岗位职责： 1、主持施工项目部工作，在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准；对施工生产和组织调度实施全过程管理，确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系，并组织落实各项管理、组织和资源配备，监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责，并组织考核及绩效提优，参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》（施工组织设计），并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏；针对工程实施和检查中出现的重大问题，负责妥善处理，提请有关方协调解决，并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会，安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金，并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求，促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作，申请监理初检；参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行；负责安排投产后相关管理工作；参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通，协调项目部、劳务分包单位之间的关系，解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管，及时提供调概、索赔依据，组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作，并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后，组织对项目管理工作进行总结，并配合审计工作，安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制，根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导，组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍，预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故（件）和质量事件的调查，配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求： 1、基本要求：年龄30-45岁，五官端正，身体健康，能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景：本科及以上工程相关专业，熟练操作办公及相关制图软件，持一级/二级建造师，安全员B/C证。 3、工作经验：具备八年以上路桥项目管理工作经历。 4、工作技能：对工程管理有系统的了解，具有丰富的路桥项目施工管理实践经验，懂管理懂技术，懂造价，有一定的文字功底；对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质：具有良好的职业素养，做事严谨细心，具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力，培训能力，沟通能力、计划及执行能力、成本意识，安全意识、团队意识，廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力，思考较为全面。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度企业经营奖金、特殊项目补贴

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主要职责： 1. 项目全周期管理：全面负责项目从启动、规划、设计对接、采购实施、生产制造、现场安装到最终验收及结算的全过程，对项目的进度、成本、质量与安全承担主导责任。 2. 计划与执行：编制项目整体实施计划、施工组织方案及专项技术措施，并监督落地执行，保障各关键里程碑按期达成。 3. 成本控制：主导项目预算编制、成本核算与动态监控，审核各项费用支出，管控变更与签证流程，确保实现预期盈利目标。 4. 团队与资源管理：组建并管理项目团队，统筹协调内外部资源（含劳务分包单位、材料供应商、机械设备等），实现资源最优配置与高效运作。 5. 技术协调：与业主、总包单位、设计院、咨询方及内部设计团队保持紧密沟通，及时解决施工过程中的技术难题，确保设计方案准确落地。 6. 质量控制：建立项目质量管理标准，监督施工工艺和材料使用符合规范及合同约定，妥善处理质量问题，确保一次性通过竣工验收。 7. 安全管理：作为项目安全生产第一责任人，建立健全安全责任制，组织开展安全培训与检查，防范重大安全事故发生。 8. 客户与关系维护：持续维护与客户、总包及合作单位的良好协作关系，妥善应对各方诉求与争议，提升企业口碑与形象。 9. 文档与结算：负责项目全过程技术资料、会议记录、竣工文件的整理归档，主导完成竣工结算及工程款项回收工作。 任职要求： · 学历专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、工程管理、建筑设计等相关专业背景。 · 工作经验：具备5年以上幕墙领域项目管理经历，曾独立主导至少2个大型或标志性幕墙项目的全流程管理，并有成功交付实例。 · 专业知识：熟练掌握幕墙系统的结构设计、材料选型、加工流程及施工工艺，熟悉单元式、构件式、点支式等各类幕墙技术特点。 · 核心能力： · 具备优秀的领导才能和团队管理能力，能够有效激励团队应对挑战。 · 拥有出色的沟通协调与谈判能力，擅长处理复杂多方关系。 · 具备强烈成本意识及丰富的商务合约管理经验。 · 精通施工进度计划制定与过程控制，能熟练操作MS Project、P6等项目管理工具。 · 具备扎实的技术基础，可熟练识读CAD图纸及深化设计图。 · 证书要求：持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书、安全生产考核合格证（B证）者优先考虑。 · 个人特质：责任心强，抗压能力突出，问题解决能力强，适应施工现场环境，可接受短期出差安排。

岗位职责： 1. 拥有自主管理的施工队伍 2. 确保工程质量和施工周期的精准把控 3. 对项目成本实施有效监管，发现问题及时调整，保障项目有序推进 4. 配合设计师进行项目核对，具备良好的协调与沟通能力 5. 项目竣工验收后，负责与甲方完成账目核对，组织相关人员整理并编制结算资料 6. 维护客户关系，保障公司权益，保持施工现场形象整洁与环境卫生 任职要求： 1. 年龄35-55岁 2. 有车有房 3. 具备四大工种配套团队

岗位职责： 1、对整个项目交付负责； 2、完成用户侧、设计师、销售之间针对现场实施方案的沟通协调； 3、保障用户项目现场的实施进展，合理安排施工团队进展实施，确保交付按标准施工工艺实施的执行； 4、现场针对各区域交付需求，寻找选择合适外包商，并对外包商进行管控； 5、根据现场实施进展安排物料的发货； 6、及时在用户交付群中查看群信息及时解决用户提出的问题； 7、根据方案图纸做预算、结算、收款，参与招投标； 8、对整个项目交付负责。 任职资格： 1、暖通、、电气、制冷类相关专业优先，5年以上空调现场安装施工经验，熟练使用CAD等制图工具； 2、抗压能力强，有较好的沟通和协调能力，能够与客户达成一致推动项目进度； 3、拥有机电一级或者二级建造师优先

办公室副主任招聘我们正在成都寻找一位细心高效的办公室副主任，年龄在25-40岁左右，薪资范围为6000-8000元/月起，期待你的加入！岗位职责-负责公司日常管理，确保管理有序。-协助处理行政事务，如会议安排、接待来访人员、办公用品采购与分发。-做好各类数据的录入、统计工作，及时向上级反馈准确信息。-完成领导交办的其他临时性行政办公任务。任职要求-年龄25-40岁，全日制本科及以上学历，专业不限，有相关文职经验者优先。-熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基本的文字处理和数据统计能力。-工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。-身体健康，形象端庄，热爱成都这座城市，愿意在此长期稳定发展。福利待遇-薪资：每月6000-8000元起，根据工作表现定期调薪。-保障：入职缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假。-氛围：轻松和谐的办公环境，提供免费住宿和午餐如果你符合以上条件，渴望在成都拥有一份稳定的工作，欢迎投递简历！我们会在收到简历后3个工作日内与你联系。

有军工，航天航空的资源优先 岗位职责： 1、负责项目整体规划与执行，确保项目目标按时完成并达到预期质量标准； 2、协调项目团队及外部资源，解决项目过程中的各类问题，保障项目顺利推进； 3、监控项目进度，管理项目风险，及时调整项目计划以应对变化； 4、与客户保持良好沟通，准确理解并转化客户需求为项目要求，提升客户满意度； 5、组织项目总结与复盘，提炼经验教训，优化项目管理流程。 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和跨部门沟通协调能力； 2、熟悉项目管理方法论，能够熟练运用项目管理工具； 3、具有较强的风险识别与应对能力，能够有效控制项目风险； 4、拥有良好的客户服务意识，能够处理复杂的客户关系和需求； 5、具备快速学习能力和适应变化的能力，能够在高压环境下保持高效工作。 任职要求:对接项目

需要有水利专业一级工程师证或者水利高工，且需要熟手，。修建水库大坝，项目在山东枣庄需要入住项目。待遇面谈，请不要打电话，能接受，请把简历发过来。应甲方要求，必须要持证上岗。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

行政主管招聘要求（通用标准版，可直接用于招聘简章） 一、岗位职责 1. 负责公司日常行政管理：办公环境、后勤、安保、保洁、食堂、宿舍、固定资产管理。 2. 制定、完善行政制度与流程：考勤、采购、报销、用车、接待、公文、档案等。 3. 统筹会务与接待：会议安排、来访接待、商务宴请、活动组织。 4. 负责行政采购与成本控制：办公用品、耗材、物资采购、供应商管理、预算管控。 5. 管理团队与下属：带领行政专员/前台/后勤等，分工、考核、培训。 6. 协调跨部门沟通：配合人事、财务、业务部门，保障公司正常运转。 7. 处理突发行政事务：安全、消防、物业、水电、证照年检、危机处理。 二、任职要求 1. 基本条件 • 年龄：25–38 岁 • 形象气质良好，沟通得体，做事稳重细心 2. 学历与专业 • 大专及以上学历 • 行政管理、工商管理、文秘、人力资源、中文等相关专业优先 3. 工作经验 • 3年以上行政/后勤/办公室管理工作经验 • 1年以上主管/管理岗位经验 • 有制造业、互联网、商贸、地产等行业行政管理经验优先 4. 能力要求 • 熟悉行政全流程：制度、采购、接待、资产、后勤、安全、证照 • 较强统筹规划、执行力、抗压能力 • 优秀沟通协调、谈判、解决问题能力 • 熟练使用办公软件：Word、Excel、PPT、钉钉/企业微信 • 有成本意识、流程优化、细节管理能力 5. 素质要求 • 责任心强、积极主动、原则性强 • 做事有条理、执行力高、能吃苦耐劳 • 保密意识强、服务意识好、团队协作强 三、加分项（可选） • 持有驾照，能熟练驾驶 • 有招投标、资质办理、企业文化活动、团建策划经验 •

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广安市武胜县招通风安装/维修(通风安装(通风管道))急需要大量安装工，合管工，包住，工期两个月，280–380一天，工资面议，工地混日子的勿扰。

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招聘团餐公司 办公室主任一名 基本要求： 1、年龄40岁以内本科以上学历，文秘、行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先。 2、二年以上行政管理工作经验，有团餐经验者优先。 3、具备出色的组织、协调、沟通和领导能力，能高效处理复杂事物。 4、文字功底扎实，熟悉各类公文写作，具备较强的分析解决问能能力。 5、为人稳重、严谨，有极强的责任心和抗压能力，持有C1驾照，有一定的公关能力。要求能开犯罪记录证明/健康证，上班时间：8:00-13:00,15:30-18:30，薪资4000-5000 上六休一，法定节假日休

30～45岁，亲和力强，有经营民宿经验者优先，全职包食宿，住工资底薪+绩效奖，有年假。

行政主管，行政经理， 工资15000-18000。包吃包住，五险一金。每月休息4天，每月都会出差学习。工资次月15-20号。最少5年以上经验

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算，审核费用支出，确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队，提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强，细致严谨，熟练使用办公软件 5. 学历不限

岗位职责： 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读，确保政策信息准确、易懂、可落地，保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训，包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容，提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况，及时评估学习效果，对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求，快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向，确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性，为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑，协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求： 1、20-30岁，大专及以上学习，有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系，包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程，具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件，有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心，反应敏捷，培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇： 薪资：具体面议 福利待遇：五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期团建旅游 工作时间： 9：00-17：30，上五休二，节假日休假

设计，施工专业的合伙人

【】岗位推荐 企业：广安市一心消防工程有限公司 岗位：消防维保技术员（10名） 岗位要求：1、常住地武胜 2、有消防维保经验，独立完成日常消防维保的巡查工作，处理应急叫修问题， 3、需持有中级消防设施操作员证书（维保方向） 4、有较强的沟通能力，服从公司安排 薪资待遇：4000-6000元/月 联系人：付女士

岗位职责: 1. 为客户提供专业接待与咨询支持，保障服务流程高效有序。 2. 负责日常行政事务处理，如文件整理及资料归档管理。 3. 接听来电电话，做好信息登记并及时准确传递相关内容。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，善于团队协作与人际互动。 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 3. 拥有较强的工作执行力和条理性，能高效组织各项工作任务。

【招聘项目经理】 职责：全面负责施工现场管理，统筹把控项目进度、质量、安全与成本，协调各类资源，及时处理施工过程中的各类问题。 要求：具备3年以上现场施工管理经验，熟悉工程项目运作流程；有市政、景观园林类项目经验者优先；具备良好的沟通能力和问题应对能力，持有建造师证书者优先。 待遇：薪资面议

有一建或者四川二建证书，且能转注册。熟悉项目自投标到审计全过程，精于公路和市政项目施工和管理。

服从安排，表达流利，年龄在40周岁以下

招聘：现急招物业工程一名，要有低压电工证，工资待遇面议，年龄在50岁以下。有意者联系：

工作内容： 接待客户咨询，负责公司行政事务管理， 日常环境卫生维护，具备相关工作经验者优先。

岗位名称：维修工（现代生活馆） 岗位要求：1. 持有低压电工证；2. 具备物业维修能力；3. 掌握水电维修技能。 薪资待遇：月薪3000-5000元。

熟练办公软件，沟通能力强，有责任心上进心，愿意长期发展银发经济养老行业