
活动执行策划
5-7千/月
活动策划经验不限大专C端用户线上活动线下活动用户增长用户维护
岗位职责:
1、负责中高端客户的接待与关系维护,提升门店服务形象及客户满意水平;
2、策划并落实门店会员运营活动,增强会员活跃性与品牌忠诚度;
3、开展门店社群管理、直播推广及自媒体运营,推动会员拉新与转化;
4、实行排班制度,包含早晚班轮岗,每周单休,休息日安排在周中。
任职要求:
1、形象良好,气质出众,具备服务意识,拥有优秀的沟通技巧和团队协作能力;
2、能独立推进工作任务,执行力强,具备良好的问题处理与应变能力;
3、具备扎实的数据分析能力,可根据运营数据优化调整策略。
活动策划、与执行
3-4千/月
活动策划1-3年学历不限
岗位职责:
1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行,包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控
2.深入理解行业特性与目标人群,结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式
3.联动市场、销售及运营团队,推动活动落地并达成用户增长、转化或传播目标
4.活动后及时复盘数据效果(参与量、曝光量、转化率等),输出优化建议报告
5.维护优质合作资源库,持续拓展媒体、KOL、场地及执行类合作伙伴
任职要求:
1.具备活动策划相关工作经验,经验要求:不限
2.学历要求:不限
3. 熟悉主流活动类型(发布会、展会、快闪、社群活动等)及执行要点
4.具备较强创意能力、文案功底与PPT方案呈现能力
5.责任心强,抗压能力好,能适应阶段性高强度工作节奏
策划助理
6-8千/月
活动策划经验不限大专营销推广海外推广
岗位职责
协助策划主管完成DTC海外官方商城所需素材的相关工作,具体内容包括:
1、根据公司业务方向及运营推广目标,提出可行的推广创意,并推动方案有效执行
2、汇总策划需求并对接设计团队,确保输出内容符合要求,并对成果进行审核
3、监督素材上线进度,确保各环节按时推进
4、收集整理线上素材的表现数据,配合策划人员开展数据分析工作
任职要求
1、大专及以上学历,新闻传媒、广告、市场营销等相关专业优先
2、熟悉海外用户网站使用习惯,具备海外社交平台运营经验者优先
3、有活动策划或页面规划相关经验者优先
4、具备较强的逻辑思维与规划能力,擅长数据整理与分析
5、执行力高,积极主动,具备良好的沟通能力和团队协作意识
6、掌握德语、日语、法语、意大利语、韩语等第二外语者优先
活动策划
4-6千/月
活动策划1-3年大专活动,互动,策划,市场营销
岗位职责:
1、负责门店线上社群维护,提升社群活跃度;
2、协助店总开展各项店app及数字化运营,提升业绩,达成指标;
3、负责门店店app活动信息推广布达,门店常规活动线上化运营推广,为门店活动提供更多渠道推广;
4、负责门店线上的日常运营管理,包括线上订单管理,门店店APP日常上新、维护管理及结果数据分析,线上活动策划方案、目标的跟进与落地等;
5、负责门店自主抖音、小红书等自媒体平台的运营管理;
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求: 1、年龄22-35周岁,大专及以上学历,两年以上新零售行业工作经历及一年以上相关工作经验;
2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统;
3、具有管理组织能力、沟通与协调能力、规划执行能力;
4、具有良好的心理素质和抗压能力,性格外向,富有团队协作意识和较强烈的责任心。
活动策划1-3年大专淘宝/天猫京东店长卖点挖掘 营销策划用户心理 沟通表达破局思维 创新意识内容种草 市场洞察力
天猫/京东店铺运营、活动策划、数据分析、爆款打造、ROI优化、直通车推广、类目对接、多劳多得
岗位职责:
1、负责天猫/京东店铺的日常运营工作,包含商品上下架管理、页面布局优化、平台活动提报及后台系统操作,确保各项运营指标符合平台规范要求;
2、结合产品特点与目标用户需求,挖掘具备差异化的卖点信息,并将其转化为具有吸引力的视觉表达与营销文案内容;
3、参与制定并执行直通车、淘客、京东快车、京挑客等推广方案;定期监控店铺流量、转化率及竞品动态,输出基础优化建议;
4、作为关键协作节点,高效联动设计、客服、仓储等内部团队,推进营销活动落地实施,保障各环节信息畅通与目标达成;
5、完成每日、每周、每月的运营数据收集与整理,编制基础运营报表,并针对异常数据提出可行改进方向;
6、不拘泥于传统模式,主动关注电商行业新兴趋势与玩法(如内容种草、直播互动、私域运营等),结合店铺实际提出创新性营销思路或运营策略,主导小范围测试并验证效果,探索新的增长机会。
任职要求:
1、大专及以上学历,拥有1年以上天猫/京东店铺实操经验,熟悉双平台交易规则、活动机制及后台基本操作流程;
2、具备较强的市场敏感度,不盲从常规思维,能突破固有框架,对产品核心价值有独立判断与提炼能力;
3、沟通协调能力强,逻辑清晰,能够有效推动跨部门协作,准确传递运营需求与目标;
4、了解线上消费者行为习惯与决策路径,能基于产品优势独立策划并执行基础营销活动;
5、工作认真细致,执行力强,具备一定数据意识,熟练运用办公软件进行数据处理与汇报输出;
6、拒绝程式化操作,富有创新精神和“破局”思维,善于从日常数据或用户反馈中发现痛点,勇于提出非常规优化方案;有成功主导创新型营销活动或实现店铺新增长的实际经验者优先。
公司福利亮点:
1、硬核实力保障:行业头部企业,8万平自建工厂直供,供应链优势突出,多劳多得;
2、全面薪酬福利:入职即缴纳全额五险一金;周末自愿加班制,出勤期间可享基本工资双倍发放,支持多劳多得;
3、舒适工作生活:提供工作餐及精装修员工单身宿舍,解决日常生活后顾之忧
设计,活动策划
5-8千/月
活动策划1-3年本科
岗位职责:
1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行,包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘
2. 深入理解客户需求与品牌调性,定制差异化活动策略,提升用户参与度与传播效果
3.统筹协调内外部资源,对接供应商、场地、媒体及执行团队,保障活动高质量落地
4.运用数据分析工具评估活动ROI,持续优化策划方法论与执行标准
5.关注行业趋势与创新玩法,定期输出创意提案与案例库,赋能团队能力提升
任职要求:
1. 具备活动策划相关工作经验,熟悉活动全周期管理逻辑
2.优秀的文案功底与视觉审美,熟练使用PPT、Excel等办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及多任务并行处理能力
4.思维活跃,有创意敏感度,能独立提出可落地的活动创意
5.学历不限,市场营销、广告、传媒等相关专业优先
策划主管
7-8千/月
活动策划3-5年本科执行策划敏锐的市场洞察力分析能力丰富的策划经验项目管理和执行能力
【岗位职责】
1、以方所南京店为基础,策划并实施全年文化活动方案,统筹活动从筹备到落地的全流程,协调各商品部门资源,并对活动成效进行跟踪分析与总结汇报;
2、配合门店日常运营,推动各部门商品宣传与推广工作的执行;
3、负责门店视觉形象管理,包括陈列设计、空间装置及宣传物料的内容把控;
4、开展外部商业合作洽谈,推进品牌联合运营项目;
5、对接街道、政府机关及其他公共单位,拓展批销类或公共事务类合作机会;
6、开发跨行业合作渠道,助力品牌影响力提升及多元化收益增长;
7、完成上级交办的其他相关工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,文化、艺术、传媒、营销等相关专业背景优先;
2、具备3年以上活动策划与推广实操经验,拥有同类型行业成功案例者更佳;
3、具有良好的美学素养,持续关注行业动态与发展趋势,能够独立思考并做出判断;
4、熟悉商业零售运作模式,有异业资源整合及商务谈判实战经历;
5、工作积极主动,观察敏锐,思维开阔,富有创新意识;
6、具备优秀的沟通协作能力,擅长口头表达与文案撰写;
7、投递时请随简历提交过往策划案例资料及近期阅读书目清单。
营销策划(景区活动)
1-1.5万/月
活动策划3-5年大专景区/文旅/大型活动招商支持/销售协同市场敏感度资源整合需要出差线下活动企业品牌方线下活动策划经验
【岗位职责】
1. 活动全链路策划:调研客群画像、行业热点(国潮/沉浸式/跨界联名等),每月/季度输出创新活动方案(主题节庆、IP合作等),含创意概念、预算编制、风险预案,突出景区自然/文化优势。
2. 落地执行管控:统筹供应商(搭建/演艺/安保)与内部部门协作,制定执行进度表,负责活动现场调度、突发问题处理(天气/设备/人流等),确保活动高质量落地;输出数据复盘报告,沉淀案例库与可复用模板。
3. 招商协同攻坚:搭建招商工具包(方案PPT/案例视频/痛点匹配表),提炼活动对B端客户的核心价值(品牌曝光/精准触达/ROI提升);参与重点客户(品牌方/旅行社/异业)洽谈,跟进签约流程,对年度/季度招商目标(客户数+签约金额)直接负责。
4. 客情与资源拓展:每月1-2次出差,对接客户、考察场地;维护核心客情,收集反馈优化方案。
【岗位要求】
1. 3年以上景区/文旅/大型活动策划执行经验,有招商支持或销售协同经验优先,熟悉活动审批流程。
2. 可独立完成全案策划,有单场活动引流5000+或营收100万+落地案例,具备供应商资源整合与成本控制能力。
3. 懂B端客户需求,熟练使用Excel(数据统计)、PPT(方案呈现)、项目管理工具,擅长数据复盘与跨部门沟通。
4. 大专及以上学历(市场营销/旅游管理/广告学相关专业优先),28-40岁,接受弹性工作与高频出差。
【核心素养】
1. 市场敏感度强:能快速捕捉文旅行业新趋势、新玩法,转化为活动创意。
2. 结果导向:对活动效果与招商业绩主动担责,抗压能力强,可应对突发状况。
3. 资源整合:擅长联动内外部资源,高效推进项目落地。
江苏南通招聘管工,每天工作9至11个小时。薪资按技能等级计算,3级管工每小时60元,2级管
管道安装
招聘管工,每天工作9至11个小时。薪资按技能等级计算,3级管工每小时60元,2级管工每小时55元。
江苏南通招聘管工,每天工作9至11个小时。薪资按技能等级计算,3级管工每小时60元,2级管
管道安装
招聘管工,每天工作9至11个小时。薪资按技能等级计算,3级管工每小时60元,2级管工每小时55元。
管道安装
招聘管工,每天工作9至11小时。薪资标准为:3级管工每小时60元,2级管工每小时55元。加班时每天工作时间同样为9至11小时。
二保焊
招聘二保焊工。
薪资为每小时60元,每天工作9至11个小时。
另有单向3G焊接岗位,薪资为每小时55元,加班时每天工作9至11个小时。
活动策划
7千-1.2万/月
活动策划经验不限大专
1.负责线上活动的策划与落地执行,活动撰写,资源协调
2.参与线下活动的现场执行与协调
3.针对活动需求,协助处理用户体验,输出优化建议
4.配合团队推进日常运营工作,协助对接内外部资源
5.薪资可谈
任职要求
1.对活动运营,项目执行有相关经验
2.出色的沟通能力
3.具备较强的执行力与跟进意识
活动策划执行专员
4-6千/月
活动策划1-3年本科
一、岗位职责
1、全品类活动创意与方案输出
负责品牌线上 + 线下全渠道营销活动独立策划,包含:宠物线下游园会、养宠科普沙龙、鲜食试吃体验、宠物体检联名活动、线上小红书 / 抖音宠物打卡、社群宠主福利活动、新品鲜食上市推广、定制配方系统客户转化活动;独立输出完整策划 PPT,包含主题创意、流程、预算、转化路径、宣传节奏。
2、活动全流程落地统筹执行
前期:场地对接、搭建商 / 摄影 / 主播 / KOL 供应商筛选比价、物料清单制作、成本预算管控,严控活动 ROI;
中期:现场总控、人员分工、宠物现场安全管理、突发问题应急处理(宠物应激、流程调整、物料短缺);
后期:收集活动数据(到场人数、留资、下单转化、曝光、社群新增),撰写完整复盘报告,沉淀活动 SOP、优化后续活动方案。
3、活动传播内容与物料统筹
撰写活动全套文案:推文、短视频脚本、社群话术、海报文案、现场展架文案;对接设计团队输出视觉需求,把控活动海报、伴手礼、展陈、宣传短视频整体风格;联动新媒体同步宣发,打造活动传播话题。
4、行业资源拓展与联名活动
对接本地宠物医院、宠物店、宠物训练机构、宠物博主、养宠社群,策划跨界联名活动;搭建本地宠物渠道资源库,长期维护合作关系,持续低成本获客。
5、配合定制配方系统做用户运营活动
围绕宠物全数据采集、个性化鲜食定制系统设计拉新、留存、复购活动(免费宠物营养测评、体检配方定制福利、老宠主转介绍活动),通过活动沉淀精准客户,提升鲜食订单转化。
6、竞品与市场调研
定期调研同行宠物食品品牌活动玩法,提炼可复用创意,结合养宠人群消费痛点迭代活动模式。
二、任职要求
1、大专及以上学历,市场营销、广告、新媒体、会展策划相关专业;1-3 年活动策划完整独立操盘经验,有宠物行业 / 食品快消活动经验优先;
2、能独立完成整套活动方案撰写、预算核算、现场统筹,过往有线下落地活动完整案例(投递简历需附带活动案例);
3、文案功底扎实,会写种草文案、短视频脚本,熟练使用 PPT/Excel,会 Canva / 基础 PS 加分;
4、深度喜爱猫狗,了解养宠人群需求,懂宠物线下活动基础安全规范;
5、极强沟通协调、多任务并行能力,抗压性强,活动落地阶段可配合短期加班 / 外出;
6、数据敏感,关注活动获客、转化、复购指标,以结果为导向;
7、有本地宠物门店、宠物医院、宠物博主资源者优先录用。
三、薪资福利
薪资结构:基础工资 + 月度绩效 + 活动项目提成 + 年终奖金;
基础福利:五险一金、带薪年假、节日礼品、员工鲜食福利、年度体检;
成长福利:品牌全链路营销培训、宠物营养学知识培训、活动全流程标准化体系;
团队氛围:年轻化团队,无复杂层级,创意自由,方案落地资源全力支持。
四、我们能提供什么
赛道优势:宠物鲜食赛道高速增长,自有宠物配方定制系统,差异化产品好做活动转化;
完整支持:设计、新媒体、销售团队协同配合,充足活动预算;
成长空间:可独立负责全年品牌营销活动,优秀者晋升营销主管。
活动策划
5-6千/月
活动策划经验不限学历不限
岗位职责:
1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行,包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘
2. 深入理解品牌调性与目标人群,结合行业趋势输出创意策划案并推动落地
3.统筹协调内外部资源,对接供应商、场地、媒体及合作方,保障活动高效执行
4. 运用数据分析工具评估活动效果,持续优化策划策略与用户参与路径
5. 配合市场、销售等部门,支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成
任职要求:
1.具备活动策划相关工作经验,熟悉各类活动形式及执行要点
2. 逻辑清晰、创意敏锐,具备优秀的文案撰写与PPT提案能力
3.良好的沟通协调与项目管理能力,能同时推进多任务并确保交付质量
4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先
5. 责任心强,抗压能力好,具备较强的学习力与团队协作意识
创意活动策划
1.3-1.6万/月
活动策划3-5年本科品牌策略制定经验B端客户策划千人峰会组织经验政府客户
【岗位职责】
1. 负责策划各类活动,确保创意能够落地。
2. 与团队成员协作,共同完成活动筹备和执行工作。
3. 分析活动效果,及时调整策略以提升活动效果。
【岗位要求】
1. 拥有良好的审美和文字功底。
2. 拥有活动行业丰富的经验。
3. 能够实时学习和运用AI软件者优先。
4. 活动公司经验优先,具备出色的沟通能力和团队合作精神。
5. 能够高效地完成任务,并具备良好的问题解决能力。
6. 具有创新思维,能够在活动中展现创意和亮点。
活动策划和执行
4-8千/月
活动策划
商务经理
任职要求
1.大专及以上学历,新闻传播、市场营销、电子商务、金融相关专业优先;
2.1-3年商务、销售等工作经验;
3.认同企业价值观,执行力强,具备良好的沟通协调与团队协作能力;
4.有政府、企事业单位、文旅、金融、传媒、社区等项目经验者优先。
岗位职责:
1.拓展公司业务与合作伙伴,独立完成活动策划方案的提报与确认;
2.对接客户需求,全程参与活动前期筹备、现场管理及后期收尾;
3.负责项目文案撰写、宣传物料策划,协同各部门推进活动落地;
4.严格达成公司经营目标及部门 KPI 指标。
泰州诚聘3位市场伙伴(实体商家刚需)
300-1200元/天
城市经理3-5人经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化开城经验软件推广经验团队建设及管理能力制定区域营销计划客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养快消/零售产品推广经验较多外勤品牌招商企业服务
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-11-17
一、简述
1、我们是一家通过AI技术为实体商家提供【到店引流】支持的服务平台,自主研发了一套【门店客户锁定与派单管理】系统。
2、该系统不抽成、不扣点、不截留商家流水,专注为商家打造从引流获客、锁定顾客、留存复购到裂变传播的全流程解决方案,推广便捷。
3、系统具备【6项核心功能】,商户一旦使用即产生高度依赖,在市场上具备显著差异化优势,使用成本远低于同类工具,几乎可忽略。
4、现面向全国招募5位市场合作人,后续加入的人员可纳入你的团队体系,业绩归属清晰,共享长期收益,无需额外投入资金。
二、业务内容
备注:可在本地灵活开展,不受地域限制
1、拓展商户资源:6大功能中任一功能打动店主,即可完成签约,获得首单收入及后续持续性被动收益。当前多数商家经营压力大,正积极寻求有效工具,尤其新店和运营困难店铺对这类方案需求迫切。
2、发展协作团队:邀请更多伙伴共同参与,市场推进越快,整体回报越早实现。你可为成员提供基础支持与协调服务,从中获取相应协作收益。
三、关于我们
公司总部深耕本地生活领域11年,拥有9年自主研发技术积累,已获2000W融资支持,项目于10月28日正式上线,目前已有2700多家商户签约入驻,大部分区域市场仍处于空白状态,正处于快速布局的关键阶段,欢迎沟通了解平台具体功能、落地方式及签单技巧!
品牌营销战略总监
6-9千/月
市场营销策划3-5年本科
岗位职责:
1、负责品牌战略的制定与推进,实现品牌价值的有效传递与实施;
2、统筹规划各类品牌营销方案,涵盖线上线下的宣传推广及事件营销,增强品牌的曝光度与行业影响力;
3、研究市场走向及竞争格局,设计精准的品牌传播路径,强化品牌在市场中的差异化定位;
4、推动多部门协同运作,保障品牌信息输出的统一与高效,持续优化品牌形象。
任职要求:
1、拥有扎实的品牌策划与运营背景,可独立完成品牌策略的制定与落地执行;
2、具备较强的市场感知能力,能及时捕捉市场变化与用户需求动向;
3、出色的团队管理能力,善于引导和激发团队成员共同达成工作目标;
4、富有创造力,能构思并执行具有广泛传播力的品牌项目。
销售经理
1.2-1.8万/月
销售经理社保保险五险一金20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制其他行业其他产品/服务无经验要求
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
轮胎咨询项目管理
5-9千/月
销售经理交通补助3-5人经验不限学历不限小轿车、货车、轮胎
徐州市招聘轿车轮胎项目员,
成山轮胎,国内知名品牌,香港上市公司徐州总代理,范围徐州市
,要求自备车辆,有油补,底薪4500+提成,
区域空白大,晋升空间大,招聘3-5人。,
岗位职责:
1. 负责徐州地区成山轿车轮胎市场咨询与业务管理,重点覆盖空白区域,完成目标
2. 维护现有样板区域客户关系,复制成熟模式推动新区域快速布点
3. 协同公司技术团队完成物联网设备安装调试、用户培训及日常运营支持
5. 定期反馈市场动态、竞品信息及客户需求,助力产品与服务优化
任职要求:
1. 接受应届毕业生,需具备良好沟通能力与市场敏感度
2. 自备车辆并能熟练驾驶,公司提供油费补贴
3. 认可物联网+汽车后市场发展方向,具备学习意愿与执行力
4. 责任心强,适应短期出差与区域灵活调度
迪卡侬零售运动主管-无锡
5-6千/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限大专个人(To C)快消品销售经验
职责 1
1.通过线下及线上渠道,提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。
2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品(全新产品,循环产品,租赁产品,个性化定制产品等)
3.提供利于提升产品销售的配套服务(产品试用,礼品卡,运动社群,俱乐部等)。
4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系,维护及确保顾客的满意度和忠诚度。
5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。
6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。
职责 2
1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列,激发顾客探索更多运动。
2.打造并维护对顾客友好的陈列,实现顾客轻松自主的体验式购物(看、摸、读、试、拿)。
3.通过线下和线上渠道,确保产品的库存可用性。
4.建立体验式和高效的陈列,以保证顾客的安全(商场范围、产品及其数据的安全)。
5.通过现场货架管理并采取行动,实现资源和环境的保护(生态友好产品,低碳出行,废料管理等)。
职责3
1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现
2.建立我所负责运动的全渠道商业政策,并协同相关成员落地实施。
3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。
补充职责
1.管理商店的日常运营
2.确保商场内人员安全。
3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全,以及库存的准确性和可用性。
任职要求
【招聘更强的你】
- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目
- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务
- 你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战
- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式
【赋能多维度的个人发展】
1.多维度的发展平台
- 可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理;
- 可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目;
- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 (品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才
2.权责自主的赋能管理
- 通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力;
- 倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能!
【灵活的工作模式】
- 无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时)
- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活
【丰富多样的福利待遇】
1.具有吸引力的薪资水平
基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金
- 见证全员奋斗成果的年度利润分享
2.合规合法五险一金及补充保障
符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金
贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障
关注员工身心健康,提供全面的年度体检
3.充满惊喜的员工活动与福利
激发你运动热情的运动津贴
别具一格的团队运动活动
实惠心动的员工折扣
共同受益的员工持股计划
4.轻松自主假期制度
根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假
5.前景可期的职业发展
满足持续提升的完整学习体系
内部晋升体制
全国各地全产业链的工作岗位机会
市场策略专员/专家
1-1.5万/月
市场营销策划1-3年本科广告/公关/咨询公司(乙方)品牌合作市场营销/广告相关专业广告/公关/MCN等乙方工作经验互联网/科技创意能力营销策划及执行营销策划能力电子商务数据分析能力传播学/新闻学相关专业
【岗位职责】
1、围绕B站生态,参与项目需求探讨,梳理用户与市场洞察,输出契合目标的可落地方案;
2、擅长策划文案撰写与PPT呈现,独立完成B站场景下的整合营销方案设计;
3、具备数据敏感度,能高效收集并分析相关数据,结合消费者行为研究,快速掌握客户所在行业特性,深入剖析品牌与产品核心问题,及时提供针对性的线上策略支持;
4、拥有策略性思考能力,了解传统媒介、新媒体及社交平台的传播逻辑与创意表达方式;
5、具备良好的协同意识,沟通顺畅,能与商务团队共同精准理解并引导客户需求,助力项目持续深化合作;
6、熟悉B站平台运营机制,对新媒体内容链路有系统性理解;
【任职要求】
1、本科及以上学历,1年以上广告策划类岗位经验,熟悉策划全流程,有4A公司策略背景、媒体平台策划或品牌市场经验者优先;
2、精通PPT等办公工具,具备一定的视觉审美与排版设计能力;
3、具备全案策划、品牌整合传播及策略落地执行经验,有完整案例积累,熟悉品牌营销运作模式者更佳;
4、曾就职于互联网行业,具备活动策划、编导脚本、达人内容文案、内容运营等相关内容产出经验;
总结补充:
1、数据洞察、信息采集、数据分析能力;
2、策略思维、PPT制作能力;
3、创意思维、提案表达能力;
4、客户沟通协调能力;
5、应变灵活性、对智能AI工具的理解与应用能力
策划
5千-1万/月
活动策划3-5年学历不限品牌活动演艺演出活动庆典活动会议活动发布活动
招聘人数:5人
性别要求:不限
工作地点:上海虹桥机场附近
【岗位职责】
1. 负责文旅项目活动策划。
【岗位要求】
1. 善于PPT制作、画图、PS、AR、3D建模及方案撰写等。
【福利待遇】
1. 包吃,不包住宿。
2. 工作轻松,时间自由。
3. 月休4~8天。
4. 提供社保补贴、话费补贴、路费补贴。
5. 具体待遇面谈。
社区经理
1-1.1万/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技互联网金融其他产品/服务快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售主管(南京)
1.1-1.5万/月
销售经理/主管5-10年大专KA大客户企业客户政府客户渠道销售区域销售
岗位职责:
1、制定苏北及苏中区域销售规划,拆解目标并督导团队达成业绩任务;
2、开展市场数据分析,持续优化销售方案与执行策略;
3、维护重点客户合作,推动零售通路销量增长(包括大客户、经销商等);
4、拓展区域内新兴渠道与新客户资源;
5、落实区域市场政策,并依据城市实际需求灵活调整执行方案;
6、关注竞品动向,及时收集并反馈市场变化趋势;
7、联动相关部门协作推进工作,保障各项任务高效落地;
8、完成区域交办的临时性工作安排。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上快消行业销售管理经验,精通市场营销运作;
2、表达清晰,性格亲和,能吃苦耐劳,抗压性强,可在高强度环境下稳定输出成果;
3、熟悉本地各类销售渠道及分销体系者优先考虑;
4、积极进取,充满热情,认同销售价值,勇于面对挑战并追求高绩效回报。
销售主管/经理
1.2-2万/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专
【岗位职责】
1. 落实销售部门业绩目标与人才梯队建设任务,组建并管理销售团队,推进招聘、选拔、培养与留任机制,实现团队规范化运作,带领团队达成既定业绩指标。
2. 搭建业务运营体系,设定目标、跟进执行过程、确保成果落地,推行报表跟踪机制,全面监督销售日常工作的推进与执行。
3. 培养良好的工作习惯与职业素养,带头开展电话营销、维护客户微信关系、推动约见与成交转化,提升销售人员的实战能力,同时以身作则,引导团队成员树立正确价值观,统一思想认知。
4. 具备较强的自我管理能力,推动跨部门协同合作。
5. 协同各职能部门,助力其实现岗位对应的工作成果。
【任职要求】
1. 年龄38周岁以下,性别不限,大专及以上学历;
2. 普通话流利,形象良好,性格自信乐观,具备耐心与责任心,拥有出色的沟通表达与应变能力,有电销或网销工作经验者优先考虑;
3. 具备良好的团队协作意识,勤奋踏实,愿意为共同目标全力以赴。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午13:30-18:00。法定节假日正常休息。
【薪资待遇】
底薪7k+团队提成,能力突出者可面议,综合收入12K以上,优秀者可达2w+,缴纳五险一金
【20w-45w】B端销售经理
7千-1.2万/月
销售经理/主管经验不限大专电话销售政府/社会团体面销/陌拜软件/企业服务产品其
工作职责:
1.为营销团队提供全面支持,协助销售经理提升专业技能与实战能力;
2.统筹协调公司内外资源,有序推进营销战略实施,并做好过程监督与管控;
3.重视人才培养与发展,推动季度业绩目标的顺利达成;
4.负责销售团队搭建、市场开发、客户维护及日常管理,优化销售流程,确保销售任务完成;
5.持续保持与客户的高效沟通,巩固客户关系及渠道合作;
6.推动销售政策落地,负责销售合同的执行与管理工作。
任职资格:
岗位要求:
1.本科及以上学历,*********;具备同行业或优秀销售背景者,学历可放宽至大专;
2.有团险、团检、办公用品、猎头、咨询、团销等相关行业工作经验者优先;
3.具备团队搭建经验及大客户管理实操经历;
4.拥有出色的商业策划、谈判技巧和表达能力,职业素养高,责任心强;
5.人际交往能力突出,熟悉大客户运作流程与营销方法,拥有一定市场资源;
6.自我激励能力强,具备良好的协作意识和抗压能力。
栏目概述
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