职位描述 岗位职责： 1、营销策划工作：负责饭店与农场的整体营销方案设计，结合节日节点及季节特性，策划餐饮促销、农场采摘、团队建设、亲子互动等活动方案，并推动落地实施与后续复盘优化，有效提升客流规模与经营收入。 2、线上运营推广：运营抖音、微信朋友圈、视频号及本地生活类平台账号，进行日常内容更新，包括视频拍摄剪辑、文案撰写与发布；管理线上团购项目、套餐上线、店铺页面美化，维护用户评价体系，增强门店线上 visibility 与区域口碑。 3、线下业务拓展：开拓企业团建、家庭聚会、商务接待、研学体验等客户资源，建立并维护合作渠道关系；持续跟进老客户，落实回访机制，搭建会员管理系统，提升客户粘性与重复消费频率。 4、数据整理分析：按日、月汇总门店营收、活动转化率及客流变化数据，评估营销成效，持续优化运营策略；协助监督营销预算执行，合理管控推广支出。 5、其他综合工作：参与活动现场布置与执行协调，配合完成节庆活动及接待任务；负责品牌宣传物料的设计对接，包括海报、折页、宣传单等版面排布与制作跟进。 任职要求 1、年龄22-45周岁，大专及以上学历，具备餐饮、农场或文旅领域运营、营销相关经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可培养。 2、了解抖音、视频号等本地生活类平台的推广方式，掌握基础拍摄与剪辑技能，能独立完成短视频制作及文案编辑工作。 3、具备初步的营销策划能力，思路清晰，擅长活动方案构思与执行。 4、工作态度端正，认同企业价值观与文化理念，具备较强执行力和良好的抗压能力。 薪资：4500-8000元/月（底薪+高额提成+绩效奖金）

岗位职责： 1.负责教授学员新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.让学员能独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.教授学员如何分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成内容创作与基础剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据分析工具 4. 思维活跃、网感强，具备较强的执行力与跨部门协作能力 5.学历不限，有成功案例或个人IP运营经验者优先

【需要你做什么】 1、负责公司C端品牌Facebook、TikTok、YouTube、Instagram等海外社交媒体的日常运营，包括内容策划、发布、互动及数据分析； 2、与设计、运营团队协作，策划并制作吸引目标受众的图文、视频、直播等内容，确保内容高质量输出； 3、具备数据分析能力，定期分析社媒数据（粉丝增长、互动率、转化率等），调整策略以提高效果； 4、负责各种市场调查资料的收集与整理，利用数据监测并分析社群运营及销售的效果，提升用户参与度和转化率； 5、开发并维护海外汽摩配领域的KOL/KOC资源，推动合作推广，扩大品牌知名度； 【需要你有什么】 1、英语听说读写流利，能撰写本土化文案，能无障碍浏览国外网站; 2、至少2年以上Facebook、TikTok、YouTube、Instagram等海外社交媒体推广经验，熟悉汽摩配、跨境电商或相关领域优先。有成功运营品牌社媒账号或亚马逊引流案例者加分； 3、具备较强的信息收集、整合及文案脚本撰写能力，了解海外用户偏好; 4、有良好的数据分析能力和内容策划能力； 5、具备创新思维和执行力，结果导向，做事认真、有责任心； 【加入我们，你将获得什么】 1、有竞争力的薪酬：底薪+工作奖励+积分奖励+其他奖励等 2、完善的福利：周末双休、五险一金、结婚礼金、生育礼金、生日礼物、入职周年礼品、自有产品优享、专业带教培训、节日福利、国内外旅游，体检等等 3、人性化带薪假期：法定假期，带薪生理假、每月1小时带薪机动时间。 4、轻松氛围活动：月度活力日、季度例会活动、各项团建活动、年会等 5、清晰的成长路径：新人期产品培训及部门一对一导师带教；

您好！我们是快速发展的初创公司，现急聘新媒体运营 / 直播运营核心岗： - 工作时间：早9晚5，单休 ​ - 薪资：6000–12000，有成熟经验者薪资可面议、上不封顶 ​ - 负责：短视频内容、账号运营、直播策划与执行、流量变现 我们不搞虚的，只要你有能力、有结果、能扛事， 公司愿意给足空间、给到匹配的待遇和话语权， 一起把项目做起来，能力强者直接成为核心骨干。 有相关经验、想长期发展、愿意拼一把的，欢迎直接沟通！

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企业嘉.兴招聘焊工薪资430/一天包吃住 要求：年龄18-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

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线上兼职，无需坐班，时间灵活，专人指导，薪资日结，不收取任何费用1，根据公司要求，负责各大网络平台的内容发布2，及时回复用户信息，保持良好互动。任职要求: 1，零基础可上手，免费培训，不用花费太多时间，可长期兼职2，自媒体深度用户3，执行力强，配合度高

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/视频制作及发布，确保内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 优秀的文案功底与网感，能精准把握不同平台用户语言风格 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映）及数据分析能力（如后台数据、飞瓜/新榜等工具） 4. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，有成功案例或个人账号运营经验者优先

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的回复，公司完整提供合规绿色内容、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足， 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

岗位职责： 1.负责江苏、安徽区域内各地级市非美系置业开发的各类业态物业项目的对外拓展与承接工作； 2.负责收集并分析各地级市市场动态信息，协助部门负责人与开发商沟通对接，参与竞争性谈判，推动物业管理项目落地； 3.协同区域及城市团队组织并实施招投标相关工作； 4.承担标书编制、管理方案撰写、成本测算与报价工作，为城市投拓业务提供专业技术支持与指导。 任职要求： 1.具备5年以上物业管理行业市场拓展相关工作经验。 2.拥有5年以上物业领域（含城市服务）市场拓展经历，其中至少1年项目管理实践经验。 3.熟悉物业服务及城市服务行业的专业体系与法律法规，掌握所负责地市的地方政策规定。 4.具备较强抗压能力，拥有本地一定的商务资源积累，熟练掌握方案编制、成本测算、招投标流程及商务谈判技能。

招聘银行勤杂工1名，58岁以下上班时间：（13：00-15：30休息）下班8小时制（如果周末没有安排无需上班，不扣工资），有工作餐，交社保。工资3600元工作地址：农业银行苏州分行园区旺墩路联系电话

诚聘省南京市其他汽车服务人员，按要求填写施工记录，要求有责任心，薪资面议，有餐补，月结，身体健康；加班另算，活多，高温补贴

全套短视频素材由团队准备，只需要上架发布作品。 不用出镜，不用剪辑，手机简单操作。 任务完成当日结算，不压工资，全国均可做。 想利用空余时间增收，进群查看详细任务要求！

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【岗位职责】 1、负责抖音、快手、小红书等短视频平台账号的内容规划、文案创作及日常维护； 2、持续运营短视频账号，涵盖数据复盘、用户互动等工作，提升粉丝数量与转化效果； 3、对接平台官方资源，优化账号流量获取与商业化能力； 4、参与面向目标用户的各类运营策划与执行。 【岗位要求】 1、熟悉新媒体环境，热衷使用抖音、小红书、快手、视频号等短视频应用； 2、掌握主流短视频平台的运营机制与推广逻辑，具备实际推广经验； 3、具备强烈的好奇心与探索精神，关注用户增长策略并乐于深入研究； 4、熟练操作PR、剪映、PS等视频剪辑与图像处理工具； 5、有医疗行业背景者优先，具备短视频运营实操经历者优先； 6、拥有数据分析思维，能基于数据反馈制定优化方案； 7、有从零起号成功经验者优先考虑； 8、热爱创新与突破，追求高绩效与高回报。 【员工福利】 1、依法缴纳五险一金； 2、设有员工福利食堂，免费提供午餐和晚餐； 3、提供免费员工宿舍，无需住宿且居住地在3km内者可享800元/月住房补贴； 4、报销因公产生的实际通信费用； 5、享有带薪年假、法定节假日、工龄工资、婚假、生育假、员工婚礼礼金、生育贺金等福利； 6、定期举办季度优秀员工表彰活动，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1. 市场调研：开展市场需求方向的分析工作，持续跟踪并收集国家政策支持的投资领域；掌握产品及核心原材料的价格动态、市场行情与发展趋势，明确公司重点推进项目，预判未来具有增长潜力的新兴行业及可能萎缩的行业； 2. 市场分析与策略：整合公司各类产品、关联产品及竞争方的市场信息，形成可执行的应对策略； 3. 市场策划：基于市场调研与分析结果，确立战略发展方向，制定公司整体市场战略，并细化分解各项市场营销实施方案； 4. 完成上级临时安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业，具备八年以上市场策划领域工作经验； 2. 接受过市场营销、广告策划、产品知识等相关培训，拥有实际市场运作经验。

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岗位内容： 1. 负责各类新媒体平台账号的日常运营、推广及优化相关事务； 2. 承担各新媒体渠道的内容发布与运营管理； 3. 协同团队成员推进项目进度，确保任务顺利执行； 4. 对运营数据进行统计分析，持续调整和优化运营方案； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上从事新媒体运营的工作经历； 2. 拥有良好的沟通协调能力，能高效达成工作目标； 3. 适应能力强，可快速融入多元化协作团队； 4. 具备主动学习意识，能够不断优化工作方法与流程。 上班时间：8:00-11:20,12:20-17:00，周末单双休交替，法定节假日全部休息。 缴纳五险一金，办公环境良好。

工作职责： 1、熟悉小红书、抖音等新媒体渠道，掌握平台运营逻辑，独立负责小红书、抖音账号的日常运营，实现有效引流； 2、主导小红书、抖音内容策划、文案撰写、发布执行及用户引导； 3、收集并分析账号运营数据，定期进行效果复盘与优化调整。 职位要求： 1、具备小红书或抖音类内容运营经验，对平台机制有了解，网络敏感度高； 2、表达能力强，思路灵活，能坚持每日梳理工作重点并总结改进； 3、通过优质内容吸引用户咨询，协同销售团队推进转化，及时同步反馈信息； 4、具备良好的沟通协调能力，可自主推进任务落地，并对最终成果承担责任。

1、负责视频号平台微信豆、广点通信息流广告的投放工作，涵盖短视频与直播运营，主要涉及大健康产品、快消品类目 2、承担素材策划与筛选、文案创作、投放计划搭建、出价及预算管理、数据监测等全流程工作 3、对广告投放效果进行持续追踪与数据分析，评估投放表现并形成优化建议 4、调研市场同类型产品广告投放动态，掌握竞品投放策略，结合数据反馈不断调整优化自身投放方案，提升投放转化效率 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁 2、具有一年以上广点通、视频号流量投放经验者优先考虑 3、沟通表达能力强，踏实肯干，具备较强的学习能力与逻辑思维 4、掌握基础的数据统计与分析技能，了解商品选品、定价及零售相关知识 5、具备良好的电商运营思维，能准确洞察用户需求，对产品有敏锐感知力，能够结合市场趋势打造热销产品 薪酬福利： 1、薪资待遇：底薪+绩效+提成+工龄工资（有经验者可面议） 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 3、假期及福利：法定节假日、五险一金、带薪年假、婚假、产假、不定期下午茶、节日福利礼包、员工聚餐、年度年会等 4、晋升机制： 初级运营—中级运营—高级运营—运营经理

岗位职责： 1.负责短视频平台的日常运营维护，涵盖内容构思、视频创作、上线发布及推广执行等环节； 2.策划并实施短视频平台整体运营方案，提升用户留存率与互动活跃度； 3.开展平台数据跟踪与分析工作，依据反馈结果优化调整运营手段； 4.与团队协同配合，高效推进并落实短视频相关运营目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，新媒体、传播、市场营销等相关专业者优先考虑； 2.拥有2年以上短视频领域运营经验，掌握主流短视频平台的运作机制与操作流程； 3.具备优秀的创意策划水平和视频制作技能，可独立完成短视频全流程制作与发布； 4.具备扎实的数据分析能力与良好的沟通协作能力，能基于数据表现优化运营决策； 5.具有责任心和团队意识，能够主动配合团队完成各项工作安排。

负责早教托育机构的线上运营工作，包括日常视频拍摄、平台内容发布，以及直播展示园所动态与活动场景。 有意向者欢迎预约面谈。

岗位职责： 1.负责策划文案、广告文案、活动文案及品牌宣传内容的撰写，深入提炼品牌核心优势与亮点； 2.具备敏锐的市场洞察力，擅长通过营销文案增强传播感染力； 3.可独立完成整体文案策划工作，有装修行业或互联网行业服务经验者优先； 4.承担公司品牌内容创作与动态输出，助力品牌定位塑造，主导线上软性推广（如事件营销、话题运营等），提升品牌曝光与影响力； 5.围绕产品特性，结合用户需求，挖掘产品背后的故事，进行直观、生动且具吸引力的描述，确保内容契合品牌形象； 6.能够高效协同平面设计团队，输出完整的创意策划与视觉配套方案； 7.具备微信公众号、小红书、今日头条、抖音、大众点评、淘宝店铺等多平台运营实操经验。 岗位要求： 1.广告策划、市场营销、新闻学等相关专业本科及以上学历，具备2年以上文案相关工作经验； 2.学习能力强，富有创造力，文字功底扎实，逻辑清晰，思维活跃； 3.拥有出色的文案撰写能力与文本组织能力，写作经验丰富，具备良好的提案能力； 4.熟悉产品、品牌及活动策划全流程，掌握专业创意方法，具备强洞察力，熟悉微博、微信、抖音等新媒体平台运作机制，具备内容营销敏感度，善于整合数字营销资源； 5.沟通能力佳，理解力强，语言表达流畅，有家装或地产行业文案策划经验者更优。 上班时间：8:45-17:30周一休息

ONEMORE私教健身工作室招聘新媒体运营 如果你热爱健身，又对新媒体运营充满激情，那么ONEMORE私教健身工作室就是你的舞台！ 岗位职责 1. 内容创作与策划：结合健身行业热点和工作室特色，策划并撰写微信公众号、小红书、抖音等平台的优质内容，包括文案、视频脚本等，突出工作室私教课程优势，如个性化定制、专业教练团队、十一年品牌运营经验等。例如创作“如何通过个性化私教课程快速达到健身目标”这类具有吸引力的选题。 2. 平台运营与维护：负责工作室新媒体平台的日常运营，定时发布内容，回复用户评论与私信，提升用户粘性和活跃度。保持各平台账号的良好形象，确保信息更新及时。 3. 粉丝增长与互动：制定粉丝增长策略，通过举办线上活动，如健身打卡挑战、抽奖送私教课体验券等，吸引更多目标客户关注。同时维护活跃的社群氛围，增强粉丝对工作室的认同感。 4. 数据分析与优化：定期分析各平台数据，如阅读量、点赞数、评论数、转化率等，根据数据反馈调整运营策略，不断提升运营效果。例如发现某个健身知识科普视频播放量高，就可以策划更多同类型优质内容。 任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体、市场营销、广告等相关专业优先，有1-2年新媒体运营经验者优先考虑。 2. 具备优秀的文案撰写能力，文字风格生动活泼、富有感染力，能精准把握健身行业受众喜好。 3. 熟练掌握新媒体平台运营技巧，对抖音、小红书等热门平台算法有一定了解，熟悉短视频拍摄与剪辑，熟练使用PR、剪映等软件。 4. 热爱健身行业，对健身知识有一定了解，自身有健身习惯者加分。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作积极主动，有较强的责任心和执行力，能够应对工作中的挑战和压力。 薪资福利 1. 具有竞争力的薪资待遇，表现优秀者还有丰厚绩效奖金。 2. 享受工作室为内部员工提供的免费健身服务，并有专业健身教练指导，帮助你塑造完美身材。 3. 定期组织团队聚餐、团建活动，节日发放贴心礼品，让你感受大家庭的温暖。 4. 广阔的职业发展空间，工作室重视人才培养，为员工提供专业培训和晋升机会。 如果你觉得自己就是我们在寻找的那个人，不要犹豫，期待你的加入，一起在健身与新媒体的领域中发光发热！