1、大专及以上学历，具备良好的沟通技巧与人际互动能力，汽车相关专业或对汽车行业有浓厚兴趣者优先 2、品行良好，具备较强的抗压能力与敬业精神 3、表达清晰流畅，具备一定的临场反应与沟通协调能力 4、认同团队协作，能够积极配合团队完成各项工作任务 5、二手车领域具备广阔的发展空间，我们是一家初创型平台，只要你心怀理想、追求突破，愿意学习与成长，我们将全力支持与培养 6、欢迎应届毕业生投递，无经验亦可，公司提供系统培训与成长机会

工作氛围佳，10万平超大展厅，3000余台展车，西南区域汽车行业领军企业！ 综合薪资：底薪＋48%高提成，整体收入1.5W-2.5W，（旺季月均薪资可达3W以上） 新人激励：签单奖金+入职福利+周末展销奖励！ 1、每月百万级广告投入，联合顶流主播线下导流，精准高效客户资源 2、无需外出奔波，无风吹日晒，公司持续提供购车客户线索 3、零经验可投，欢迎应届生及实习生加入，配备商学院专项培训，专人带教，全程辅导至成功开单 4、工作时间：9:30-18:30，单休可自由调休，支持连续休息 工作地点：金牛区国际商贸城4区，有意向者欢迎投递简历

只要你好学，想稳定，没有经验也有师傅带，负责接待客户，拓展客户，成交客户，没有压力，团队氛围好，没有指标，工作轻松，待遇好，底薪3k加抽成

1、负责二手车的检测验车、置换采购、评估定价、出价决策以及整备上牌等全流程作业，确保对车辆技术状况与价值做出精准判断。 2、严格执行车辆评估标准流程，编制完整的评估数据资料，填写并提交规范化的检测报告； 及时掌握二手车行业相关政策变化及新车市场售价动态，持续优化评估依据与数据体系。 3、凭借专业评估能力和谈判技巧，高效推进并完成二手车置换与采购任务。 4、配合完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、熟悉二手车市场运作模式，具备2年以上二手车评估实操经验，持有二手车评估师资格证书或拥有稳定车源渠道者优先考虑。 2、熟练掌握二手车鉴定评估流程与操作规范，对车辆估值具有较强的市场敏感度与判断力。 3、热爱汽车领域，为人诚信正直，作风严谨，综合素质良好，形象得体。

招聘汽车销售，要求熟悉该行业。有工作经验，能吃苦耐劳

岗位福利：五险一金、 员工食堂、 带薪年假 岗位薪酬：采用底薪加提成的薪资结构，底薪区间为2100-4500元，提成根据品牌不同，单台提成在1000-4000+元之间。业绩优异者月均销售15-20台车，普通销售人员通常完成7-8台，综合月收入约1-1.5万元 工作时间：8:30-18:00 岗位职责： 1、确保客户获得优质服务体验，通过积极沟通，热情讲解汽车产品优势，传递专业车辆知识。 2、主动开发潜在客户，参与市场推广活动，挖掘客户购车需求，引导并促进成交，协助销售主管达成团队目标。 3、深入学习公司业务及产品信息，持续关注行业动态与前沿实践，提升专业素养。 4、针对客户对汽车产品的疑虑，能在产品性能、充电方案、实用场景及生活方式等维度，提供创新性或切实可行的解答方案。 任职要求： 1、具备大专及以上学历（具备销售经验者可适当放宽学历要求）。 2、能按管理要求，完成业务发展所需的其他工作任务。 3、有1年以上汽车销售或客户服务相关工作经验。 4、具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识。 5、能够适应零售行业排班制度（含周一至周五轮休安排）。 晋升通道：销售顾问—销售经理—4S店总经理—品牌总经理—事业部总经理 横向发展：支持售前、售后、职能管理、衍生业务等多路径转岗机会（涵盖上百个岗位，表现突出者可申请内部调动） 集团成立于1996年，位列中国十佳汽车经销商，员工规模近万人，运营40多个汽车产业园区，旗下400余家4S店，是西南地区最大的独立汽车经销商集团，官网http://www.chinakingo.com/ 作为四川区域内规模领先的汽车服务平台，每年持续拓展新店与分支机构，长期从优秀销售人才中选拔储备管理干部，晋升空间广阔。这里提供完善的培训机制与职业发展体系，是实现事业成长与收入提升的理想平台，建国汽车诚邀您的加入！

就近就业，快速缓解经济压力 男女不限，年龄20-39岁，经验不限，欢迎零基础新人加入 公司提供免费优质客户资源，带薪培训+专人指导 底薪2200-3000元，提成比例18%-48%，综合收入1.1W-2.3W，上不封顶 岗位职责： 1. 达成汽车销售目标，开发并维护客户关系 2. 推动邀约客户顺利完成成交 任职要求： 1. 具备良好沟通能力与销售技巧 2. 执行力强，富有团队协作意识 工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时 月休4天可自由安排，享节假日福利、生日福利、红包奖励等 有意向者请投递简历，随时安排面试

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品介绍和试驾服务 2.开发潜在客户资源，维护老客户关系，完成月度及季度销售目标 3.协助办理车辆交付手续，协调金融、保险等相关增值服务 4.收集市场反馈信息，及时汇报竞品动态，配合营销活动执行 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验，无不良信用记录 4.有同行业销售经验者优先，学历不限，接受应届毕业生加入培养计划

一、岗位职责 1.负责在抖音、视频号等短视频平台开展汽车销售工作，围绕车型核心优势（如空间、性能、配置等），通过生动讲解与实时互动解答疑问，吸引用户留下联系方式，并引导客户到店看车试驾； 2.对直播及视频内容产生的客户线索进行及时跟进，利用私信、电话等方式深入沟通，推动成交转化； 3.持续维护客户关系，快速响应购车咨询，协助完成购车流程，提升服务体验，增强客户粘性与复购意愿。 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，不限专业，汽车类、市场营销类相关背景优先考虑； 2.经验能力：具备销售工作经验者均可报名，有汽车销售或通信行业经验者更佳，表达流畅，能高效学习并掌握车辆产品知识； 3.素质要求：目标导向明确，抗压能力强；热爱汽车领域，具备良好的客户服务意识，善于洞察和挖掘客户的购车需求； 4.技能要求：能够熟练使用手机进行基础拍摄与剪辑操作，了解抖音、视频号等内容平台运营规则者优先录用。 三、薪资福利 1.薪资结构：首月保底工资5000元+销售提成（每台车奖励500-800元）+各项补贴=综合收入6000-15000元/月； 2.培训体系：提供“3-7天集中培训+26天一对一导师带教+直播运营技能进阶”全周期培养机制，零基础也能迅速胜任； 3.其他福利：依法缴纳社会保险，定期举办团队建设活动，设立销冠激励（含现金奖励、旅游机会等），享受节日礼品及员工购车专属优惠。

理想汽车成都蜀新天街零售中心招聘产品专家 任职要求: 1.用最热情的方式接待所有进店顾客; 2.为顾客提供专业的讲解,激发用户对于理想品牌与理念的热情; 3.为顾客传递产品优势,使顾客理解产品的核心价值; 4.为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 5.创造出色的用户体验,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者。 6.与团队高效合作,达成零售店的销售目标、不断提升业绩达成能力。 7.支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户。 8.与交付、售后伙伴合作,解决用户问题,提供改进工作的建议和反馈。 9.维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。 10.有豪华品牌经验优先。 11.持C1驾照，驾驶技术熟练。 12.能够承受高强度工作，精力充沛，时刻保持热情。 13.对金钱有强烈的渴望。 14.全日制大专以上学历。 在理想可以获得什么？ 1、无责底薪7500提成。汽车行业天花板的绩效提成方案，月入5W不是梦！ 2、12%全额公积金加社保，按照你一年平均税前工资缴纳，工资越高缴纳的越多。 3、公平透明的晋升机制，每半年一次评估。 4、良好的团队氛围，伙伴们都很主动积极。 5、全方位的学习、培训机制，丰富自己，不断更新。 你准备好了接受挑战吗？愿意ALLIN新的职业生涯吗？ 我需要你有充分的准备，选择大于努力！我们一起迈向卓越！

岗位名称：装卸工（新都斑竹园柏水路） 岗位要求：1.具有至少一年物流装卸工作经验；2.年龄在20至50岁之间；3.负责物流装卸工作。 薪资待遇：底薪4000元，加200元全勤，另有每月篷布钱。综合工资大约为6000至6500元。

热处理操作工，高中及以上学历，负责装炉、出炉、转运及装卸等工作，工作地点在成都市温江区金马街道兴达路578号四川成都，薪资35005500元/月，五险待遇，急招5名。

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

【招聘】兴隆湖 保安队长 ✅ 月薪5000，月休四天 ✅ 包吃包住，待遇稳定，购买社保 ✅ 身高要求170cm以上 责任心强、有管理经验优先 详情联系电话：

成都工地招装修和拆除队伍，要亮资500个，有实力人品好的联系。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统化岗前带教与认证支持 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车辆 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

有销售经验，最好有汽车销售经验，到手4000底薪，海量线索，总收入会高到离谱

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

岗位职责： 1、负责销售团队的管理与指导，确保团队目标的达成； 2、制定并执行销售策略，拓展新市场，提升公司产品在目标市场的占有率； 3、维护并深化客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、分析市场动态，为产品开发和调整提供有效建议； 5、监控销售流程，优化销售策略，提高团队整体业绩。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与签约落地 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同相关部门提升服务满意度 5.定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告，参与团队复盘与策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售过程记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

学历：不限 工作时间：早9：00到中午12：00，下午1：30到5：30 薪资待遇：无责底薪2500+提成300全勤完成新年奖300微信完成量300，话费公司充，公司氛围好周末双休

1、根据公司目标和市场情况，制定运营策略和计划。 2、根据公司业务目标和市场需求，策划各类营销活动。 3、及时了解客户需求，提供优质的客户服务，增强客户忠诚度和满意度。 4、负责分公司的客情维护、客户档案管理完成上级主管交办的其它工作。

任职要求： 1、气质佳，具备基本妆容打理能力，******，大专及以上学历，专业不限，具备金融、经济、投资理财或市场营销相关基础知识者优先 2、有销售从业经历，公司为新员工提供系统化带薪岗前培训 3、性格积极乐观，思维灵活，富有责任感，具备良好的语言表达与人际互动能力 福利待遇：无责任底薪+全勤奖+高比例提成+绩效奖金，产品易懂，提成丰厚，缴纳五险一金，享有工龄工资、年终奖金、年度体检、生日礼金、节日福利、下午茶点、团队建设活动 工作时间：9:00-17:30，周末双休，无需加班，法定节假日正常休息 工作内容： 1、熟悉并掌握公司各类金融产品，为客户匹配合适的投资配置方案；本公司专注于投资理财领域，非保险及贷款机构 2、结合客户的投资倾向，制定个性化的理财规划并提供专业咨询支持 3、主动开展业务拓展，推动项目签约落地， occasional需前往成都及周边地区出差（差旅费用全额报销） 4、负责客户日常沟通与持续维护，提升客户满意度与长期合作意愿；具体细节可面谈， weekday安排面试

岗位职责: 1.通过电话挖掘客户需求，找到意向客户，邀约客户（专人进行面谈和促单） 2.维护客户关系 3.销售内容:为企业提供贷款咨询业务（正规银行政策性贷款） 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性 3.积极主动，对销售工作充满热情 4.学习能力强，逻辑思维强，反应敏捷 5.有耐心跟进客户，有恒心和责任心 待遇: 1.基本工资5000，外加高额提成 2.周末双休五险一金节假日福利团建旅游等等 3.专人带教，快速上手，竞升通道透明，可往管理岗和电面一体岗位规划，获取更高工资 4.咖啡饮料零食无限提供 公司最大优势: 1.待遇丰厚，远超大部分同行 2.给予员工好的职业规划和执业能力，不惧年龄焦虑

销售一手新车。联系客人，接待到店客人并介绍产品

【福利待遇】： 无责底薪3000+提成（15%-42%）+现金奖励，综合月收入7000-12000 【工作内容】： 1. 接待来访客户，精准把握客户需求 2. 跟进维护客户关系，推动交易达成 3. 管理系统资源，更新公司官网及商铺信息，及时解答客户咨询 【任职要求】： 1. 具备高中或中专及以上学历，接受实习生； 2. 思维敏捷，具备较强的学习能力； 3. 性格积极乐观，诚实守信，工作态度认真，责任心强，具备良好的团队协作意识 有相关行业经验者，管理岗位及提成可面议 【公司福利】： 1. 每季度及年度评优表彰、年终年会及团队集体出游活动； 2. 节日主题庆祝活动并发放专属节日礼品； 3. 定期开展团队激励及带看现金奖励 【晋升通道】 经纪人 → 管理岗 → 区域经理

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专注房屋租赁服务的企业，以下为我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~↓↓↓↓↓ [薪资提成] 1、行业顶尖提成，租出一套即享当月租金60%-150%的提成（以最低60%计算，出租2000元房源即可获得1200元），平均每单业绩1500元，每月成交6-8套轻松实现月薪过万 2、推荐租客办理宽带业务，每单额外奖励220-500元，月均增收1500-3000元 3、无试用期概念，入职即享同等提成待遇 4、支持查看真实工资明细 [我们的优势] 1、海量房源资源，未出租房源超上万套，匹配效率高 2、覆盖区域广，全成都市范围内的房产均可操作 3、房源价格多元，涵盖几百至数万元不同档位 4、提供系统化培训，资深导师一对一指导 5、提成比例高，公司每月有五百人以上实际收入突破1万元 6、工作时间灵活，早上9:30打卡，晚上通过手机远程打卡（不限地点），无需坐班 7、客户资源由公司统一免费分配 <职位详情> [工作内容] 1、在网络平台发布租房信息； 2、沟通了解客户需求，精准推荐合适房源； 3、带领客户实地带看房屋； 4、推动签约进程，完成租赁交易。 [岗位要求] 1、性别不限，学历不限，年龄18-36岁； 2、具备良好的表达与协调能力，接受零经验入行； 3、有强烈的目标感和学习意愿，敢于突破自我，追求成长； 4、心态积极，不抱怨，能承受一定工作压力； [上班时间] 1、上午9:30至下午19:00； 2、每月排班灵活，支持调休，享受弹性工作制，可视同双休 [晋升制度] 1、职业路径：业务伙伴→团队部长→合伙人； 2、公司重视员工成长，配备完整的岗前培训+在职提升课程，建立公开透明的晋升体系，能力决定位置！！ 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月