
项目主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力工程
岗位职责:
1. 负责统筹公司工程施工管理工作,全面把控项目的进度、质量、成本及安全等关键环节。
2. 组织或参与总包、分包及监理单位的各类工程协调会议。
3. 全面负责工程建设过程中的进度推进、质量监管、成本控制与安全管理,指导项目实施,监督项目执行情况及工程质量达标。
4. 牵头开展项目团队的绩效考核与综合评估工作。
任职要求:
工程类相关专业大专及以上学历,具备5-10年电力工程项目管理经验,持有机电建造师资格及电力相关中级职称者优先录用。
工程部主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科装饰装修工程一级建造师
薪资待遇:基本工资8000+2%项目利润提成+2%利润年终奖,综合年薪可达30万。
任职要求:
1、具备5年以上精装修项目全流程管理经历;掌握精装修施工技术要点,主导过3个以上3000-5000平米项目的全过程运作;
2、熟练掌握工程预决算的编制与审核流程,能够独立完成工程量清单解析及合同报价分析;
3、具备较强的商务洽谈能力,内部协作顺畅,可有效整合设计、成本、采购、施工等多方资源,保障项目高效推进;
4、有独立操盘项目经验,支持实地考察,具备与甲方直接沟通对接的能力;
5、优秀管理人才或成熟团队可采用合作方式加入。
静设备工程师,项目管理工程师,有检维修经验,换热器检维修经验,管道技改经验
1.5-1.8万/月
项目经理3-5年大专
煤化工检维修/施工管理员 招聘
岗位简介
本岗位主要负责煤化工项目现场施工管理、装置日常检维修、技改、年度大修现场全盘管理工作,统筹现场安全、质量、进度、人员及协调工作,熟悉气化、净化、合成、烯烃、甲醇等煤化工装置施工及检修流程,保障项目施工、装置检修安全平稳推进。
工作内容
1. 负责煤化工装置土建、钢结构、设备、工艺管道、防腐保温、电仪等新建施工、技改、日常维修、停车大修现场管理。
2. 编制施工及检修进度计划、专项施工方案、检修方案、安全技术交底,解决现场技术难题、工艺问题。
3. 全程管控施工、检修质量,把控焊接、试压、气密、设备找正、无损检测、隐蔽工程验收,杜绝质量隐患与返工。
4. 负责现场高危作业管控:动火、受限空间、高处、吊装、盲板抽堵、临时用电等票证监督、旁站管理、隐患排查。
5. 统筹现场人员、机械、材料调配,管控施工检修进度、成本、签证变更,协调业主、监理、分包、厂家各方工作。
6. 负责施工检修资料、验收记录、闭环整改、完工验收、中交移交及检修复盘工作。
7. 管理现场施工班组及外包队伍,规范文明施工、标准化作业。
任职要求
1. 中专及以上学历,机电、化工、设备、土建相关专业。
2. 3年及以上煤化工/化工项目施工管理、装置检维修、大修技改经验,熟悉煤化工装置工艺流程。
3. 懂化工施工规范、检修标准、高危作业安全管理,能独立带现场、管安全质量进度。
4. 具备良好的沟通协调能力、现场问题处理能力,能适应项目驻场。
5. 持有建造师、安全员、质检员、特种作业证书者优先,有大型煤化工厂区大修经验优先。
项目经理(水利市政)
1-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科农田水利工程渔业水利工程施工单位
岗位内容:
1. 承担市政工程的规划、设计、建设及后期维护管理工作;
2. 组织编制市政工程相关的技术标准与规范文件;
3. 开展市政工程项目的过程监督与质量管控;
4. 统筹推进市政工程与城市其他基础设施之间的衔接与配合。
任职要求:
1. 拥有土木工程或相近专业本科及以上学历;
2. 具备5年以上市政工程领域实际工作经验,熟知各阶段作业流程及相关技术标准;
3. 熟练使用CAD、PKPM等专业设计软件;
4. 具备较强的沟通协调与组织能力,能有效整合多方资源协同推进项目。
冷库项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责冷库新建、改造项目全过程管理,统筹进度、质量、安全、成本管控。
2. 对接甲方、监理、施工班组及设备供应商,协调各方资源,解决现场施工问题。
3. 负责图纸会审、技术交底、制冷设备、保温、电气施工统筹管理。
4. 管控材料进场、现场施工、系统调试,把控冷库保温、制冷、温控施工质量。
5. 落实施工现场安全管理,排查安全隐患,杜绝安全事故。
6. 管控项目成本、工程变更签证,把控项目预算。
7. 组织项目竣工验收、资料归档、结算回款及对接售后维保工作。
8. 完成公司项目汇报、日常管理及上级交办其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,制冷/暖通/机电/建筑相关专业,3–5年以上冷库项目管理经验。
2. 熟悉制冷系统、保温材料、电气控制,掌握CAD与办公软件,持二建/一建(机电)优先。
3. 具备强统筹、沟通、抗压能力,可适应出差与现场驻场。
恒安建筑工程公司招聘土建项目经理
1.5-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
【岗位职责】
1. 负责土建项目的整体规划、实施与管理,确保项目按计划推进;
2. 全面负责施工现场的组织协调、进度控制、质量监督及安全管理;
3. 与民营私营业主进行项目对接,沟通需求并推动各方协作;
4. 统筹项目从开工到竣工验收全过程,实现全盘管理。
【岗位要求】
1. 具备民营私营业主项目对接经验;
2. 有土建项目全盘管理经验者优先。
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护工1-2人
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施工主管
找带班<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问清再干<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 临时故障能说清现象、配合修<br/>4. 高温、寒冬个人防护做好<br/>5. 打锤时注意振动、飞石,周边清人
施工主管15-30天
丹巴光伏代班二十天<br/>岗位职责:<br/>1. 临时占道、占位设好警示,完事恢复<br/>2. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>3. 工完挖机停指定位置、收好<br/>4. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>5. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>6. 新场地、新活先问交底,不清楚先问
实习劳务员,施工员,材料员
3-4千/月
施工员1-2人
岗位职责:
1.负责施工过程中材料、工序及成品的质量检验与记录,确保符合酒店建设标准及规范
2. 对隐蔽工程、关键节点进行现场巡检与验收,及时发现并反馈质量问题
3.协助编制质量检查报告,配合监理及甲方完成阶段性质量评估
4.参与质量问题整改跟踪,验证整改措施有效性并闭环归档
5. 严格执行检验规程,妥善保管检测工具与原始数据记录
任职要求:
1.学历不限,建筑类、工程管理类相关专业优先
2.无经验要求,接受酒店施工方向实习人员及劳务人员转岗培养
3.工作细致认真,具备基础识图能力与沟通协调意识
4.能适应施工现场环境,服从项目统一管理安排
5.持有质量员上岗证或正在考取者优先
品牌门店装修改造项目经理
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专质量管理进度管理装修管理成本管理材料管理硬装项目装修造价
岗位内容:
1. 全面负责装修项目的统筹与执行,涵盖质量、进度、成本及安全管理等核心环节。
2. 对施工全过程进行监督,确保各项作业符合工程标准与规范要求。
3. 负责前期现场测量,配合设计师完成效果图、施工图绘制及预算编制,并提供专业性建议。
4. 与甲方、设计团队、施工队伍及生产部门高效协作,落实现场指导与协调管理。
任职要求:
1. 具备2年以上家庭或工装类装修项目管理经验,熟知项目运作流程及相关管理工具。
2. 掌握水电木瓦油等常规工艺流程,了解施工工序安排,具备一定行业资源及独立推动项目落地的经验。
3. 熟练操作办公软件及CAD等专业工具,具备工程量计算、质量检验和成本控制等基本专业素养。
4. 拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力以及应对现场问题的处理能力。
5. 具备整体思维和团队协作精神,有责任担当意识,认同团队业务发展理念,能承受业务发展中的压力。
6. 可接受出差安排。
店装经理
1-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专外装可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价连锁店面
【岗位职责】
1. 负责装修项目的实施计划制定、实施和监管。
2. 组织落实项目的法律手续、招标采购、合同管理等各项工作。
3. 对项目的进度、质量、安全和成本等进行全方位的跟踪和管理。
4. 协调各参与方间的关系,保证项目的顺利推进和落地。
【岗位要求】
1. 具备2年以上家装或工装装修项目管理经验,熟悉项目管理流程和管理工具。
2. 熟悉施工工艺水电木瓦油,了解工序,有一定行业资源,有主导项目推进管理经验。
3. 能熟练使用办公软件、CAD等软件,掌握工程计量、质量检测等基础知识。
4. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题能力。
5. 具备大局观和团队意识,能够承担一定的工作压力。
6. 能适应出差
项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科实施交付经验企业内部技术项目管理
【岗位职责】
1. 负责公司签订的电能质量相关项目交付;
2. 提高客户满意度,配合回款。
【岗位要求】
1. 本科学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业;
2. 了解项目管理流程,具备较强的沟通能力、抗压能力和执行能力;
3. 心态积极乐观,能胜任区域出差工作。
【福利待遇】
五险一金,出差补贴,通讯补贴,加班费,项目奖金。
装修工程项目总监
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专硬装项目进度管理质量管理装修造价软装项目装修管理成本管理安全管理
岗位职责
1. 统筹管理工程类装修项目全过程,围绕质量、进度、成本、安全四大核心要素,制定合理管控策略,保障项目目标顺利实现。
2. 主导项目计划的拟定、调整与实施推进,全程跟踪施工进展,严格验收关键节点,确保施工符合国家建筑标准、行业规范及企业质量要求。
3. 负责项目相关商务事务,涵盖合作单位对接、采购方案设计、合同条款审定及履约过程监督,有效管控采购支出与合同履约风险。
4. 建立高效协同工作机制,与设计团队、施工单位、生产部门及内部职能单元密切配合,提供现场技术支持与管理保障,及时化解项目执行中的各类问题。
任职要求
1. 具备5年以上装修项目管理实际工作经验,掌握工程类装修项目的运行机制,熟悉相关法律法规、建筑规范及施工流程。
2. 熟练操作常用办公软件及主流项目管理工具,了解各类装饰施工工艺、材料性能及选型依据。
3. 具有良好的沟通协调能力、组织统筹能力与应急处置能力,能够高效整合多方资源,妥善应对突发情况,保障项目有序推进。
项目经理
工作内容
1、统筹项目全周期规划与落地执行,保障项目按时交付。
2、组织团队协作,把控项目进度与成果质量。
3、及时应对并解决项目执行中的各类问题,确保流程顺畅。
任职要求
1、具备优秀的协调组织及沟通表达能力。
2、可独立分析并处理项目中的关键技术问题。
3、熟悉装饰工程领域,具备较强的项目推动力和实施效率。
风电项目负责人
9千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
工作职责
全面统筹风电项目从前期策划、建设实施到竣工交付的全过程管理,确保项目在质量、进度和安全方面达标并顺利落地。
牵头组建项目执行团队,高效协调业主单位、施工单位及监理单位等各方资源,及时处理项目建设中的重点难点与潜在风险。
严格执行成本控制措施,落实安全生产与质量管理要求,贯彻执行行业技术规范及环境保护相关规定。
定期向公司管理层及项目业主方汇报工程进展情况,持续优化管理机制,提升团队协作效率与项目运作水平。
任职要求
土木工程、电气工程或风能工程等相关专业背景。
具备5年以上风电领域项目管理经验,曾独立负责2个以上大型风电项目全周期管理工作。
掌握风电项目建设标准、安全规程及相关政策法规,具有较强的现场应对与问题处置能力。
持有注册监理工程师、一级建造师(机电/市政方向)等执业资格者优先考虑。
具备出色的组织协调能力和领导才能,适应高负荷工作节奏。
补充说明
工作地点:山西晋中
工地负责人
3-4千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
工作地点:榆社(榆社居住优先)
【岗位职责】
1. 全面负责工地现场的组织与管理,确保施工工作有序开展;
2. 组织落实工程进度、质量、安全等各项管理目标的实施;
3. 协调施工队伍、材料供应及机械设备等资源的现场调配;
4. 监督施工现场作业规范执行,及时处理现场突发问题;
5. 配合项目各方进行现场检查、验收及相关协调工作。
【岗位要求】
1. 具备施工现场管理经验,熟悉工程建设全流程;
2. 能够高效协调多方团队,具备较强的组织推动能力;
3. 责任心强,能够在高强度环境下保障现场稳定运行;
4. 具备良好的应变能力和问题解决能力,确保施工顺利推进。
古建修复现场主管 / 乡村建设运营经理
8-9千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 【设计协同与规划落地】
参与项目前期策划,结合美丽乡村建设方向与未来乡村发展规划。针对九处未定级文物(北方传统民居)院落,提出空间活化利用与营造的专业建议,确保方案既遵循传统规制,又具备实际可实施性。
2. 【风貌还原与工艺把控】
作为现场古建工艺的“技术负责人”,依托对北方民居布局、风水规范及地方风俗(如传统“说法”与讲究)的深入理解,全面监督大木作、瓦作、砖作等传统施工环节的技术标准与工程质量,保障复建效果原貌再现。
3. 【现场统筹与施工管理】
全面承担复建项目的驻场管理工作。制定施工计划,管控工程进度、质量与现场安全;提前识别并解决设计图纸与实际施工中古建工艺间的矛盾与冲突。
4. 【材料甄选与成本把控】
协助审核古建修复所用旧料及传统建材的选用与验收,在确保“原真性”基础上,提供可行的材料替代方案,合理控制项目建造成本。
5. 【多方协调与乡建统筹】
建立高效沟通机制,统筹协调设计团队、施工队伍与材料供应商;妥善对接村委及村民,维护良好的协作关系,推动乡村建设项目平稳落地与顺利实施。
任职要求:
1. 【教育背景】
建筑学、古建筑工程技术、历史建筑保护工程或相关专业统招本科及以上学历。
2. 【核心经验】
5年以上工程项目管理经历,完整参与过古建筑修缮、民居复建或大型异地重建项目的现场实施;具备成功运作美丽乡村、文旅类乡建项目经验者优先考虑。
3. 【专业技能】
熟练掌握北方传统民居的营造体系、结构特点及传统工艺(如榫卯、砖雕、木作等);能独立审图,具备较强的图纸深化与现场问题处理能力。
4. 【文化底蕴】
认同乡土文化价值,对北方民居的院落尺度、空间组织、民俗习惯及相关讲究有系统认知,能够将文化要素转化为具体的工程技术表达。
5. 【综合素质】
具备出色的组织协调能力与贴近基层的沟通技巧;工作责任心强,能适应艰苦环境,接受长期在乡村项目现场驻守。
栏目概述
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