
弱电工程经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上公司管理
一、岗位职责
(一)战略与体系建设
1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建立高效的项目管理体系,推动项目管理规范化、标准化。
2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执行,确保各项指标达成。
(二)多项目统筹管理
2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。
3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。
(三)技术与管理决策
1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。
2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。
(四)成本与经营管控
1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。
2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。
(五)供应链与分包管理
1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。
2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。
(六)跨部门与对外协调
1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。
2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。
(七)质量安全与合规管理
1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。
2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。
(八)团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。
2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。
(九)知识管理与复盘提升
1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。
2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。
二、任职要求
(一)硬性条件与经验
1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。
2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。
3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。
4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。
(二)核心能力与技能
1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。
2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。
3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。
4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。
5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。
6、技术实操能力:能独立看懂CAD施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。
7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。
(三)个人素质
结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。
系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。
客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。
严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神
三、薪资福利
(一)薪酬体系
薪资构成:基本工资+绩效奖金(年度考核)+项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶
年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。
(二)福利保障
基础福利:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假(入职满1年享5天)、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道
人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
高空作业蜘蛛人燃气管道
急招聘蜘蛛人持有操作证,会做天然气改造安装者优先,必须要持有高空作业证。招聘人数5名,工资面议。无高空作业证勿扰,谢谢!
光伏项目负责人
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限接受无光伏设计经验
岗位职责:
1.全面统筹光伏项目的策划、执行与管控,保障项目按期保质交付;
2.统筹设计、采购、施工及运维等各阶段工作,推动跨部门协作高效运行;
3.编制项目管理方案,跟踪进度、成本、质量与安全指标,动态优化应对突发情况;
4.对接政府机构、合作单位及供应商,保持顺畅沟通,协调解决实施中的各类问题。
任职要求:
1.具备光伏领域及相关行业项目管理实践经验,掌握光伏电站建设全流程;
2.持有PMP或中级职称等相关专业资质,具备坚实的理论基础与技术背景;
3.具备优秀的统筹协调能力与应变能力,能有效应对复杂项目环境;
4.责任心强,抗压能力佳,具备良好的团队管理能力和执行力。
成都成华区招干挂石材,幕墙安装,外墙/滑板,外墙清洗,吊篮安装
外墙清洗干挂石材幕墙安装外墙吊篮安装
成都成华招干挂石材,幕墙安装,外墙/滑板,外墙清洗,吊篮安装
雅安雨城区招隧道内水沟电缆槽兄弟班组,要求质量严,尺寸误差外观线性要求高,有把握的来电。
120-130元/件
隧道长期6-10人
雅安市雨城区招隧道内水沟电缆槽兄弟班组,要求质量严,尺寸误差外观线性要求高,有把握的来电。
招聘电气工程师包吃住
6000-7000元/月
电气工程师大专及以上
岗位职责:
1.负责电源柜及整机电气控制系统的现场接线、检查与调试、驻厂售后服务。
2.进行PLC程序参数配置、触摸屏(HMI)功能验证。
3.排查和解决设备调试及运行中出现的各类电气故障,确保系统稳定运行。
4.配合机械工程师完成整机自动化功能联调与优化。
5.为客户提供电气系统的操作和基础维护培训。
6.完成调试报告、故障分析报告等相关技术文档。
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。
2.熟悉omronPLC的硬件组态和软件应用,能进行基础的程序修改和故障诊断。3.伺服驱动器等电气元件的原理和调试方法。
4.具备良好的电气图纸识图能力,能独立完成复杂的电气接线。
造价师包住保险高温补贴工龄奖五险五险一金包吃3-5人月结大专及以上
1.具有熟练的专业技术,熟练运用广联达算量,斯维尔计价,熟悉国标清单和定额及有关政策法规;
2.从事造价7年以上工作经验,造价咨询公司3年以上工作经验的一级注册造价师;
3.熟悉项目指标,责任心强,勤奋好学,管理;
4.有发改、财评工作经验和工程师职称优先
5.学历大专及以上
东营东营区驻场项目经理,大专以上学历,生产管理,工业工程,相关工科专业或企业管理等专业优先
6000-8000元/月
项目经理1-3年大专及以上
驻场项目经理,大专以上学历,生产管理,工业工程,相关工科专业或企业管理等专业优先。具备2年以上制造业或相关行业生产管理经验,有外包团队管理或客户现场派驻经验者优先。薪资6000--8000左右。缴纳社保。
雅安汉源县招吊篮维修二十多台吊篮要求有证有责任心工资5-6千
5000-6000元/月
吊篮维修1-2人月结
雅安市汉源县招吊篮维修二十多台吊篮
要求有证有责任心
工资5-6千
四川雅安维修师傅有工作经验者优先,年龄28-38岁薪资福利:待遇面议招工人数:2名
综合维修工1-2人月结
维修师傅
有工作经验者优先,年龄28 - 38岁
薪资福利:待遇面议
招工人数:2名
四川雅安雨城区,需要换电表班组三年工期,需要电工,高空作业人员,价格100元一户,电话
高空作业电工长期
四川雅安市,需要换电表班组三年工期,需要电工,高空作业人员,价格100元一户,电话
成都双流区招氩弧焊2个,管工2个天热气管道安装
1-1.1万元/月
管道安装氩弧焊工长期11-20人月结包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅高空作业证焊工证
成都市双流区招氩弧焊2个,管工2个天热气管道安装
项目经理大专及以上
1.负责项目整体规划、资源配置、进度控制及风险应对,做好质量、安全、技术、成本和进度目标达成。
2.负责项目的要求组织项目的人、财、物、机等生产要素。
3.负责项目严格按照项目进度要求进行项目的实施,考核。
4.协助团队完成相关技术文档和报告。
任职要求:
1.大专及以上学历,电力工程或机电工程相关专业背景。
2.至少3年以上电力行业工作经验,需具备10kV及以上电压等级电力工程等项目的现场管理经验。
3.持二级建造师证书、B证及相关证书。
4.熟悉CAD或其他电力设计软件,有一定的项目管理经验。
5.具备良好的沟通和协调能力,能够协调团队成员和客户之间的关系。
6.具备良好的学习能力和解决问题的能力,能够快速适应新环境和新任务。
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