1.负责辅助招聘利用APP进行初步审核，邀请参加线下面试 2.老客户维护，做好邀约客户以及和主管对接的工资。 例如：帮助主管对接那些没有业务员的客户进行业务员绑定。 客户家庭保单整理。 客户保单领钱提醒。 VIP客户上门送生日礼物节日礼品。 保险理赔资料的收取

央企国寿公司招聘啦！ 岗位：售后服务专员 工作内容：维护现有资源+开发新资源主要对接上海全市的客户 主营：理财年金广发银行寿险客户产险客户等客户产品咨询，信息修改，礼品赠送，通知客户旅游，产品理赔通知等。 薪资待遇:新人津贴15个月+提成+商保，企业年金，个人养老金都有+有责底薪，有很大晋升空间 周末双休法定假正常休 朝九晚三，早上必须到就可以了 要求：25岁以上大专以上学历入职后也会有免费培训和老师一对一带 地址：上海市虹口区大连路周家嘴路附近地铁四号，十二号线， （企业是世界五百强央企，是国家财政部直接出资的副部级央企） 感兴趣的可以联系我私发送简历哦！

岗位职责： 1、通过在线平台响应客户咨询，提供专业的产品介绍和购买指导，促使客户下单； 2、处理客户订单，确保信息准确无误并跟进订单状态； 3、维护客户关系，解决客户在购买过程中的疑问和售后问题； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，有良好的销售推荐能力，能够耐心解答客户问题； 2、熟练使用办公软件及网络交流工具，打字速度快； 3、工作积极上进心强，有线上销售或客服经验者优先考虑。

工作内容： 微信群沟通传达供应商和客户消息 系统回复渠道客户 工作时间： 9:00-18:00周一到周六 主要是转发渠道客户售后消息至供应商，跟进处理。 无需经验，要求细心负责（虽然售后不多但是需要跟进） 兼职不坐班。但上班时间需要找得到你。 工资2000起，后期根据工作量和表现可谈

一、岗位职责 1、提醒老客户及时领取相关礼品 2、办理日常业务：指导app操作，解答保单相关疑问 3、传达公司最新活动内容及客户享有的权益信息 4、协助整理家庭保单，补充保障缺口，办理客户新增投保事宜 二、任职要求 1、具备大专或以上同等学历 2、工作细致负责，具备较强的自我管理能力 3、积极向上，具有良好团队协作意识 4、普通话流利，性格外向，具备良好沟通表达能力，年龄25~45岁优先（条件优异者可适当放宽） 三、福利待遇：商业保险，全面的医疗与养老保障，享受公司各类员工福利；基本薪资（与年龄/学历/收入挂钩）+绩效，另有奖金、补贴、旅游机会、实物奖励等。 提供系统化的岗前培训与入职辅导，助力新人快速融入并顺利转正，能力成长由团队主管一对一指导。 四、工作时间：按国家法定工作日执行，工作日9:00~17:00，周末及法定节假日正常休息。

电商客服，男女不限，需要有经验

工作内容： 1.负责解答顾客抱怨和投诉； 2.负责退换货订单处理、售后退换货、快递异常等问题的处理； 3.回复顾客评价、处理后台顾客投诉以及店铺中差评； 4.收集与反馈客户的意见，定期汇总客户反映问题并上报； 5.负责客户回访老客户关系的维护，以及流失客户的挽回。 6.提高客户体验，提升客户满意度 任职要求： 1、高中或者以上学历，能力强或相关经验丰富者可放低学历要求； 2.必须要有电商售后客服经验哦； 3.很强的沟通能力与技巧，普通话标准，口齿清楚。 4.较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题； 5.乐观开朗，工作积极主动、良好的服务意识、有耐心、乐于助人； 6.有强烈的责任感及学习能力、诚实正直； 7.具备良好的心理素质，能适应快节奏高效率的工作环境，有团队合作精神 8、服从公司安排。 薪资待遇：底薪6000k（包含全勤）＋绩效（500-2K） 售后上班时间：9:30-18:00做六休一

工作内容： 1.物流售后对接 2.电话回访 3.售后数据分析汇总 岗位要求： 1.工作认真负责，有耐心 2.服务意识强 3.EXCEL操作熟练 4.25-35岁 工资：6000-8000元

职位描述 1.根据华为厂家售后服务规范，热情接待到店客户，提供礼貌周到的服务； 2.准确登记客户信息及设备情况，并确保信息的真实与完整； 3.引导客户办理相关业务，维护所辖区域内的现场秩序与服务流程； 4.在前台收发设备过程中，保障客户机器的安全与妥善保管； 5.协助开展面向到店客户的二次销售及推广服务工作。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，沟通表达能力强； 2.学习能力突出，能熟练操作办公电脑； 3.工作时间：以各商场实际运营时间为准 公司福利： 1、依法缴纳五险一金，员工生日享有礼品慰问 2、定期举办团队建设活动，增强团队凝聚力 公司严格执行国家法定节假日制度；组织多样团队活动；拥有舒适的工作环境与积极协作的团队氛围。我们致力于打造如家般温暖的企业文化，视每位员工为家庭重要成员，推行人性化管理机制，充分尊重个体差异，营造轻松、灵活、创新、富有激情的工作氛围；为每一位员工提供充分的成长平台与发展机会。

负责业务售后的整体管理工作 1、负责客户日常数据的传递与分析 2、定期为客户开展能力提升培训 3、协助并引导客户解决各类问题 4、维护客户关系，推进续签业务的实施 任职要求 1、经验不限，需具备大专及以上学历 2、熟练操作常用办公软件 3、性格积极开朗，具备应变能力，沟通顺畅，有责任心 4、能承受工作压力，具备团队合作意识

招聘：新疆菜炒锅师傅，面匠切配，打馕烤包子师傅，烧烤学徒，服务员，勤劳肯干，认真踏实，品行端正，包吃住工资面议。 工作地址：上海市宝山区新疆风味餐厅

招聘 A2集装箱驾驶员多名 多劳多得 能吃苦耐劳 服从安排 熟悉集装箱操作流程 主跑江浙沪 开纯电新能源 自动挡 综合工资一万三以上 打手机

上海市普陀区找室内电梯一名31号顶班，大概4到5天，170一天

招聘小工一名， 长期工 年龄26--60岁以下，工资年前4500每月，年后5000/月 （）2个人搭班干活。 工作轻松 活少，不压工资， 月底准时发工资。 家装板材，有货就送， 没单子就在店里休息。 可以玩手机，睡觉， 自由。包午餐工作餐一顿。冬天上班时间7点到5点。 春秋天下班时间会有变动 上班地点：罗店 报名电话： 与

小工200一天，8个小时管吃饭

工作内容： 作为平台的官方客服，通过电话或文字形式将售后处理结果反馈给用户，每日工单量约30单，工作强度低，操作简单。 薪资： 前两个月保底实发4000元，后续按绩效发放，多劳多得，平均收入在6000元左右。 工作时间： 每天工作8小时，长白班，上午9:00至下午18:00，每月休息8天。

岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问； 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪！！ 每个月10号发工资，不拖欠！！! 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历抓和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

福利待遇：奖金补贴，年终奖，效益奖，全勤奖，无责底薪，， 上班时间：周一到周五早9点-16点，周末双休，法定节假日正常休息，无加班（公司直招） 1，负责后期客户保单资料管理服务 2.负责客户续保提醒，提醒客户领取生存金 3.负责给新客户办理车险，寿险理赔，合同签订，受益人信息变更和后期维护管理等服务 4，入职以后公司分配客户资源，不需要自己开拓 5，年龄要求，25到52岁（合同，，商业险）

上班时间：上午8:30-11:30 下午1:00-3:30 周六、周日休息 法定节假日正常休息

公司福利：公休4天，定期享有额外奖励机制、提供住宿，工作餐； 任职要求：熟悉手机网络购物，有天猫/淘宝客服相关经验者优先，若无网络客服经历，具备较强抗压能力者亦可优先考虑； 1、性格热情友善，擅长沟通，具备良好的服务意识，工作耐心且细致； 2、具备较强的线上语言表达与沟通技巧，富有团队协作精神及客户服务意识； 3、态度认真，责任心强，服从工作安排； 4、负责收集客户信息与需求反馈，推动店铺服务质量提升，承担店铺日常管理与维护，完成订单审核及后续跟进； 5、掌握电脑基础操作，能通过文字输入或电话方式有效处理问题； 6、可接受早晚轮班制，沟通顺畅，性格积极开朗。 年龄要求20-35周岁，有相关经验者优先录用

1.通过电话联系有意向购买奥迪的客户，邀请其到店进行面对面沟通； 2.对于在工作时间（9:00-17:30）内来自垂直平台及厂家下发的潜在客户线索，需在30分钟内完成首次电话响应，确保首呼覆盖率达100%； 3.所有来自垂直网站及厂家的潜客线索，须在24小时内完成二次电话跟进，实现二次呼叫完成率100%； 4.在岗期间确保垂直渠道400来电接听率为100%，并及时将信息准确录入厂家AMS系统，保证真实客户建档率达到100%（未接来电须在15分钟内通过系统完成回拨）； 5.对所有新增潜客按H/A/B/C等级进行分类管理，并设定下一次跟进时间节点，每日按时完成当日回访任务，禁止出现逾期跟进情况； 6.负责对温度较低或已停滞的线索进行持续培育与跟踪，并如实填报战败客户相关信息； 7.定期参与销售团队例会，掌握最新销售政策与市场动态； 8.针对来电客户的各类咨询情况进行问题归纳与档案建立； 9.严格遵循厂家AMS系统的标准操作规范执行各项工作流程； 10.每月按时统计来电量、外呼量及邀约到店数量，完成DCC相关报告及数据汇总工作。

【岗位职责】 1、负责处理全平台（天猫、京东、拼多多、抖音等）用户售后咨询，包括但不限于订单修改、物流查询、退换货申请、产品质量反馈等，通过电话、在线聊天（阿里旺旺、京东客服助手等）等渠道，响应用户需求，用专业、耐心的态度解决问题。 2、精准判断售后问题类型，为用户提供合理解决方案（如退款、补发、维修、补偿等），降低用户投诉率。 3、实时记录售后问题信息，准确录入公司ERP系统，包括用户诉求、问题详情、处理方案、跟进进度等，保证数据完整性与准确性，便于后续复盘分析。 4、主动跟进售后订单进展，如退换货物流轨迹、退款到账情况等，及时向用户同步信息，避免因信息差导致用户不满；对于复杂或僵持的售后问题，及时上报给主管，协同资源推动解决。 5、定期梳理高频售后问题（如产品包装破损、尺寸不符、功能故障等），形成问题汇总报告，向产品、供应链、运营等部门提出优化建议，助力减少售后问题源头，提升用户满意度。 6、维护良好的用户关系，在解决问题的同时，主动传递公司服务理念与品牌温度，引导用户对服务体验进行评价，提升店铺DSR评分（尤其是服务维度评分）及用户复购意愿。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有电商售后经验者优先。 2、积极主动、学习与沟通能力强，有责任心和团队精神、服务意识。

【岗位职责】 主要负责向客户进行产品介绍及邀约工作，无需上门销售，操作轻松，无业绩压力 【任职要求】 1.年龄******，性别不限，经验不限 2.具备良好的语言表达能力、较强的执行力，富有创新思维与进取精神 【薪资福利】 1.底薪8000-10000（根据面试定薪）+提成20%-40%+奖金3000-30000 2.长白班！工作时间：9:00-19:00，中午休息两小时 3.晋升通道广阔，能力决定位置，环境公平透明，团队氛围融洽 4.公司定期开展团建活动，不设经验门槛，只要你愿意突破自我，追求高收入，我们诚挚欢迎你的加入！

1.早九晚七七险一金工作氛围轻松可安排线下面试，提供住宿 任职要求：年龄21-38周岁，大专及以上学历，学信网可查，需持有毕业证书 福利待遇：6天带薪培训期 2.薪酬范围：月薪约10000-15000元 工作时间：9:00-19:00，无夜班，享有国家法定节假日（缴纳七险一金） 工作地点：上海市长宁区兴义路8号万都中心 职位福利：五险一金、法定节假日、绩效奖金

职位描述 1.投诉受理与处理 -负责全渠道（在线、电话、邮件、外部投诉平台等）用户投诉的接受、记录、分类及处理。 -依据公司流程对投诉问题进行深入处理，协调跨部门资源（如风控、审核、运营、技术等）推动问题解决。 -可独立完成高危投诉问题，确保投诉在规定时效内闭环，提升用户满意度。 2.数据分析与改进 -定期汇总投诉数据，可根据数据情况输出《投诉分析报告》。 -质检团队成员通话录音，提出流程优化建议及成员问题，推动服务及质量改进。 3.高危投诉与升级处理 -处理重大投诉或群体性投诉事件，及时上报管理层并启动应急预案，降低品牌声誉风险。 -处理监管机构（如消保、市监）投诉单，准确、及时撰写情况说明，确保无误传达和执行 4.标准与培训 -参与制定/修订《投诉处理SOP》及话术手册，确保符合平台规则及行业法规 -可对团队进行投诉处理技巧、情绪管理等培训。 职位要求 1.大专及以上学历，有中高危重大投诉处理经验； 2.有二线投诉处理经验，逻辑性强，能有效地发现问题，解决问题； 3.具有较强的口头沟通能力，熟练使用办公软件，具备客诉数据分析能力。 核心素质 1.抗压能力：能冷静处理情绪化投诉，具备冲突调解技巧。 2.逻辑分析：通过投诉表象定位根本原因，提出长效解决方案。 3.沟通影响力：擅长跨部门协作，能推动其他团队配合解决问题。

工作内容 1：通过电话联系本地企业，建立长期供应合作关系 2：组织并邀请供应商参与相关活动 3：协助部门主管达成各项业务目标 4：踏实勤奋，积极进取，愿意接受管理安排 5：做六休一，节假日享受带薪休息 6：提供系统化培训，资深导师一对一指导 7：平均月薪9000元，收入上不封顶 任职要求： 1、性别不限，年龄18-26岁，学历不限，应届生亦可，能力突出者条件可适当放宽 2、表达清楚，普通话标准，无需优秀口才，但需具备基本服务意识 3、热爱销售工作，性格乐观，为人正直，能吃苦耐劳；具备良好的交流与应对能力 4、学习能力强，能够适应一定工作压力；有担当意识 5、工作时间：上午8:40—12:00，下午14:00—18:30，做六休一，法定节假日同步休息 6、公司提供入职前培训，薪资结构为底薪加提成，业绩越高收入越高，晋升通道完善，团队氛围年轻活跃，欢迎渴望高收入的青年加入，携手追梦共创未来期待你的到来与我们共同成长！

1.负责客户日常订单处理及售前、售后相关问题的跟进与解决； 2.协调客户与公司内部各职能部门之间的沟通与协作； 3.协助销售团队推进渠道业务的拓展与日常维护工作； 4.熟练使用办公软件，完成日常报表的制作与资料整理； 5.普通话标准，具备良好的服务意识、团队协作能力及抗压性； 6.思维灵活，工作细致耐心，具备较强的应变能力； 7.熟练操作各类办公软件； 8.具备1-2年客服岗位工作经验者优先。 员工福利： 2、入职即办理五险一金，享有节日福利等各项待遇； 3、团队氛围融洽，提供下午茶，年度发放年终奖金

岗位职责： 1.负责日常与客户的对接工作，满足客户服务需求，对项目整体服务质量和成果承担责任； 2.统筹管理客服人员及操作团队，合理分配任务，监督工作执行，并参与绩效评估； 3.项目启动前开展运营数据分析，及时应对异常情况，制定整改措施并落实； 4.按时编制各类物流管理报表，确保信息准确并及时向上级反馈； 5.制定并执行物流运输计划，涵盖货物的装卸及运输调度安排； 6.确保货物准时送达指定地点，并与客户保持有效沟通与协作； 7.实时跟踪运输进程，快速响应并解决运输过程中出现的问题或延误； 8.负责仓库库存管理，保障货物安全存放及科学布局； 9.组织实施货物的装箱与打包作业，确保物品完整与运输安全； 10.协调运输车辆调度安排，提升运输效率并控制相关成本； 11.办理货物进出口报关手续及相关单证，确保流程合规、通关顺畅； 12.监控物流运输各项成本费用，推动成本管控与优化措施； 13.配合处理客户投诉与突发问题，提供高效满意的售后支持； 14.严格执行公司物流操作规范及安全生产流程，保障作业高效与安全； 任职资格： 1.大专及以上学历，年龄范围22至35周岁； 2.具备1到3年物流项目运营管理经验，物流专业背景者优先考虑； 3.熟悉物流与供应链管理流程及相关知识，了解企业业务运作及基础财务概念； 4.具有较强的计划组织能力，以及良好的沟通协调技巧； 5.工作认真负责，诚实守信，注重细节，具备良好的团队协作精神。

岗位内容： 负责为意向客户提供健康咨询服务，收集客户相关信息，完成产品推介与销售，并跟进使用效果及售后服务工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，欢迎应届毕业生投递 2、市场营销、医学、药学、食品科学等相关专业优先考虑 3、对营养保健品行业有浓厚兴趣 一经录用，公司为员工提供： 1.签订正式劳动合同，享受五险及公司多项福利待遇 2.薪酬结构：基本工资+销售提成+绩效奖金+交通补贴+年终奖+其他福利 3.依法享有国家法定节假日及带薪年休假 4.享受生日礼品、年终团建、部门聚餐、户外拓展等丰富团队活动

无责底薪8500+高额提点（纯无责底薪！！！不信别问了本科+500学历补助）没有学历限制 带薪培训 缴纳社保 工作氛围工作环境很好 岗位职责 1、贷款销售专员与传统销售人员相比优势：办公室办公无需外出展业。客户资源优势 2、无需开发客户，客户为自己申请贷款，自己申请贷 款。经过筛选出有资产、还款能力的客户然后将名单反 馈贷款专员进行销售 3、二次销售，存量客户（已经贷款成功的客户，进行二次追加贷款，存量客户因为已经使用过贷款，放款成功率很高） 4、贷款专员通过电话回访客户，核对客户信息、了解客户资质情况，进行资质验证。回答客户提出的疑问，帮忙客户线下进行贷款服务。放款成功提成高，收入稳 定。 5、90%以上的员工没有同行经验，入职将会有主管一带一带薪培训。从基础的贷款知识、客户类型、话术流程、操作流程、同行业对比等全方位教授技能，新人当月可独立完成岗位 岗位要求 1、受理客户主动通过网络平台主动申请。（不用打骚扰电话） 2、了解和分析客户情况，制定融资方案。（不用求着客户） 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色） 继续沟通 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。（不用大海捞针） 四、薪资福利待遇： 1、底薪8500+阶段式提成（最高40%）+年终奖金+季度奖+期权股权，人均含新人月薪3.5万前20名人均5万以上，前10名10万以上，前三15万以上团队主管：彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自助创业，以合伙人形式提取，月均6万以上。 2、缴纳五险，每周团建，生日会party等娱乐活动。 3、注意：按照国家法定节假日作息，带薪年假可休12天。 4、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升。 5、公司为能力优秀者提供透明的晋升空间，欢迎来公司调研，一起实现年薪百万。 火热招聘 【重点•其它介绍】 1、知名度高； 2、在行业里名列前茅（赚钱）； 3、办公室环境很不错open； 4、所有岗位具有透明的晋升制度，机会多； 5、具体的我们电话或者、微信沟通。 ----- 期待沟通和进一步面试交流~~~