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岗位职责:
1. 战略与规划:深入理解公司发展战略,牵头制定市场部年度/季度规划、目标体系及预算方案,并实施全过程跟踪与灵活优化。
2. 品牌与产品营销统筹:主导公司核心产品的品牌定位设计、整合营销策略布局以及关键传播工具的整体架构搭建。
3. 部门管理与协同:全面负责市场团队的组织建设与流程优化;作为核心协调节点,积极推动跨部门联动,保障重点营销项目落地与绩效达成。
4. 预算与效能管理:统筹市场费用预算编制、资源分配与执行管控,搭建营销投入产出(ROI)评估模型,追踪重点项目表现,持续提升资源使用效率。
5. 团队与能力建设:打造专业化、高敏锐度、执行力强的市场队伍,完善人才储备机制与能力成长体系。

职位要求:
1. 学历与经验:本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;具备8年以上市场营销管理经历,其中至少3年同等管理岗位经验,有健康、养老或快消行业背景者优先考虑。
2. 核心能力:
➢ 战略思维与商业洞察:具有突出的商业判断力和战略拆解能力,能将企业战略有效转化为可落地的市场行动计划。
➢ 跨部门领导与整合能力:具备强大的协同推动力,善于调动内外部资源,引领多团队协作实现共同业务目标。
➢ 预算管理与数据分析能力:熟练掌握预算管理全流程,能够基于数据反馈分析营销成效,支撑决策优化。
➢ 品牌管理与体系建设能力:拥有系统的品牌管理知识框架,可主导品牌核心资产的规划、建设与长期运营。
3. 个人特质:以结果为导向,具备全局视野,决策果断,抗压性强,并重视团队成员的成长与发展。
2026-02-26 18:49
IP属地:四川成都

职位福利

本科5-10年市场营销
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