职责： 1、对目标客户进行外呼，挖掘用户的潜在需求并促成业务下单 2、负责发现并及时反馈外呼过程中存在的服务风险、系统问题 3、负责收集和处理用户意见、建议并及时向上级反馈 薪资待遇：综合薪资4000-6000（应发工资约2500-4500元） 薪资构成：岗位工资830元+午餐补贴100元+通讯补贴50元+交通补贴50元+话务量计件+销售提成 福利待遇：签合同当月购买社保、商业保险、节假日福利、生日福利

维护客户，开发客户。打卡时间早上8:30~10:30。

岗位职责： 1.负责快递物流业务售后问题的受理、跟进与闭环处理，包括快件延误、破损、丢件、错派等异常情况 2. 通过电话、在线客服系统及邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的解决方案 3. 协同网点、承包区业务员协调处理跨环节问题，确保客户满意度与服务时效 4.准确录入并维护售后工单系统信息，定期汇总分析常见问题，提出流程优化建议 5.遵守公司服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客户服务或物流行业售后经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力与团队协作意识 5.普通话标准，能适应轮班制工作安排

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岗位职责： 1. 为客户提供专业、高效的咨询支持，确保客户问题得到快速响应与妥善解决。 2. 积极维护客户关系，认真倾听客户反馈，推动建议的有效落实。 3. 配合团队持续优化客户服务流程，助力服务品质不断提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识，能妥善应对客户需求及各类投诉情况。 2. 具有团队合作精神，能够与同事协同作业，共同提升整体服务效率。 3. 热爱客户服务工作，能在高强度工作环境中保持冷静、耐心与专注。

【岗位职责】 -负责客户售后服务与续期管理 -协助处理客户咨询，提供专业解答 -配合完成相关销售支持工作 【职位要求】 -学历：高中及中专以上 -年龄：25周岁-50周岁 -经验：不限 -技能：具备基本沟通能力，有客服或销售经验优先 【工作时间】 -早上8:30_12:00 -下午14:30_17:00 【薪资福利】 -薪资范围：2000-4000元 -福利待遇：周末双休

国企背景，入职即算薪资，新人有免费培训支持，晋升空间大。每月有无责保底工资以及津贴发放，提成另算，多劳多得，综合薪资可观。 工作内容主要是客户跟进及客情维护，资源都由公司提供现成的，不强制销售。 上班时间是早上8:30，下午自主安排，不用来公司。周末双休，节假日休息。工作时间弹性，团队氛围好。

工作职责: 1、根据公司提供的名单和信息，前往指定合作医院的病房探视目标病人。 2、主动、亲切地与病人及其家属进行沟通，表达公司的关心和慰问。 3、根据公司规定和病人情况，选择合适的时机和方式，将礼品亲手赠送给病人或其家属。 4、详细、准确地记录每次探视的时间、地点、对象、沟通要点、礼品赠送情况及病人/家属的主 要反馈。 5、严格遵守公司各项规章制度、服务流程和礼品管理规定。严格保护病人隐私及公司机密信息， 不泄露任何探视对象的个人信息。 任职要求: 1、大专及以上学历（在籍学生也可）。护理、社会工作、心理学、市场营销、客户服务等相关专业背景优先 2、1年以上客户服务、销售支持、社区服务、医院相关工作经验者优先。 3、有医院探视、志愿者服务或直接面对病患/客户的经验者尤佳。

-理赔服务：为出险客户做好理赔资料初步审核工作、系统上传工作 -保单管理：整理客户资料、整理保单、服务通知等 -信息维护：针对身份信息不完善的客户，通知客户完善信息 -活动组织：根据公司回馈活动场次安排通知邀请客户参加线下客养平台活动 -二次开发：对孤儿单客户（公司分配的无业务员服务的客户）进行服务及二次开发

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招聘瓦斯检查工5名。工作地址位于四川省攀枝花市西区小宝鼎煤矿。年收入7-8万元，缴纳五险一金。要求年龄40周岁及以下，高中或中专以上文化水平，煤矿从业经验或技能岗位性熟练工种可适当放宽到初中文化。从事过煤矿采掘一线、有瓦斯检查工作经验者优先。

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攀枝花市西区招资料员兼监理员。每周休息一天，攀枝花西区本地人最佳。需要水利及建筑行业毕业，持有住建厅或水利厅资格培训证优先。

西区招聘驾驶员代班人员。

招聘西区羊肉米线店招长期员工一名，年龄40岁以下，工资：面议工作地址：西区星瑞广场旁有意者联系。电话：

1.工作内容：负责成交客户的售后问题，发货清单整理等 2.工作时间：9.30-18.00午休2h，月休6-8天 3.工作待遇：底薪4000+500全勤 4.工作要求：认真负责，做事细心，纯售后文职，不用拓客无业绩焦虑，有相关经验优先考虑～

保单基础咨询服务 续期保费提醒与缴费协助 保单保全业务办理 理赔协助服务 客户投诉与纠纷处理 客户关系维护与增值服务 数据记录与台账管理 合规风控工作

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检，续费，及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人 薪资构成： 底薪7500(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资7000+，三个月以上员工综合薪资10000+ 工作时间： 8:30-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司提供有专属保险和养老金，保障体制齐全"" 注：专属保险和养老金不是社保：公司

1、负责存量老客户日常回访、维护，解答客户咨询，提升客户满意度； 2、负责保单续期提醒、资料变更、保全、回执、回访跟进等售后业务； 3、协助客户办理理赔、整理材料、跟进进度，完成售后闭环； 4、同步公司政策与客户权益，挖掘老客户需求及转介绍资源； 5、整理客户档案资料归档 任职要求 1、沟通顺畅、有耐心、服务意识强； 2、熟练基础电脑办公，工作认真负责； 3、有无经验均可，可带薪培训。 联系方式：林经理（微信同号）

1、大专及以上学历，25-45岁 优秀者可放宽学历和年龄 条件底薪：3500+ 平均收入：7000元 2、收入结构：双底薪+绩效+提成+奖金 周末休1天半，5.5小时工作制 上午：8:20-11:30下午：14:30-17:00 主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。提醒续费，信息变更，资料整理，理赔协助等。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 工作认真细致，有责任心和抗压能力 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，能换位思考、主动解决问题 5. 有客服相关经验者优先，接受应届毕业生

岗位名称: 一、账单分期客服专员 1.工作内容及职责: 用银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质用户，为 信用卡用户提供当期账单分期还款，减轻客户还款压力，提 升客户服务感知。 2.任职要求: 1.年龄在18-40周岁之间，优秀可放宽 2.普通正常能正常交流，会基本的电脑操作即可 二.福利待遇: 1.新员工入职保底两个月，底薪+绩效+提成 2.薪资组合=无责底薪+提成(综合薪资5K-5W)。上不 封顶。 另公司会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激 励多多; 又没有职场内斗^ -^冰淇淋奶茶零食管够为用户线上办理分期业务，提升满 意度， 有无经验都可以，只要你愿意学。 我们一对一带(骗人是小狗) 3.购买五险 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福 利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深造机会; 5.晋升空间:员工→组长→主管→项目经理→总监;

【工作内容】 负责客户资料的审核及邀约对接 【工作时间】 9:00-18:00 【午休时间】 12:20-14:00 【任职要求】 学历不限，具备基础电脑操作能力，无需经验，有学习意愿即可 【薪资待遇】 无责任底薪4500元起+提成+五险（不设业绩考核，正常上下班即可享受！！） 【岗位福利】 生日福利+节日福利+高温补贴+通讯补贴+下午茶+团队建设活动 PS：如果您正在南充寻找一份稳定的工作，我们将是您的理想之选，诚邀您加入我们的团队！！

岗位职责: 1、根据法律程序、通过电话、信函及网络等方式提醒客户还款; 2、以人民调解委员会调解员的身份用专业、规范的程序帮助客户调解逾期欠款事宜; 3、公司提供合规资源，不需自己寻找客户资源; 4、协助处理客户还款后的协调工作; 5、熟练运用办公软件，逻辑思维能力强，处事高效敏捷; 6、根据公司业务板块要求求职者需要长期稳定。 任职要求: 1、高中及以上学历，年龄18--35，有电话客服、电话销售经验，有电话调解经验的可放宽，具有良好的沟通表达能力和客户服务意识; 2、工作积极主动，有良好的学习能力，具有团队合作精神; 薪资面谈

工作介绍：公司主营知识产权业务，主要工作以电话或者微信联系客户，对接客户商标续展事宜。 薪资:2.8k无责+提成+奖金。（底薪和提成采用阶梯式底薪模式，业绩越高底薪和提成也就越高，底薪最低不低于2.8k最高7k。提成最低10%最高25%） 任职要求：需普通话流畅，可以没有经验要求但是需要有一定的服务意识。 岗位福利：购买社保、周末双休、法定节假日正常放假、节假日礼品或者现金奖励、超长年假！ 年轻管理化公司办公环境轻松，拒绝内耗，不加班。公司提供所有办公设备。

可接受小白，公司提供精准客源，前期带薪培训 岗位职责: 1.了解客户需求,提供专业的二手车购买建议。 2.通过公司提供的精准客源主动联系客户，添加客户微信跟进维护。任职要求: 3.协助客户完成购车流程,提供优质的客户服务。 任职要求： 1.接受应届毕业生，有销售经验优先 2.年龄40下男女不限 3.沟通和表达能力良好福利待遇: 工资待遇: 前2个月无责保底3~5K，第3个月 底薪+全勤+奖励+高提成(700-1000/台)+阶梯式奖励(2k- 1.8w) 2.购买社保，每月10号发薪 工作时间:月休四天，可任意调休。

售后管家2名 负责租客日常签约及维护、报修跟进、租后服务对接 要求耐心细致、沟通顺畅、有责任心、有服务意识 环境舒适、氛围轻松、薪资稳定、晋升清晰 用心服务，温暖安家 想要稳定长久发展的小伙伴，欢迎私聊投递售后管家工资面议，学历大专及以上就行，有经验者和会简单维修优先！

招聘:兼职客服 1．公司提供精准客户资源。 2．外呼，不考核通话量，不考核通话时长。 3．公司提供电话、电脑等。 4．吹着空调，打着电话就把钱挣了。 5.周末双休，一般都是10点左右开始，到下午6点。 6．日薪资120-240之间。 7．年龄不限，声音要好听，有亲和力。 联系电话：

可居家办公，一学就会，打打电话，超级简单，不用找客户，不用推销，无任何风险。轻松月入7000+ 要求 1，年龄不限，工作积极主动（上岗前会有半小时培训） 2，会使用手机App查找信息，会简单使用剪映 3，脑袋灵活，反应快。

工作内容： 1、日常样品的加工安排； 2、样品加工进度与反馈； 3、定时对客户进行回访工作； 4、完成上级领导交待的其他事情； 5、完成部门经理交办的其他工作。 任职要求： 1.专业不限，熟练操作Office办公软件； 2.具有一定的沟通能力和亲和力，工作态度认真细致； 3、责任心强，诚信、细致；