工作职责： 1. 全面统筹工程项目的规划、实施与交付，管控项目进度、成本、质量及安全各环节。 2. 组织协调设计、施工、监理等多方资源，处理项目推进过程中的技术与管理问题。 3. 制定项目阶段目标与执行方案，监控关键节点，及时纠偏确保项目顺利落地。 4. 主导项目团队的组建与日常管理，搭建高效沟通机制，提升团队协作效能。 任职要求： 1. 电力工程（变电站、高压线路）、新能源工程等相关专业背景，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 施工管理经验：不限（有3-5年现场管理经验者优先） 3. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准及相关验收流程 4. 持有一级、二级建造师（机电）等执业资格证书者优先 5. 熟悉输变电、风电、光伏等工程管理工作 6. 能够接受出差或长期驻场工作 7. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、应急处置能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

招聘工地项目经理，要求具有一级或二级建造师证书（人证合一），，25-45岁。 岗位具体要求： 1适应长期出差（一个项目大概3-6个月，大一点的项目大概6-12个月），要求适应工地生活。工地在全国各地都有可能，目前南方工地居多，比如浙江、南京。 2.工作要求及薪资待遇：了解建筑资料，会看图纸，能领导项目班组施工，了解钢结构施工者。工资每月8000-10000元，生活补助1000元。 如无管理工作经验，要求会使用word、Excel、等办公软件，可在工地配合项目负责人，听从项目管理人员安排，做一些力所能及的事情。工资每月5000-6000元。生活补助1000元。

关于我们： 我们是税友集团旗下专注于人力资源领域的产品与服务解决方案提供商——亿企薪福网络科技有限公司。税友软件集团股份有限公司成立于1999年，于2021年在上海证券交易所主板上市（股票代码：603171）。公司深耕财税信息化领域二十余年，是国内领先的财税SaaS服务企业。作为税友集团的分支机构，亿企薪福致力于为行政事业单位提供税务、社保、财政一体化服务体系，为大中型企业及灵活用工平台提供以个税与社保为核心的人力资源服务，诚邀您的加入！ 一、岗位职责 1. 数据监控与项目交付管理：开展常态化数据监测，全程跟进项目交付各环节，及时识别交付过程中的堵点问题，高效协调资源推动解决，确保项目按时保质推进落地。 2. 运营策略执行：准确承接总部各项运营策略，结合大区实际业务场景，制定切实可行的落地方案，保障策略在区域内的有效实施，实现区域与总部运营步调一致。 3. 实习生管理与培训支持：负责实习生的日常对接与管理工作，包括任务安排、操作指导，组织专项培训活动，提升实习生专业素养与作业效率，确保团队工作有序运转。 4. 过程数据抽查：承担区域内运营过程数据的抽样核查任务，验证数据的真实性与准确性，及时发现异常情况，输出抽查分析报告，为运营改进和决策优化提供数据依据。 二、任职要求 核心要求： • 具备事务所相关从业经验者优先，熟悉运营管理、项目交付及数据监控等工作流程，拥有扎实的运营实操基础。 • 具备良好的系统思维，能够统筹全局，准确把握运营关键点，擅长梳理工作逻辑、优化执行流程，推动任务高效完成。 • 可接受出差安排，适应区域统筹类工作节奏，具备较强的抗压能力与执行力。 • 拥有良好的培训与沟通能力，能有效组织培训活动，清晰传达工作标准，顺畅对接实习生及相关协作人员，保障沟通与培训顺利推进。 基本要求： • 学历：本科及以上学历，财务类相关专业优先考虑。 • 能力：具备出色的沟通协调能力与问题处理能力，善于整合多方资源推动事项落地；熟练操作办公软件（Excel、Word、PPT等），具备基础的数据整理与分析技能。 • 素养：工作态度端正、细致严谨，具有强烈的责任意识与团队合作精神，目标导向明确，能够主动承担重点任务。 • 经验：5年及以上事务所相关工作经验；具备项目统筹或整体运营管理经验者优先。 • 可接受短期出差 三、岗位福利 • 薪资待遇：面议（依据工作经验与能力评定，核心岗位薪酬具备市场竞争力），依法缴纳五险一金。 • 基础福利：享受带薪年假、节日关怀、高温津贴、出差补助、年度健康体检等。 • 成长发展：配备完善的培训机制与明确的晋升通道，核心岗位有机会参与公司重点项目运作，加速个人能力成长。 • 其他福利：定期组织团队活动、提供员工餐补、加班补贴，营造轻松融洽的工作环境。

煤化工检维修/施工管理员 招聘 岗位简介 本岗位主要负责煤化工项目现场施工管理、装置日常检维修、技改、年度大修现场全盘管理工作，统筹现场安全、质量、进度、人员及协调工作，熟悉气化、净化、合成、烯烃、甲醇等煤化工装置施工及检修流程，保障项目施工、装置检修安全平稳推进。 工作内容 1. 负责煤化工装置土建、钢结构、设备、工艺管道、防腐保温、电仪等新建施工、技改、日常维修、停车大修现场管理。 2. 编制施工及检修进度计划、专项施工方案、检修方案、安全技术交底，解决现场技术难题、工艺问题。 3. 全程管控施工、检修质量，把控焊接、试压、气密、设备找正、无损检测、隐蔽工程验收，杜绝质量隐患与返工。 4. 负责现场高危作业管控：动火、受限空间、高处、吊装、盲板抽堵、临时用电等票证监督、旁站管理、隐患排查。 5. 统筹现场人员、机械、材料调配，管控施工检修进度、成本、签证变更，协调业主、监理、分包、厂家各方工作。 6. 负责施工检修资料、验收记录、闭环整改、完工验收、中交移交及检修复盘工作。 7. 管理现场施工班组及外包队伍，规范文明施工、标准化作业。 任职要求 1. 中专及以上学历，机电、化工、设备、土建相关专业。 2. 3年及以上煤化工/化工项目施工管理、装置检维修、大修技改经验，熟悉煤化工装置工艺流程。 3. 懂化工施工规范、检修标准、高危作业安全管理，能独立带现场、管安全质量进度。 4. 具备良好的沟通协调能力、现场问题处理能力，能适应项目驻场。 5. 持有建造师、安全员、质检员、特种作业证书者优先，有大型煤化工厂区大修经验优先。

岗位职责： 1. 负责除尘、脱硫、脱硝等环保工程项目的方案设计，撰写技术文件、开展技术沟通及投标文件编制等工作； 2. 负责脱硫脱硝工艺系统的现场技术支持，包括操作指导、系统调试与运行维护等； 岗位要求： 1. 具备1-3年相关工作经验，须持有二级建造师证书及B类安全考核合格证，能接受出差安排； 2. 协助上级完成外出事务、现场勘查及公司相关业务对接工作，需持有有效驾驶证； 3. 熟悉AutoCAD等绘图工具，可独立完成工程图纸的绘制与输出； 4. 具备独立分析并解决系统运行中各类技术问题的能力； 5. 工作态度端正，积极主动，具备创新意识和良好的团队协作能力； 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、项目奖金 职位亮点：五险一金待遇优厚，团队氛围融洽，诚邀加入

同时具有安全B证，中级以上职称，

本科及以上，二级建造师或一级建造师+B，机电专业(主攻给排水、公用管道、管道焊接技术)，现场管理5年以上工作经验，浙江籍。工期9个月，表现好可公司转正。8小时工作制，单休、社保。月11K～13K。包住不包吃。

（一）项目前期策划与技术管理 1. 牵头风电场现场踏勘，机位场地、进场道路、吊车站位承载力勘察，编制风电吊装专项施工方案、安全专项方案、应急预案，完成监理、业主报审、审批与全员技术交底。 2. 使用CAD绘制吊装平面布置图、吊车站位图、设备工况图、大件运输路线图，匹配大吨位履带吊、汽车吊作业工况，适配陆上平原、山地、混塔、超长叶片单吊等各类吊装工艺。 3. 制定项目总吊装计划、周/日作业排程，分解塔筒吊装、机舱吊装、叶轮组合吊装、单叶片吊装工序节点。 （二）施工现场全盘管控（安全、质量、进度核心） 1. 安全管理（第一责任人）：落实风电高空吊装规范，班前安全交底、全天候现场隐患巡检；严格执行风速管控、高空作业许可、大件吊装审批；组织起重机械倾覆、高空坠落、大风应急演练，杜绝安全事故。 2. 质量管理：管控塔筒对接垂直度、高强螺栓终拧力矩、叶轮组对精度、吊具无损检测；关键工序旁站验收，留存施工影像、检测记录，配合第三方质检、监理验收。 3. 进度管控：统筹单台风机吊装周期，应对天气、设备故障、场地问题制定赶工、纠偏方案；机械转场、机位移位计划统筹，最大化吊车利用率。 （三）人机物资与成本管控 1. 统筹管理主吊、辅吊、大件运输车、吊具工装等特种设备，负责设备进场验收、维保调度、转场计划；管理吊装班组、起重指挥、高空作业、运输外协队伍，绩效考核与现场调度。 2. 管控项目吊装成本：机械租赁费、人工、辅材、运输、场地整改费用；严控签证、变更，负责项目成本台账、费用核销、盈亏管控。 （四）对外协调、资料与收尾工作 1. 作为项目第一对接人，对接业主、总包、监理、设备厂家；协调地方村委、路政、属地政府，处理阻工、道路占用、征地等外部问题。 2. 全套施工资料编制、归档：吊装报验资料、安全台账、竣工资料、竣工验收移交；配合项目结算、回款、变更索赔工作。 3. 项目竣工后完成设备退场、场地复原、项目复盘，总结吊装工艺优化、现场问题经验。 二、任职要求 （一）学历与专业基础 1. 大专及以上学历，机械工程、机电一体化、土木工程、工程管理、新能源风电相关专业优先。 （二）从业经验硬性条件 1. 3年及以上风电吊装现场管理经验；资深岗位要求5–8年以上，独立完整操盘至少2个及以上整座风电场吊装项目（单机3MW–6MW主流机型）；有山地风电、混凝土混塔、超长叶片单吊经验优先。 2. 熟悉全工序：塔筒分段吊装、机舱吊装、叶轮整体吊装、单叶片吊装、风机大修/换叶片吊装施工工艺；精通800t、1000t、1200t级履带吊吊装工况、起重性能参数。 （三）综合能力与职业素养 1. 极强现场应急处置：大风天气、吊车故障、吊装卡滞、高空突发险情快速决策处置； 2. 超强多方沟通：甲方、监理、施工队、地方政府多层级协调，冲突、阻工问题处理； 3. 抗压性强，可长期驻项目工地、跟随风电场全国出差；能适应山区、野外艰苦作业环境； 4. 具备团队管理、分包管控、成本意识，目标导向强，执行力强。 （四）加分项 1. 具备项目商务、变更索赔、工程结算实操经验。

岗位职责： 1. 熟悉建筑工程施工图，深入了解市政工程管理流程，掌握市政工程技术标准及相关规范要求。 2. 全面主持项目自开工准备至竣工验收、签证及结算全过程的施工组织与管理工作。 3. 组织编制项目总体实施计划与施工设计方案，统一协调项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工等方面的运行管理。 4. 编制各项施工技术方案、工程进度安排以及月度、周度工作计划，并监督执行到位。 5. 按时向建设单位申报并催收工程进度款项，提升资金回笼效率，落实项目成本控制，严格审查各类费用支出。 6. 负责施工现场组织协调，科学管控各单项工程的建造成本。 7. 依照设计图纸和合同约定组织实施施工，确保项目按期完工交付，牵头开展竣工验收与价款结算。 8. 完成上级领导安排的其他相关工作事项。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，持有一级建造师执业资格证书（专业为机电或市政），具备中级及以上工程类技术职称。 2. 具备10年以上市政管网（雨污分流改造）施工经验，曾独立主导实施5个以上合同金额超10000万元的新建或改造类市政工程项目。 3. 能熟练识读施工图纸，掌握排水系统、管网工程相关专业知识及施工技术规范要求。

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岗位职责： 1.全面负责大型小区优质饮用水改造项目的施工生产管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.独立组织编制施工方案、进度计划及资源配置，协调设计、监理、分包等多方单位 3. 监督现场施工规范执行，确保符合国家饮用水工程相关标准及深圳地方建设要求 4. 主导项目过程验收、竣工资料整理及移交工作，保障项目高质高效完成 5. 定期开展安全巡查与技术交底，及时排查隐患并落实整改 任职要求： 1.具有深圳地区大型小区优质饮用水改造项目全流程施工管理经验 2.熟悉给排水工程、二次供水系统及涉水产品相关规范标准 3. 具备优秀的现场组织协调能力与突发事件处置能力 4. 责任心强，能适应现场管理工作节奏，具备良好沟通表达能力

职位名称：修缮施工队长 - 薪资范围：底薪4000元，工资根据绩效提成决定 - 工作地点：鞍山市 - 工作经验：3年以上修缮工程或防水补漏类项目管理经验 - 学历要求：中专/中技及以上，建筑、土木、装饰相关专业优先 - 证书要求：持有建造师证、安全员证或相关执业资格者优先 岗位职责 1. 现场统筹管理：承接修缮项目，根据施工情况安排相应工种进场，工人资源需丰富，负责项目部署、任务派发，确保团队高效出工；深入一线监督施工质量、进度与安全规范执行。 2. 技术指导与问题解决：对施工人员进行工艺指导，解决现场技术难题（如渗漏、空鼓、结构修复等），保障交付质量。 3. 资源协调与成本控制：统筹材料调配，避免停工待料；参与成本核算，控制损耗，协助办理签证与结算。 4. 安全与质量管理：落实安全交底与隐患排查，组织分项验收与隐蔽工程检查，推动标准化施工流程。 5. 跨部门协作：对接业主方，协调交叉作业，处理突发状况，确保修缮项目按期交付。 任职要求 1. 熟悉修缮工程施工规范、材料特性及验收标准，具备较强的现场技术指导能力。 2. 有老旧建筑改造、防水补漏、装饰装修等项目经验者优先。 3. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，能有效推动跨部门协作。 4. 工作责任心强，能适应工地环境，抗压能力强，有“扎在现场”的务实作风。

要求有5年庭院园林装修工作经验，懂水电、木工、瓦工等工作经验，要熟练掌握图纸，有驾照会开车，提供吃住（吃2餐）长期点工450元/天，有带薪加班、年底奖金，意外险，年龄30-40岁。要头脑灵活，能吃苦耐劳！小公司招工捣糨糊请绕行谢谢！

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电力 土建、安装 、改造项目 有五年以上现场工作经验

山西晋中榆次区招聘全职现场施工员主要工作：驻场负责施工现场管理、技术指导、工序协调、安装施工跟进、质量验收等工作任职要求：年龄在35-45岁，具备扎实施工技术功底，熟悉水电/暖通等安装施工工艺与施工规范，可看懂施工图纸，有一线现场施工管理经验，能适应工地作息。有意者可联系面谈薪资。联系电话：刘建明

岗位职责： 1.负责施工过程中材料、工序及成品的质量检验与记录，确保符合酒店建设标准及规范 2. 对隐蔽工程、关键节点进行现场巡检与验收，及时发现并反馈质量问题 3.协助编制质量检查报告，配合监理及甲方完成阶段性质量评估 4.参与质量问题整改跟踪，验证整改措施有效性并闭环归档 5. 严格执行检验规程，妥善保管检测工具与原始数据记录 任职要求： 1.学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2.无经验要求，接受酒店施工方向实习人员及劳务人员转岗培养 3.工作细致认真，具备基础识图能力与沟通协调意识 4.能适应施工现场环境，服从项目统一管理安排 5.持有质量员上岗证或正在考取者优先

项目在山西省晋中市需要水电安装经理一名，也要懂商务预算，主要负责外线采暖管道，管吃管住，工资一万起步如有感兴趣可以和我联系。

，45岁以下，中专以上学历，有五年以上钢结构施工经验

工作职责 1. 全面负责公司ERP系统的生命周期管理，涵盖需求分析、方案规划、部署实施及上线后的运维与持续优化。 2. 深入协同销售、仓储、财务等业务单元，识别关键流程瓶颈，制定切实可行的ERP系统解决方案。 3. 统筹内部团队与外部技术资源，管控项目进度、质量与预算，保障系统按时交付并契合业务发展目标。 4. 组织开展ERP系统操作培训，编制使用手册，助力业务人员高效掌握系统应用，提升数据处理与分析能力。 5. 实时跟踪系统运行情况，汇总用户反馈，推动功能迭代升级，支持业务持续扩展与效率提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、信息管理或相关专业背景，具有3年以上ERP项目实施或管理经验。 2. 熟悉主流ERP平台（如SAP、用友、金蝶等）的体系结构与功能模块，有食品或酒水行业实施经验者优先。 3. 具备较强的项目管理能力，掌握需求梳理、流程设计、风险控制等核心方法，可独立主导跨部门协作项目。 4. 拥有良好的沟通协调能力和业务洞察力，能够高效衔接技术与业务之间的理解差异。 5. 持有PMP或ERP相关认证者优先考虑。

岗位职责： 1.干活细致，压缝，压平缝都能干的； 2.人品好，有责任心； 3. 安全文明施工措施，及时排查并上报安全隐患； 4.服从安排。 任职要求： 1. 专业不限，3～5 年 工作经验者优先 2. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境

一、岗位职责1. 制定并落实公司年度经营目标、发展战略及预算方案，全面负责业绩达成、盈利能力、成本管理与产品质量。 2. 统筹管理生产、研发、销售、采购、人事、行政等各业务模块，提升整体运营效率与市场竞争优势。 3. 组建核心管理层团队，优化公司管理制度、流程体系与绩效激励机制，建设高效执行组织。 4. 维系客户资源、销售渠道、政府关系及供应链协作，开拓市场机会，推进新产品与新项目落地实施。 5. 监控安全生产、质量控制、成本管理与交付能力，推动降本增效与企业可持续发展。 6. 主导公司日常经营管理，及时应对重大经营事项，向董事会汇报工作进展与决策执行情况。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械、制造、管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上在座椅、家具或汽车零部件等制造型企业担任总经理或副总经理的工作经历，熟悉座椅制造工艺、供应链运作及行业市场者优先。 3. 精通生产运营、质量管理、成本控制、团队建设与市场开发。 4. 拥有出色的战略规划、决策判断、综合协调与抗压能力，注重结果导向。 5. 品行良好、诚实守信、作风务实，责任心强，具备强烈的事业追求与经营管理意识。 三、薪酬待遇优厚（面议）

在山西晋中招聘工程施工项目实习生，优先考虑有工作经验且认真负责的人员。月薪范围为3000至6000元。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1.专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先