运营专员熟练运用电脑和手机，善于沟通，会编辑图文。薪资福利:底薪2300+全勤200+提成，综合薪资4000-8000元，早九晚六（午休1.5小时）。工作地址:新津区扁担街25号

1. 负责线上服务人员日常对接管理，同步工作规范，及时解答工作人员操作、流程相关问题，跟进在岗情况。 2. 每日统计服务工时、业务相关数据，做好台账登记、数据核对，按时整理并提交日报、周报报表。 3. 整理、更新标准化沟通话术、服务流程、新人培训资料，归档各类运营文档。 4. 线上服务合规巡检，记录沟通中的不规范行为，汇总问题反馈主管，跟进整改落实。 5. 协助开展新人岗前带教工作，讲解平台操作、服务标准，跟踪新人适应情况并给予指导。 6. 收集整理用户咨询、情绪反馈信息，分类登记后协调对应人员跟进处理。 7. 维护团队人员信息档案，完成人员信息录入、更新等文职工作。 8. 配合主管完成日常运营统筹相关临时工作，保障线上一对一陪伴服务正常运转。

1. 平台店铺运营：负责多平台店铺搭建、商品上下架、SKU管理及基础维护，优化标题、主图及详情页，适配白酒保真、场景化核心卖点，严格遵循平台及酒类合规要求，规避违规风险。 2. 营销活动策划：结合白酒消费场景（商务应急、婚宴、自饮、送礼等）及节点，策划店铺自促及平台大促活动，报名平台酒水专场，争取流量资源，监控活动全流程并复盘优化。 3. 价格与库存管理：执行品牌价格体系，管控平台标价、券后价，严防价格倒挂；联动前置仓/门店做好动态库存管理，避免超卖、缺货，跟进库存周转优化。 4. 流量与转化提升：负责平台广告投放（CPC/竞价等），优化关键词及人群定向，撬动免费流量；监控核心数据，调整运营策略，提升店铺曝光、点击率及下单转化率。 5. 跨部门协同：对接门店、供应链、设计、采购等部门，同步需求、推进履约保障及物料落地；对接平台运营及经销商，争取资源支持，协调三方诉求。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营报表，监控关键指标（如转化率、留存率、活跃度等）并提出优化建议 4. 配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目，保障运营节奏 5. 管理基础运营物料、供应商对接及日常行政支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 最低学历不限，经验要求不限，欢迎应届毕业生投递

中铁四局集团物资工贸有限公司成都分公司主要负责中铁四局在西南区域内工程项目的大宗物资集中采购，归集区域内物资需求、供应、核算、管理等各项工作，现因多元业务发展需要，诚招一名业务专员负责电商平台运营及内业相关工作。 一、岗位职责 （一）电商平台方面： 1、及时与意向商家介绍局电商平台情况及相关入驻条件，达成初步沟通； 2、负责收集、整理、核对商家相关资质与产品信息，配合开展商家考察工作； 3、配合完成洽谈记录，考察报告、入驻合同等相关资料的撰写、整理与上报，跟进商家入驻审批流程，协调解决入驻过程中的各类问题； 4、负责成都分公司自营电商店铺账号的日常管理、维护与链接上架、更新，及时处理平台账号客服信息； 5、配合完成电商业务数据统计、台账整理、资料归档、业务对接、分账结算等日常内勤工作与其他相关辅助工作。 （二）集采业务（内业）方面： 1、配合业务部完成日常内业工作，包括但不限于协助完成供应结算工作与台账登记，采购供应信息录入等。 2、落实部门安排的其他物资相关辅助工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，有建筑行业物资采购、电商相关工作经验者优先考虑； 2、年龄 40周岁以下； 3、具备良好沟通能力与执行力，工作认真负责，能及时推进交办的各项工作任务，能够承受一定的工作压力。有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的业务知识与技能。4、熟练掌握办公软件操作，能独立进行数据处理与分析。 三、其他 1、按公司劳务派遣相关规定对人员进行管理，薪资5000元/月，按照国家规定购买社保（参保地为合肥）；2.办公地点：成都市龙泉驿区。 四、报名方式 请将个人简历发送至邮箱@qq.com，邮件主题请注明 “应聘 - 姓名”。

负责账号运营工作内容简单，无销售性质，接受无经验，喜欢干事想拿高工资的小伙伴，混子不要浪费时间

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5. 对运营工作有热情，具备学习意识与团队协作精神

该岗位无销售性质，无需外出、电话、客服。如果您对这个岗位感兴趣，请认真查看职位简介，简介内容真实，欢迎加入我们的团队！ 职位简介： 1. 对农产品订单进行线上管理，确认库存、价格细节，确保订单准确无误。 2. 不接触实物，订单产品主要以数字化呈现。 3. 实物销售与交割在当地部门进行，故该岗位无销售性质 4. 及时更新订单状态，为业务决策提供支持。 5. 根据当前订单价格实时价格，合理制定管理计划，扩大利润。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有创业经历或有管理经验优先考虑，优秀人员可放宽学历要求。 2. 良好的心理素质，灵活应变。 3. 较好的逻辑分析能力，具备简单的电脑操作 4. 细心严谨，对数字敏感，能快速识别错误，降低出错率 5. 责任心强，抗压能力佳，能适应业务节奏。 薪资待遇： 1. 有责5k↑+提成，综合薪资7k+，完成公司要求的最低标准，可以拿到有责最低5k底薪，多做多得，订单产生利润的70%作为提成，每月30日发当月薪资。 2. 周末双休，早9晚4，中午11：30-13：30为午休时间，不加班，节假日正常放假 3. 老员工一对一免费培训，助力职业发展 4. 提供免费零食、饮料、棋牌室、游戏机等休闲娱乐设施 5. 不定期聚餐，节假日礼盒 6. 晋升迅速，每月评估，订单管理员→小组经理→分支经理→分公司CEO。 7. 无试用期，通过面试后将进行入职考核（一周），即可入职作为正式员工。 如果你注重细节，有远大抱负，想在靠谱的团队里实现自我价值，用专业让订单流转更高效，请将简历投递。 我们会尽快反馈，期待和你一起，用严谨与高效，守护每一笔订单的顺利交付。

高级项目运营顾问（项目制合作） 一句话定位 寻找35-45岁成熟稳重、专业扎实的实干家，以灵活、体面的方式回归价值创造。 我们想找这样的人 您可能因家庭、行业变迁或年龄门槛暂时处于灵活就业或自由执业状态，但专业能力和职业素养从未褪色。我们希望您具备8-10年以上企业项目运营、综合管理或商务推进经验，做事有始有终，心性纯良，有清晰的职业底线。我们不看出身与资源，只看重您是否踏实、靠谱、能成事。 您需要做什么 - 商务运营推进：梳理和优化项目商务流程，衔接客户与供应商，确保项目运营有序。 - 项目落地执行：作为项目运营者，自主推进项目进度、保障交付质量，确保每一个节点都扎实落地。 - 相关方沟通协调：以专业、全面的视角，促进各方协同工作，推动项目目标达成。 - 分析策划及交付管理：完成项目文档梳理、运营报告撰写等，保障项目成果规范交付。 我们能提供什么 · ，对得起您的每一分付出 · 综合支持（覆盖交通、通讯及） · 长期、可持续的合作关系，而非用完即弃 · 平等、尊重、无办公室政治的协作氛围 合作方式 签署《项目顾问服务协议》，以成都为中心，自主安排工作节奏。流程：简历筛选→专业面谈→→正式合作。 申请方式 简历发送至邮箱，标题注明“高级项目运营顾问+姓名+年龄”。每一份简历都会被认真阅读。

负责小红书平台账号的日常运营与内容管理； 2. 策划并发布符合平台调性的图文及短视频内容； 3. 结合热点与用户需求提升内容传播效果； 4. 维护用户互动，增强粉丝活跃度与黏性； 5. 跟踪内容表现数据，协助优化运营策略。 任职要求： 1. 熟悉小红书平台内容风格，具备良好的网感和审美能力； 2. 具备基础的内容创作能力，表达清晰有逻辑； 3. 对社交媒体运营有兴趣，学习意愿强； 4. 责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力； 5. 有内容编辑或视觉设计能力者优先。

成都崇州招工地小工300，会开升降车，年龄不超过35，住崇州当地，不包吃住，联系电话

成都龙泉驿招油漆工,腻子/大白/墙漆

线上线下均可面试 | 无需驻场证，面试通过当天入职+安排住宿 长期稳定岗位，满90天加薪 免费住宿+17元/天餐补，每月25号准时发薪 【薪资待遇】 电大工：49元/小时 电中工：43元/小时 钳大工：45元/小时 钳中工：40元/小时 补贴17元/天餐补，餐补随工资发放 【任职要求】 18-47岁，动手能力强，服从管理，有安全意识 钳工中工：会使用各类装配工具，有相关装配经验 钳工大工：2年以上经验，看懂图纸，独立装配调试、带队作业 电工中工：会接线、焊接，熟悉电工工具 电工大工：独立接电柜、设备调试，看懂电路图，处理故障.

外墙防水，下雨外墙窗户漏水

本公司位于成都市金牛区公司成立于2018年，自成立以来，始终坚守“诚实守信、客户第一”的服务宗旨，坚持“合作共赢、 追求卓越”的经营理念，致力于为企业提供优质的人力资源服务。 目前公司业务国内全面覆盖、行业覆盖率极高、合作的企业高达百多家。 写字楼办公环境好、人性化管理、工作氛围好 薪资待遇：底薪3500元+全勤奖+绩效奖金500-1200元+邀约面试提成+结费提成+生日福利 1-3个月正常薪资；4000元-5500元 3-6个月正常薪资；5500元-7000元 6月过后正常薪资：7000元+++多劳多得 朝九晚六、长白班、法定节假日全休 上班时间；早九晚六、中午吃饭休息一个小时、上班中途休息45分钟、周末轮换制双休 工作职责： 一；负责在各求职平台（如BOSS、58网站、智联招聘、前程无忧、公司公众号等）发布公司直招项目的招聘岗位信息 二；在平台与求职者沟通、进行筛选、邀请符合要求的候选人到公司面谈 三；对到面的求职者做好面试到入职期间的跟踪维护;  四；储备人才，建立资源库，可以随时为合作企业提供人才。 岗位要求： 一；年龄22-33岁，男女不限、有较强的沟通能力、上进心，以及一定的抗压能力。 二；有客服、销售、人事经验或对口专业者优先录用，也可以接受学习能力强的新人。 三；有意愿长期在人力行业发展的志同道合的人。 四；接受应届毕业生、以及人力资源管理师专业的人。 公司福利： 一；五险一金，不定期团建聚餐，奶茶、零食、下午茶 二；带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假。 发展机会 专员-小组长-副经理-经理-总监-部门负责人 每季度、年度都有人才评估机制 可纵向发展，也可横向发展

负责日常店铺维护，上架

带薪试岗培训，试岗7天结束后不管是劝退或者自离都正常结算薪资！（接受小白） 岗位职责: 1. 按照运营下发歌单，手动切歌、排歌，进行日常活动，保证内容的质量和互动性 2. 实时调节背景音乐音量，卡点切歌，避免两首歌曲衔接卡顿，保证音质流畅，保持有效沟通，提供工作过程中所需的支持和建议 3. 严格遵守版权规则，不播放无版权曲目，违规歌曲及时切走 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.工作态度良好，一对一老带新带教 3. 时间稳定，能固定排班，有耐心，沟通顺畅 岗位福利：无责4000-8000，带薪试岗培训，包住，高品质小区公寓宿舍，面试通过后直接分配宿舍，不定期团建,优秀员工专项奖励

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、会议纪要及跨部门协作事项，保障信息同步高效 4.支持用户增长、社群维护及基础CRM系统操作 5.完成上级交办的其他运营支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营相关实习或工作经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理能力 4. 细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备学习意愿与团队合作意识，抗压能力良好

需要 熟悉相关运营管理经验，懂得文案写作，视频拍摄 剪辑等基本知识，工作责任心强，有思路 ，有拼搏精神！

工作内容 1. 门店前台接待、约课登记、基础台账管理 2. 核心负责会员深度维护，跟进上课情况、私域社群运营，提升续卡转介绍 3. 用AI工具写文案、做素材，更新小红书/朋友圈/视频号，策划门店小型会员活动 4. 配合完成门店活动、数据统计等运营辅助工作 我们希望你 1. 应届生、零基础均可，有人带教，不用健身行业经验 2. 外向活泼，擅长沟通，有亲和力，喜欢与人打交道 3. 会使用各类AI工具，乐于学习新媒体运营，紧跟线上潮流 4. 细心主动，心态稳定，服务意识强，热爱健身塑形行业 福利 底薪+绩效+会员提成，带薪培训，免费门店健身，年轻化轻松团队，清晰晋升通道

招聘育儿陪伴师。薪资为150元/天，。工作内容为与小朋友妈妈共同照顾十一个月大的宝宝。工作时间为7月3号至7月30号，每天9点到下午6点，可午休。人员要求为30岁以下，性格活泼开朗，有耐心，细心，喜欢小朋友，教育专业优先。工作地址位于天府新区蔚蓝卡地亚花园城。

任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好沟通能力 2.无经验要求，有经验者优先，接受应届生及兼职人员 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本服务意识和团队协作精神 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.服从管理，学习能力强，愿在服务行业中长期发展

活动对接执行专员 一、岗位职责 1. 方案撰写：熟悉策划流程，能独立完成活动策划方案及执行方案。 2. 现场统筹：负责活动落地执行，统筹流程推进、人员调度及物料管理。 3. 多方对接：高效沟通客户、供应商及内部团队，确保各环节衔接顺畅。 4. 应急处理：独立应对现场突发状况，具备良好的应变与解决问题的能力。 5. 复盘优化：参与活动前后期筹备总结，持续优化流程，提升活动效果。 二、任职要求 1. 核心素质：沟通力与执行力强，能高效推动项目；细致负责，具备团队精神。 2. 工作节奏：能适应高强度工作，具备优秀的时间管理与多任务处理能力。 3. 经验要求：熟悉活动执行全流程或有相关经验者优先；同时也欢迎优秀小白入职，我们将提供一对一老带新培训。 4. 加分技能：熟练使用办公软件，有基础文案能力或行业资源者优先。 5. 其他要求：能适应出差；需先赴成都本部参加培训考核，通过后方可上岗。 6.招聘人数：2人 7.工作地址：成都、武汉 三、工作时间与待遇 1. 工作时间：10:00-18:00，排休制，月休4天。 2. 薪资待遇：4000-8000元/月。 3. 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、绩效奖金。

岗位职责： 1、独立承担公司平台日常活动与大型促销活动的方案策划、组织实施、落地执行及总结复盘。 2、独立对接品牌方与平台资源，协同品牌方共同制定营销策略与内容规划。 3、定期跟踪产品推广成效，及时收集并反馈相关数据信息。 4、开展数据分析与策略优化，调整商品布局与运营方向，输出复盘报告，敏锐捕捉市场动态变化。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、广告学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上天猫、京东、自营商城等电商平台运营策划工作经验。 3、熟练操作PPT、Excel等办公工具，可独立完成高质量策划方案及数据报表制作。 4、具备出色的文案创作能力，能独立撰写活动方案、营销话术及推广内容素材。 5、具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏。 上班时间：8:30-17:30双休 职位福利：五险、意外险、年终奖、出差补贴、工龄奖、餐补、团建、生日礼金

任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可

该岗位薪资面议，工作性质为长期，多劳多得。工作地址位于四川省成都市成华区东街与东郊记忆路交叉口正南方向218米左右。

今天12:30到9点来一个兼职，就几百件，两个人在店，200一天，电话:

要专业打包的。

该岗位聚焦餐饮渠道客户（包括快餐店、火锅店、连锁餐饮、社区餐饮、团餐机构等），负责平台营销运营策略的规划、执行与持续优化，重点协同公司供应链、仓储、客服、物流等相关团队，以“日日有活动、天天有特价”为运营核心，构建高效运转的运营管理机制，推动平台在商家拉新、激活、留存、复购及GMV提升等方面的全面增长，增强平台在餐饮供应链领域的市场覆盖力与竞争优势，契合快驴、美菜类一站式餐饮供应链平台的业务模式。 一、岗位职责 1、围绕“日日有活动、天天有特价”的目标，设计符合餐饮商户采购习惯的营销运营方案，组织实施每日特惠、各类促销活动。 2、协同供应链、仓库、物流、客服等多部门，确保活动商品供应稳定、配送及时、售后服务到位，保障活动顺利推进。 3、主导商家全生命周期管理，提升新商户激活效率、老商户复购频次及整体交易规模，维护重点商户合作关系。 4、监控活动数据表现，开展复盘分析并迭代优化策略，关注行业竞争动向，形成平台差异化运营优势，助力市场拓展。 5、搭建跨部门协作流程，应对运营突发状况，制定标准化运营规范，提升团队协同效率与执行能力。 二、任职资格 1、大专及以上学历，具备3年以上餐饮供应链平台（如快驴、美菜）营销运营工作经验者优先考虑。 2、了解餐饮商户采购痛点，能独立策划营销活动方案，具有较强的项目落地与执行推动力。 3、善于跨部门协作，具备良好的沟通协调能力和应急问题处理经验，可高效解决运营中出现的各类问题。 4、具备数据分析意识，能够通过数据洞察优化运营决策，拥有较高的市场敏锐度和竞品研判能力。 三、福利待遇 公司重视每一位员工的成长与权益，提供完善的福利保障体系，具体如下： 1、社保保障：入职即办理五险，为员工提供基础社会保障。 2、假期及作息福利：工作时间为9:00-18:00，中午12:00-13:00安排1小时午休；实行双休制，法定节假日正常休息，并依法享受带薪年假，保障工作与生活的良好平衡。 3、人文关怀：定期发放节日礼品、生日福利，体现企业温暖与关怀。 4、成长支持：提供系统化的岗前培训与在职培养机制，明确职业晋升通道，支持员工持续成长与发展。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的运营策略制定与落地，包括拉新、促活、留存及转化等关键环节 2. 深入分析用户行为数据与业务指标，输出运营优化建议并推动迭代落地 3.策划并执行线上线下运营活动，提升用户参与度与产品使用深度 4.协同产品、技术、市场等部门，推动需求反馈闭环与功能优化落地 5. 监测竞品动态与行业趋势，持续完善运营方法论与工具体系 任职要求： 1. 具备产品运营相关工作经验，熟悉主流运营模型与数据分析工具 2.具备较强的逻辑思维、跨部门沟通及项目推动力 3. 对用户心理与行为有敏锐洞察力，结果导向，执行力强 4. 具备基础的数据分析能力，能独立完成数据看板搭建与效果复盘 5.学历不限，热爱互联网行业，有成功运营案例者优先