1、在校内申请开展一个公益活动就可以啦~ 2、只需要线下摆个摊子让同学们给小朋友们做一些手工作品，写一些寄语留言；线上给小朋友们拍摄一些大学美好瞬间图片，从而让小朋友们对于大学生活更加憧憬这样，也可以根据咱们组织特色做定制化主题滴~ 3、我们可以给你申请省级权威荣誉证书，国家级官方媒体报道以及2000-5000元经费补贴等哦，当然经费也可以提前预付的 4、同学有认识的学生干部嘛，可以推一下哦，比如学生会、青协、社团的负责人都是可以的，可以举办的话能申请200-500元推荐费和省级证书的~ 5、同学感兴趣的话，我们换个微信具体沟通一下吧，我发些咱们周边已经合作高校的案例给咱们看一下

【岗位职责】 1. 负责活动策划方案的制定工作，包括完整活动策划方案、活动汇报PPT方案等。 2. 有活动策划和旅游策划方面经验和资源，能独立定制活动方案，比如旅游方案拟定、家庭日、圣诞节、元宵节、羽毛球比赛等等活动的方案拟定和执行。 3. 能独立定制各种团建活动方案，有丰富的经验。 4. 主导沟通相关活动的物料设计工作。 5. 完成上级领导临时交办的工作。 【岗位要求】 1. 英语四级及同级别以上水平，3年以上活动策划相关工作经验。 2. 具备较强的文案功底、语言表达能力和沟通能力。 3. 形象佳，性格好，英语熟练，能日常交流。 4. 熟练使用OFFICE办公软件，具备一定的设计审美能力；有旅游策划经验优先考虑。 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00，双休。

方案策划设计，主营大型展览道具，景区美陈道具，综合体道具，网红打卡道具，巡游道具，灯光亮化，影视文化，活动策划，需招聘志同道合小伙伴，给你一个成就自我的平台，招聘策划五名男女不限，包吃不包住宿，善于PPT，画图，ps，ar，方案，等）工作轻松，时间自由，月休4～8天，社保补贴，话费补贴，路费补贴，具体面谈，期待共同创造辉煌！

【岗位职责】 1. 负责会展项目全周期的文案策划工作，涵盖项目前期立项方案撰写、招商招展推介材料打磨、参展商/观众邀约话术设计，以及活动现场所有视觉物料、流程台本、宣传通稿的内容产出。 2. 深度调研会展所属行业的政策导向、市场趋势及目标客群需求，提炼项目核心亮点与差异化价值，搭建适配不同传播渠道的内容矩阵，支撑项目招商与品牌曝光目标达成。 3. 协同项目组对接客户、供应商及内部执行团队，根据各方反馈快速迭代优化内容方案，确保信息准确传达并提升整体执行效果。

### **岗位名称** 市场营销（品牌活动方向） **工作地点**：南京市建邺区 **薪资范围**：6—7K --- ### **岗位职责** 1. **品牌活动全案策划** - 主导年度品牌营销项目规划（如节日促销、周年庆典、主题快闪等），制定涵盖线上线下的整合策略，包含创意构思、流程安排、资源协调及费用预算； - 策划具有传播力的新媒体事件，结合社会热点设计高参与度活动，增强品牌知名度与用户互动。 2. **全国市场督导与执行** - 统筹管理全国门店活动落地实施，监控各区域执行质量，保障活动规范一致、资源合理配置； - 制定标准化执行流程，定期开展区域团队培训，及时优化执行问题并积累可复用案例。 3. **会议策划与组织** - 承担全国性营销会议、经销商大会等活动的全程策划工作（包括主题策划、议程安排、现场布置、嘉宾接待等）； - 制作配套会务材料（活动指南、PPT展示、宣传短片等），提升会议品质与品牌形象。 4. **数据分析与优化** - 监测活动关键指标（如客流、销售转化、传播热度等），撰写总结报告并提出改进方案； - 结合行业动态与消费者行为研究，持续完善活动运营策略。 --- ### **任职要求** 1. **基础条件** - 本科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业背景； - 3年以上活动策划相关经验，具备零售、快消领域或大型连锁企业项目统筹经历者优先。 2. **专业技能** - 熟悉活动运作全流程，能独立完成创意提案及落地执行； - 熟练使用PPT/Excel等办公工具，擅长数据呈现与汇报展示； - 掌握新媒体传播规律，具备整合线上线下资源策划营销事件的能力。 3. **核心素质** - 结果导向，拥有出色的项目推进与跨部门协作能力； - 能承受工作压力，接受频繁出差与高效工作节奏； - 关注零售业态发展，具备市场敏锐度与用户视角。 --- ### **我们提供** 五险一金、带薪年假、节日福利，周末双休，员工体检，团建

招聘｜团建旅行策划师 岗位职责 1、独立完成团建活动全案策划、行程定制、创意方案撰写，熟练制作精美活动PPT 2、擅长活动视觉搭配、路线设计、流程规划，把控活动落地细节与执行效果 3、负责抖音、小红书新媒体平台运营推广，擅长线上引流、文案输出、短视频营销 4、对接客户需求，沟通洽谈、方案报价、后期跟进，配合活动落地执行 5、可接受省内短途出差，跟进团建现场统筹协调 任职要求 1、有旅游行业、企业团建策划、活动执行相关经验优先录用 2、熟练PPT制作、活动方案排版设计，逻辑清晰、审美在线 3、熟悉短视频新媒体玩法，精通抖音、小红书线上营销推广 4、沟通顺畅、责任心强，抗压性好，做事细致靠谱，执行力强 5、热爱团建文旅行业，思维灵活有创意，能独立完成整套策划 福利待遇 薪资优厚+绩效提成+团建福利+节日福利+带薪假期+晋升空间广阔 氛围轻松、团队年轻、发展稳定，期待优秀策划加入

【岗位职责】 1、以方所南京店为基础，策划并实施全年文化活动方案，统筹活动从筹备到落地的全流程，协调各商品部门资源，并对活动成效进行跟踪分析与总结汇报； 2、配合门店日常运营，推动各部门商品宣传与推广工作的执行； 3、负责门店视觉形象管理，包括陈列设计、空间装置及宣传物料的内容把控； 4、开展外部商业合作洽谈，推进品牌联合运营项目； 5、对接街道、政府机关及其他公共单位，拓展批销类或公共事务类合作机会； 6、开发跨行业合作渠道，助力品牌影响力提升及多元化收益增长； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，文化、艺术、传媒、营销等相关专业背景优先； 2、具备3年以上活动策划与推广实操经验，拥有同类型行业成功案例者更佳； 3、具有良好的美学素养，持续关注行业动态与发展趋势，能够独立思考并做出判断； 4、熟悉商业零售运作模式，有异业资源整合及商务谈判实战经历； 5、工作积极主动，观察敏锐，思维开阔，富有创新意识； 6、具备优秀的沟通协作能力，擅长口头表达与文案撰写； 7、投递时请随简历提交过往策划案例资料及近期阅读书目清单。

岗位职责: 1、负责中高端客户的接待与关系维护，提升门店服务形象及客户满意水平； 2、策划并落实门店会员运营活动，增强会员活跃性与品牌忠诚度； 3、开展门店社群管理、直播推广及自媒体运营，推动会员拉新与转化； 4、实行排班制度，包含早晚班轮岗，每周单休，休息日安排在周中。 任职要求： 1、形象良好，气质出众，具备服务意识，拥有优秀的沟通技巧和团队协作能力； 2、能独立推进工作任务，执行力强，具备良好的问题处理与应变能力； 3、具备扎实的数据分析能力，可根据运营数据优化调整策略。

工作要求： 1. 外观形象大气端庄，普通话流利标准。 2 主持专业功底强，可以大方得体的完成50-100人的现场会议主持工作。 3. 具备良好的沟通能力及学习能力，能熟练使用excel。 4. 有良好数据分析和判断能力。 5. 有工作使命感，积极性及执行力强，能承受一定工作压力。 6. 适应一个月内2-4次出差任务，出差时间约1-2天/次。 7. 有快消品行业经验优先。 工作内容： 1.协助区域销售经理制定整个销售大区的展会计划。 2.主持联合利华厨师交流会等现场执行工作。 3.联合利华厨师交流会前期的酒店确认、签定协议和会议场地使用的细节沟通。 4.联合利华厨师交流会的系统申报，费用到帐的财务跟进和确认工作。 5.会议期间管理、执行、主持工作。 6.定期协助销售拜访客户，建立良好的客情和业务关系。 7.按公司要求及时完成费用报销及销账，解决相关问题。 职位福利：五险一金、系统培训、交通补助、通讯补助、定期体检、绩效奖金、带薪年假

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

打包来一个，

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常州大型厂区招聘保洁工，工作稳定，适合长期发展。 岗位为长白班，每天工作8小时，工作时间7:00至16:00，室内外保洁、修剪绿化等杂活均有。工资为22.5元每小时，包含餐补，按8小时计算为180元（170元加10元餐补）。 招聘年龄要求：18至57岁（1969年全年出生），其中18至53岁（1973年全年出生）也可应聘。 上下班有班车接送，住宿费为每天5元，宿舍条件一般，自行租房无补贴，吃饭自理，厂区和宿舍门口均有餐饮供应。 需提供无犯罪证明（可通过支付宝查询），体检费需工作满7天。有意者可报名。

有无经验都可以，踏实服从管理 听从岗位安排即可，包吃包住 工作地址：安徽合肥

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

一、岗位职责 1、全品类活动创意与方案输出 负责品牌线上 + 线下全渠道营销活动独立策划，包含：宠物线下游园会、养宠科普沙龙、鲜食试吃体验、宠物体检联名活动、线上小红书 / 抖音宠物打卡、社群宠主福利活动、新品鲜食上市推广、定制配方系统客户转化活动；独立输出完整策划 PPT，包含主题创意、流程、预算、转化路径、宣传节奏。 2、活动全流程落地统筹执行 前期：场地对接、搭建商 / 摄影 / 主播 / KOL 供应商筛选比价、物料清单制作、成本预算管控，严控活动 ROI； 中期：现场总控、人员分工、宠物现场安全管理、突发问题应急处理（宠物应激、流程调整、物料短缺）； 后期：收集活动数据（到场人数、留资、下单转化、曝光、社群新增），撰写完整复盘报告，沉淀活动 SOP、优化后续活动方案。 3、活动传播内容与物料统筹 撰写活动全套文案：推文、短视频脚本、社群话术、海报文案、现场展架文案；对接设计团队输出视觉需求，把控活动海报、伴手礼、展陈、宣传短视频整体风格；联动新媒体同步宣发，打造活动传播话题。 4、行业资源拓展与联名活动 对接本地宠物医院、宠物店、宠物训练机构、宠物博主、养宠社群，策划跨界联名活动；搭建本地宠物渠道资源库，长期维护合作关系，持续低成本获客。 5、配合定制配方系统做用户运营活动 围绕宠物全数据采集、个性化鲜食定制系统设计拉新、留存、复购活动（免费宠物营养测评、体检配方定制福利、老宠主转介绍活动），通过活动沉淀精准客户，提升鲜食订单转化。 6、竞品与市场调研 定期调研同行宠物食品品牌活动玩法，提炼可复用创意，结合养宠人群消费痛点迭代活动模式。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告、新媒体、会展策划相关专业；1-3 年活动策划完整独立操盘经验，有宠物行业 / 食品快消活动经验优先； 2、能独立完成整套活动方案撰写、预算核算、现场统筹，过往有线下落地活动完整案例（投递简历需附带活动案例）； 3、文案功底扎实，会写种草文案、短视频脚本，熟练使用 PPT/Excel，会 Canva / 基础 PS 加分； 4、深度喜爱猫狗，了解养宠人群需求，懂宠物线下活动基础安全规范； 5、极强沟通协调、多任务并行能力，抗压性强，活动落地阶段可配合短期加班 / 外出； 6、数据敏感，关注活动获客、转化、复购指标，以结果为导向； 7、有本地宠物门店、宠物医院、宠物博主资源者优先录用。 三、薪资福利 薪资结构：基础工资 + 月度绩效 + 活动项目提成 + 年终奖金； 基础福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、员工鲜食福利、年度体检； 成长福利：品牌全链路营销培训、宠物营养学知识培训、活动全流程标准化体系； 团队氛围：年轻化团队，无复杂层级，创意自由，方案落地资源全力支持。 四、我们能提供什么 赛道优势：宠物鲜食赛道高速增长，自有宠物配方定制系统，差异化产品好做活动转化； 完整支持：设计、新媒体、销售团队协同配合，充足活动预算； 成长空间：可独立负责全年品牌营销活动，优秀者晋升营销主管。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合行业趋势输出创意策划案并推动落地 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及合作方，保障活动高效执行 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划策略与用户参与路径 5. 配合市场、销售等部门，支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式及执行要点 2. 逻辑清晰、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 3.良好的沟通协调与项目管理能力，能同时推进多任务并确保交付质量 4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的学习力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责策划各类活动，确保创意能够落地。 2. 与团队成员协作，共同完成活动筹备和执行工作。 3. 分析活动效果，及时调整策略以提升活动效果。 【岗位要求】 1. 拥有良好的审美和文字功底。 2. 拥有活动行业丰富的经验。 3. 能够实时学习和运用AI软件者优先。 4. 活动公司经验优先，具备出色的沟通能力和团队合作精神。 5. 能够高效地完成任务，并具备良好的问题解决能力。 6. 具有创新思维，能够在活动中展现创意和亮点。

商务经理 任职要求 1.大专及以上学历，新闻传播、市场营销、电子商务、金融相关专业优先； 2.1-3年商务、销售等工作经验； 3.认同企业价值观，执行力强，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 4.有政府、企事业单位、文旅、金融、传媒、社区等项目经验者优先。 岗位职责: 1.拓展公司业务与合作伙伴，独立完成活动策划方案的提报与确认； 2.对接客户需求，全程参与活动前期筹备、现场管理及后期收尾； 3.负责项目文案撰写、宣传物料策划，协同各部门推进活动落地； 4.严格达成公司经营目标及部门 KPI 指标。

岗位职责： 1. 根据市场部年度总体规划，结合区域市场实际发展情况，制定并落实省区重点推广工作及项目目标； 2. 配合区域销售团队达成各项任务指标，参与经营策略指导与损益管控，跟进各项目执行进度，开展达成情况分析与复盘，并及时监督优化； 3. 协助推进区域市场开发、渠道布局建设，管理直营体系及流通客户，推动产品上市与成长评估，维护价格体系稳定，确保阶段性及整体经营目标实现； 4. 主导省区内市场费用与促销活动的方案规划、执行推进、过程监督、效果分析及结案审核等工作； 5. 通过实地走访与信息采集，及时掌握区域运营动态，快速研判并制定相应经营对策与市场调整方案； 6. 按日、周、月、季度及年度进行工作回顾、总结分析与绩效评估，持续优化改进工作方法； 7. 定期向上级汇报工作进展，高效完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3年以上工作经验，具备2年以上本岗位或相关岗位管理经验； 2. 具备较强的市场敏感度，良好的分析判断与创新思维能力，熟悉市场发展趋势及消费者行为心理，可独立完成区域营销方案的策划与落地； 3. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，反应敏捷、决策准确，具备较强的突发事件应对与处理能力； 4. 逻辑清晰，擅长系统性思考与工作规划，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 5. 具有良好的职业操守，服从组织安排，认同公司企业文化理念。 职位福利：餐补、节日福利、五险、交通补助、弹性工作、全勤奖、通讯补助

岗位职责： 1、 负责生产运营的整体协调，制定生产排程，整合内外资源，保障交付进度与数量，推进精益管理体系落地执行； 2、 分解并承接基地核心绩效指标，持续跟踪过程数据，确保目标结果达成； 3、 建立规范的运营管理机制，推动跨职能协作，优化作业流程，提升产线运行效率； 4、 有效管控制造成本，涵盖人工投入、库存水平、物料损耗及报废率，实现降本增效； 5、 依据企业安全与质量政策，识别制程环节潜在风险，落实防控措施，保障资产安全与客户交付品质； 6、 统筹调配生产所需资源，确保订单交付周期如期履行； 7、 指导下属开展工作，强化管理能力培养与目标导向意识，助力团队绩效指标完成； 8、 关注员工成长路径设计，推动团队文化建设，增强组织归属感与凝聚力； 9、 主导重点专项或关键项目的执行与闭环管理。 任职要求： 1、 本科及以上学历，主修电气自动化、机械类相关专业； 2、 拥有10年以上运营团队管理背景（覆盖ME、FE、PE、QA、IE、EHS、PRD、PMC等职能部门）； 3、 具备锂电正极材料领域碳酸锂或氢氧化锂产线实际运作经验； 4、 熟悉战略规划、流程再造、成本管控、数据驱动决策、项目统筹与风险应对的方法论并具备实操经验； 5、 精通精益生产、六西格玛、SCM（供应链管理）工具，能准确识别流程堵点并推动改善； 6、 具备出色的沟通协调技巧与系统化问题处理能力，逻辑清晰，富有协作意识及抗压韧性； 7、 结果导向，具备自我驱动力，可独立高效推进工作任务并进行阶段性工作规划。

专注只做一件事——租赁！成交周期短，提成高！无经验小白3天即可上手成交！ 1、客户不用自己找，网络即可找上门，告别每天繁琐的电话销售； 2、智能手机(自带)+电脑(公司配置)即可作业； 3、了解客户需求，线下带看签约，客户即亲人，热情对待； 4、公司提供海量资源，无需自行拓展，集中公寓+人才房 新人入职，业务能手一对一带教，放一百个心，没有学不会，也不会不成交，包教包会包开单！ 【我们渴望您拥有的品质】 1、吃苦耐劳、挑战高薪； 2、主动好学、积极向上、敢于突破自己； 3、务实求真、执行力强； 4、目标明确、有自己的人生规划。 【我们能够为你提供什么】 1、业绩提成+管理福利月均收入 1-3W； 2、更快更多更公平的晋升机会(最快2个月可升主管)； 3、员工租房8折优惠，自有房源免押金； 4、全方面的租赁行业实战技巧+管理技能培训； 5、良好的办公环境+友好的团队氛围。 6、销冠门店，经验传承更快速！ 提成： 业绩4500以内提成22% 4500以上的部分100％统提 10000业绩提成6500 30000业绩提成26500 50000业绩提成46500 …… 没有上限，非传统5-5比例 另招聘优秀店长 店长：管理奖1000/人+业绩分红 办公地点：苏州市吴江区高新路855号茅草屋租房(吴江soho广场)店 晋升：每2个月综合评估，特殊人才可1月晋升主管

高薪诚聘｜共享充电宝合伙人（城主） 薪资：8000（试用期）–20000+｜提成上不封顶｜晋升空间大 •设备免费供应，无任何隐形费用 •最多6个月可以晋升为合伙人 •按要求3个月保1万+，6个月保2万+ •以上可以签协议 老板为联合创始人，负责华东：江、浙、沪、鲁、豫、皖、赣七个区域，招贤纳士为每个市场培养一位城主！ 【寻找敢拼搏、有责任心、有目标、有企图心的志同道合的人】 岗位介绍 我们是本地头部共享充电宝运营团队，现强势扩张，急需有能力、有资源、敢拼敢干的业务主管，负责城市区域内共享充电宝设备铺点、维护、团队管理，把点位做广、把收益做稳，一起把市场吃下来！ 岗位职责 1. 负责区域内餐饮、酒吧、KTV、酒店、足浴、商超等商户开发与合作洽谈，完成设备铺设指标 2. 维护老商户关系，提升设备使用率与点位收益，处理设备日常运维与问题对接 3. 组建、管理业务团队，制定目标与计划，带队完成业绩考核 4. 跟进市场竞品动态，优化合作政策，提升市场占有率 5. 负责数据统计、业绩复盘、商户对账，保证业务正常高效运转 任职要求 1. 有共享充电宝业务/地推/商户拓展经验优先，有本地餐饮娱乐资源优先 2. 具备较强的谈判能力、执行力、抗压能力，目标感强 3. 有团队管理经验优先，能独立带队、做市场、拿结果 4. 熟悉本地市场，吃苦耐劳，愿意跑市场，不甘于平庸 5. 年龄18–60岁，学历不限，能力优先 我们提供 1. 高收入：底薪+高额提成+点位分成+业绩奖励，上不封顶 2. 强支持：成熟平台、稳定设备、完善政策，不用你从零摸索 3. 好发展：晋升通道清晰，能力强者可升城市经理/区域总监 4. 福利全：节日福利、团建、带薪培训 5. 氛围棒：不画饼、不内耗，只看结果，多劳多得 应聘方式 有意向直接联系，当天沟通、当天面试、快速入职 只要你敢拼，月入过万很轻松！欢迎有野心的人加入！

岗位职责:为合作的企业（医院、银行、高校、央国企业等）员工及家属提供保险宣传推广、咨询讲解等服务，规划全生命周期健康医疗养老保障方案；协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续、持续人维护客户关系、提供优质的售后服务；职域团队作业模式，可以根据自身优势定制自身的发展方向

主要职责： 一、市场活动策划与执行（80%）： 1. 策划并组织实施各类品牌推广活动，例如武术公开赛、周末体验营、寒暑假武术训练营、家庭运动日、社区公益演出等，以实现新客户引流及在籍学员服务深化。 2. 面向已报名学员及其家庭，设计会员专属活动内容，如晋级仪式、亲子互动课程、家长教育讲座等，增强用户粘性与家庭认同感。 3. 全程负责活动运营管理，包括方案撰写、成本预算管控、宣传物料筹备、现场落地执行、成效分析及总结复盘。 二、内部活动策划（20%）： 1. 组织开展员工团队建设相关活动，重点落实新人融入项目，助力新成员快速理解汇武企业文化、融入团队氛围，提升组织归属感。 2. 协助统筹公司年会、季度全员会议等内部文化建设活动的策划与实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、活动策划、体育管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上活动策划工作经验，有教育培训、体育产业或儿童素质教育领域背景者更佳。 3. 拥有优秀的创意构思能力、跨部门协调能力及高效的项目推进执行力。 4. 热爱体育运动，认同传统武术文化，具备良好的人际沟通技巧与亲和力。 5. 能够接受周末及法定节假日的工作安排（集中于活动执行期间）。

岗位职责 协助策划主管完成DTC海外官方商城所需素材的相关工作，具体内容包括： 1、根据公司业务方向及运营推广目标，提出可行的推广创意，并推动方案有效执行 2、汇总策划需求并对接设计团队，确保输出内容符合要求，并对成果进行审核 3、监督素材上线进度，确保各环节按时推进 4、收集整理线上素材的表现数据，配合策划人员开展数据分析工作 任职要求 1、大专及以上学历，新闻传媒、广告、市场营销等相关专业优先 2、熟悉海外用户网站使用习惯，具备海外社交平台运营经验者优先 3、有活动策划或页面规划相关经验者优先 4、具备较强的逻辑思维与规划能力，擅长数据整理与分析 5、执行力高，积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作意识 6、掌握德语、日语、法语、意大利语、韩语等第二外语者优先

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

工作地点：东台市城区及各乡镇，工作内容：发送公司业务宣传册及客户洽谈。有保险销经验的优录用，工作时间自由安排。试用期一个月，底薪每月三千，工资接单提成。

工作职责 1、负责区域内末端驿站的开拓、对接及运营管理; 2、负责传达平台政策并撬动核心指标增长; 3、能够熟悉平台核心产品、政策及功能，协助推进落地区域快递网点、业务员及末端驿站的培训和指标; 岗位要求 1、有快递品牌、平台等工作经验优先，自带交通工具能长距离跑动优先; 2、具有一定商务拓展能力，并有相关成功拓展案例，可以独立完成站点拓展; 3、沟通能力强，诚信本分，态度积极，能吃苦。 薪酬范围 底薪+绩效，综合收入7000-12000,优秀者超15000+ 良好的晋升空间、扁平化管理！

招销售总监具体面议