岗位职责： 1.负责快递物流业务售后问题的受理、跟进与闭环处理，包括快件延误、破损、丢件、错派等异常情况 2. 通过电话、在线客服系统及邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的解决方案 3. 协同网点、承包区业务员协调处理跨环节问题，确保客户满意度与服务时效 4.准确录入并维护售后工单系统信息，定期汇总分析常见问题，提出流程优化建议 5.遵守公司服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客户服务或物流行业售后经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力与团队协作意识 5.普通话标准，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 工作认真细致，有责任心和抗压能力 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，能换位思考、主动解决问题 5. 有客服相关经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 1.通过公司后台话务系统，接听广告投放引流的客户进线电话，解答客户关于产品/服务的各类疑问。 2.基于客户需求和地理位置信息，有效引导客户至就近或最合适的门店进行后续体验或服务。 3. 准确、完整地记录客户咨询、需求及反馈信息。 4.客户回访与转化促进，引导顾客至就近门店。 任职要求： 1.年龄25-50岁（能力优异者可适当放宽），性别不限。 2.口齿清晰，表达流畅，具备优秀的倾听与理解能力。 3.性格开朗热情，具备较强的服务意识和耐心。 4.工作认真负责，细致严谨，具备一定的学习能力。 5.有电话销售、客服中心、呼叫中心或相关客户服务工作经验者优先考虑。 6.此岗位不涉及销售，不带销售性质。 上班时间：8:00-18:00 其他福利：无责底薪+社保+节日福利+年终福利+红包奖励+工龄奖励

工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，负责联系客户并引导其关注公司服务号，无需邀约客户上门 2. 工作内容轻松，不涉及前端销售业务，仅需指导客户完成服务号关注，后续由公司销售团队跟进 3. 工作地点固定，办公室内办公，无需外出，避免风吹日晒 上班时间： 9:00-12:00 13:30-17:00 周末双休，法定节假日正常休息，绝不安排加班 薪资待遇： 无责任底薪2000元+提成 综合收入4000元以上 无业绩考核、无入职门槛、无需工作经验，入职有人带 需会普通话

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5. 配合团队完成日常数据录入、报表整理及临时交办的客户服务支持工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏、重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务知识 5. 学历不限，有客户服务、电销或互联网行业经验者优先

岗位职责：处理客户售后咨询、故障反馈及退换修等诉求，协调解决问题并跟进闭环，维护客户满意度与品牌口碑。 任职要求：有良好沟通表达与服务意识，耐心细致，能抗压，熟练使用办公软件，有售后相关经验者优先。

岗位职责： 1.售后手机管理(售后群回复信息，每周问候信息，生日问候祝福信息 客人需要预约也可直接预约系统) 2.分初诊(预约服务商那边的初诊及客户来源的建立) 3.汇总表加欠款表更新(统计数据) 4.每天下午两点前，制作一到两条，院内日常宣传视频文案发大群 5.邀约到过院的老客人(需要管家配合，由前咨管家创建回访，回访人为客服岗位的人 任职要求： 1、形象气质好，有美业、医美、私密、大健康行业者优先； 2、办公软件熟练，，有亲和力、工作认真仔细，执行力强，应变能力好；

岗位职责： 1. 负责铁路客运服务相关咨询、引导及问题解答，保障旅客出行体验 2. 协助办理车票改签、退票、信息查询等基础业务 3. 及时响应并妥善处理旅客投诉与突发情况，做好记录与反馈 4. 维护服务区域秩序与环境卫生，落实客运服务规范 5. 配合车站开展安全宣传、应急演练及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有铁路、交通或客服类工作经验者优先 3. 形象端正，普通话标准，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制工作，责任心强，抗压能力好 5. 提供免费食宿及长期稳定的工作环境

周末双休！周末双休！ 工作时间: 早九晚四点半，中间休息两个小时，不加班。 周末双休，节假日正常休息。 岗位要求: 1.年龄25以上 2.大专及以上学历； 3.有责任心，耐心，服务意识强； 薪资待遇: 基本法工资3600+，好好干基本月入6000+ 工作内容: 1.做资好客户资料变更、信息完善； 2.售后理赔咨询和办理； 3.通知VIP客户的相关活动和权益； 4.保单续费的提醒； 5.为客户提供专业化的理财方案； 工作氛围轻松，期待你的加入。

劳动保障：购买五险； 休假福利：享受年休假、婚假、产假等假期 住宿补贴：提供住宿（4-人间） 团队活动：不定期组织各类业务、团建活动等. 培训机会：完善培训体系，提供岗前带薪培训、技能培训等 薪资 综合薪资4000-7000/月，薪资构成:基本工资+绩效,节假日上班福利;带薪培训，培训时间朝九晚六 上班时间 上五休二，月休8天; 发展空间 组长-质检-讲师-运营主管-运营经理-运营总监-项目副总

本集团公司长期大量招聘以上职务，请联系详谈

攀枝花市西区招工地小工/杂工

攀枝花西区招聘两名木工，优先考虑熟人。

捡铁码货13一吨 每天一百吨

攀枝花市西区招工地小工/杂工、护坡/边坡

岗位职责 1. 负责家具客户售后对接，及时响应客户咨询、投诉，妥善处理各类售后纠纷、退换货、维修协调等问题； 2. 整理客户订单、售后台账、维修记录及师傅配送款的对账，熟练使用Excel、Word等办公软件完成数据统计、报表制作、文档归档； 3. 定期复盘售后问题，汇总客户反馈，配合优化销售及售后服务流程。 任职要求 1. 年龄18-45周岁，大专及以上学历； 2. 熟练操作Word、Excel等办公软件，精通数据表格制作、数据整理； 3. 有家具行业销售或家具售后相关工作经验优先； 4. 沟通反应敏捷，善于换位思考，抗压能力强，能妥善安抚客户情绪； 5. 做事细心有责任心，具备基础问题协调、矛盾处理能力。 薪资待遇

岗位职责： 1. 负责售后服务相关工作，包括客户问题处理、售后支持及服务跟进； 2. 完成岗位培训后，根据培训内容开展实际工作； 3. 工作时间：早九晚五 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 愿意接受岗位培训并遵守工作规范 薪资待遇：3000-8000

处理钉钉二线客诉问题； 早九晚六，双休； 薪资4000-6000；

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门（如物流、技术、仓储）推动售后问题高效处理 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 4. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5.学历不限，责任心强，能适应轮班制工作安排

岗位职责: 1、自主负责每日wms审单、打单、分单、建单补发 2.、负责客户信息回复 3、负责日常订单售后处理(订单快递物流信息异常，错漏发破损等)、表格登记结算、核对账 单、异常订单跟踪(有一定基础售后经验) 4、跟仓库、项目运营各部门的沟通对接。 任职要求: 1、熟悉电脑操作(Excel、Word 2.有电商仓库客服或文员经验 3.耐心仔细，有亲和力; 4.有电商ERP使用经验;会使用WMS系统优先考虑;

新人无责底薪5000！新人无责底薪5000！ 完成任务即可提前下班！！ 有高效工作方法，上午完成上午走，下午完成下午离岗 正常上班时间：9:30-19:30，实行两周双休、两周单休，每月至少休息6天，任务达成可实现整月双休 岗位职责： 1. 使用企业微信与电话方式联系老客户，只需愿意从事沟通类工作，敢于通话即可，无复杂流程，管理宽松灵活 2. 本岗位由主管直接招聘、面试及带教，全程亲自跟进，管理方式贴近实际，注重人性化培养 3. 不设年龄、经验、学历门槛，只需按时出勤，踏实认真工作 4. 零基础新人前两个月享受5000元无责任底薪+提成（提成比例10%-25%），综合收入保底五六千起，底薪无需考核业绩，提成另算

工作内容：处理系统内客户投诉或催单，负责办公室寄件打印及其他领导安排的工作。 工作要求：，口齿清晰，普通话标准，高中以上学历（可接受应届毕业生、实习生），能吃苦耐劳，具备较强的服务理念，接受并认可企业文化。 待遇：单休，8点半—17点点半，或9点半—18点半，试用期两个月，有韵达从业经验的试用期两周，且待遇可面谈。 工作地点：目前公司在庙山，2 个月后会搬到 13 号线三圣花乡地铁站，能接受的投简历，不能接受勿扰。

【岗位职责】 1、公司提供精准客户，解答客户问题 2、负责客户资料的整理及跟踪，将客户转交给销售人员 3、与销售部协作，配合完成客户售后工作 岗位要求： 1、打字熟练，会熟练操作office办公软件 2、有较强的亲和力，抗压力强 3、品行端正，诚恳扎实，有团队精神；学习能力强。 【薪酬待遇】 1、写字楼办公，环境舒适；生活交通便利； 2、完善的培训体系， —对一的系统化专业带薪培 3、公司实行人性化管理制度，工作轻松不压抑； 4、上班时间：早十晚七，午休一个半小时； 5、该岗位也有晋升发展的空间 底薪：3-5.5k，月均薪资6-10k，周未双休模式，节假日正常休息 【工作内容】 1、维护老客户，通过电话，企业微信服务维护客户； 2、客户资源由公司长期统一通过电脑系统下发，需自己寻找客户需外出。 二、工作环境及工作时间： 1、工作环境：白领化办公环境---每人均配备独立办公卡座、电脑、辐射耳麦电话机 2、工作时间：周一至周五10:00-13:20,15:00-19:00，周末双休 3、高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦工作时间每周一至周五，周末休息定期组织团队聚餐，父母赡养津贴，每年3-5次国内旅游

人事专员、负责回复消息即可、招聘新员工 可以长期做、也可以兼职、无经验也可以做

岗位内容： 1. 通过打字、语音等方式，与客户进行沟通联络，并解答客户相关问题； 2. 建立健康良好的客户关系，为客户提供高效、优质的服务； 任职要求： 1. 具备良好的口头表达能力； 2. 具有耐心、细致、认真负责的工作态度；

岗位职责： 1.通过在线、邮件等方式解答和指导商家在平台账号中的各类操作问题，并根据业务流程要求为客户提供解决方案； 2. 投诉受理，记录投诉内容，并进行适当解释和安抚，及时将投诉升级给投诉处理部门； 3.挖掘客户的声音和诉求，针对对一些异常的问题能够进行及时地升级反馈。 基本要求： 1.大专以上学历，不接受实习，专业不限，普通话标准，打字不低于50字/分钟； 2.良好的客户服务意识，较好的沟通协调能力与执行能力; 3.有一年及以上客户投诉处理经验或外贸经验优先考虑，意愿强烈稳定性强可接受零经验入门。 工作时间：9-21（8H）排班制度，排休双休 工作地点：四川省成都市成都维音信息技术有限公司

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案。 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议。 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、一年及以上客服相关工作经验，具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强。 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态。 3、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），免费发放学习资料，助力小白快速成长为客户服务专家。 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界。 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

办公室电话客服+朝九晚六+周末双休 1:年龄:18-40岁(男女不限)，能长期稳定工作者优先；可接收应届毕业生条件优秀者放宽年龄限制；有经验者优先；无经验者公司安排一对一手把手教会老员工一路扶持解决各种困难。 2:公司提供客户资源，电话系统，容易成单，易学易懂既，能挣钱又能锻炼自己 3:上班时间：夏季9：00-18:30，午休两个小时，周末双休，节假日正常休息 4:薪资待遇:底薪2500+阶梯式提成 5:工作地点：嘉陵区宏凌中心写字楼 6:联系电话:微信同号，直接电话或者微信联系

基本介绍： 1、根据公司资源，负责外呼电访客户 2、了解客户需求，邀约客户到访 3、安排意向客户来访，并做好信息对称 职位要求： 1、大专及以上学历，有客服经验优先 2、普通话标准，沟通表达能力强，服务意识和抗压能力 3、有良好的团队合作意识，拥有高度的工作热情 薪资待遇： 无责底薪3000+提成。综合薪资5K+.入职签订劳动合同，购买五险

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先