 朱先生

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 工作认真细致，有责任心和抗压能力 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，能换位思考、主动解决问题 5. 有客服相关经验者优先，接受应届毕业生

有爱·有温度·有前景｜社区健康事业诚聘英才 我们是深耕社区的老年服务中心，专注为长辈提供健康有机食品，以健康守护、暖心陪伴为初心，致力于打造有爱的社区健康服务平台。现因业务发展需要，开放社区养老服务专员、主管、店长三大岗位，诚邀心怀善意、认同孝心事业的你，携手共赴长久有前景的温暖事业！ 【岗位职责】 1. 根据总部领导指令全面统筹门店日常运营、人员管理，确保业绩目标达成 2. 负责社区活动策划、客户深度维护及服务质量提升 3. 带领团队开展长辈服务、产品推广与社区市场拓展 4. 落实公司管理制度，培养团队成员，打造暖心且高效的门店团队 【任职要求】 1. 具备门店管理经验，健康、养老、零售行业从业者优先 2. 擅长团队管理、业绩攻坚，沟通与执行能力突出 3. 深度认同孝心文化，热爱长辈健康服务事业 4. 有上进心、有想法，愿意与平台共同成长发展 【薪资福利】 高薪底薪+团队提成+业绩奖金，综合薪资不低于10000元 收入远超同行，上不封顶 正规社保+节日福利+孝心旅游福利 【晋升渠道】 晋升渠道： 服务专员→→门店主管→→门店经理→→公司综合运营管理岗 晋升不讲关系只讲实力！！！ 晋升不讲关系只讲实力！！！ 晋升不讲关系只讲实力！！！ 企业的核心理念 学历很重要，更看重对工作的真心与责任心； 不求背景，只寻善良有耐心、热爱长辈、认同孝心健康事业的同路人！ 加入我们，做一份温暖又赚钱、长久有前景的好工作，用善意守护健康，用陪伴传递温暖，携手共创社区健康事业新未来！

不是销售岗，不是销售岗，不用背销售KPI，有无责底薪。 岗位职责： 1，微信群完成挂号陪诊服务问题咨询(如果对这块业务不了解，公司将提供培训，只要肯学肯干). 2，每日外呼时间预计1小时，主要是客户回访电话，非销售电话，不是全天都需要外呼的岗位，大部分时间是网络咨询服务。 3，整理每日工作记录汇总到excel表。 4，打字速度50字/分钟以上，能够用excel做工作内容总结整理。 5，会使用电脑，会用互联网的网站做一些基础工作。 任职要求： 1，有网络咨询，微信客服，电话客服经验者优先； 2，有医导医，陪诊，挂号等各种经验优先，护士护理专业优先。 3，有良好语言表达能力和沟通能力，态度亲和，普通话标准； 4，基础offce能力 5，有一定抗压能力和学习能力 岗位薪酬和福利：底薪+提成形式 无责底薪3500，提成金额和服务成功的客户相关，无需做销售，只考核服务客户满意数量，提成金额每月1000-2000; 试用期:一个月 工作时间：9:30到18:00 该岗位特别要求:下班后若有客户咨询需及时应答，需保持微信在线。 周六周日不用到公司上班，但需要保持微信在线，若有咨询工作需要远程线上沟通处理，及时应答。 法定节假日正常放假或者调班放假。 加入我们你将获得 1，公司处于Al+大健康赛道，发展迅速，你能获得全面的学习成长机会 2，北大研究生大牛亲自带你，可以学习AI互联网等综合前沿知识体系 3，开放，平等，自由的工作氛围，每月定期小团建，告别职场霸凌

处理加油订单 纯客服，不销售

不打电话，主要是截流获客，回复，配合公司自媒体运营拍摄（能接受出镜）工作时间朝九晚六，公司不定时团建和不定时下午茶

不是电销！无任何销售性质！！！可接受无经验小白、应届生～～～ 熟悉业务是可以居家办公的哟～～～招满为止 详情欢迎咨询哦～～～ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会～～～ 一、岗位职责: 负责接听移动用户来电，解答所咨询的问题或业务办理等；包含：话费明细查询、业务变更等。 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上5休2 四、薪酬福利: 1、平均工资4500-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、五险齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、 五、快速晋升通道: 1、运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位； 2、人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位； 3、公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

岗位职责:解答前端客户法律咨询问题，收集相关判决文书，后期无需自己处理案件。 岗位经验:接受没经验的小白入职一对一带教免费培训，不需要懂全部的法律知识，不背法条，工作内容简单。 岗位福利:新人保底无责5000+阶梯式提成+各种奖金，律所在职员工平均薪资都不低于8k，综合薪资1W-2W，试用期薪资不打折~~ 每月15日发薪只提前不拖延！ 超长年假+不定时下午茶+节日福利+生日会

岗位职责： 1.分期通——通过银行官方电话外呼，针对建行客户办理一张备用金的卡 2.企微——通过银行官方电话外呼，通知建行的客户添加银行客户经理的企业微信 岗位要求 1.年龄21-40周岁，男女不限，中专及以上学历 2.无不良征信、无犯罪记录 3.基本的电脑操作 上班时间：早九晚六点半午休一个半小时不加班周末单双休节假日全休

攀枝花市西区招装修木工，需吃苦耐劳，服从管理，手艺精湛

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攀枝花西区需要一位江湖菜师傅工资九千到一万具体电话详谈（许姐）

五十一对面，西线花圃下行餐饮招聘服务员3名要求:男女不限18-35岁无不良嗜好，联系电话:

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工作环境舒适，全程室内办公，不用外出跑业务，公司提供优质老客户资源，主要负责电话邀约客户到店，工作简单易上手。 薪资待遇：固定底薪1500-1800元，综合月薪可达5000元以上，没有封顶，多劳多得～ 作息安排：早8点至下午5点，每周双休，国家法定节假日正常休息！ 员工保障：！！！

【岗位职责】 # 跟进客户订单,处理投诉,电话预约及回访客户满意度 #解答客户咨询,售前/售后经验均可 # 操作售后系统,反馈信息 # 使用Excel、Word等办公软件 【职位要求】 #高中及以上学历 #1-2年相关工作经验 #熟电脑操作和办公软件 # 具备良好的沟通能力和团队合作精神 # 服从领导安排,责任心强 【工作时间】 # 上班时间:早8:00-晚6:00 #,国定假日正常休息 【薪资福利】 # 薪资:5000-6000元/月

跟单汳单约单

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势:不收米，不囤货 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

主要约单跟单处理异常做报表和通报一娄的文件

年正常放假~过年正常放假~过年正常放假~ ~纯文员岗位 无任何销售性质！！！！！3个月后可以申请居家办公~ 招满为止 详情欢迎咨询哦~~~~~ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会~~ 职位描述 一、岗位职责: 只负责接听用户的电话，涉及业务咨询、业务办理，宽带和手机网络故障处理，投诉及建议相关问题。【纯接听解答问题，无销售性质】 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上三休一 四、薪酬福利: 1、平均工资4500-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、社保齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工海外游等 五、快速晋升通道: 运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位 人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位 公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

工作内容： 负责在线处理短剧平台用户咨询，解答账号方面等常见问题，纯文字打字回复，不用打电话、无销售性质，轻松简单好上手。 工作时间： 白班08:00-17:00 晚班13:00-22:00（晚班少量） 月休8天，休息充足 薪资结构： 新人入职有保底，底薪3200+绩效+晚班补贴 综合薪资 4000-5000，薪资稳定不拖欠

【岗位职责】: 通过官方平台，办公室坐班，工作内容轻松简 单，不涉及任何销售性质。 【岗位特点】 沟通良好，周末双休 带薪培训 五险一金、节日生日福利、带薪年假，晋升空间良好。

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货等事项的及时响应与妥善处理 2. 独立跟进并闭环管理各类售后工单，确保处理时效与客户满意度 3. 准确录入和维护客户售后信息，保障系统数据真实、完整、可追溯 4. 协同物流、仓储、技术等部门推进问题解决，提升跨部门协作效率 5. 定期汇总分析售后问题类型与趋势，提出优化建议以降低重复投诉率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，情绪稳定、耐心细致 2. 熟练使用办公软件（Word/Excel等），能独立完成表格制作与数据整理 3. 打字速度较快，具备基础计算机操作能力，能快速适应客服系统 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识及售后政策 5. 学历不限，有电商、IT或硬件类售后经验者优先

对接客户、沟通、售前和售后

招聘：移动电话客服 薪资：3000-8000 工作内容： 电话联系客户推荐及办理中国移动业务 岗位要求： 1.高中及以上学历，年龄25-40岁； 2.普通话标准、吐词清晰、沟通应变能力强，抗压能力好，具备乐观积极的心态和良好的服务意识；3.会电脑基本操作，勤奋踏实、长期稳定、善于学习、做事仔细； 4.有移动营业厅、电话销售经验优先； 薪资福利：工资月均3k-8k节日福利+生日福利+奖金+社保 工作时间：朝九晚六（午休2小时）、周末双休、国家法定节假日 工作地点:中桥街道朝阳大道二段

有工作经验者优先

招6个小乖 早九晚六 周末休休 法定全休 ~~~ 公司直招，可以带朋友一起面试入职! 工作内容:电脑后台跟进银行VIP客户信息资料，审核通过后，通过官方系统外呼联系到客户，办理后台相关业务，业务包含：信息安全审核、办理短信服务、账单分期等，电脑操作点击确认即可， 工作内容简单小白半天可上手，刚需项目，工作简单!!! 上班时间:上午9:30-6:30，单双休，节假日全放。 新资待遇:4040（无责保底）新人月均到手5-6K，2个月以上月均薪在8K+，，带薪培训。，综合9.2K+ 福利待遇:不定期聚餐+下午茶+额外排名奖励+ 没有任何指标，工作轻松愉快简单，感兴趣直接发简历哦~

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，为优化服务流程提供建议 4.协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常服务指标及临时交办的客户服务支持任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度较快 4. 学习能力强，能快速掌握公司产品知识与业务流程 5.学历不限，有客服相关经验者优先

客户沟通与营销 通过电话、企业微信等渠道，主动联系潜在客户或现有客户，介绍公司产品或服务，推广业务活动、优惠政策等。 根据客户需求和特点，提供针对性的产品或服务建议，解答客户疑问，引导客户了解并购买公司产品或服务。 定期对老客户进行回访，维护客户关系，收集客户反馈，提高客户满意度和忠诚度。 客户信息管理 准确记录客户沟通信息，包括客户需求、意向、反馈等，及时更新客户档案。 对客户进行分类和标签管理，根据客户属性、需求等进行分组，便于后续的精准营销和服务。 配合相关部门进行客户数据清洗、整理和分析，为市场决策提供数据支持。 活动邀约与跟进 负责邀约客户参加公司举办的各类活动，如产品发布会、研讨会、体验活动等，提高客户参与度。 跟进客户活动参与情况，协调相关部门做好活动接待和服务工作，确保活动顺利进行。 活动结束后，收集客户对活动的评价和建议，总结经验教训，为后续活动改进提供参考。 数据统计与分析 按时完成每日、每周、每月的外呼任务指标，如外呼量、有效沟通量、转化率等。 统计和分析外呼数据，包括客户反馈、销售业绩、活动效果等，形成报告并向上级汇报。 根据数据分析结果，提出改进建议和措施，优化外呼流程和营销策略。 团队协作与支持 参与团队会议，分享外呼经验、案例和技巧，共同提高团队整体业务水平。 配合其他部门完成相关工作，如市场调研、产品测试、客户服务等，提供客户信息和反馈。 完成上级领导交办的其他临时性工作任务，支持团队和公司整体目标的实现。