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米旗管培生项目致力于吸引热爱零售事业、富有探索精神和发展潜力的优秀人才，通过2-5年系统化培养计划，打造专属成长路径，充分挖掘个人潜能，强化专业素养与管理能力，助力实现快速职业进阶。 岗位职责： 1. 在导师指导下实践门店人员配置与日常运营管理，提升组织管理技能，促进团队建设与员工成长； 2. 保障门店高效运转，按计划开展区域内门店巡检工作，识别运营隐患并推动问题整改与流程优化； 3. 统筹区域门店物资盘点，负责设备设施的日常维护及采购执行，确保资源供应稳定； 4. 管理区域门店人力资源，监督员工排班与值班执行情况，严格执行标准化操作规范； 5. 对接门店相关物业单位，协调商场运营事务，维护政府关系与外部合作环境； 6. 维护门店品牌标准，提升顾客服务体验，妥善应对突发运营事件； 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，面向2026届应届毕业生 2. 不限专业（市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑） 3. 对快消领域有浓厚兴趣，愿意深入学习连锁门店运营模式 4. 具备较强的学习能力、沟通表达力、观察分析力及团队协作意识 薪资待遇： 1. 提供行业具有竞争力的薪资，入职即办理五险一金； 2. 享有季度奖金与年度绩效奖金； 3. 带薪年休假、年度健康体检、工会福利、生日及节日礼品、总部员工食堂等福利配套； 4. 统一安排免费住宿 工作地点：陕西省、东三省（辽宁、吉林、黑龙江）可统筹分配 晋升通道： 管培生 → 值班经理 → 店长 → 区域经理 → 营运经理 → 副总裁 管培生 → 值班经理 → 店长 → 主管 → 经理 → 营销副总 → 子公司总经理

岗位职责： 1. 协助销售经理利用公司提供的微信及微信群开展业务推广，精准对接客户，维护良好的客户关系，提升成交转化率； 2. 根据客户实际需求提供适配产品、报价及开单服务，全程跟进配货、物流配送、发票处理及售后支持； 3. 与仓储、配送部门紧密协作，确保订单按时交付，产品质量及售后服务全面满足客户需求； 4. 每日核对所负责微信号的账单情况，落实催款与收款工作； 5. 负责接听客户来电，建立并维护良好合作关系，协调处理订单相关事宜，并定期进行部分客户电话回访； 6. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 年龄38岁以下，专业不限，打字熟练，有生产、销售或仓库跟单经验者优先考虑； 2. 熟悉ERP系统操作，熟练使用OFFICE办公软件； 3. 具备较强的逻辑思维能力，能独立分析问题并提出解决方案； 4. 品行良好，踏实认真，责任心强，能承受工作压力，注重工作细节； 5. 拥有良好的沟通技巧和应变能力，具备团队合作意识； 待 遇 福 利： 五 险+工龄工资+全勤奖+奖金+年假+法定节日+节日福利+不加班+丰富的业余集体活动（拓展，生日福利，聚餐，年会等）。

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薪资构架：试用期无责底薪2200-2500（每年2~3次调薪机会） 公司提供免费住宿，随时拎包入住 工作内容： 1、负责公司来访人员的接待及日常文件整理等相关事务； 2、通过线上招聘渠道联系求职者，邀约其到公司参加面试，并进行初步沟通； 3、协助完成员工入职手续的协调与办理； 工作内容简单轻松，入职后有专人带教 任职资格： 1、年龄在24岁以内，接受无经验者； 2、做事细致认真，具备良好的职业态度； 有意者可留言或直接投递简历 岗位福利：节日礼品，生日蛋糕，生日红包，带薪岗前培训，免费提供住宿，宿舍距公司步行5分钟，安排导师一对一指导

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岗位职责： 1、涉及岗位方向：财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等相关职能； 2、积极参与公司组织的专业技能培训，实现能力快速提升； 3、严格遵守公司各项管理制度与工作规范； 4、高效完成上级领导安排的各类工作任务； 岗位要求： 1. 重点一本高校毕业，应届本科及以上学历； 2. 专业范围：经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关专业； 3. 工作细致认真，具备良好的文字表达能力和数据处理能力； 4. 工作地点：北京 5. 工作时间：周一至周六 职位福利：五险一金、餐补、通讯补贴、交通补贴、带薪年假、绩效奖金、全勤奖励、节日福利

职位名称：抖音解说员（时间自由） 职位描述： 本招聘真实有效，欢迎各位踊跃报名哟！我在公司很想见你！ 任职要求： 1、年满18岁就可，普通话标准，性格活泼，沟通能力强 2、有强烈的赚钱欲望，有清晰的自我认知，热爱新媒体行业 3、有主播经验优先，接受小白（只要够努力，能学习） 薪资待遇： 均薪8000~1.2w没有上限！！！ 工作时间：4~6个小时直播时长，每天睡到自然醒~~ ~~接受无经验~~接受小白~~接受零基础~~

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