长安启源新能源团队招聘销售 任职要求: 1、20-42岁 2、高中以上学历 3、无纹身和不良嗜好 薪资待遇: 1、底薪2000元 2、提成15% 3、鼓励奖励，激励奖励，阶梯奖励，名次奖励 4、公司经营多年各种福利制度成熟 5、五险 6、优秀者8000-13000收入 工作内容: 1、接待线下客户看车并讲解车辆卖点实现销售 2、负责展厅规范整洁 3、邀约线上咨询客户到店试驾从而实现销售

守场地，抖音直播，工资加提成，工资月结！

岗位职责 1、负责二手车整车销售，接待到店、线上咨询客户，挖掘客户购车需求，讲解车辆车况、配置、价格，促成成交； 2、跟进意向客户，维护客户关系，做好客户回访，开发新客户资源； 3、熟悉二手车车况，掌握车辆基础信息，配合完成车辆看车、试驾、谈单、签单全流程； 4、整理客户档案，跟进订单流程，协同完成交车相关工作； 5、维护展厅车辆，保持展车整洁，配合线上短视频/直播线索转化。 任职要求 1、学历不限，年龄22‑35岁，有无二手车销售经验均可，有汽车销售、二手车行业经验优先； 2、沟通表达能力强，心态积极，抗压能力强，愿意做业绩拿高薪； 3、对汽车感兴趣，懂基础汽车知识优先，会简单使用手机线上沟通工具； 4、做事踏实，有目标感，服从团队管理，不混日子。 • 薪资：无责底薪+高提成+绩效奖金，上不封顶，多劳多得 • 福利：月休、节日福利、团队团建，专业带教，新人有人带，不用自己摸索 • 工作地点：成都 • 上班时间：正常门店作息 薪资待遇： 学成上岗：10000-20000元 上不封顶

职位：汽车销售、客车销售 岗位职责： 1、负责片区的销售及维护，拟定销售计划，开发销售渠道、完成负责区域销售的任务和目标； 2、负责建立维护所辖区域内的客户关系，进行客户商务谈判、提供解决方案，对潜在的客户进行定期跟踪，对已有的客户进行后期维护，发掘客户信息及潜在的采购计划； 3、负责客车市场的调研与开拓巩固已有市场，开发新市场； 4、负责客户咨询及辖区内客户的售后跟踪联系； 任职要求： 1、年龄：24~45岁，男女不限，有同行业经验者优先考虑； 2、有独立开拓市场能力，有渠道开发经验者优先考虑，有相关汽车销售工作者择优录用； 3、善于沟通、语言表达能力强，有较好的团队协作精神，责任心强，能承受一定的压力，有良好的销售意识和销售技巧，个性开朗、诚实守信，并有很强的团队合作意识； 4、有至少一年以上整车销售经验，能适应在四川省内出差，有驾照者优先考虑； 工作时间： 1、周一至周五9:00-17:30，周末双休； 2、放假全部按国家的法定假期放； 3、销售岗位性质特殊，会有省内出差情况。 福利待遇： 1、综合薪资：基本工资+提成，按个人业绩，多劳多得。 2、出差有补助：餐补+话费补助+交通补助+住宿费 3、生日津贴、员工旅游、节假日福利等 工作环境好，氛围轻松，同事好相处，快来应聘吧！

二手车销售专员，负责店上客户接待，促成成交，公司分发线索，公司专做商务车，轻客车，目前库存100台左右

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化配置建议 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险及上牌等全流程服务 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌客户体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作 4.形象气质佳，责任心强，具备团队协作精神 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责: 1. 通过微信与客户进行沟通，介绍车型（有师傅一对一带，接受新人小白，不打电话，不面对客户，单纯微信聊天，社恐人士也能轻松上任，不加班，上班自由，工作机公司提供，没有任务目标） 2. 根据公司提供的客户资源，完成日常邀约（主要在售车型有奔驰宝马奥迪为主，成都有8个展厅一千多台在售车型基本上客户想要的车子都能找到车源） 保底：保底5000，能力相当出色的可以另谈 提成：利润额提成7%到15% 公司保障：就是车子亏本卖的，每台车子也给员工保底一千块钱，只要敢干 目前公司销售能力出众的一个月能拿三万到四四万不等，新人也能轻松开单，我们公司是主播负责直播引流留下客户微信，后台客服微信介绍车子，展厅销售接待客户的形式，客户都是精准客户，所以新人只要能坚持一个月都会有很大收获。 月休四天，节假日补贴，一个月一次的员工聚餐团建

东郊电厂附近学校招聘绿化工，工作时间为7点至11点，下午2点至5点，工资2000元，每周休息一天半。要求男性，60岁以下，身体健康，有工作经验。

东郊电厂附近学校招聘绿化工，工作时间为上午7点至11点，下午2点至5点，工资2000元，每周休息一天半。要求男性，60岁以下，身体健康，有工作经验。

明天8点30分进行开荒保洁，建筑面积130-139平方米，完工后到手薪资520元。工作地点位于四川省成都市武侯区火车南站街道科华南路蓝天小区。要求包验收，工作认真负责，工具齐全，若出现售后差评需自行处理。

宿舍厂区里面 吃住：包吃一餐，住宿水电费平摊 工资：日结：17/小时，5天后每天日结工资 周结：18（周五发上周工资，） 月结：18+2绩效考核=20/小时（，每月31号发上个月工资，） 要求：18-52岁 工作内容：汽车零配件的半自动冲压上下料及其它辅助岗 上班时间:8:30-20:30两班倒

劳务承接项目招聘自动化设备安装人员5名，薪资为20元/小时。工期为做到底。服务内容为设备安装。要求年龄在20至49周岁之间，有安装经验。服务时间为8:30至20:00。劳务费为20元/小时，保险费为3元/天。结算方式为月结，每月15日结算。不包吃住。项目地址位于新都。

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

月休四天，每天八小时工作制，每天工作内容就是两小时直播，每天2次直播，拍汽车视频

职位描述：招聘网约车销售 薪资范围：8K-15K 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖、年终奖 试用薪资：4000底薪 职位详情： 1、不需要外出，公司提供客户资源，通过电话以及微信跟进客户，结合意向客户需求，提供专业租车服务 2、邀约客户上门面谈，为客户匹配合适的车型和租车方案 3、与客户签订租车合同，协助司管收集客户资料 4、配合司管车管部，协助完成租车售后服务。 5、能自己拍短视频招聘的优先录用。 职位要求 1、有责任心，自我驱动力强，赚钱欲望高 2、乐观向上，积极开朗。 3、工作时间：早9午12；下午13晚18；上六休一。 薪资待遇 1、综合薪资8-15K 2、国家法定节假日 3、员工关怀：假日礼品/现金补贴，下午茶点，公司聚餐 工作地址：深圳市龙华区观澜街道牛湖地铁站A出口右侧。地铁4号线牛湖站A出口1分钟即可。 备注：不包吃住，试用期1个月，。每个月20号发上个月工资。工资是按底薪+提成的方式发放。

岗位职责： 1.全流程销售管理 -负责粮油、大米、调味食品、蔬菜等农副产品的客户开发与维护（覆盖餐饮企业、商超、社区团购等渠道） -制定个性化配送方案，协调仓储、物流部门完成订单分拣与时效性配送 -处理客户投诉及售后问题（如生鲜产品损耗理赔、配送异常协调等） 2.供应链协同 -监控农产品库存周转，根据销售数据提出采购优化建议 -协助开发区域性特色农产品供应商资源 -跟进政府食堂/学校等大宗采购项目招投标 3.市场拓展 -调研区域农副产品市场需求，制定季度销售策略 -策划节假日农产品礼盒营销方案 -维护农业合作社、批发市场等关键渠道关系 任职要求： 硬性条件： -5年以上农副产品销售经验，熟悉粮油、调味品、生鲜蔬菜等品类流通特性 -具备农产品供应链实操经验（采购-仓储-配送全链条参与） -大专及以上学历，市场营销/农业经济相关专业优先 核心能力： -精通农副产品损耗成本核算及报价策略制定 -掌握生鲜配送SOP流程（预冷处理、冷链运输等关键环节） -熟练使用进销存管理系统及CRM工具 行业资源： -拥有稳定餐饮/商超客户资源者优先 -熟悉农产品质量认证体系（如绿色食品、有机认证等） -了解农产品助农补贴政策及申报流程 职业素养： -具备农产品应急配送协调能力（如恶劣天气保供方案） -适应农产品早市采购、节前高峰期加班等工作节奏 -持有C1驾照并能熟练驾驶配送车辆（需提供无重大事故证明） 我们提供： 1.薪资结构：底薪4000+销售提成+超额奖金（上不封顶） 2.专项福利：油费补贴+通讯补贴 发展支持： 管理晋升通道（业务员→项目经理）

一经录用免费提供住宿福利待遇： 1、无责底薪4500/月+提成奖金+活动奖金＋免费提供住宿，转正收入在6000-10000元，薪资没有上限。 负责公司基层市场开拓管理，收入：能者多劳----多劳多得---—-挑战高薪。 2、提供免费培训（有培训补贴）、免费住宿（空调、洗衣机、冰箱）、公费出差； 3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议 4、国家法定假日休息，并享有省内外免费旅游活动； 5、公平公正公开的晋升机会。 岗位职责： 1、负责新员工岗前的培训及对老员工业务技能的提升。 2、负责公司目标的提升计划、部署、实施； 3、参与公司发展计划培训管理； 任职要求： 1、18-26岁之间，性格开朗，有责任心； 2、勇于接受新挑战，能承受较大工作压力； 3、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神； 4、有特长者优先（篮球，舞蹈，主持，音乐，退伍军人）
 晋升方向：管理培训生-部门主管-部门经理-副经理-经理 如有时间可以直接到公司面谈 面试时间：上午10点—11点半 下午2点一5点工作时间：8:30-18:00 午休12.00-14.00单休 节假日 正常休假 优秀者可直接电话预约面试 让我们做朋友吧，一起创造一个未来！

招聘业务员，要求能吃苦耐劳，学习能力强，工资面议

1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

平台是成熟的平台，市场是成熟的市场。现在有几个已经落地的旅游地，需要你干的是努力寻找目标客户群体，管理好自己的客户。请留意，我们和其他传统的同行不同，我们不是以产品为销售导向，而是以服务输出为导向的。对我们来说需要主动性强，有经营意识，爱折腾的小伙伴。在我们团队里有小鲜肉，也有抠脚大叔，有萌妹子，也有奶妈。期待你的加入！ 岗位要求： 1.大专及以上学历，干过地推，吃得了苦。（要求学历是因为我们这个行业需要你有行业知识和学习能力。如果你对自己学习能力特自信，请忽略这条。） 2.有保险，生活类地推从业经验。（此条对有自主经营意识的人无效。） 3.想找个事业干的人。（记住是事业，如果只想找份工作，我们不适合你。） 4.主动性强，从来不满足现状，爱折腾。（就喜欢你到处撒欢折腾的样子。） 5.列了这么多，打字太累。以上条件都符合，那你还呆着干嘛？快到我碗里来！

不良资产行业，小白也能进， 想入行不良资产、法拍房，没有经验也可以。成都团队直招，小白可带，培训。 岗位：资产助理、销售专员、新媒体运营。 要求：学历不限， 积极肯干，学习能力强，沟通良好，有办公室氛围轻松

业务大区经理招聘启事 一、岗位名称 业务大区经理 二、岗位职责 1、负责公司板材产品的区域市场开拓、客户开发与维护，完成公司制定的销售目标与业绩任务； 2、负责区域内经销商、合作客户的日常对接、客情维护，及时跟进客户需求，解决合作过程中的各类问题，提升客户复购率与合作粘性； 3、调研区域板材市场行情、竞品动态、行业趋势，收集市场数据并反馈，为公司市场策略调整、产品布局提供有效依据； 4、负责区域销售订单跟进、业务洽谈、合作签约等全流程工作，统筹区域内销售业务落地； 5、服从公司管理安排，按时完成出差工作、销售复盘、工作总结等日常工作。 三、任职要求 1、综合素质：身体健康，入职考核通过后；性格开朗活泼，具备良好的亲和力、人际交往能力及商务沟通谈判能力，抗压能力强，适配长期驻外工作模式。 2、硬性条件：男女不限，持有C1及以上有效驾照，自带私家车，可独立长途自驾出差，熟练处理出行相关事务。 3、工作适配：家庭和睦、无长期居家牵绊，能够适应高频出差，每月可外出出差20天及以上，可快速适配区域驻外业务工作。 4、从业经验：拥有3年及以上板材行业销售工作经验，熟悉板材产品、建材市场运作模式、渠道开发逻辑；自带稳定客户资源、渠道资源者优先录用。 5、职业素养：具备较强的市场开拓能力、目标感和执行力，诚实守信、责任心强，有良好的职业操守和团队协作意识。 四、薪资福利 1、薪资结构：采用底薪+高额提成+业绩奖金模式，多劳多得，上不封顶，薪资具体标准面议； 2、出差补贴：驻外出差享有专属餐补、住宿补贴，保障驻外工作生活； 3、：公务产生的车辆加油费/充电费、高速过路费、停车费全部实报实销； 4、发展保障：公司业务稳定、平台成熟，拥有完善的业务培训、晋升通道，业绩优秀者可获得岗位晋升、年终奖励等额外福利。 五、试用期说明 本岗位试用期为2个月，试用期内正常核算基础薪资、业务提成，按照公司制度执行考核，试用期考核合格即可正式转正。 六、联系方式 有意者可直接投递简历，或电话联系面谈，欢迎行业内资深销售、自带资源的精英加入，携手共赢！

本岗位为纯邀约支持岗，只需依托公司提供的名单，通过电话沟通筛选意向、邀约客户对接，后续交由专业销售团队跟进成交；客户成功签约后，即可获得对应订单的线索提成，工作压力可控，收入稳定有增长。 岗位职责： 1、通过电话形式触达企业客户，介绍钉钉协同办公 SaaS 产品的核心价值，初步挖掘客户需求，筛选出有效意向客户； 2、针对意向客户邀约线上演示或上门对接，清晰记录客户需求与基本信息，及时将高质量线索移交至销售团队跟进转化； 3、维护客户信息台账，跟进邀约反馈，配合销售做好前期客户衔接工作； 4、完成个人月度有效通话量、成功邀约量等基础工作指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，有一年以上电销、客户邀约、电话客服相关经验，优秀应届毕业生可放宽录用； 2、普通话标准，声音亲切有亲和力，沟通耐心有条理，擅长快速建立客户信任感； 3、性格踏实稳重，有长期稳定发展的职业规划，愿意在公司长期深耕，稳定性强； 4、具备基础的沟通应变能力，能从容回应客户的基础疑问，认可企业数字化服务行业； 5、心态积极正向，有基本的目标感，能胜任常态化电话沟通的工作节奏。 薪资福利： 1、薪资构成：无责底薪 + 邀约达标奖金 + 成交线索提成； 2、无加班文化：早九晚六，周末双休，拒绝无意义内卷和无效加班； 3、工资准时发放：每月15号固定发薪，从不拖欠薪资，收入稳定有保障； 4、工作氛围友好：团队成员以年轻人为主，人际关系简单纯粹，无复杂职场内耗，日常相处轻松融洽； 5、发展路径清晰：公司业务稳步增长，可向销售管理、客户运营方向晋升。

岗位福利： 1、无责底薪3500+提成、综合薪资7000-15000，购买； 2、上班时间早十晚七，法定节假日正常休息，新人设有开单奖励； 3、团队平均年龄25，氛围活跃开朗，日常下午茶和零食； 4、公司成立十周年，完成B轮融资，适合长期发展，晋升途径完善； 岗位职责: 1.公司定投高质量精准线索，审核办理； 2.管理客户关系，确保客户服务，提高客户满意度； 3.跟踪客户需求，提供专业的咨询与支持；

负责工厂业务对接，维护老客户，开发新客户。

按照公司要求销售汽车

独立获取客户，线索客户对接，完成交易，老手新手都可以，新手全程指导教学，有经验的老手优先，兼职全职都要