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5000-6000元/月
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玉树称多县招聘两名泥瓦工多面手,负责工地杂活。工作地点在。薪资按天计算,具体工资面议。
泥瓦工1-2人
招聘两名泥瓦工多面手,负责工地杂活。工作地点在称多县。薪资按天计算,具体工资面议。
文员、劳务员 劳资员
2000-5000元/月
劳资员月结全职兼职
岗位职责:
1. 负责员工入职、培训手续办理及劳动合同管理
2. 核算与发放工资、确保数据准确及时
3. 建立并维护员工人事档案及劳资台账,保障信息合规完整
4. 协助处理公司各项安全事务防范措施,
5. 配合完成项目相关报表统计及上级交办的其他事务
任职要求:
1. 熟悉国家及地方劳动法律法规和社保政策
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用HR系统者优先
3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与保密意识
4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先
5. 学历不限,人力资源、劳动与社会保障等相关专业背景更佳
劳资员
4000-5000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2. 核算与发放工资、社保、公积金等劳资相关事务,确保准确及时
3. 协助制定与优化劳务管理制度、考勤规则及绩效考核流程
4.处理劳动关系协调、纠纷预防及政策咨询,维护和谐用工环境
5.定期汇总分析人力数据,为管理层提供劳资运行情况报告
任职要求:
1. 熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规,具备基础人力资源知识
2.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、原则性强
3.能熟练使用办公软件,有HR系统操作经验者优先
4.为人正直诚信,具备保密意识和职业操守
5. 具备基础公文写作能力,能独立完成日常劳资文书处理
劳务员/劳资员
4000-6000元/月
劳资员月结全职
主要岗位职责
1. 实名制管理(核心)
- 工人进场登记、收集身份证、体检、特种作业证,一人一档
- 组织签订劳动合同/用工协议,人脸考勤打卡,维护住建实名制平台
- 动态更新花名册,办理进退场手续,退场签工资结清确认单
2. 工资核算与专户
- 每月收集、核验考勤,审核分包上报工资表,做到:人员、考勤、工资表三者匹配
- 对接财务,通过农民工工资专用账户银行,工资表公示、留存银行回单
- 、人工费拨付台账管理,处理平台预警
3. 台账、资料归档 + 迎检
全套资料:花名册、劳动合同、考勤记录、工资表、银行凭证、维权告示照片、退场结清单;资料至少保存3年,迎接人社、住建、劳监检查
4. 分包监督 + 纠纷维稳
- 监督劳务分包用工,督促班组落实考勤
- 接待工人工资咨询,排查欠薪隐患,调解劳资纠纷;重大讨薪事件及时上报项目经理
5. 其他
- 项目劳资月报上报;协助工伤前期资料收集;维护现场维权信息告示牌
任职要求
1. 熟悉《保障农民工工资支付条例》、劳动合同法、本地住建实名制平台操作
2. Excel必须熟练(做花名册、考勤、工资表),会录入实名制系统
3. 细心、沟通能力强,能和班组、工人、劳监部门对接
4. 部分项目要求:有劳资培训证,有工地劳资经验优先
劳务员/劳资员
5000-6000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2. 核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时
3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议初步协调工作
4.统计分析人力相关数据,编制劳资报表,支持管理决策
5. 对接社保、公积金及劳动监察等外部机构,确保合规运营
任职要求:
1.熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策
2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用Excel进行数据处理
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先
5. 学历不限,人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
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