
审计项目主管
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专数据运营
关于我们:
我们是税友集团旗下专注于人力资源领域的产品与服务解决方案提供商——亿企薪福网络科技有限公司。税友软件集团股份有限公司成立于1999年,于2021年在上海证券交易所主板上市(股票代码:603171)。公司深耕财税信息化领域二十余年,是国内领先的财税SaaS服务企业。作为税友集团的分支机构,亿企薪福致力于为行政事业单位提供税务、社保、财政一体化服务体系,为大中型企业及灵活用工平台提供以个税与社保为核心的人力资源服务,诚邀您的加入!
一、岗位职责
1. 数据监控与项目交付管理:开展常态化数据监测,全程跟进项目交付各环节,及时识别交付过程中的堵点问题,高效协调资源推动解决,确保项目按时保质推进落地。
2. 运营策略执行:准确承接总部各项运营策略,结合大区实际业务场景,制定切实可行的落地方案,保障策略在区域内的有效实施,实现区域与总部运营步调一致。
3. 实习生管理与培训支持:负责实习生的日常对接与管理工作,包括任务安排、操作指导,组织专项培训活动,提升实习生专业素养与作业效率,确保团队工作有序运转。
4. 过程数据抽查:承担区域内运营过程数据的抽样核查任务,验证数据的真实性与准确性,及时发现异常情况,输出抽查分析报告,为运营改进和决策优化提供数据依据。
二、任职要求
核心要求:
• 具备事务所相关从业经验者优先,熟悉运营管理、项目交付及数据监控等工作流程,拥有扎实的运营实操基础。
• 具备良好的系统思维,能够统筹全局,准确把握运营关键点,擅长梳理工作逻辑、优化执行流程,推动任务高效完成。
• 可接受出差安排,适应区域统筹类工作节奏,具备较强的抗压能力与执行力。
• 拥有良好的培训与沟通能力,能有效组织培训活动,清晰传达工作标准,顺畅对接实习生及相关协作人员,保障沟通与培训顺利推进。
基本要求:
• 学历:本科及以上学历,财务类相关专业优先考虑。
• 能力:具备出色的沟通协调能力与问题处理能力,善于整合多方资源推动事项落地;熟练操作办公软件(Excel、Word、PPT等),具备基础的数据整理与分析技能。
• 素养:工作态度端正、细致严谨,具有强烈的责任意识与团队合作精神,目标导向明确,能够主动承担重点任务。
• 经验:5年及以上事务所相关工作经验;具备项目统筹或整体运营管理经验者优先。
• 可接受短期出差
三、岗位福利
• 薪资待遇:面议(依据工作经验与能力评定,核心岗位薪酬具备市场竞争力),依法缴纳五险一金。
• 基础福利:享受带薪年假、节日关怀、高温津贴、出差补助、年度健康体检等。
• 成长发展:配备完善的培训机制与明确的晋升通道,核心岗位有机会参与公司重点项目运作,加速个人能力成长。
• 其他福利:定期组织团队活动、提供员工餐补、加班补贴,营造轻松融洽的工作环境。
暖通项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科3-5年暖通工程经验数据中心暖通工程经验暖通工程运维经验暖通工程施工管理经验空调工程经验有暖通工程经验暖通工程设计经验需要长期出差/驻场5-10年暖通工程经验通风工程经验
【岗位职责】
1. 负责公司签订的BA项目交付管理。
2. 统筹各个区域BA项目,确保项目顺利交付和回款。
【岗位要求】
1. 本科学历,建筑环境与能源、能源动力、建筑电气与智能化、给排水等相关专业。
2. 了解数据中心交付流程,有暖通或楼宇自控项目经验。
3. 具备较强的沟通能力、抗压能力和执行能力,心态积极乐观。
4. 能胜任区域出差工作,有相关工作经验的优先。
【福利待遇】
六险一金,出差补贴,通讯补贴,加班费,项目奖金。
工作地点:base在全国省会城市,直辖市均可选择。
建筑项目经理/项目负责人
5千-1万/月
项目经理1-3年学历不限执行力强,有责任心的。
负责项目从进场到竣工验收的全过程管理,对进度、质量、成本、安全负责;
组织图纸会审和技术交底,协调设计、施工、采购、甲方四方关系;
制定施工进度计划,合理安排班组进场,确保工期节点;
管控材料进场验收、工序质量检查和隐蔽工程验收;
负责变更签证、增减项确认,配合商务完成结算和回款;
处理客户投诉和现场突发问题,维护公司口碑。
任职要求:
3年以上装修/装饰项目管理经验,有完整交付案例;
熟悉家装或工装施工工艺、材料性能、验收标准;
具备较强的沟通协调能力和成本控制意识;
有建造师证、安全员B证者优先;
能适应晋城本地及周边乡镇项目出差。
【急招】建筑工程试验室主任/项目负责人
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科非金属材料
岗位内容:
1、长期驻守项目工地实验室,统筹实验室整体运作及人员调配安排。
2、全面主持建筑材料检测与试验室管理工作,组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建类材料的检测试验,确保检测任务按时完成并提交相应报告。
3、负责试验团队人员的招聘、绩效考核及业务培训。
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、具备土木工程类专业本科及以上学历,持有工程类相关专业中级或以上职称。
2、具有5年以上试验室管理经验,熟悉各类建筑材料检测流程,综合素质良好,责任心强,诚实守信,工作积极主动,身体健康。
3、表现优异者,薪资待遇可另行商议。
张家口基地运营主管
2-2.4万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
一、岗位职责1. 制定并落实公司年度经营目标、发展战略及预算方案,全面负责业绩达成、盈利能力、成本管理与产品质量。
2. 统筹管理生产、研发、销售、采购、人事、行政等各业务模块,提升整体运营效率与市场竞争优势。
3. 组建核心管理层团队,优化公司管理制度、流程体系与绩效激励机制,建设高效执行组织。
4. 维系客户资源、销售渠道、政府关系及供应链协作,开拓市场机会,推进新产品与新项目落地实施。
5. 监控安全生产、质量控制、成本管理与交付能力,推动降本增效与企业可持续发展。
6. 主导公司日常经营管理,及时应对重大经营事项,向董事会汇报工作进展与决策执行情况。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,机械、制造、管理等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上在座椅、家具或汽车零部件等制造型企业担任总经理或副总经理的工作经历,熟悉座椅制造工艺、供应链运作及行业市场者优先。
3. 精通生产运营、质量管理、成本控制、团队建设与市场开发。
4. 拥有出色的战略规划、决策判断、综合协调与抗压能力,注重结果导向。
5. 品行良好、诚实守信、作风务实,责任心强,具备强烈的事业追求与经营管理意识。
三、薪酬待遇优厚(面议)
车间免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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施工主管
找带班<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问清再干<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 临时故障能说清现象、配合修<br/>4. 高温、寒冬个人防护做好<br/>5. 打锤时注意振动、飞石,周边清人
施工主管15-30天
丹巴光伏代班二十天<br/>岗位职责:<br/>1. 临时占道、占位设好警示,完事恢复<br/>2. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>3. 工完挖机停指定位置、收好<br/>4. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>5. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>6. 新场地、新活先问交底,不清楚先问
幕墙项目经理(晋中)
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责幕墙项目全过程的统筹与管理,确保项目按计划推进;
2. 协调设计、施工、监理及相关单位的工作对接与沟通;
3. 监督现场施工进度、质量、安全及成本控制;
4. 组织项目技术交底、图纸会审及关键节点验收;
5. 配合完成项目报建、报验及相关手续办理。
【岗位要求】
1. 具备大型建筑幕墙项目管理经验;
2. 熟悉幕墙系统设计与施工工艺流程;
3. 具备较强的组织协调与现场问题处理能力;
4. 能适应施工现场工作环境,承受一定工作压力;
5. 持有相关工程类执业资格者优先。
家装项目经理
3-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科住宅小区熟悉成本控制方法内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
【岗位要求】
1. 年龄不能超过40岁。
2. 具备工地管理经验。
3. 沟通能力必须强。
4. 全职监管工地。
工程施工部项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专土建工程电力工程水利工程二级建造师施工项目管理跨方沟通协调现场突发处置
工作职责
1. 负责施工组织设计、质量计划及专项方案的实施推进,通过全过程监督核查保障工程合规与交付品质。
2. 综合管理项目进度、质量、安全与技术指导,构建动态监控体系,及时识别并纠正潜在风险。
3. 推动施工现场文明施工标准化建设,高效应对并处理各类突发状况,确保工程有序开展。
4. 对接业主、监理及分包单位等多方主体,协调解决协作过程中的重点问题,保障施工节奏连贯稳定。
5. 牵头开展项目竣工验收与移交流程,完成竣工资料编制归档及后续交接闭环工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程管理、工程造价、机电或土建类相关专业,具备二级建造师(建筑/机电工程方向)、焊工证者优先考虑。
2. 具有3年以上工程施工项目管理经历,掌握电力/水利/热力/燃气领域施工标准与作业流程。
3. 具备良好的施工组织策划能力、进度控制能力以及质量安全风险预判能力。
4. 具备出色的多方沟通协调能力,可顺畅对接业主、监理及其他相关单位。
5. 持手动挡驾驶证,责任心强,具备团队合作意识,能适应施工现场工作环境与节奏。
补充说明
1. 薪酬福利:包住、通讯补助、出差补助、健康体检、五险一金、高温补贴、节假日福利、项目奖金
实习劳务员,施工员,材料员
3-4千/月
施工员1-2人
岗位职责:
1.负责施工过程中材料、工序及成品的质量检验与记录,确保符合酒店建设标准及规范
2. 对隐蔽工程、关键节点进行现场巡检与验收,及时发现并反馈质量问题
3.协助编制质量检查报告,配合监理及甲方完成阶段性质量评估
4.参与质量问题整改跟踪,验证整改措施有效性并闭环归档
5. 严格执行检验规程,妥善保管检测工具与原始数据记录
任职要求:
1.学历不限,建筑类、工程管理类相关专业优先
2.无经验要求,接受酒店施工方向实习人员及劳务人员转岗培养
3.工作细致认真,具备基础识图能力与沟通协调意识
4.能适应施工现场环境,服从项目统一管理安排
5.持有质量员上岗证或正在考取者优先
冷库项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责冷库新建、改造项目全过程管理,统筹进度、质量、安全、成本管控。
2. 对接甲方、监理、施工班组及设备供应商,协调各方资源,解决现场施工问题。
3. 负责图纸会审、技术交底、制冷设备、保温、电气施工统筹管理。
4. 管控材料进场、现场施工、系统调试,把控冷库保温、制冷、温控施工质量。
5. 落实施工现场安全管理,排查安全隐患,杜绝安全事故。
6. 管控项目成本、工程变更签证,把控项目预算。
7. 组织项目竣工验收、资料归档、结算回款及对接售后维保工作。
8. 完成公司项目汇报、日常管理及上级交办其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,制冷/暖通/机电/建筑相关专业,3–5年以上冷库项目管理经验。
2. 熟悉制冷系统、保温材料、电气控制,掌握CAD与办公软件,持二建/一建(机电)优先。
3. 具备强统筹、沟通、抗压能力,可适应出差与现场驻场。
装修工程项目总监
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专硬装项目进度管理质量管理装修造价软装项目装修管理成本管理安全管理
岗位职责
1. 统筹管理工程类装修项目全过程,围绕质量、进度、成本、安全四大核心要素,制定合理管控策略,保障项目目标顺利实现。
2. 主导项目计划的拟定、调整与实施推进,全程跟踪施工进展,严格验收关键节点,确保施工符合国家建筑标准、行业规范及企业质量要求。
3. 负责项目相关商务事务,涵盖合作单位对接、采购方案设计、合同条款审定及履约过程监督,有效管控采购支出与合同履约风险。
4. 建立高效协同工作机制,与设计团队、施工单位、生产部门及内部职能单元密切配合,提供现场技术支持与管理保障,及时化解项目执行中的各类问题。
任职要求
1. 具备5年以上装修项目管理实际工作经验,掌握工程类装修项目的运行机制,熟悉相关法律法规、建筑规范及施工流程。
2. 熟练操作常用办公软件及主流项目管理工具,了解各类装饰施工工艺、材料性能及选型依据。
3. 具有良好的沟通协调能力、组织统筹能力与应急处置能力,能够高效整合多方资源,妥善应对突发情况,保障项目有序推进。
幕墙项目经理(晋中)
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责幕墙项目全过程的统筹与管理,确保项目按计划推进;
2. 协调设计、施工、监理及相关单位的工作对接与沟通;
3. 监督现场施工进度、质量、安全及成本控制;
4. 组织项目技术交底、图纸会审及关键节点验收;
5. 配合完成项目报建、报验及相关手续办理。
【岗位要求】
1. 具备大型建筑幕墙项目管理经验;
2. 熟悉幕墙系统设计与施工工艺流程;
3. 具备较强的组织协调与现场问题处理能力;
4. 能适应施工现场工作环境,承受一定工作压力;
5. 持有相关工程类执业资格者优先。
项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科实施交付经验企业内部技术项目管理
【岗位职责】
1. 负责公司签订的电能质量相关项目交付;
2. 提高客户满意度,配合回款。
【岗位要求】
1. 本科学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业;
2. 了解项目管理流程,具备较强的沟通能力、抗压能力和执行能力;
3. 心态积极乐观,能胜任区域出差工作。
【福利待遇】
五险一金,出差补贴,通讯补贴,加班费,项目奖金。
工程项目管理负责人
3-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位市政工程经验
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的组织、实施与过程管控
2. 保障项目按预定进度及规范要求有序推进
3. 统筹团队沟通协作,合理调配各类项目资源
任职要求:
1. 具有良好的项目统筹能力及团队合作意识
2. 能够在建筑施工环境中独立应对并解决实际问题
3. 工作积极主动,具备高度的责任感和落实能力
项目主管
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专星级酒店
工作职责:
1、协助公寓经理统筹管理业务现场的宾客服务、质量管控、人员培训、日常运营及内部事务,重点落实各岗位现场培训与服务质量跟踪,及时响应并处理客户投诉,强化安全风险防范措施,对公寓整体运营品质承担直接责任。全面组织客房及公共区域清洁工作的实施,监督、指导和考核团队成员按照标准流程开展清扫与服务,确保房间整洁、设施完好,满足宾客服务需求;负责客房物资的规范管理,协调工程团队按计划推进客房及公共区域的维修保养工作,保障前厅接待工作顺畅运行,统筹安排现场各项事务,确保运营秩序高效有序。
岗位要求:
1、具备八年以上高星级酒店或服务式公寓管理经验,其中至少四年担任同级别管理岗位;
2、持有大专及以上学历;
3、责任心强,具备良好的敬业精神,拥有较强的团队管理能力和抗压能力。
栏目概述
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