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项目经理
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
1. 指导各部门的合作,保证项目进展的衔接协调; 2. 负责工程项目的规划、组织、实施和管控,确保工程质量、进度和安全; 3. 制定相关标准和流程,优化项目管理体系,不断提升工程项目管理水平; 4. 针对项目中出现的问题和风险,及时解决并向领导层报告情况; 5. 熟悉品质管理、项目风险管理等常见的管理方法和工具; 6. 具备全局思维和创新意识,能够快速适应新的工作环境和任务; 7. 具有建造师证(市政工程专业)优先。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科非金属材料
岗位内容: 1、长期驻守项目工地实验室,统筹实验室整体运作及人员调配安排。 2、全面主持建筑材料检测与试验室管理工作,组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建类材料的检测试验,确保检测任务按时完成并提交相应报告。 3、负责试验团队人员的招聘、绩效考核及业务培训。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、具备土木工程类专业本科及以上学历,持有工程类相关专业中级或以上职称。 2、具有5年以上试验室管理经验,熟悉各类建筑材料检测流程,综合素质良好,责任心强,诚实守信,工作积极主动,身体健康。 3、表现优异者,薪资待遇可另行商议。
市政项目总工
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
有市政项目的经验,会预结算 1. 大专及以上; 2. 5‑10年以上市政项目技术管理经验,完整负责过道路、管网、桥梁类市政项目,熟悉危大工程方案编审及专家论证; 3. 精通图纸会审、方案编制、技术交底、变更洽商、试验验收、竣工图及竣工资料管理;熟悉市政行业规范标准; 4. 熟悉施工现场,具备较强现场技术问题处理及对外沟通协调能力; 5. 可驻项目现场,责任心强,具备质量安全技术风险管控意识。
项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限火力发电检修行业项目经理
1. 能够独立负责火电厂检修项目的施工管理,能有效带领施工团队。 2. 负责把控项目施工过程中的安全、质量、进度。 3. 负责统筹协调内外资源,高效推进项目相关工作。 4. 能够操作办公软件。 5. 有相关预算工作经验者优先考虑。 6. 有相关证件者(如建造师、造价师)优先考虑。 7. 能够适应长期性出差。 加分项:有以下行业经验:电力/热力/燃气/水利
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年本科
同时具有安全B证,中级以上职称,
项目经理5-10年学历不限电厂检修火力发电检修
1.能够独立负责火电厂检修项目的施工管理,能有效带领施工团队 2.负责把控项目施工过程中的安全、质量、进度 3.负责统筹协调内外资源,高效推进项目相关工作 4.能够操作办公软件 5.有相关预算工作经验者优先考虑 6.有相关证件者如,建造师、造价师优先考虑 7.能够适应长期性出差
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
电力配网项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责电力配网项目全过程管理,确保项目按计划推进。 2. 协调设计、施工、验收等各环节工作,保障项目质量与安全。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能有效推动跨部门协作。 2. 熟悉电力配网相关技术标准及流程。 3. 工作认真负责,能够承担一定的工作压力。 加分项有以下行业经验:电力/热力/燃气/水利
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科非金属材料
岗位内容: 1、长期驻守项目工地实验室,统筹实验室整体运作及团队人员调配。 2、全面主持建筑材料检测与试验室日常管理,组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建材料的检测试验工作,确保检测任务按时完成并提交检测报告。 3、负责试验技术人员的招聘、绩效考核及业务培训。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、具备土木工程类专业本科及以上学历,持有工程类相关专业中级或以上职称。 2、具有5年以上试验室管理经验,熟悉各类建筑材料检测流程,综合素质良好,工作认真负责,品行端正,吃苦耐劳,身体健康。 3、表现突出者,薪资待遇可另行协商。
项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科项目经理非技术项目管理交付数据中心弱电
【岗位职责】 1. 负责公司签订的电力监控、动环系统项目交付。 2. 提高客户满意度,配合回款。 3. 负责大客户的项目交付管理。 【岗位要求】 1. 本科学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业。 2. 了解数据中心交付流程。 3. 具备较强的沟通能力、抗压能力和执行能力,心态积极乐观。 4. 能胜任区域出差工作。 【福利待遇】 五险一金,出差补贴,通讯补贴,加班费,项目奖金。
洗碗工
寿阳龙城功夫包(博大街店)!!招聘!!熬粥洗碗工工作时间5:30-10:00下午4:00-9:00男女不限,年龄不超过50,需要手脚麻利。薪资待遇:面谈联系电话:()
晋中 寿阳县
9月10日 01:37拨打电话
山西晋中招聘小工,有意者可报名。
工地小工/杂工
招聘小工,有意者可报名。
晋中
9月10日 01:34拨打电话
货运司机箱车月结
太谷本地副食批发部招聘送货司机,负责驾驶厢式货车,为本地大中小超市配送货品,服务终端客户。试用期薪资为120元/天,试用期满后实行底薪加提成,月薪范围在4000元至8000元之间。要求应聘者具备两年以上驾龄,年龄在45岁以内,能吃苦耐劳,有耐心,遵章守纪,有责任心。有意者可报名。
晋中 太谷区
9月10日 01:25拨打电话
山西晋中君悦大酒店需做早餐大姐2名,荷工2名,待遇私聊联系人柯厨
早餐师傅
君悦大酒店需做早餐大姐2名,荷工2名,待遇私聊联系人柯厨
晋中
9月10日 00:53拨打电话
维修电梯
招聘电梯维修人员,要求年龄在20至45周岁之间,有工作经验者优先。薪资福利面议,公司缴纳保险。招聘人数为数名。
晋中
9月10日 00:45拨打电话
施工主管长期3-5人月结
岗位职责: 1. 负责露天煤矿破碎项目现场日常管理与协调工作,保障施工安全与进度 2. 执行设备日常保养、巡检及基础故障排查,确保设备稳定运行 3. 统筹调度运输车辆,配合完成物料转运及现场作业支持 4. 落实安全生产规范,做好现场人员与作业环境的安全监督 5. 配合项目负责人完成临时交办的其他现场管理任务 任职要求: 1. 年龄48周岁以下,身体健康,无犯罪记录 2. 持有有效机动车驾驶证,具备实际驾驶经验 3. 具备露天矿山或大型工程机械现场管理相关经验者优先 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应野外及轮班作业环境 5. 学历不限,具备基本沟通协调与应急处置能力
施工主管
5000-6000元/月
施工主管长期1-2人月结全职3年驾龄
负责生态项目管理
施工主管长期3-5人月结全职
山东省济南市、青岛市及省内其他城市,燃气安检综合管理员(储备管理岗)能接受省内外地项目工作。 本公司主营燃气入户安全检查业务及增值业务销售业务,济南现有施工4个班组,青岛1个班组业务稳定。 现招聘踏实靠谱人员,重点培养为未来班组长、项目经理、现场管理层。 岗位职责: 1. 负责燃气入户安检现场管理、进度跟进、人员招聘,衔接甲方计划下发,问题跟进处理,统筹队长完成各项指标。 2. 安检资料整理、台账录入、每日报表上报, 3. 协助队长对接物业、社区、用户及甲方沟通协调 4. 协助管理班组日常工作,慢慢学习带队管理 5.统计汇总燃气入户保险及灶具销售数据,分析各队销售情况,并协助队长通过数据帮扶员工转换思维提升现金业务收入,完成公司目标 6.材料进行协调跟进,保障一线施工稳定, 7.参加甲方周例会,对于甲方要求通过各队问题数据开周例会进行问题量化,跟进处理 8负责每周现场抽查跟进 9负责结算统筹,推进结算上交回款闭环。 10.严格根据公司制度考核进行管控 11.完成领导安排的其他综合事务 任职要求: 1. 男女均可,年龄30-40岁,济南本地或长期定居优先 2. 能吃苦、能跑小区现场,做事细心有责任心 3. 会用智能手机,简单电脑办公、填表打字即可 4. 无经验可带,愿意长期稳定干、服从管理 5. 人品端正,不耍滑、不眼高手低 薪资待遇 底薪5000+提成+绩效奖金,综合收入可观,多劳多得 业务稳定,长期有活干,晋升路径清晰 工作地点:济南市区 联系电话:
施工主管
6000-10000元/月
施工主管
指导班组施工现场管理 懂得市政管涵施工流程
施工主管
破产包工头找实力老总,可担任房建项目、钢结构项目、幕墙项目,管理工作。26年施工管理经验,熟管理懂技术,认真负责。有二建、安全员C证。可签对协议,,诚心找伯乐!武汉附近,有意向的联系彭
武汉
9月9日 18:23拨打电话
项目经理
4000-5000元/月
项目经理经验不限大专
统筹钢结构项目施工,管控进度、质量、安全,协调现场事宜,跟进竣工验收。 大专以上学历,有建造师证优先。
施工员
施工员长期1-2人月结
,45岁以下,中专以上学历,有五年以上钢结构施工经验
市政道路施工员,
6000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测绘仪公路
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求: 1.专业不限,具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专企业内部技术项目管理计算机相关专业管理相关专业
【岗位职责】 1. 全面负责35KV以上输电线路/电缆工程全流程管理,含施工策划、进度、质量、安全、成本、文明施工管控。 2. 组织图纸会审、技术交底,统筹现场施工、物资调配、分包管理,处置突发技术与安全问题。 3. 对接业主、监理、设计、属地及供电单位,协调征地、青苗赔付、验收移交等事宜。 4. 负责合同履约、变更签证、进度请款与竣工结算,确保项目盈利与合规交付。 5. 完善施工资料、安全台账,组织竣工验收与备案,落实项目复盘。 【岗位要求】 1. 大专及以上,电气工程、工程管理等相关专业,5年以上输电线路施工管理经验。 2. 独立负责过110kV及以上完整输电项目,熟悉国网/南网规范与验收标准。 3. 持有机电/水利水电一建/二建+安全B证,中级职称优先。 4. 精通现场管控、成本控制与商务协调,能长期驻项目、适应外勤。 5. 责任心强,作风严谨,具备优秀的现场统筹与沟通应变能力。 【福利待遇】 1. 薪资:根据工作经验面议。 2. 福利:缴纳五险一金、包吃住、交通补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假、年终奖金、家属探望吃住行福利。
项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科实施交付经验企业内部技术项目管理
【岗位职责】 1. 负责公司签订的电能质量相关项目交付; 2. 提高客户满意度,配合回款。 【岗位要求】 1. 本科学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业; 2. 了解项目管理流程,具备较强的沟通能力、抗压能力和执行能力; 3. 心态积极乐观,能胜任区域出差工作。 【福利待遇】 五险一金,出差补贴,通讯补贴,加班费,项目奖金。
工程部长
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限工业建筑经验二级注册建造师国内派遣桥涵工程经验施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验驾驶证
【岗位要求】 1. 精通钢结构施工与设计,工作经验丰富。 2. 协调能力强,对土建、水电暖略通。 3. 优先考虑有施工单位项目经理经验者。
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量GPS办公软件测绘仪CAD给排水
1、负责现场施工段日常管理,调度人员、协调材料与设备,把控施工进度,及时解决或反馈进度滞后问题,确保任务按计划推进。 2、熟悉现场测量放线,会用GPSRTK等测量工具,能够看懂相关设计图纸(会测量放线为硬性要求)。 3、执行现场安全管理制度,定期安全检查排查隐患(用电、机械、防护等),督促整改,杜绝安全事故。 4、负责现场质量检验,严格把控管材、管道连接、铺设坡度、打压试验等关键工序,做好检验记录,及时整改质量问题并跟踪验证。 5、收集整理施工日志、材料验收记录等资料,保证资料完整准确及时,配合完成工程验收。 6、有相关管道施工工作经验,能很好落实项目部及项目经理下达的工作任务,责任心强,能长期适应工地生活,年龄小于60岁,昔阳及周边人员优先! 因求职者较多,有意者请电话联系,非诚勿扰!
施工员
施工员长期1-2人月结
,中专以上学历,有五年以上钢结构施工经验年龄45岁以下
施工员
山西晋中榆次区招聘全职现场施工员主要工作:驻场负责施工现场管理、技术指导、工序协调、安装施工跟进、质量验收等工作任职要求:年龄在35-45岁,具备扎实施工技术功底,熟悉水电/暖通等安装施工工艺与施工规范,可看懂施工图纸,有一线现场施工管理经验,能适应工地作息。有意者可联系面谈薪资。联系电话:刘建明
晋中 榆次区
7月16日 21:31拨打电话
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
一、岗位职责1. 制定并落实公司年度经营目标、发展战略及预算方案,全面负责业绩达成、盈利能力、成本管理与产品质量。 2. 统筹管理生产、研发、销售、采购、人事、行政等各业务模块,提升整体运营效率与市场竞争优势。 3. 组建核心管理层团队,优化公司管理制度、流程体系与绩效激励机制,建设高效执行组织。 4. 维系客户资源、销售渠道、政府关系及供应链协作,开拓市场机会,推进新产品与新项目落地实施。 5. 监控安全生产、质量控制、成本管理与交付能力,推动降本增效与企业可持续发展。 6. 主导公司日常经营管理,及时应对重大经营事项,向董事会汇报工作进展与决策执行情况。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,机械、制造、管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上在座椅、家具或汽车零部件等制造型企业担任总经理或副总经理的工作经历,熟悉座椅制造工艺、供应链运作及行业市场者优先。 3. 精通生产运营、质量管理、成本控制、团队建设与市场开发。 4. 拥有出色的战略规划、决策判断、综合协调与抗压能力,注重结果导向。 5. 品行良好、诚实守信、作风务实,责任心强,具备强烈的事业追求与经营管理意识。 三、薪酬待遇优厚(面议)
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