我们做什么？ 深耕校园赞助领域，构建涵盖才艺赛事、文创活动与公益项目的多元化校园活动生态！ 你的成长平台： 活动全案策划：主导从创意构思到执行落地的完整流程管理 高校资源对接：与校团委、学生会及各类社团负责人建立稳固合作关系 商务合作洽谈：为校园项目引入优质品牌赞助支持 （具备外联、学生会、青协任职经历或销售背景者优先） 薪资结构详解： 底薪+提成+奖金组合模式 月薪3400元起，叠加5%-20%项目提成（每月+200），综合月收入稳定在4K-9K以上 业绩越突出，提成比例越高！ 理想工作时间： 工作日9:30-18:00（含1.5小时午休） 单休制，固定周六休息，法定节假日正常休假 每年享有连续3个月带薪长假！ 便利办公环境： 成都地铁1/9/18号线孵化园站A出口直达 我们需要这样的你： 年龄19-25岁，应届毕业生优先考虑 大专及以上学历 具备良好沟通表达能力与逻辑思维能力 （不限经验，有学生干部经历者更具优势） 完善的培养体系： 专业岗前培训 + 资深导师1对1指导 系统提升活动策划、商务谈判与资源整合核心技能 团队年轻化，氛围融洽，成长路径清晰，收入潜力可观 诚邀你的加入

有团队直播活动策划经验者优先！！！！ 1、负责各类线上线下活动的策划与执行，提升品牌知名度及用户参与热情； 2、根据市场动态与公司发展方向，设计创新性活动方案，提高用户活跃度与忠诚度； 3、整合跨部门资源，推动活动顺利实施，并全程跟踪活动进展与成效； 4、通过数据复盘活动表现，不断调整优化策略，提升投入产出比； 5、协同各业务部门，提供专业的策划协助与支持

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算规划及风险预案，提升活动整体质量与参与体验 3.协调内外部资源，对接供应商与合作方，把控活动现场布置、人员安排及进度管理 4.对活动效果进行数据跟踪与总结分析，持续优化策划方案与执行流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和文字撰写能力 2.有活动策划相关经验者优先，能独立完成中小型活动全流程执行 3.思维活跃，富有创意，具备较强的组织协调能力与应变能力 4.熟练使用办公软件，能够适应阶段性加班及出差工作安排

招活动策划活动执行导师

一、岗位职责 1. 负责各类活动（如品牌活动、场地运营规划、场地活动规划、展会、团建、大型赛事等）的策划与创意构思，撰写高质量策划方案及提案PPT； 2. 细化活动执行流程，合理拟定预算，严格控制成本，确保活动落地效果； 3. 跟踪行业动态及市场信息，为活动定位与优化提供数据支持和策略建议； 4. 统筹内外部资源，与相关部门密切协作，确保策划工作高效推进并高质量输出。 二、任职要求 1. 具备优秀的沟通能力与策划思维，能独立输出富有创意的活动方案； 2. 工作细致、责任心强，具备良好的团队合作意识； 3. 能适应较快节奏的工作环境，具备出色的时间管理与多任务协调能力，有效把控项目预算、进度与执行质量； 4. 有团队活动或大型项目策划经验者优先； 5. 能独立撰写逻辑清晰、创意突出、落地性强的策划方案； 6. 熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT），具备良好的文案能力，拥有行业资源者优先。 三、工作时间与待遇 1. 工作时间：9:00-17:30，排休制，月休8天； 2. 薪资待遇：5000-8000元/月； 3. 福利待遇：缴纳五险、带薪年假、节日福利、绩效奖金。

岗位职责: 1. 负责对接高校学生干部，保持有效沟通，搭建并维系长期稳定的合作关系； 2. 推进公益项目在校园内的落地执行，跟进活动进度，保障各项环节有序开展； 3. 协助公益项目品牌传播方案的策划与执行，通过新媒体渠道进行宣传推广 不加班！不打电话！不销售！ 具备校内学生干部或社团组织经历者优先录用 福利待遇：五险一金、双休、带薪寒暑假、季度/年终奖

岗位需全国出差，前往公司已合作的门店落地执行公司策划方案，严格按照流程协助门店开展拓客工作。 服从调度安排，赴门店实施营销活动方案，推动活动高效运行。 一、岗位职责：到店（医美机构、科美机构等） 1、落地执行公司营销策划方案，进店开展活动营销，助力门店推广引流 2、将客户活动内容在对应平台进行投放与宣传推广 3、在活动现场跟进执行效果，及时优化调整，确保营销方案达成或超越预期目标 4、指导客户掌握营销相关技能及工具的使用方法 5、完成其他与活动执行相关的支持工作 二、任职要求： 1、形象良好，气质出众，身高168CM及以上，有招商会、座谈会、会销经验者优先 2、熟练操作办公软件（Word/Excel/PPT），具备课件制作能力 3、具备清晰的结构化思维，语言表达流畅，沟通协调能力强 4、理解力强，执行力强，富有团队协作意识，能适应全国范围出差 5、接受非坐班制，工作地点灵活，依据门店需求安排出行 包吃住、通勤保障，全国出差，无需固定坐班。 薪资待遇：拓客提成30元/人 每月分配门店执行任务（每家门店到店1-3天进行指导培训，门店活动持续7天） （淡季）每月安排5-6家门店；（旺季）每月8-10家门店 普通门店活动拓客量约150-200人，大型或连锁机构可达1000人以上 在职执行老师月收入区间为2W-3W 包吃住，差旅费用实报实销，每月出差城市不超过3个 工作时间（根据所执行门店的营业时间灵活安排） 月休4-6天

1、熟悉活动策划流程，能够独立撰写活动策划方案及实施； 2、独立完成活动策划流程的细化，及重点关键环节的监控； 3、对活动的整个流程进行维护，保证活动策划方案的有效执行； 4、持续开发并掌握活动支持的各项资源，能够对活动实施现场进行良好的统筹、管理及协调，以保证活动执行流程过程中各环节的衔接顺畅和活动效果的达成。 任职要求： 1、有活动公司策划工作经验1年以上； 2、具备良好的理解能力和执行力，有成功的活动策划实施经验； 3、具备优秀的沟通能力； 4、有扎实的文字功底，能独立完成活动策划的相关文案制作。

岗位职责： 1、负责户外活动项目的整体策划与执行工作； 2、结合企业需求及市场趋势，制定活动方案并推动落地； 3、协调资源，确保活动流程顺畅，提升客户参与体验。 任职要求： 1、具备良好的活动策划能力，熟悉户外活动流程及安全规范； 2、沟通协调能力强，能与团队高效合作，推动项目顺利进行： 3、有较强的责任心和抗压能力，适应户外环境工作； 4、有相关策划或执行经验者优先。

岗位职责： 1、项目资料整理 2、协助团队开展项目策划执行 任职要求: 1、工作踏实 2、执行力强

成都市郫都区招空调安装/维修安装一台10匹空调，空调已落位，只要接水电空调管，需要带ppr的热熔工具PVC胶水不需要打洞，费用600块来安装，早上就可以装今天是5月20号

岗位职责： 1. 负责商业运营项目的市场调研、竞品分析与目标客群定位 2. 策划并执行线上线下整合营销活动，提升客户转化率 3. 撰写推广文案、宣传物料，协同设计落地执行 4. 统筹媒体资源投放及社区活动策划，强化业主与租户粘性 5. 定期输出复盘报告并优化活动方案 任职要求： 1. 具备市场营销策划相关工作经验，熟悉物业或商业地产行业者优先 2. 具备独立策划与项目统筹能力，有成功案例支撑 3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具 4. 具备良好的文案功底、沟通协调能力及创新意识 5. 学历不限，具备较强学习力与责任心

岗位职责：（无需外出） 1、为代账合作客户提供日常问题解答，维护良好的客户关系； 2、负责代账客户资料的收集、续费办理、社保等相关基础服务工作。 3、保持与客户的顺畅沟通，跟进并促成代账客户衍生的其他增值业务成交。 任职要求： 1、年龄25-38岁，大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先。 2、具备财税行业会计经验，需有1年以上在财税类公司工作的经历。 3、具备较强的沟通能力和抗压能力，性格开朗者更佳。 你将获得： 1、薪酬待遇：基本工资4.5~6.5k + 阶梯式业务提成 + 多项现金奖励。 2、福利保障： 1）每日工作7小时，上班时间9:00~12:00，13:30~17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 2）五险、工龄工资、节日与生日福利、年假、旅游假、旅游补贴、年度体检、团队旅游及不定期团建活动。 3）健全的培训体系、清晰的晋升通道、广阔的职业成长空间，纵向发展路径：资深会计-会计组长-会计主管；横向可转岗至审计专员、资产评估、审计项目负责人等公司内部岗位。 4）办公地点位于市中心二环内，紧邻地铁1号线、8号线，BRT（K1、K1A、K16）、公交49路、55路、62路、92路直达，交通便利。

共享充电新能源行业，钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将获得： 1、【优厚的薪资待遇】：无责任底薪3500元+每推广一台5分钱+安装成功每台50元+充电桩后续充电收益分成50%。因此您的总收入=推广阶段（底薪+提成）+推广后（硬件数量累计带来的长期收益）。 2、【专业的培训体系】：系统化带教机制，入职即享10-15天带薪新人培训，并配备资深员工一对一指导支持； 3、【清晰的晋升通道】：晋升机制公开透明，以实际业绩为导向，职级发展路径为：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、【完善的福利制度】：多元激励政策，公司提供季度奖、年度奖，部门按月度、季度设置专项奖励，另设入职满半年奖金； 5、【愉快的工作氛围】：团队氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【贴心的工作配置】：配备办公所需手机卡等基础资源。 您的岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广，面向已安装充电桩的车主免费提供并协助安装智能硬件，实现设备共享功能； 2、负责已安装设备用户的后续维护，积极拓展更多新能源车主使用共享充电服务。 弹性上下班，固定工作时段无需打卡，每周自主安排两天休息，不强制加班。 【职位要求】 1、年龄24-34岁，形象良好，气质端正，熟练掌握常用办公软件操作； 2、思路清楚，表达简洁流畅，具备良好的沟通与协调能力； 3、性格外向积极，有销售工作经验者优先考虑。 公司介绍：本公司为特来电、星星充电、比邻电驿、车享邦、公牛充电桩等知名充电品牌的授权经销商。总部位于北京中关村望城国际10楼，目前运营充电桩总量已达3万根。

 新津顺丰夜班日结集合了。

岗位职责： 1. 能够依据项目需求独立完成活动方案的撰写并推动执行落地。 2. 具备一定大型活动策划经历，可胜任与客户的沟通对接工作。 3. 思维活跃，善于创新，具备较强的学习意愿和文字表达能力。 4. 熟悉项目活动的整体策划、组织及执行统筹流程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上活动策划相关经验，市场营销、广告传媒等专业背景优先考虑。 2. 拥有较强的组织协调能力和应变能力，具备良好的跨部门协作沟通技巧。 3. 工作高效，积极主动，责任心强，富有团队合作精神。 4. 具备短视频拍摄与剪辑经验者优先录用。

一、岗位核心概述 活动策划文员是企业活动策划与执行环节的基础支撑岗位，主要负责协助策划主管/专员完成各类线上线下活动的方案筹备、文案撰写、物料统筹、沟通协调及后期复盘归档等工作，保障活动全流程有序推进，兼顾文案处理、行政统筹与执行辅助，是活动落地的关键后勤与执行岗。 二、核心岗位职责 （一）文案与资料管理 1. 协助撰写活动策划方案、活动通知、宣传文案、主持词、新闻稿等各类书面材料，保证文案内容精准、语言规范。 2. 负责活动相关资料的收集、整理、录入、归档与保管，包括策划案、报价单、合同、现场照片、数据报表等，建立完善的资料档案，方便后续查阅。 3. 撰写会议纪要、活动执行报告、复盘总结等文档，及时记录工作进展与活动成果。 （二）活动筹备与执行辅助 1. 协助完成活动前期筹备工作，核对活动流程、梳理物资清单、统计参与人员信息、对接场地与供应商，落实场地布置、物资采购、餐饮住宿等后勤事宜。 2. 活动执行期间，负责现场引导、人员签到、物资分发、流程跟进等工作，及时协调解决现场突发问题，配合团队保障活动顺利开展。 3. 活动结束后，完成物资回收、现场清理、费用核算、发票整理等收尾工作，梳理活动全流程台账。 （三）沟通与协调工作 1. 对接公司内部各部门，传递活动相关信息，协调人力、物料等内部资源，确保各环节配合顺畅。 2. 对接外部供应商、合作方、参与人员，确认活动细节、沟通需求，及时反馈问题并跟进解决。 3. 协助维护活动相关社群、对接媒体，做好活动宣传、信息同步等辅助工作。 （四）数据与预算辅助 1. 统计活动相关数据，如参与人数、宣传曝光量、反馈意见等，整理形成数据表格，为活动复盘提供依据。 2. 协助把控活动预算，记录各项支出，核对费用明细，配合完成预算结算与报销工作。 三、岗位任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，广告学、市场营销、文秘、汉语言文学等相关专业优先，无专业硬性要求。 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效完成文档撰写、数据整理、表格制作；具备基础文案撰写能力。 3. 综合能力：具备良好的沟通表达、协调组织能力，做事细心严谨、责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能高效配合团队完成工作。 4. 经验要求：有无相关经验均可，有活动执行、文秘相关实习或工作经验者优先；热爱活动策划工作，具备基础创意灵感更佳。 四、日常工作流程 1. 前期筹备：接收活动任务→收集活动资料→协助撰写方案→整理物资/人员/场地信息→对接内外部资源。 2. 中期执行：活动现场签到、流程把控、物资管理、问题协调→实时同步活动进展。 3. 后期收尾：资料整理归档→数据统计复盘→费用核算报销→总结活动不足与优化方向。 五、核心能力素养 1. 细致严谨：活动筹备与执行涉及大量细节，需杜绝疏漏，保障各环节无误。 2. 沟通协作：高效对接多方人员，精准传递信息，快速协调问题。 3. 文案功底：能完成各类活动文案撰写，语言简洁、逻辑清晰。 4. 应变能力：灵活应对活动现场突发状况，快速解决问题。 5. 统筹意识：合理规划工作时间，有序推进多项辅助工作，提升执行效率。

【岗位概述】 负责酒廊全年活动的策划、设计与落地执行，通过创意活动提升酒吧影响力与客户体验，统筹活动时间线规划、物料制作与跨部门协作，确保活动高效执行与目标达成。 【核心职责】 ①年度活动策划与时间线管理 制定酒吧全年活动策略及主题规划，包括节日营销、音乐派对、主题之夜等； 输出详细的活动时间表（月度/季度），协调资源并监控执行进度。 ②线下活动物料设计与制作 负责活动相关物料的创意设计（如海报、邀请函、展板、灯光道具、互动装置等）； 对接物料供应商，把控物料质量、成本及制作周期。 ③活动执行与协同 协助活动落地，统筹现场执行人员（如演出团队、调酒师、服务人员等）；确保活动流程顺畅与资源到位；活动后复盘，汇总数据反馈并优化后续方案。 【任职要求】 ①可接受无经验的品牌整合营销操盘手，但希望你热爱酒廊、高奢酒店服务、派对餐饮或时尚娱乐行业； ②快速熟悉线下活动全流程，能独立完成方案撰写、预算控制与落地执行。 ③创意策划能力强，对酒吧文化消费趋势、音乐文化、场景体验有敏锐度； ④具备视觉审美基础，能使用PS/AI等工具进行基础设计，独立输出活动海报； 薪资范围： 面议（根据经验及能力提供行业竞争力薪资）； 福利体系： 活动激励奖金、员工酒水折扣、团队培训、线下活动参与机会等。 ------ 加入我们，你将 • 主导高奢酒廊派对文化场景的创意落地，打造爆款活动IP； • 在快速成长的品牌中发挥创造力，获得资源支持与职业成长空间。

岗位：广告与活动策划关于我们 华夏良子成立于1997年，是国内领先的健康养生连锁品牌，门店覆盖全国百余座城市，累计服务超3亿人次。我们以“养生行家，解乏解压”为品牌理念，致力于为顾客提供专业、温暖的健康养生服务。现因业务发展需要，品牌营销部诚邀一位广告与活动策划伙伴加入。 岗位职责 1、门店品牌宣传策划：统筹华夏良子连锁门店内的品牌传播与广告展示工作，负责空间视觉素材、海报、灯箱、展架等内容的创意策划及实施落地。 2、线上活动策划：根据品牌节奏与营销目标，主导线上推广活动（如新品发布、节日促销、用户互动等）的方案设计，并协调视觉表达的整体呈现。 3、品牌文案与创意输出：参与撰写并优化品牌广告语、产品介绍文案及活动主题创意，确保内容调性统一且富有吸引力。 任职要求： 5年以上广告、活动策划或品牌宣传相关工作经验 具备完整的品牌传播执行知识体系，熟悉策略制定到项目落地的全流程管理 拥有出色的创意思维与文字表达能力，可独立完成策划提案并推进执行 对视觉设计有良好感知力，能够与设计团队顺畅沟通协作 有连锁门店、快消品或服务行业背景者优先考虑 薪酬待遇：8--12k 应聘方式： 请提交个人简历及过往策划案例（包括方案、文案、活动执行实例等）

岗位职责 1. 热爱跳舞，日常排练、舞台表演、简单商演 2. 配合团队排练，态度积极好相处 3. 零基础可带，无需功底耐心教学 任职要求 1. 身形匀称，喜欢跳舞热爱舞台 2. 性格开朗合群，服从安排，稳定长期做 3. 无经验、应届生均可，不限才艺基础 薪资待遇 底薪6500+提成，薪资稳定 包住，环境干净拎包入住 11:00-19:00，作息轻松 每月16号准时发薪，可预支生活费 团队年轻氛围好，免费教学培养

岗位职责： 1. 活动策划与落地：策划并组织实施面向小学生及其家长的线上线下活动，如学习打卡挑战、亲子共学课堂、节日主题营等。 开发与迭代招生辅助工具，包括学习打卡小程序、能力测评系统、成长记录档案等，提升用户参与感与分享意愿。 2. 家长社群管理：搭建并运营小学段家长社群，持续输出育儿知识、学习资料、教育政策分析等内容。 通过直播讲座、在线答疑、互动任务等方式提升社群粘性，塑造专业、可信的教育服务形象。 3. 内容生产与推广：创作符合家长需求的图文内容、短视频、宣传海报等，强调内容的趣味性、实用性和教育意义。 围绕开学季、考试季、节庆日等关键时间点，策划系列专题内容，增强品牌传播力与流量引入效果。 4. 数据追踪与优化：监测活动参与、社群互动、工具使用等核心数据，开展效果评估与策略调整。 整合家长反馈与运营观察，推动课程产品与服务体系的持续优化。 5. 销售协同与转化支持：为一线销售团队提供宣传素材、活动话术及工具操作培训，提高转化效率。 参与设计从用户引流到咨询报名的完整链路，提升潜在客户转化意愿。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 2. 具备3-5年教育领域运营、活动组织或家长社群运营经验，有成熟项目案例者更佳。 3. 了解小学生认知特点及家长心理需求，具备优秀的创意策划与内容表达能力。 4. 熟悉微信生态应用（公众号、社群、小程序），掌握基础设计工具（如Canva、稿定设计等）。 5. 对数据敏感，具备基本的数据分析能力，能够基于数据进行运营决策。 6. 具备良好的沟通协作能力，执行力强，能适应一定工作压力。 固薪+季度绩效 综合月薪6-12k 五险一金＋周末双休＋津补贴＋带薪寒暑假

岗位职责： 1. 战略与规划：深入理解公司发展战略，牵头制定市场部年度/季度规划、目标体系及预算方案，并实施全过程跟踪与灵活优化。 2. 品牌与产品营销统筹：主导公司核心产品的品牌定位设计、整合营销策略布局以及关键传播工具的整体架构搭建。 3. 部门管理与协同：全面负责市场团队的组织建设与流程优化；作为核心协调节点，积极推动跨部门联动，保障重点营销项目落地与绩效达成。 4. 预算与效能管理：统筹市场费用预算编制、资源分配与执行管控，搭建营销投入产出（ROI）评估模型，追踪重点项目表现，持续提升资源使用效率。 5. 团队与能力建设：打造专业化、高敏锐度、执行力强的市场队伍，完善人才储备机制与能力成长体系。 职位要求： 1. 学历与经验：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；具备8年以上市场营销管理经历，其中至少3年同等管理岗位经验，有健康、养老或快消行业背景者优先考虑。 2. 核心能力： ➢ 战略思维与商业洞察：具有突出的商业判断力和战略拆解能力，能将企业战略有效转化为可落地的市场行动计划。 ➢ 跨部门领导与整合能力：具备强大的协同推动力，善于调动内外部资源，引领多团队协作实现共同业务目标。 ➢ 预算管理与数据分析能力：熟练掌握预算管理全流程，能够基于数据反馈分析营销成效，支撑决策优化。 ➢ 品牌管理与体系建设能力：拥有系统的品牌管理知识框架，可主导品牌核心资产的规划、建设与长期运营。 3. 个人特质：以结果为导向，具备全局视野，决策果断，抗压性强，并重视团队成员的成长与发展。

一玩过电脑游戏传奇或者天龙八部类游戏。 上岗以后不允许在游戏与其他玩家聊天，PK打架。 安游戏主管指定任务打怪。 需要长期工。长期日结。 包吃包住，配备有洗衣机，热水器，空调，冰箱。

日结兼职，当天发钱，武侯区，金牛区，成华区400-500左右一天，工作轻松不累18-60岁以上咨询直接加下面数字就是，

岗位职责: 1)依据公司经营目标与战略方向，规划并执行市场推广及营销方案，统筹品牌传播策略的制定与落地； 2)结合目标客群特征，设计精准化营销策略，并定期开展效果评估，及时优化调整策略方向； 3)策划线上线下融合营销方案，主导数字营销与社交媒体内容选题、方案策划、稿件审核、执行监督及传播效果追踪；制定线下品牌活动策略并推动实施； 4)负责各线上数字营销平台的页面设计维护与持续优化更新； 5)维系现有合作渠道关系，积极拓展新渠道资源，提升合作广度与深度； 6)主导大型节日主题活动及各类课程相关活动的创意与执行； 7)围绕用户需求创作可读性强的内容，提升用户活跃度与粘性； 8)关注社会热点动态，定期输出竞品分析报告，灵活调整营销应对策略。 任职要求: 1)三年以上市场营销实战经验，具备团队管理经历，有母婴行业推广背景或广告公司从业经历者优先； 2)具备用户导向思维，能够洞察用户需求，擅长与用户互动交流； 3)拥有互联网运营思维和敏锐的热点感知力，熟悉数字化营销全流程运作，具备创新意识； 4)数据分析能力强，熟悉主流线上媒体渠道及媒介特性； 5)具备文案撰写、摄影拍摄及新媒体平台运营能力。 【薪资福利】 1.同行具有竞争力的底薪； 2.高额业绩提成； 3.丰厚年终奖金； 4.购买五险； 5.包工作餐。 【人文关怀】 1.精致下午茶供应； 2.节日福利齐全（涵盖法定节假日、带薪年假、婚假、产假等，中秋、国庆、端午、妇女节、儿童节、青年节均有专属活动，氛围浓厚！内部员工还可领取公司产品大礼包！）； 3.年度公司旅游安排； 【培训晋升】 提供岗前培训及通用类、业务类、管理类、专业类系统培训，支持外部优质学习资源，每年一次晋升机会（同时开放转岗通道） 【工作时间】 9:00-18:00 月休6天

招聘：造型师薪资：3-6千1.有爱心，喜欢小孩，亲和力，有耐心，沟通能力强，有很强的服务意识。2.有一定的化妆经验，一定的审美眼光。3.服务行业，影楼行业，美容行业做过尤佳。电话咨询：

有或者想兼职的朋友看过来，现在我们公司在大量招人，有兴趣的可以私信我了解下。

1.会务/会展执行 2.会展及会务活动的报批报建 4.供应商协调及成本把控 5.需具备会展执行经验，熟悉审批流程与了解搭建工艺，能适应高强度工作。 6.年龄25--40岁，学历大专以上，有1--3年工作经验。

岗位职责： 1.配合实施各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、赛事会议等线下活动，确保活动顺利进行并达成预期目标 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算规划、风险预案及效果评估等内容 3.协调内外部资源，对接场地、媒体等合作方，预判风险，把控项目进度与执行 4.活动期间线上宣传、视频处理、资料整理及复盘。

岗位职责： 1、私域运营：全面负责学员社群及企业客户的关系维护与运营； 2、营销策划：主导学校招生相关的市场活动策划并推进落地执行； 3、媒体运营：负责微信公众号的内容策划与日常运营管理； 4、产品运营：承担“筑信人才”平台的日常运营与优化工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、汉语言文学等相关专业优先； 2、必备经验：3年以上从事新媒体或私域用户运营相关工作经验（需提供实际案例）； 3、必备能力：具备出色的文字表达能力，熟练使用数据分析工具、PPT及良好的客户沟通技巧； 4、附加优势：掌握平面设计技能者更佳； 5、有教育培训行业从业背景者优先考虑。 我们坚持十年无拖欠薪资、十年按时发放薪酬、十年始终实行双休制度！ 为每位员工提供公平、有保障且可持续成长的职业发展平台！