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工程主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限水电设备暖通设备电工职业资格证书特种作业操作证 (电工作业)酒店设施运维管理工程团队管理小型工程项目实施
工作职责 1. 负责酒店各类设施设备(包括水电、空调、消防、安防等)的日常巡查、维护及保养工作,建立并完善设备台账与维保档案。 2. 编制年度及季度设备检修计划,组织工程团队落实预防性维护措施,有效降低设备故障发生率与运营支出。 3. 及时应对并处理酒店突发性工程问题(如水电异常、设施损毁等),保障各项运营活动正常进行。 4. 对工程团队的工作执行情况进行监督与指导,持续优化作业流程,提升团队技术水平与服务响应效率。 5. 协同酒店其他部门,推进小型工程项目(如设施改造、装修施工等)的落地实施与竣工验收。 任职要求 1. 大专及以上学历,机电、暖通、工程管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上酒店或汤泉类场所工程管理经验,熟悉各类设备系统的工作原理及操作标准。 3. 具有较强的应急处置能力,能独立完成常见工程故障的排查与处理,掌握基础的水电、空调维修技术。 4. 持有电工证、特种设备操作证等相关资格证书者优先录用。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,责任心强,能够适应灵活的工作时间安排。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程师土建工程电力工程办公建筑施工单位输变电项目
岗位职责: 1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工日常组织与协调工作,落实业主及监理单位对技术管理方面的各项要求。 2、牵头编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》《输变电工程施工强制性条文执行计划》等管理策划文件,并监督实施过程,确保有效落地。 3、主导项目技术管理工作,严格执行上级及施工单位发布的管理制度、技术规程和标准规范,组织制定符合工程实际的实施方案和重大施工技术措施,并在实施过程中提供技术支持与过程把控。 4、组织开展施工图预审,参与由业主组织的设计交底和图纸会审工作;对施工图及变更内容的执行有效性进行跟踪管理,发现图纸问题时及时向监理单位提交书面反馈意见。 5、牵头编制设备材料供应计划、大型机械设备配置方案以及技术人员培训安排,并推动相关计划执行。 6、组织专项施工方案和安全技术措施的编制,开展项目内部技术交底;负责对所承担的施工方案进行技术经济比选与评估。 7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规和标准规范的培训学习。 8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查或抽查,针对存在的质量问题或安全隐患,提出切实可行的技术改进与预防对策。 9、牵头组织项目管理人员及时收集、整理并归集施工全过程资料,项目投运后负责组织竣工资料的汇总与移交工作。 10、配合项目经理完成其他各项现场施工管理事务。 11、负责新技术、新工艺的研究探索、试点应用及成果总结推广工作。 任职要求: 1、基本要求:形象良好,身体健康,能够适应长期外派工作环境。 2、教育背景:大专及以上学历,工程类相关专业,熟练掌握办公软件及制图工具,持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证书,具备安全员B/C证。 3、工作经验:具有10年以上项目管理岗位经验,其中至少3年从事35KV及以上光伏电站、风电场、变电站/升压站或输电线路新建工程的技术管理岗位工作。 4、工作技能:系统掌握工程技术知识,具备扎实的项目技术管理实践经验;熟悉国家及行业相关的政策法规、技术规范与标准体系。 5、个人素质:具备良好的职业操守,作风严谨细致,责任心强;具备一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划组织与执行能力,同时具备成本控制意识、安全防范意识、集体协作精神和廉洁自律品质;能妥善应对突发情况,思维全面。 6、岗位关键能力指标:拥有丰富的项目技术管理实战经验;职业素养良好,工作认真负责,细致严谨;具备较强的外部协调能力、管理能力、培训能力、沟通表达能力、计划执行能力,具备成本观念、安全意识、团队合作精神,自律性强;具备一定应急处置能力,考虑问题周全。 福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
项目经理10年以上学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制施工进度计划及资源调配方案,监督落实技术交底、工序验收和质量巡检工作 3.统筹管理施工团队(含分包单位),开展日常安全教育、隐患排查及文明施工管控 4.审核工程量签证、材料进场验收及现场变更事项,及时向项目经理反馈执行情况 5.配合成本、合约部门完成进度款申报、资料归档及竣工验收移交工作 任职要求: 1.具备建筑工程、土木工程等相关专业背景,学历要求:不限 2. 有施工现场管理经验者优先,经验要求:不限 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量安全标准和工程建设流程 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境 5.持有施工员、安全员等岗位证书或建造师资格证者优先
项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力工程
岗位职责: 1. 负责统筹公司工程施工管理工作,全面把控项目的进度、质量、成本及安全等关键环节。 2. 组织或参与总包、分包及监理单位的各类工程协调会议。 3. 全面承担工程建设在进度、质量、成本、安全方面的管理责任,指导项目执行过程,监督项目推进情况与施工质量达标。 4. 主持开展项目团队的绩效考核与综合评估工作。 任职要求: 工程类相关专业大专及以上学历,具备5-10年电力工程管理实际工作经验,持有机电建造师资格及电力类中级职称者优先录用。
项目经理5-10年学历不限电厂检修火力发电检修
1.能够独立负责火电厂检修项目的施工管理,能有效带领施工团队 2.负责把控项目施工过程中的安全、质量、进度 3.负责统筹协调内外资源,高效推进项目相关工作 4.能够操作办公软件 5.有相关预算工作经验者优先考虑 6.有相关证件者如,建造师、造价师优先考虑 7.能够适应长期性出差
招聘装修项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年本科
招聘装修项目经理
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
一、岗位职责1. 制定并落实公司年度经营目标、发展战略及预算方案,全面负责业绩达成、盈利能力、成本管理与产品质量。 2. 统筹管理生产、研发、销售、采购、人事、行政等各业务模块,提升整体运营效率与市场竞争优势。 3. 组建核心管理层团队,优化公司管理制度、流程体系与绩效激励机制,建设高效执行组织。 4. 维系客户资源、销售渠道、政府关系及供应链协作,开拓市场机会,推进新产品与新项目落地实施。 5. 监控安全生产、质量控制、成本管理与交付能力,推动降本增效与企业可持续发展。 6. 主导公司日常经营管理,及时应对重大经营事项,向董事会汇报工作进展与决策执行情况。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,机械、制造、管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上在座椅、家具或汽车零部件等制造型企业担任总经理或副总经理的工作经历,熟悉座椅制造工艺、供应链运作及行业市场者优先。 3. 精通生产运营、质量管理、成本控制、团队建设与市场开发。 4. 拥有出色的战略规划、决策判断、综合协调与抗压能力,注重结果导向。 5. 品行良好、诚实守信、作风务实,责任心强,具备强烈的事业追求与经营管理意识。 三、薪酬待遇优厚(面议)
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科医疗软件项目PMP
岗位职责: 1. 战略统筹:搭建企业项目管理机制与流程体系,衔接业务发展战略,主导项目整体方向把控、资源调配及优先级决策。 2. 项目管控:全程监管项目生命周期(启动、规划、执行、监控、交付),协调解决跨部门关键难题,保障项目准时高质量落地。 3. 风险与成本:预判项目群潜在风险并制定应对策略;统一管理项目预算,提升资源使用效率。 4. 跨部门协作:对接公司高层及研发、实施等核心负责人,及时同步进展,协调各方需求与预期,推动项目顺利结项。 任职要求: 1. 学历与经验:本科及以上学历,具备10年以上项目管理实战经验,其中至少5年担任同等管理岗位,具有多行业复杂项目运作背景者优先。 2. 专业能力:持有PMP等相关资质认证,精通项目规划、风险预警及复杂问题处理。 3. 软技能:出色的跨团队沟通协同能力、领导力与决策水平,善于促成多方共识;心理韧性好,能高效应对多项目并发的高压环境。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力项目
我们期待您: 1、能担当:对业主许下的承诺,带领团队在施工现场一步步兑现。无论是电缆敷设、设备安装,还是送电调试,您在现场,就是最可靠的定心石。 2、懂管控:时刻掌握成本、进度、安全三项核心指标,严控材料使用、分包支出,确保变更签证无遗漏。您负责的项目,效益要经得起检验。 3、善决策:面对突发情况——地下管线冲突、设备无法到位、业主临时调整方案,您能在多方关注下,迅速做出风险可控的最佳判断。 4、有毅力:项目周期长达数月,长期驻外是常态,既能凝聚施工团队形成合力,也能与业主顺畅沟通推进合作。 5、重安全:安全不止于标语,而是您坚持的“先交底再作业”、执行的“锁挂牌制度”、坚守的“零容忍”原则。 6、具经验:具备3年以上电力工程项目管理实操经历,独立主导过至少2个500万以上项目。有风电或储能项目背景者优先考虑。 7、达门槛:大专及以上学历,专业为电气工程、机电一体化、工程管理等相关方向。 8、有优势:持有建造师证书者优先;参与过储能、光伏类项目者更受青睐。 您将获得: 1、具有竞争力的项目奖金 + 利润分红 + 多项专项激励,以及保障全面的五险一金。 2、明确的双晋升路径:技术与管理并行发展,从项目经理到工程部负责人、工程中心总监乃至副总经理,成长通道已为您打通。 3、不仅看重您的贡献,更注重您的成长——提供外部专业培训、项目经理专项训练营、标杆项目复盘交流等赋能机制,助力您持续提升价值。 一切就绪,静候您加入!
晋中太谷区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
晋中太谷招工地小工/杂工
晋中 太谷区
7月3日 07:16拨打电话
山西晋中2.明天开始用焊工,工资220日结,电话
220元/天
焊工1-4天日结
2.明天开始用焊工,工资220日结,电话
晋中
7月3日 07:16拨打电话
山西晋中榆社县河峪乡招工人
小工
晋中市榆社县河峪乡招工人
晋中
7月3日 07:15拨打电话
晋中榆社县晋中市榆社县招猪厂换玻璃钢梁用小工,杂工,工资240每天干九小时
240元/天
小工
晋中市榆社县招猪厂换玻璃钢梁用小工,杂工,工资240每天干九小时
晋中 榆社县
7月3日 07:15拨打电话
晋中平遥县招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工1-2人
晋中市平遥县招腻子/大白/墙漆
晋中 平遥县
7月3日 07:10拨打电话
施工主管3-5人月结
招聘施工管理岗位,人数为5人。要求最低学历为专科,工作经验为2年。工作地点位于智慧谷A310楼。月薪范围为6000-8000元。职位描述为施工现场管理。
威海
7月3日 06:09拨打电话
江苏徐州招聘:路基、水稳、沥青前场施工经理,懂技术,会测量,有一定管理能力的人员,具体细节
施工主管
招聘:路基、水稳、沥青前场施工经理,懂技术,会测量,有一定管理能力的人员,具体细节电话沟通。
徐州
7月3日 04:51拨打电话
施工主管其他施工管理
招聘施工管理岗位。岗位要求:1.具有所报岗位专业版块运营管理相关工作累计2年及以上经验。2.熟练掌握相关工作内容,熟悉国家相关法律法规及地铁运营相关规章制度。3.学习能力强,能够持续提升业务能力水平。4.熟悉生产调度业务,掌握工作流程,注重团结协作,具有较强的执行力,能够高效完成既定工作目标。年龄要求为35周岁及以下。学历要求为全日制大学本科及以上。专业要求为交通工程、电气工程、机械工程、信号工程、轨道运营、交通运输等相关专业。职称要求为初级职称及以上。岗位职责:1.负责线路施工管理工作。2.负责施工数据的统计分析,施工违规的调查认定。3.根据运营工作需要,及时编制或修订施工管理规章制度和技术文本。4.组织施工计划申报、协调、审核和发布。5.负责上级领导交办的其他工作。薪资福利:公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇。录用后,在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障。按国家规定缴纳五险一金,享受法定节假日,以及婚假、产假、年休假待遇等。招聘人数为若干。报名截止时间为2026年7月24日24:00,逾期不予受理。
保定
7月2日 23:49拨打电话
市政路灯维护主管
6000-7000元/月
施工主管3-5人
1、持有电工证。 2、有相关工作经验及管理能力。 3、具有团队协作精神。
劳务现场负责人
1-1.1万元/月
施工主管3-5人
看清楚,劳务现场总管不是总包,也不是坐办公室,目前大环境不怎么好,建筑行业压力大,要有思想准备,要从事过劳务现场统筹管理,技术指导,上对接总包,下对班组,最好持二建资质,(项目是房建,劳务配备5人左右)
其他施工管理测量员
招聘实习生,要求大专及以上学历,土木工程大类专业,,实习期不少于6个月。招聘监测员,要求本科及以上学历,主要从事资料分析、监测设计等工作,可签订劳务合同。实习生薪资为3000-3500元每月,监测员薪资为4000-6000元每月。项目自带食堂,提供食宿。招聘人数为监测员3-4名,实习生2名。请投递简历至指定邮箱。
晋中
6月28日 07:41拨打电话
施工员1-2人
岗位职责: 1.负责施工过程中材料、工序及成品的质量检验与记录,确保符合酒店建设标准及规范 2. 对隐蔽工程、关键节点进行现场巡检与验收,及时发现并反馈质量问题 3.协助编制质量检查报告,配合监理及甲方完成阶段性质量评估 4.参与质量问题整改跟踪,验证整改措施有效性并闭环归档 5. 严格执行检验规程,妥善保管检测工具与原始数据记录 任职要求: 1.学历不限,建筑类、工程管理类相关专业优先 2.无经验要求,接受酒店施工方向实习人员及劳务人员转岗培养 3.工作细致认真,具备基础识图能力与沟通协调意识 4.能适应施工现场环境,服从项目统一管理安排 5.持有质量员上岗证或正在考取者优先
工程辅助文员
4000-6000元/月
建筑施工项目助理1-3年大专工程施工资料工程造价资料
岗位职责: - 负责公司各类文件与资料的分类、归档及日常管理 - 保障文件资料的完整性、安全性,并确保便于检索查阅 - 对接项目现场的物资验收及相关文书工作 - 完成项目相关的其他临时性事务 需接受外地出差 岗位要求: - 具备较强的文档管理意识与资料整理技能 - 工作细致、条理清晰,能独立开展工作 - 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等 - 具有良好的沟通协作能力及团队配合意识 能适应出差安排
施工员
施工员长期1-2人月结
,45岁以下,中专以上学历,有五年以上钢结构施工经验
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专质量管理进度管理装修管理成本管理材料管理硬装项目装修造价
岗位内容: 1. 全面负责装修项目的统筹与执行,涵盖质量、进度、成本及安全管理等核心环节。 2. 对施工全过程进行监督,确保各项作业符合工程标准与规范要求。 3. 负责前期现场测量,配合设计师完成效果图、施工图绘制及预算编制,并提供专业性建议。 4. 与甲方、设计团队、施工队伍及生产部门高效协作,落实现场指导与协调管理。 任职要求: 1. 具备2年以上家庭或工装类装修项目管理经验,熟知项目运作流程及相关管理工具。 2. 掌握水电木瓦油等常规工艺流程,了解施工工序安排,具备一定行业资源及独立推动项目落地的经验。 3. 熟练操作办公软件及CAD等专业工具,具备工程量计算、质量检验和成本控制等基本专业素养。 4. 拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力以及应对现场问题的处理能力。 5. 具备整体思维和团队协作精神,有责任担当意识,认同团队业务发展理念,能承受业务发展中的压力。 6. 可接受出差安排。
市政道路施工员,
6000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测绘仪公路
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求: 1.专业不限,具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
施工员
施工员长期1-2人月结
,中专以上学历,有五年以上钢结构施工经验年龄45岁以下
山西晋中招聘工程施工项目实习生,要求有工作经验且认真负责。月薪范围为3000至6000元。
3000-6000元/月
其他施工管理月结
山西晋中招聘工程施工项目实习生,要求有工作经验且认真负责。月薪范围为3000至6000元。
晋中
6月28日 17:13拨打电话
项目经理
4000-5000元/月
项目经理经验不限大专
统筹钢结构项目施工,管控进度、质量、安全,协调现场事宜,跟进竣工验收。 大专以上学历,有建造师证优先。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专一级建造师(机电工程)环保
岗位职责: 1、配合主设开展工程图纸审核与技术交底工作,协助拟定施工方案; 2、牵头制定并执行项目现场的生产计划,确保施工任务按时保质完成; 3、落实各项技术保障措施,及时提交现场安全、质量、进度等相关报告; 4、负责项目实施期间的成本管控,统筹规划并跟进采购、回款等关键节点; 5、对接地方政府部门、业主单位等各方,协调推进项目验收事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电类相关专业背景; 2、具有一级建造师资格证书(机电工程方向); 3、了解工程项目全流程运作与管理,具备生产管理、成本控制、质量管理及物流管理相关经验; 4、具有较强的计划制定、指导执行、组织协调与决策能力,综合素质突出; 5、五年以上工程项目施工管理经历; 6、能接受长期外派,服从公司在华区域内的项目调配; 7、优秀应届生可纳入培养计划; 8、工作地点:全国范围(以山西、内蒙古地区为主)。
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