岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能有效激励一线员工 4. 熟悉OTA平台运营、收益管理及成本控制方法者优先 5.有责任心、抗压能力强，认同服务行业价值观

需要有华住经验

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

四川一级企业，广安著名集团公司，旗下酒店（红玖酒店）诚聘前台，公司人员氛围融洽，工作稳定有保障 1、年龄23至45岁左右 2、工资3500至5000，包吃住 3、一个月只需要上15天班 （工作比较轻松，有客人来时登记入住即可，平时大部分时间为坐班玩自己的手机） 5、身高165以上，身体健康，有责任心 6、平时比较忙，不能及时回复，有意者请直接电联，感谢

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款操作 5.保持前台区域整洁有序，协助完成每日交接班及报表填写 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班及节假日工作安排

高尔夫酒店前台招收银员一名，要求：五官端正，年龄不超过四十五岁，会简单的电脑操作，已经录用，待遇从优。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象 5. 配合销售及客房部门完成预订确认、房态沟通等协作任务

温江合生汇，包吃住，火锅菜模式，有火锅店工作经验优先考虑。 领班底薪4200起，主管底薪4500起，绩效分红，年终奖等 要求踏实做事，有责任心，全国连锁品牌店，晋升空间大。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护客房状态与客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度与入住体验 4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录等基础行政事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先 3.能适应轮班制工作，包括夜班及节假日排班 4. 具备较强应变能力与责任心，能独立处理突发情况 5. 有酒店前台实习或工作经验者优先，学历不限

成都市成华区招水电

物流仓库招司机，路线车辆不熟有人带。无基础也可以上岗 《腾信国际物流有限公司直招》 · 工作内容：开公司车送公司货到固定区域，固定路线，不用手机抢单，不操作APP。 · 通勤方便：下班车停离你最近的公司仓库，第二天直接过去开车，省去远距离通勤，也可免费提供住宿。 · 工作时间：白班早7晚6中午休息两个小时（忙时加班有加班费） · 福利待遇：包吃包住，交五险， 节假日可休或排班有补助。车辆保养维修加油公司承担，个人不花一分修车钱。公司配车，无押金，不租不卖，纯司机岗位。 · 应聘方式：名额有限，有意直接投递简历，隔天可上班。 原标题：《公司配车包吃住交五险》

成都双流装修医院项目，公司直招电工5名。薪资为370元一天，管饭。工作周期为一个多月。

成都市青白江区招氩弧焊(氩弧焊工)焊过风管的优先

【招聘要求】 18-50岁。男女不限，身体健康，写字认字，不限经验，无残疾，手脚灵活，无色盲； 【招聘岗位】 操作员：上下料辅助机台，有经验优先 【薪资待遇】生产部17/H (15元/H+2稳岗补贴+10元夜班补贴) 非CNC操机岗15H/小时 品质部 15/H 综合薪资：4200-5000/月；次月底发薪，排休 【其他福利】免费工作餐三餐，免费住宿，水电费平摊； 【工作时间】8:30-20:30，20:30-8:30；两班倒；长白班8:30-20:30

攀枝花市东区帝景华廷酒店招聘大堂经理一名，需有酒店和茶楼的管理经验，不限男女，形象气质佳，年龄30岁至50岁，工资待遇欢迎来电咨询：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

招聘前台经理，薪资范围为5千至6千。岗位职责包括：负责前台团队的日常管理，如排班、考勤、培训及绩效考核；监督并指导前台员工完成宾客入住登记、退房结算、问询服务等流程；处理宾客投诉与突发事件；负责前台区域的环境卫生、物资管理及设备维护；掌握酒店客房状态及价格政策，合理控制房态；对接销售、客房、安保等部门，确保信息传递畅通；定期组织前台业务培训；分析前台运营数据，收集宾客反馈并提出优化建议。岗位要求：学历不限，酒店管理或旅游管理等相关专业优先；熟悉酒店前台操作系统及办公软件；具备良好的沟通协调能力、服务意识及团队管理潜力；性格开朗，亲和力强，形象气质佳，普通话标准，具备基础英语口语能力者优先；有相关从业经验者优先，无经验但学习能力强、愿长期发展者可培养；能适应倒班工作制（含夜班），具备较强的责任心与执行力。

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作，确保服务流程规范高效 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入和维护客人信息及房态数据 3. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4. 管理前台物资及备用金，做好日清日结与交接记录 5. 保持前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与服务温度 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本计算机操作能力，学习能力强，责任心强 4.能适应轮班制工作（含夜班），具备服务意识与团队协作精神 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

高升桥廊桥小馆招聘炉子主管一名。要求基本功扎实，为人老实，有基础管理能力。工资7500-8000联系人:优先

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客户信息及房态数据 3. 协调客房，及时响应并处理客人需求与投诉 4. 保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与优质服务标准 5. 完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与团队协作精神，认同酒店行业价值观 6·上一休一

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，达成业绩目标 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.确保食品安全、卫生标准及操作规范全面落实，配合相关部门检查 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强，注重细节，有较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识，能熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5. 无学历限制，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

招聘前厅经理一名，要求有执行力，有责任心，待遇面谈地址，成华区成渝立交万科魅力之城联系电话刘

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标达成情况 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，提升团队服务意识与专业水平 4. 维护客户关系，处理客诉与反馈，持续优化顾客用餐体验 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉成本控制、库存管理及数据分析基本方法 4.有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场问题 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录 薪资待遇： 入职购买社保，8k-10k 年龄要求：30-35岁之间 有类似会所经验优先

招聘厨师长一名，负责云贵菜及烧烤制作。薪资面议。工作时间17:00至02:00，包吃不包住。要求有相关餐饮工作经验者优先。工作地址位于五洲国际广场。招聘长期有效，招满为止。

辉乐家快餐店岗位：餐饮店管理待遇：3500-4500元／月要求：30-50岁，有相关岗位工作经验者优先工作地点：五星街永辉超市食堂联系电话唐店长

招聘厨师长2名。要求：熟悉食品安全制度；负责日常食堂全维度运营管理，确保保质保量出餐；负责日常卫生监管；具备全局意识，较强的沟通能力和执行力。薪资福利：6000元/月。工作地址：天府新区青岛西路999号。

招聘厨师长2人。要求：熟悉食品安全制度；负责日常食堂全维度运营管理，保质保量出餐；负责日常卫生监管；具有全局意识，较强的沟通能力和执行力。薪资福利：6000元/月。工作地址：天府新区青岛西路999号。