
汉庭酒店店助/高级值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.协助店长完成并负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐厅、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率
4. 负责员工招聘、培训、与团队建设,营造积极高效、服务至上的组织氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备相应岗位管理经验,连锁酒店全面管理实绩者优先
2. 学历不限
3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力好,服务意识突出
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职责任心强,有经验,
岗位职责
1. 团队管理:全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训,打造高执行力、高服务意识的团队。
2. 服务质控:监督前厅服务标准与流程的执行,处理宾客投诉与特殊需求,确保服务体验。
3. 房务协同:与客房、工程部等部门高效联动,精准控制房态,保障入住与退房流程顺畅。
4. 营收优化:关注预订渠道与收益管理,协助完成酒店营收目标。
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率;
2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度;
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系;
5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
民宿管家酒店经理
酒店管家
1.酒店管理专业优先,有2年以上酒店、民宿工作经验优先;2.对自媒体有一定的了解,会摄影、视频剪辑者优先;3.吃苦耐劳、形象气质佳、开朗乐观、有较强的表达能力;4.具备服务意识和良好的应变处理能力。1.熟悉OTA(在线旅行社:携程、艺龙、去哪儿、同程旅游、美团、飞猪等)操作,熟悉订单操作和房态控制等;2.负责客人全程接待:预定、入住、餐饮需求、续房、退房以及客房卫生检查等贴心服务工作;3.提高客人入住满意度,并且对客人的投诉意见及时进行处理以及网评的维护;4.在店长的安排下,配合民宿管理团队完成日常店内其他工作事务。
薪资福利:4000 - 6000,条件优秀可面谈
招工人数:2人
工作地址:天府新区永兴街道井堰村潘兜的家园
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
连锁酒店店长
9000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店店长
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、服务至上的团队文化
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体酒店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证(如CHIA、CMI)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力突出
5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备良好的职业素养与服务意识
酒店店长。
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
·岗位:酒店店长
· 学历:大专及以上
· 经验/技能:有酒店管理经验、会酒店系统者优先
· ,年龄24-30岁,形象气质佳
1、核心职责:制定并达成酒店的营收与利润目标。
2、必备技能:熟悉OTA(如高德、美团、飞猪、携程),会数据分析,以优化定价和房态。
3、综合管理:全面负责前厅、客房、安全等日常运营,处理客户投诉,并确保服务品质。
4、负责团队建设、培训、激励与考核。
联系电话: 微信同号
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度;
2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系;
3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升;
任职要求:
年龄:30~45岁
2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先;
3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
四川成都都江堰市招聘27--招A2货车司机一名,包住+从业资格证- 详细地址为农夫山泉四川
6000-10000元/月
高栏车A2货运司机包住月结
四川成都都江堰市招聘27--招A2货车司机一名,包住+从业资格证- 详细地址为农夫山泉四川青城山饮料有限公司-南门附近。
要求持A2驾照及货运从业资格证,不限驾龄,主要运输食品饮料,车型为高栏。能开会倒、会盖雨布、熟练使用手机导航者优先,薪资6000-10000元/月,包住。
四川成都基地种植人员夫妻工最好薪资福利:工资面议招工人数:3家工作内容面谈工作地址:三岔河
种植工
基地种植人员
夫妻工最好
薪资福利:工资面议
招工人数:3家
工作内容面谈
工作地址:三岔河片区
店长
招聘:酒店店长
薪资:8千-1.3万/月
柏年酒店是北海本地一家享有盛誉的连锁酒店品牌,凭借卓越的服务质量和舒适的住宿环境,赢得了广大宾客的信赖与好评。我们致力于为客户提供宾至如归的住宿体验,不断追求服务品质的提升和创新。作为本地连锁酒店品牌,我们拥有多家分店,每一家分店都秉承着公司的服务理念和价值观,为客户提供优质的服务和舒适的住宿环境。
酒店店长岗位职责
1. 负责酒店整体运营管理工作,确保酒店服务质量和客户满意度;
2. 制定并执行酒店的经营计划、销售策略和预算,完成公司的业绩目标;
3. 监督酒店的日常运营,包括客房、前台、餐厅、康乐等部门的管理工作;
4. 招聘、培训、管理和激励员工,提升团队凝聚力和执行力;
5. 维护客户关系,处理客户投诉和纠纷,确保客户满意度;
6. 维护酒店OTA(在线旅游平台)价格,确保价格策略的合理性和竞争力;
7. 定时参加OTA平台举办的活动,提升酒店在线曝光度和预订量;
8. 与业务经理友好协商与沟通,确保酒店与OTA平台的合作关系顺畅,促进业务增长;
9. 严格执行公司制定的方案和政策,确保酒店运营与公司整体战略保持一致;
10. 定期组织培训,提升各部门员工的职业素养、礼貌礼仪及工作水平与质量。
酒店店长任职要求
1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑;
2. 1年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营管理流程和标准,有OTA平台运营经验者更佳;
3. 具备较强的沟通协调能力、团队协作能力和领导力;
4. 熟悉酒店市场营销策略,具备一定的市场分析能力和销售技巧;
5. 热爱酒店行业,对酒店服务品质有较高追求;
6. 具备良好的职业道德和责任心,能够承受一定的工作压力。
福利待遇
1. 提供具有竞争力的薪资待遇6000-12000,上不封顶,具体面议;
2. 提供完善的社会保险和福利制度;
3. 提供丰富的培训机会和职业发展平台;
4. 提供舒适的工作环境。
我们期待与您携手共创美好未来!
云南昆明前厅经理具2-5年酒店工作经验。8小时制;负责处理前台相应事宜,具有一定统筹能力,
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理
具2 - 5年酒店工作经验。8小时制;负责处理前台相应事宜,具有一定统筹能力,处理宾客关系,前期需要上前台上三休一,后期行政班
薪资福利:试用期4000元/月+500,转正4000元/月+500+提成,综合薪资5000-6000元/月,供餐。
招工人数:1名
工作地址:温泉广晟沁园酒店园区内速乐客便利店旁(导航纳帕汤宿精品酒店)
酒店经理
兰州城关区 龙泰酒店招聘(大众餐厅)
前厅主管:
4800+全勤200
服务员:
3800+全勤200
联系方式:同
每月公休4天
备注:包吃包住,以上只招长期工,吃苦耐劳,有责任心,服从管理,符合要求的请来电联系,不符合要求的,非诚勿扰,放鸽子的不要打扰,混日子的不要打扰。
陕西榆林招聘,酒店前台主管1名,管吃住,有经验者优先,工资面议,联系电话地址:葡萄园万枫雅
酒店前台
招聘,酒店前台主管1名,管吃住,有经验者优先,工资面议,联系电话
地址:葡萄园万枫雅致酒店
前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
收银员
【工资待遇】底薪4800一年半
5800
【工作内容】负责收钱做账,整理好各种单据,统计每天营业额明细
【上班时间】早班14:00-22:00
【福利待遇】带薪培训包吃包住月休三到四天
生日福利三倍年假工资
前台接待
【工资待遇】底薪4400坐满半年4800一年半
5300
【工作内容】接待客人询问客人订房信息引导客人去营业区
【上班时间】早班15:00-00:00
【福利待遇】带薪培训包吃包住月休三到四天
生日福利三倍年假工
【上班时间】18:00-02:00
【福利待遇】带薪培训包吃包住月休四天生日
前台服务大使
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.为客人提供优质的接待服务,包括但不限于入住、退房、登记等前台相关工作;
2.处理客户咨询,解决客人在酒店期间遇到的问题;
3.向客人介绍酒店设施和服务,推荐办理会员卡以享受更多优惠;
4.收集客人反馈,及时向上级汇报以提升服务质量;
5.维护酒店形象,确保客人满意度。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户需求;
2.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务;
3.能够熟练使用电脑进行基本操作,如收银、开票等;
4.具有较强的问题解决能力,能在压力下保持耐心;
5.愿意接受挑战,有责任心,积极向上。
华住旗下全季(直营店)
3000-5000元/月
酒店前台月结
华住旗下全季直营店,有华住工作经验可优先
1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪,有形象要求。
2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识。
3.熟悉酒店前台相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力。
4.熟练使用办公自动化设备及办公软件;
5.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。
6.善于交际,活泼开朗,口齿伶俐。
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1,服务办理入住,退房,以及部分客户服务,要求形象佳,有服务意识,普通话标准。
2,试用期3500转正后4000左右,24个小时一班,没人的时候可以休息,上一休一。
3,不包吃住哈
26天9500、可乐配送、0费用配车
8000-9000元/月
骑手/送餐员有提成包住包吃交通补助免费培训11-20人月结
无需搬运抗配车提供吃住
日保底290-450新人第一个月保底8200
签订保障合同;,
其余次月15号结清;可日结可周结可兼职可全职人走账清不拖不欠!
公司提供2-4人间宿舍wif空调独卫洗衣机热水器冰箱齐全
新人福利补贴留年奖励5500随薪资发放
四川成都招聘:付工2名锁眼订扣2名地址:斑竹园忠义北二街13号中晟泓达商贸有限公司联系电话
缝纫工1-2人
招聘:
付工2名
锁眼订扣2名
地址:斑竹园忠义北二街13号中晟泓达商贸有限公司
联系电话:杨女士
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
一、工作要求:
1、负责酒店入住客户的登记,资料上传;
2、负责客户入住房卡发放;
3、负责房间的调配;
4、负责待卖房间的销售、价格调整;
5、负责酒店销售的线上推广。
栏目概述
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