
机械设计师
8千-1.2万/月
机械设计工程师3-5年本科UGAutoCAD非标设计经验整机设计经验需要出差其他SolidWorks非标设备经验五险
山西唯和达机械制造有限公司,我们公司专业生产矿用皮带机、卷带机、二运转载机、自移机尾整机及配件,因生产规模扩大,现招聘5名机械工程师及机械制图员。
【岗位要求】
1. 30-40岁,本科以上学历,机械设计制造专业;
2. 有3-5年相关工作经验,善于沟通;
3. 能出差,有C1驾驶证。
【福利待遇】
1. 底薪6K-12K;
2. 出差补助;
3. 五险。
【岗位职责】
1. 负责公司产品机械制图、拆图;
2. 煤安证、专利等申请办理;
3. 能够出差指导安装或测量尺寸;
4. 领导安排的其他任务。
【工作地点】
山西省太原市万柏林区恒大雅苑北区(沙沟西路与沙沟南街交叉口西北180米)
联系电话:***********史经理
plc电气设计工程师
7-8千/月
电气工程师1-3年大专西门子欧姆龙PLC设计技术支持
专业要求:
• 具备大专及以上学历,计算机、电子工程、自动化等相关专业背景。
• 拥有2年以上工业自动化类产品(如PLC、运动控制器、远程IO模块等)研发经历。
• 熟悉工业总线技术(如EtherCAT、Profinet、Modbus等)者优先考虑。
• 具备实际项目经验,熟练掌握西门子、AB、欧姆龙、三菱中至少一种品牌PLC的开发与调试,可独立完成PLC及上位机编程,了解PLC与服务器、HMI之间的通信机制。
• 熟知工控类软件的开发流程、测试规范及相关调试工具的使用。
• 有自主开发产品应用软件的经历,具备中小型项目的协调与管理能力。
• 具备良好的沟通协作能力,工作积极主动,逻辑清晰,具备快速掌握新技术的能力。
经验要求:
需完整参与过至少一款小型PLC产品从需求分析到量产落地的全过程开发,并掌握其核心技术要点。
工作职责:
1. 主导小型PLC产品的整体架构设计与核心芯片选型,深入调研市场需求与竞品情况,提炼具备市场竞争力的产品特性;全面负责研发项目全周期管控,制定开发进度计划,保障项目按时高质量交付。
2. 承担PLC硬件部分的设计工作(包括CPU、IO、通信模块等),开展底层固件开发(如Bootloader、驱动程序),并实现符合IEC 61131-3标准的运行时系统;精通嵌入式C/C++编程,对实时操作系统有深入理解并具备实际应用经验;确保产品在可靠性、稳定性及EMC性能方面满足工业级要求。
3. 根据机械设备功能需求及电气图纸,完成PLC程序编写,实现生产线的自动化控制功能。
4. 在测试中心开展新产品功能验证,必要时前往客户现场进行短期调试支持。
5. 负责项目相关文档的撰写与技术资料归档,输出设备说明书、培训材料等技术文件。
6. 跟踪行业最新动态与技术趋势,掌握前沿的电气控制技术与管理方法,为产品升级迭代及本地化适配提供技术支持方案。
变电站电气设计工程师
8千-1万/月
电气设计工程师3-5年学历不限电力设计输变电工程变电一次
1. 负责变电一次系统的设计方案拟定及技术落地,确保设计成果满足工程规范与标准要求。
2. 承担变电站项目中一次主接线设计、设备选型及相应布置的专业工作。
3. 配合相关专业完成整体方案的衔接与优化,保障项目高效协同推进。
4. 参与各阶段技术沟通与评审工作,提升设计精准度与实施可行性。
ECC调度电气工程师(大同灵丘)
1-1.1万/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1) 负责数据中心电气专业的容量与可靠性评估,开展技术发展趋势分析;
2) 组织审查设计院在数据中心电气专业方面的整体设计方案及施工图纸;
3) 审核数据中心项目电气部分的工程量,参与预概算编制与审核工作;
4) 为数据中心电气工程的现场施工、调试及验收环节提供专业技术支持;
5) 制定电气设备运行节能方案,量化分析节能效果与指标;
6) 组织开展电气类设备/材料供应商的技术对接、实地考察、出厂检验及综合测试;
7) 全面负责公司大型数据中心基础设施(含电气、暖通、空调、监控等系统)的运维管理工作;
8) 按照项目管理规范组织实施日常运维工作,确保电气或暖通系统安全稳定运行;
9) 统筹运维团队管理,持续开展人员培训与绩效考核,保障团队能力符合岗位需求;
任职要求:
1) 大专及以上学历,电力系统、供配电或自动化等相关专业背景;
2) 具备大型数据中心(2000机柜以上)电气工程现场管理经历;
3) 具备较强的独立作业与问题处理能力;
4) 精通电气或暖通系统设计原理,掌握国家及行业相关技术规范,熟悉国内外数据中心建设标准,了解多专业协同设计流程;
5) 具备良好的组织协调能力、团队协作意识,富有责任心和职业追求;
6) 5年以上相关工作经验,其中至少3年从事数据中心基础设施运维管理工作;
7) 具备出色的沟通表达、组织规划及文档撰写能力;
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利
职位亮点:世界500强企业平台 发展空间广阔
电气工程师
6-8千/月
电气工程师经验不限中专/中技汇编语言PLC工程师
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
机械设计工程师兼职设计自动化设备
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合国标及行业规范
2.参与新产品研发全过程,完成方案设计、三维建模、仿真分析及样机验证
3. 与工艺、生产、采购等部门协同,解决制造过程中的结构与装配问题
4. 编制设计文档、BOM清单及技术标准,保障设计成果可制造、可维护、可追溯
5. 配合项目交付,提供现场技术支持,参与设备调试与技术改进
任职要求:
1.机械类相关专业本科及以上学历,理论基础扎实,熟练掌握机械原理与材料力学
2.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCAD,具备独立出图能力
3. 具备1-3年机械设计实战经验,有非标自动化、专用设备或传动系统设计经验者优先
4.工作细致严谨,具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及技术文档编写能力
5.责任心强,能适应阶段性项目攻坚与跨部门协同工作节奏
电气工程师(储备)YGRC061
7千-1.3万/月
电气工程师5-10年大专维修/保养西门子低压
岗位职责:
1. 电气管理制度
根据国家法律法规及标准体系,建立健全电气专业相关的管理规范与工作流程。
2. 设备完好性、可靠性管理
监督并推动电气设备预防性维护计划(PPM)的实施,防范重大电气事故发生;落实电气设备全生命周期管理,提升设备运行可靠性。
3. 设备成本管理
编制电气设备年度备件需求计划与预算,管控备件使用及外包施工成本;负责电气备件日常管理及设备类固定资产相关工作。
4. 年度大修/技改
协同生产部门制定电气专业年度检修方案,组织春秋季检查计划的执行与过程监管。
5. 项目质量
审核大修及技术改造项目的方案与图纸,开展项目实施全过程的质量控制工作。
6. 安全管理
参与各类安全巡查及专项安全检查,配合完成整改与闭环管理工作。
7. 培训指导
监督电气维修人员的技术培训实施情况,持续提升团队检维修技术水平。
8. 其它工作
完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统及其自动化等相关专业。
2、工作经验:具备5年及以上化工或石化行业电气设备管理实际经验。
3、资质要求:持有低压电工特种作业操作证,取得电气工程中级工程师职称。
4、专业能力:
熟悉高低压配电系统、电机控制原理以及PLC/DCS自动化控制技术,掌握常见电气设备故障诊断方法。
掌握电气自动化基础知识,了解相关领域国家技术标准和质量验收规范,可独立编写电气安全技术文档。
具备较强的应急处理能力,能迅速应对电气突发故障并提出有效解决方案。
具备良好的沟通协作能力,能够高效协调运维、生产、安全等多部门共同推进电气管理工作。
电气技术支援工程师
7千-1万/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1、 负责现场设备的安装与调试工作;
2、 负责提供现场技术支持及技术指导;
3、 负责产品质量相关信息的采集与反馈。
任职条件:
1、掌握电气等相关专业知识;
2、了解售后服务流程,具备良好的服务意识;
3、能熟练操作常用办公软件,工作细心、态度积极、踏实进取者优先考虑;
4、具备良好的沟通协调能力及较强的独立作业能力,有自我驱动力和自律性,能适应一定强度的工作压力;
5、该岗位需经常出差,包含进入矿井开展作业任务。
小工1-2人
招聘小工1名,要求踏实肯干、听话,离原平近者优先。薪资200元。工作内容包括雨污改造、土方、下管、商硂、吊管等。工作地点在班村学校门前。怕脏怕累、不踏实者勿扰。
电气设计工程师
1-1.1万/月
电气设计师电气设计工程师1-3年大专
### 岗位职责
1. 负责项目电气专业方案设计、图纸绘制(一次 / 二次原理图、配电图、控制图、接线图、柜内布局图、电缆走向图、BOM 清单编制);
2. 依据国标、行标、防爆规范、供配电规范完成电气计算:负荷计算、短路电流、保护整定、电缆选型、压降校验等;
3. 参与技术协议、投标技术文件编制,对接甲方、工艺、机械、自控等专业,开展技术交底;
4. 选型电气元器件:PLC、变频器、接触器、断路器、传感器、仪表、防爆电气、控制柜等,输出物料清单;
5. 跟进生产装配、调试、现场施工,解决生产及现场电气技术问题,配合验收;
6. 图纸归档、版本管理,更新标准化图纸库,跟进检测、认证相关技术资料;
7. 配合售后,排查电气故障,优化电气方案。
### 任职要求
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业;
2. 2 年及以上电气设计经验,能独立完成成套电气图纸设计;
3. 熟练使用 EPLAN、AutoCAD Electrical / CAD 等绘图软件,会使用 Office;
4. 熟悉低压配电、PLC 控制回路,了解常用变频器、伺服、仪表原理;**有防爆电气、油田设备、成套柜、工业设备电气设计经验优先**;
5. 熟悉 GB 50054、GB/T 3836 等电气相关规范,看懂技术协议;
6. 具备良好的 BOM 编制、元器件选型能力,能独立和供应商、生产沟通;
7. 能看懂机械图纸,具备跨专业协同能力;能接受短期出差现场调试;
8. 工作严谨,责任心强,有良好的文档编写能力。
### 优先条件
- 熟悉油田装备、加热装置、防爆电控柜设计;
- 熟悉西门子、三菱 PLC,会简单程序阅读;
- 持有电工证、防爆相关技术经验;
### 薪资福利(按需修改)
薪资:10k–15k(可按公司调整,能力优秀可上浮)
福利:、、加班补贴、定期培训
电气设计工程师
6-8千/月
电气设计师电气设计工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2. 开展低压配电、照明、防雷接地等子系统设计与优化
3. 配合建筑、暖通等专业完成机电协同设计与BIM模型整合
4. 编制电气设备技术规格书,参与设备选型与招标支持
5. 解决施工过程中的电气技术问题,提供现场技术支持
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,本科及以上学历
2. 具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、天正电气、ETAP等设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强,具备较强的学习能力与工程实践能力
深圳龙岗区现场查碪高低压电气,调查,出电气图纸,含资质优先(即出图章,竣工章等全套
280-450元/天
电气设计师长期1-3年中专/中技
现场查碪高低压电气,调查,出电气图纸,含资质优先(即出图章,竣工章等全套
电气设计工程师
8千-1.3万/月
电气设计师电气设计工程师3-5年学历不限非标自动化
岗位职责:
1.熟悉电气相关标准和行业规范、熟练应用AUTO CAD、EPLAN、Pcs等电气绘图软件,掌握绘制原理图,布局图;
2.精通传感变送,步进饲服,变频调速,液压气动,可编程控制器,人机触摸屏等机械结构,计算机运用等;
3.具有丰富的自动化设备电气设计及调试经验,了解供配电系统相关知识;
4.负责PLC程序、触摸屏程序编制,熟悉西门子,施耐德等PLC程序编制,继电线路设计,相关电气模块技术实验,有实际项目经验;
5.电气图绘制,协助原件选型,采购、外协、询价比较与推进;
6.相关说明书的编制,相应电气资料、手册、型号,收集、整理、分析、阅读,考证其可行性;
7.负责简单的安装电气配线,并负责程序调试、工艺安装督导、技术培训,对相关工作进行指导
8.处理现场安装及客户使用中的电气技术问题。
任职要求:
1.25~40岁,自动化、机电一体化、电气工程专科及以上学历;
2.3年以上从事非标、系统集成、电气成套等行业的开发与设计工作;
3.熟悉PLC、HMI、伺服、传感器、上位机等工控产品的选型与应用;熟悉485、Modbus、CanOpen、现场总线等通讯方式的应用;熟悉电气原理与配线工艺;
4.专业知识精通,工作技能熟练,学习能力强,有创新精神和创造力,按时完成研发工作;
设备技术员
1-1.5万/月
机械设备工程师3-5年本科设备设计设备调试设备安装AutoCAD机械工程专业
1、设备管理制度建设:建立并完善设备管理相关制度,推进实施设备验证、设备档案管理、设备调拨与封存启封、报废处置、计量器具管控等工作;编制各类设备的标准操作规程(SOP)文件,并组织对设备操作人员开展培训,确保操作规范落实到位;
2、设备采购管理(番禺采购):结合生产发展需求或项目规划,在上级经理指导下制定设备采购及投资方案,参与设备选型与申购流程;主导设备的安装、调试与验收工作,保障采购流程高效有序推进;
3、设备运行监管:全面负责公司各类设备的运行状态检查、日常记录、绩效考核及相关管理工作;统筹机械设备的日常运维事务,包括备件与设备管理;安排专人开展设备巡检并强化监督,确保设备外观清洁,运行稳定,杜绝跑、冒、滴、漏等异常现象;
4、设备维修组织:牵头编制公司年度及月度设备维修计划;负责厂房内机械、电气等设备的维护保养工作;及时处理设备故障及安全事件;依据生产实际需要,组织人员实施定期或临时性检修,降低设备故障发生率,保障设备持续稳定运行。
材料工程师
6-9千/月
材料工程师经验不限本科材料研发材料检测工艺设计
一、职位概述 负责公司3PE焊接钢管生产所有原材料、辅材、焊材、防腐材料的技术标准管控、入厂验收、台账管控、质量追溯及不合格材料处置,建立完善材料质量管控及追溯体系,保障生产用材合规达标,满足特种设备原材料可追溯管理要求。 二、岗位职责 1、材料标准与供方管理:贯彻落实特种设备及管道材料相关标准,制定公司原材料验收、选用规范;参与材料供应商技术评审、准入管理及年度质量评价。 2、入厂材质检验判定:审核原材料随货资质资料、炉批号、检测报告;监督原材料取样复检、理化试验,对材料材质、性能进行技术判定,对不合格材料提出拒收、隔离、整改处置意见,杜绝不合格物料投产。 1、工艺制定与优化:研发新的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末,提高涂层附着力,延长老化周期,提高上粉率,降低生产成本;持续优化现有工艺,提高涂层质量稳定性、生产效率,降低生产成本与不良率。 3、现场材料技术管控:规范材料存放、领用、使用全流程管理,排查解决材料引发的焊接、防腐质量缺陷,合规开展材料选型优化,助力降本提质。 4、质量异常闭环管理:针对原材料批次质量异常、使用缺陷、客户异议等问题,牵头溯源分析、制定整改及预防措施,跟踪供方闭环整改,配合不合格品评审及质量问题复盘。 5、体系合规与日常工作:落实材料控制系统体系要求,配合内审、监管抽查、客户审核等各类迎检整改工作;配合开展材料技术培训,完成上级交办的专项技术、质量优化工作。 三、任职资格 1、 2、学历:理工科专科及以上学历,材料、机械、化工相关专业优先。 3、工作经历:3年以上钢管制造、管材防腐行业材料质控工作经验,熟悉压力管道元件原材料管控标准,熟悉特种设备材料管控规范优先。 4、职业资格:具备助理工程师及以上职称。 5、本岗位实行单休制度,存在加班情况。 6、工作地点:忻州生产厂区全职在岗。 四、能力要求 1、熟悉碳钢、合金钢管材、焊材及3PE防腐原材料性能、验收标准及行业规范。 2、熟练掌握原材料检验流程、资料审核要点、质量追溯管理方法。 3、具备基础数据分析、台账整理能力,工作严谨细致、原则性强。 4、具备良好的问题处置能力,可快速识别物料质量风险并落实整改。 五、岗位薪资待遇 1、工资项(合计6000-9000元/月,其中绩效工资占比23%-26.5%)。 2、加班项:调休或加班补助。 3、津贴项:免费就餐+通讯津贴。 4、奖金项:绩效考核奖金、材料优化奖励、质量改善奖金、年度超额业绩奖金。 六、社保福利 1、社保:五险一金。 2、福利项:春节福利、夏季福利、中秋福利。 3、假期:法定节假日。 七、补充说明 1、试用期2个月。 2、试用期第一个月工资按工资项的80%计算;第二个月工资按工资项的90%计算。
定襄县法兰企业CAD制图员/打光谱人员/统计员
1-5千/月
机械制图员3-5年高中
招聘:制图员2名、统计员若干名、打光谱人员2名
岗位要求:
1.制图员要求能熟练使用CAD等制图软件,工作严谨、有耐心、责任心强,熟悉各类法兰锻件的相关标准;
2.统计员要求工作踏实认真,不浮躁,学习意愿强,遵守公司纪律,服从领导管理。
3.厂区内打光谱人员,要求年龄40岁以上,吃苦耐劳,爱岗敬业,不会可以教。
地址:邱村工业区。
联系电话:
高分子材料研发工程师
8千-1.2万/月
材料工程师5-10年本科材料工艺材料检测
一、职位概述
负责热固性环氧粉末涂塑工艺的技术研究与过程控制,参与涂塑工艺方案设计、工艺参数的设定与持续优化,解决生产过程中出现的涂装技术问题及涂层质量异常,确保涂层各项性能达标,保障产线稳定运行,推动高分子涂塑技术在企业内的成熟应用与迭代升级。
二、岗位薪资待遇
1、工资项(合计8000-12000元/月,依据试用期转正考核结果确定):
岗位工资:5460-7560元/月(根据试用期转正时的考核评价结果确定);
绩效工资:2340-4440元/月(根据试用期转正时的考核评价结果确定);
2、加班项:
周末加班补助;
节日加班补助;
3、津贴项:
餐补:免费午餐;
通讯津贴:20元/月;
4、奖金项:
绩效奖金;
技改、创新奖金;
焊接成本节约奖励;
公司年度超额业绩激励;
二、岗位社保福利
1、社保:;
2、福利项:
春节福利;
夏季福利;
中秋福利;
3、假期:
法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,具体以公司制度为准;
三、岗位职责
1、涂塑工艺制定与优化
(1)开展热固性环氧粉末/聚乙烯粉末的研发工作,提升涂层附着力,延长耐老化周期,提高粉末利用率,降低制造成本;
(2)持续改进现有涂塑工艺流程,增强涂层质量一致性,提升生产效率,减少成本支出与不良品产生。
2、参与热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子材料供应商的开发、现场考察、综合评估、准入审核及淘汰机制执行。
3、对采购进场的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子原材料实施质量检测与验收。
4、涂塑工艺试验与验证
(1)组织实施涂塑试验、固化实验及涂层性能测试等相关工艺验证工作;
(2)整理分析试验数据,提出工艺优化建议,并跟进改善措施的落地效果。
5、涂塑质量控制
(1)负责涂塑工艺卡的培训与操作人员考核;
(2)监督涂塑工艺标准在现场的执行情况;
(3)主导涂塑质量问题的PDCA循环改进工作。
6、涂塑设备管理:
(1)牵头新型涂塑设备的选型调研、采购申请、安装调试及验收工作;
(2)编制涂塑设备的标准操作规程(SOP),并组织相关培训;
(3)制定设备点检与巡检规范;
(4)督促设备部门落实涂塑设备的定期维护保养计划。
四、任职资格
1、学历及经验:高分子材料类专业统招本科及以上学历;具备5年以上高分子材料工程领域工作经验。
2、能力要求:
(1)掌握扎实的高分子材料理论知识;
(2)熟练使用高分子材料研发与检测相关仪器设备;
(3)具备技术创新意识,能主动学习并引入先进的涂塑工艺方法,提升涂层品质与作业效率,控制涂塑投入成本;
(4)具备良好的逻辑思维能力;
(5)具备较强的数据处理与分析能力;
3、素质要求:
(1)工作细致严谨;
(2)作风务实求真;
(3)积极进取,勇于革新;
(4)坚持原则,责任心强。
五、岗位要求
1、本岗位实行单休制,工作中存在加班安排。无法适应该作息者请勿投递;
2、本岗位工作地点为忻州生产厂区,需驻厂办公。
六、补充说明
1、试用期为2个月,可根据岗位胜任情况经考评后提前转正;
2、试用期首月薪资按工资项总额的80%发放,次月按90%发放。
ug工程师
1-1.5万/月
模具工程师1-3年学历不限有模具工程师经验UGCAD
岗位职责:
1.负责模具结构设计、3D建模及工程图纸绘制,确保符合产品工艺与生产要求
2. 参与新模具开发评审,优化设计方案,提升模具寿命与成型效率
3. 解决试模及量产过程中的模具问题,提供现场技术支持与改善方案
4. 协同注塑/冲压等部门完成模具验收、调试及持续改进工作
5.编制模具BOM、维护档案及标准化技术文档
任职要求:
1.熟练使用UG、CAD、AutoForm等模具设计软件
2. 掌握冲压模、注塑模或压铸模中至少一类模具结构原理与制造工艺
3.具备独立分析和解决模具异常问题的能力
4. 工作细致严谨,具备良好的跨部门沟通与协作意识
5. 有相关行业经验者优先,学历不限
工艺工程师
7千-1.1万/月
工艺工程师PE5-10年本科
一、职位概述 负责公司产品及3PE焊接钢管全生产工艺流程的编制、优化、评定、落地监督,涵盖钢管成型、焊接、防腐全工序工艺管控,制定标准化工艺文件,解决生产工艺问题,持续提升生产质量与效率,保障工艺合规匹配特种设备生产标准。 二、岗位职责 1、工艺编制与评定:根据产品规格、标准要求,编制成型、焊接、3PE防腐工艺卡、作业指导书,完成工艺评定、工艺验证,形成标准化工艺体系。 2、工艺优化升级:持续优化现有生产工艺及参数,改进成型精度、焊接质量、防腐效果,提升生产效率,降低生产损耗与成本。 3、工艺监督检查:下发工艺卡,监督车间严格执行工艺标准,排查工艺违规作业,及时纠正不规范操作。 4、工艺培训考核:负责车间操作人员、质检人员工艺知识培训与考核,统一作业标准。 5、工艺问题整改:针对生产过程中的工艺缺陷、质量问题开展PDCA改善,优化工艺参数,杜绝同类问题重复发生。 三、任职资格 1、 2、学历:理工科大专及以上学历,机械、材料、焊接、管道工艺相关专业。 3、工作经历:4年以上钢管、压力管道元件制造工艺工作经验,熟悉3PE防腐钢管生产全工艺流程,有工艺评定、体系对接经验优先。 4、职业资格:具备助理工程师及以上职称。 5、本岗位实行单休制度,存在加班情况。 6、工作地点:忻州生产厂区全职在岗。 四、能力要求 1、精通钢管成型、埋弧焊、二保焊等焊接工艺及3PE三层防腐工艺原理与参数设置。 2、熟练掌握GB/T 23257、GB/T 3091等产品标准,可独立完成工艺编制、评定与优化。 3、具备较强的问题分析、工艺创新能力,可快速解决生产工艺疑难问题。 4、逻辑清晰、严谨务实,具备良好的技术交底与培训能力。 五、岗位薪资待遇 1、工资项(合计7000-11000元/月,其中绩效工资占比24.5%-28%): 2、加班项:调休或加班补助 3、津贴项:免费就餐+通讯津贴 4、奖金项:绩效考核奖金、工艺技改奖金、成本节约奖励、年度超额业绩奖金 六、社保福利 1、社保:五险一金 2、福利项:春节福利、夏季福利、中秋福利 3、假期:法定节假日 七、补充说明 1、试用期2个月; 2、试用期第一个月工资按工资项的80%计算;第二个月工资按工资项的90%计算。
设备技术员
1-1.5万/月
机械设备工程师3-5年本科设备设计设备调试设备安装AutoCAD机械工程专业
1、设备管理制度建设:建立并完善设备管理相关制度,推进实施落地;涵盖设备验证、设备档案管理、设备调配、封存与启封、报废处置、计量器具管控等内容;编制各类设备的标准操作规程(SOP)文件;统筹开展设备操作人员的培训工作,确保操作规范执行有据可依;
2、设备采购(番禺采购):结合生产发展或项目实际需求,配合上级主管制定新设备采购及投资方案,参与设备选型与申购流程;牵头组织设备到货后的安装、调试与验收工作,保障设备采购全流程顺利推进;
3、设备检查:全面负责公司各类设备运行状态的巡检、记录、考核及相关日常管理事务;主管机械设备的运行维护工作;负责备件与设备的统筹管理;安排专人开展设备巡查并落实监督职责;确保设备外表清洁、运行稳定,杜绝跑、冒、滴、漏等异常现象发生;
4、组织设备维修:牵头编制公司年度及月度设备检修计划;负责厂房内机械、电气等各类设备的保养与维护管理;主导设备突发故障处理及安全事故应对;依据生产需要,组织人员实施设备定期或临时性检修,降低故障发生频率,保障设备持续稳定运行。
硅钢工艺员
5-7千/月
工艺工程师PE1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责硅钢生产全流程(轧制、退火、涂层、剪切等环节)的工艺参数制定、跟踪与动态调整,保障产品磁性能、板形、尺寸精度等核心指标符合质量标准。
2. 深入生产现场开展工艺巡检,及时排查、解决生产过程中出现的工艺异常问题,牵头制定纠正预防措施,降低生产损耗,提升良品率。
3. 参与硅钢新产品、新工艺的试制工作,跟踪试制全流程数据,整理试制报告,推动工艺方案迭代优化与量产落地。
4. 负责编制、更新...
栏目概述
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